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流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

21 ~ 30件(全 1014 件)

【北海道】人事/流通小売企業[求人ID:6457]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 420万円~530万円
仕事内容
道内本社の希少な上場企業の管理部門ポジション
事務集中センターの人事部門(現在16名が在籍)に配属、下記の業務を担当いただきます

【具体的には】
・グループ会社の勤怠・給与計算
・グループ各社の社会保険・労働保険手続
・人事関連業務全般

【ポイント】
・グループ全体の社員が約5000名、パート社員を含めると20,000名を超えます。
・その全てを本社事務集中センターにて処理しています。
・日々の業務量は相当なものになりますので、生産性高く働くことが求められます。

【その他補足】
・勤務時間:9:00~18:00
・勤務地:札幌市中央区(車通勤可)
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【北海道】飲食店スーパーバイザー/飲食サービス企業[求人ID:6075]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
道民から高い知名度を獲得しつつある上場準備中企業
飲食店、あるいは惣菜店のスーパーバイザー(管理職)をお任せ致します

【具体的には】
・受け持ちの部門の売り上げ管理
・原価管理
・スタッフの育成
・メニュー開発や衛生管理
・業務改善
未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【その他補足】
・勤務時間:シフト制
・年収について:経験と前年収・希望を考慮し決定いたします




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【北海道】WEBマーケッター/株式会社北の達人コーポレーション[求人ID:4433]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 408万円~780万円
仕事内容
高ROE(自己資本利益率)を誇る札幌本社の東証一部上場企業
同社のWEBマーケッターとして以下の業務を担当します。

【具体的には】
・WEBプロモーションの観点から逆算した商品開発
・商品特性、ターゲットの分析とカスタマージャーニーのシナリオ構築
・シナリオに沿ったメディア運用設計(運用系メディア、SNS,
ニッチメディア、ターゲットメディア、キュレーションメディア)
・Google、Yahoo、facebookを始めとする運用系メディアのアルゴリズム解析
・広告クリエイティブ、ランディングページの制作やディレクション
・自社解析システムを使った稼働後の詳細なデータ分析と改善
・「時系列LTV」「クロスCPO」等同社独自のKPIに基づいた利益計画設計
・これらの業務を行う上での、外部交渉など

【ポイント】 
・同社部署内の各担当が連携して「1つの商品が世を席巻するまでの全て」をトータルプロデュースすることがミッションです。
・WEBだけにとらわれず、経営観点を持ち広い視野で仕事に臨むことを期待しています。

【その他補足】
・勤務時間 9:00~17:30
・勤務地 札幌市中央区 ※地下歩行空間直結

【給与について】
・年収例
 年収408万円/22歳 一般社員 
(一般社員年収帯408万~599万円)
 年収650万円/25歳 係長クラス 
(係長クラス年収帯633万~671万円)※最年少23歳
 年収800万円/28歳 課長クラス 
(課長クラス年収帯798万~818万円)※最年少24歳

・北海道外・UIターンの方は以下の手当があります!
・支度金(10万円)・引越し代(上限15万円)・飛行機代(※規定あり)
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【北海道】経理財務/株式会社北の達人コーポレーション[求人ID:4601]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 408万円~780万円
仕事内容
高ROE(自己資本利益率)を誇る札幌本社の東証一部上場企業 管理部門の募集
ご経験・スキルに合わせて経理財務業務をお任せします。

【具体的には】
・日次会計処理、月次決算、四半期決算、期末決算などの経理業務
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計などの税務

【ポイント】
年齢問わず、活躍のチャンスがある社風です。経理・財務のスペシャリストを目指したい方を歓迎します。

【その他補足】
・勤務時間 9:00~17:30
・勤務地 札幌市中央区 ※地下歩行空間直結

<総合職年収例>
 年収408万円/22歳 一般社員 (一般社員年収帯408万~599万円)
 年収650万円/25歳 係長クラス (係長クラス年収帯633万~671万円)*最年少23歳
 年収800万円/28歳 課長クラス (課長クラス年収帯798万~818万円)*最年少24歳

・北海道外・UIターンの方は以下の手当があります!
・支度金(10万円)・引越し代(上限15万円)・飛行機代(※規定あり)
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【北海道】法務・コンプライアンス担当/流通小売企業[求人ID:4282]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 500万円~970万円
仕事内容
道内トップクラスの流通小売上場企業での幹部候補
ホールディングス会社の法務部門にて、グループ各社の企業運営に関わる法務業務を担当します。

