金融・保険業界の転職・求人情報一覧

既存・新規のお客様に対する
資産運用（証券）の相談、提案業務。

【具体的には】
顧客へ訪問し対面にてご提案を行います。
コミュニケーション能力が高く、
信頼に応えることにやりがいを感じる方は
充分にスキルを発揮していただくことができます。

県内の建設会社や農家などへ、建設関連機械や機材などのレンタルをおこなう同社。
同社での提案型営業をお願いします。

【具体的には】
・ゼネコン、サブコンへの提案営業
・発電機、その他建設機械が必要となりうる業種の企業への提案営業
・上記レンタルの準備、手配

【取り扱い商品について】
・ショベルカー
・ブルトーザー
・建設業向け発電機
・融雪システム
など専門的な建設機械、機材など取り扱い商材が多く、
ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、
あらゆる顧客の課題に合わせた幅広いご提案が可能なことが強みにもなっています。
今までに取引きのない業種との取引も増加しておりますので、
様々な顧客のニーズを把握し、ニーズにあったご提案をお願いいたします。

銀行内での監査業務に従事していただきます。「検査」としての監査ではなく、「予防」「改善」のための監査を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・本部監査
・業務監査
・関連会社監査
・計量モデル監査
・システム監査　等

監査部門を牽引するコア人材を募集します。監査業務では主に内部監査を担当して頂きますが、各支店に対する監査のみならずアドバイスなども期待しています。なお、上記以外でもご経験の監査領域に応じて、担当業務を検討いたします。

証券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・オリジネーション
・稟議起案および実行
・債権管理業務　等

ストラクチャードファイナンスを推進するコア人材を募集します。それぞれの専門性を活かして、アドバイザリー業務を担って頂きます。

生命保険・損害保険営業の専門職として業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・顧客へのコンサルティング
・保険商品（生命保険・損害保険等）の提案・販売
・各支店メンバーとの連携・育成　等

安定した顧客基盤を活かしながら、各支店の営業（渉外担当）と連携し、地域の顧客（法人・個人）に向けた提案活動を行っていただきます。 また、各エリアの保険営業のコア人材として、各支店との連携や専門人材の育成マネジメントも期待しています。

有価証券運用業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・有価証券等（国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品）の運用
・外国為替に関する取引などの市場性資金取引
・市場調査などの分析業務　など

運用部門を牽引するコア人材を募集します。これまでの運用経験をもとに、担当業務を経験いたします。各種裁定機会をとらえたオペレーションを行うことにより、当行の抱える市場リスク、流動性リスクを適切にコントロールしながら収益の極大化を図っていただきます。

企業再生コンサルティング業務に従事して頂きます。経営が悪化している取引先企業様に対して、再生に向けたハンズオン支援を担って頂きます。

【具体的には】
・支援対象企業の調査・課題抽出
・再生スキーム立案・再生計画の策定
・支援先での現場指導
・他融資先との折衝・調整　等

企業再生コンサルティング部門を牽引するコア人材を募集します。それぞれの専門領域を活かしてクライアント支援を行って頂きます。事業承継、Ｍ＆Ａ、医療介護のそれぞれの分野での専門性ある方を求めています。

リスク管理業務に関わるデータ分析業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・データ集計・分析
・課題抽出・資料作成
・プロジェクトマネジメント
・経営層・他部署への提言　等

リスク統括部門を牽引するコア人材を募集します。経営リスクに関するリスク分析を担当することとなり、信用リスクやストレステスト、ポートフォリオなど高度化したリスク管理を推進していただきます。

金融・銀行系のソフトウェア・アプリ開発、基幹システムの運用・保守、情報処理業務に従事していただきます。

【具体的には】
・IT分野における戦略立案・サービス企画開発
・ソフトウェアやアプリの企画・開発
・基幹システム等の運用・保守
・RPAやAIを活用した改善業務の企画・推進
・外部委託先管理、セキュリティ管理　等
※経験や志向に合わせたポジションを検討します。

当行の基幹システムは地銀他行と共同運営のため、システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

社内SEとしてシステム構築から維持管理までご経験に応じたフェーズをお任せしていきます。

【具体的には】
○システム開発
システム構築における要件定義・外部設計・（内部設計）・総合テスト・移行の計画立案・実施・評価

○システム管理・運用
・当行システム全般の基盤・運用における設計・標準策定・品質統制および障害対応
・所管業務全般のシステムの管理計画の立案、資源管理、障害管理、セキュリティ管理、性能管理

【雇用形態について】
契約社員として採用ののち、正社員登用あり
4月入社 → 10月より
10月入社 → 翌4月より