【具体的には】
・グループ会社の法務管理
・日常取引の法的審査(契約書・合意書・契約等の作成・修正・審査)
・他事業部門に対する法的審査や助言・訴訟対応
・グループ会社のコンプライアンス体制・内部統制の構築、推進
・社員コンプライアンス教育、統括
・リスクマネジメント
・商標権の申請・登録・管理等その他付随業務
等、ご経験を生かせるところから担当いただきます。

【配属について】
・法務コンプライアンスグループに配属(現在5名在籍)

【その他補足】
・勤務時間:9:00~18:00
・勤務地:札幌市中央区(車通勤可)
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【東京】大手ホテルチェーンのマーケティング責任者【上場企業】[求人ID:1734]

勤務地 東京都  想定年収 750万円~850万円
仕事内容
【正社員】大手ホテルチェーンのマーケティング責任者をお任せします。
チョイスホテルズ事業におけるマーケティング全般をお任せします。※100%子会社チョイスホテルズジャパンに出向となります。
(1) チョイスホテルズインターナショナルとの渉外窓口業務 ※英語スキル不問
(4) 広告宣伝、販促キャンペーンの企画・運営
(2) 広告宣伝、販促ツールの企画・作成・運用管理
(3) 公式Webサイトの運用管理
(4) 公式Webサイト会員の顧客管理
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【東京】大手ホテルチェーンの営業本部長候補【上場企業】[求人ID:2046]

勤務地 東京都 三重県四日市市 想定年収 800万円~1,200万円
仕事内容
【正社員】大手ホテルチェーンの営業本部長候補としてご活躍いただきます!
営業本部マネジメント全般(現在、当社においては、外資ブランド「コンフォートホテル」を運営するチョイスホテルズ営業本部と、東海北陸を中心で展開するグリーンズホテルズ営業本部の2つの本部の営業体制となっています)

副本部長としてご入社頂き、将来の本部長としてお迎えしたいと思います。
(1) 販売促進・広告宣伝の企画・立案・実施に関する事項
(2) CS・ES向上の推進
(3) 顧客クレーム対応及び事故対応・リスク管理体制構築の推進
(4) 宿泊及び商品の開発および購買に関する事項
(5) 業績管理および運営・指導に関する事項
(6) 商標使用店舗の管理に関する事項
(7) 中期・短期の営業予算編成及び営業実績の把握
(8) 新規事業企画・実行・進捗管理
(9) 関係官庁、諸団体との連絡ならびに折衝に関する事項
(10) 宿泊業務の受託業務の運営・管理                  など
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【三重】大手ホテルチェーンの営業本部長候補【上場企業】[求人ID:2046]

勤務地 三重県四日市市 東京都 想定年収 800万円~1,200万円
仕事内容
【正社員】大手ホテルチェーンの営業本部長候補としてご活躍いただきます!
営業本部マネジメント全般(現在、当社においては、外資ブランド「コンフォートホテル」を運営するチョイスホテルズ営業本部と、東海北陸を中心で展開するグリーンズホテルズ営業本部の2つの本部の営業体制となっています)

副本部長としてご入社頂き、将来の本部長としてお迎えしたいと思います。
(1) 販売促進・広告宣伝の企画・立案・実施に関する事項
(2) CS・ES向上の推進
(3) 顧客クレーム対応及び事故対応・リスク管理体制構築の推進
(4) 宿泊及び商品の開発および購買に関する事項
(5) 業績管理および運営・指導に関する事項
(6) 商標使用店舗の管理に関する事項
(7) 中期・短期の営業予算編成及び営業実績の把握
(8) 新規事業企画・実行・進捗管理
(9) 関係官庁、諸団体との連絡ならびに折衝に関する事項
(10) 宿泊業務の受託業務の運営・管理                  など
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【東京】大手ホテルチェーンの営業部長候補【上場企業】[求人ID:2048]

勤務地 東京都 三重県四日市市 想定年収 750万円~900万円
仕事内容
【正社員】大手ホテルチェーンの営業部長候補としてご活躍いただきます!
各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せします。
・地区(西日本、中日本、東日本に分割)統括 ※1地区で20~25店舗を担当
・エリアマネージャー(地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置)への指導。
・売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など
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【三重】大手ホテルチェーンの営業部長候補【上場企業】[求人ID:2048]

勤務地 三重県四日市市 東京都 想定年収 750万円~900万円
仕事内容
【正社員】大手ホテルチェーンの営業部長候補としてご活躍いただきます!
各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せします。
・地区(西日本、中日本、東日本に分割)統括 ※1地区で20~25店舗を担当
・エリアマネージャー(地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置)への指導。
・売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など
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