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41 ~ 50件(全 443 件)

【福岡】経理/エネルギー関連企業【東証一部上場】[求人ID:21245]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
【経験業界不問】異業種からの中途入社メンバーが中核として多く活躍しています。
上場企業の本社管理部門における経理業務です。経験・スキルに応じて順次お任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年次) ※単体/連結
・試算表作成、財務諸表作成
・予算計画 など

【直近の中途入社実績(管理部門のみ抜粋)】
・経理部:35歳男性、32歳男性、33歳女性
・経営企画部:30歳女性
・人事部:27歳女性
・総務部:53歳男性-部長級、31歳女性、34歳女性
※それぞれ経験業界は様々です。
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【広島】人事(労務中心)/学校法人(私立大学)[求人ID:24259]

勤務地 広島県広島市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
【経験業界不問】教育機関での業務経験は問いません。大学職員として安定的にキャリアを築いて頂けます。
私立大学の事務局にて労務を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
まずは給与関連などの実務を担って頂きながら、将来的には他領域に範囲を広げたり、プレイングマネージャーといった役割を担って頂くことを想定しています。
大学特有の制度や仕組みなど複雑な面もありますので、まずは補助的な立場から、着実に経験を積んで頂けることを期待しています。

【ポイント】
・福利厚生や休日など労働環境が整っていることもあり、長期的かつ安定的に働ける環境です。
・事務局の様々なセクションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの知見を活かしながら活躍しています。
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【沖縄】CISO 最高情報セキュリティ責任者[求人ID:887]

勤務地 沖縄県国頭郡恩納村  想定年収 1,200万円~1,700万円
仕事内容
サイバーセキュリティ/科学技術世界最先端を目指すOIST(沖縄科学技術大学院大学)で責任者の募集です
OIST(沖縄科学技術大学院大学)ではOIST大学の情報セキュリティ分野においてリーダーシップを発揮し、最適なバランスを見極める高度な能力を発揮できる方を求めています。


【具体的には】
・全学的な情報セキュリティ組織の形成と運営を監督する
・情報資産の為の情報セキュリティプログラムを確立し、計画プロセスの主導と確立
・機密データを保護するための効果的かつ合理的なポリシーとプラクティスの開発と実施を主導
・情報セキュリティと関連する法律およびガイドラインを遵守
・プライバシー保護のためのセキュリティ管理の適切性をリスクアセスメントを通じて評価し、改善点を関係者に提言
・情報技術及びセキュリティに関連する事業継続計画の提案及び監査
・教育・啓発プログラムを開発し、必要に応じてセキュリティ問題、ベストプラクティス、脆弱性についてあらゆるレベルの管理部門および研究ユニットに助言
・セキュリティインシデント対策のための体系化・運営管理・発生時の対処と調査
・監査関連業務とフォローアップ
・必要に応じて監査人と協力し、監査範囲内で日監査部門をサポート
・監査機関との適切なコミュニケーション上の整合性を維持
・新技術が大学全体の情報セキュリティに与える影響の調査とセキュリティコンプライアンスを確保するために新技術の導入におけるリスクを評価するプロセスを確立
・情報資産、アプリケーション、サービスのセキュリティを確保するために、以下のようなセキュリティサービスを開発、テスト、伝達、維持
-ペネトレーションテスト
-脆弱性のスキャン
-証拠保全
-インシデント対応計画
-セキュリティ対策サービスの導入
・情報セキュリティに関する社内コンサルティング・リソースとして機能させる
・大学全体およびベンダーと協力し、開発またはアップグレードされたシステムとサービスがセキュリティ要件の準拠確認
・大学全体の情報セキュリティに関するコンサルティングサービスを提供
・インフォメーションセキュリティセクションの管理
・OISTの情報セキュリティが日々の業務において強化・監視され業務改善されるシステム構築
・インフォメーションセキュリティセクションのメンバーを指導し、セクションの全メンバーの専門的な開発計画を実施
など


【レポート先】
CIO
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【沖縄】CIO 最高情報責任者[求人ID:885]

勤務地 沖縄県国頭郡恩納村  想定年収 1,400万円~2,000万円
仕事内容
科学技術世界最先端を目指すOIST(沖縄科学技術大学院大学)で経営幹部の募集です
大学学長直下でOIST経営陣のシニアメンバーとして、大学のコンピューティング環境のあらゆる側面においてリーダーシップを発揮し、指示を与える経営幹部候補を求めています。


【具体的には】
・世界をリードする研究・教育と効率的な運営を促進・提供するための、ICTと情報セキュリティに関する全体的な戦略と方針の定義、開発、実施
・大学のDX戦略をリードし、開発するとともに、大学の研究戦略の開発に貢献する
・研究・事務用コンピューティングサービスを監督し、それらが本学の方針に適合し、本学のニーズを満たし、関連する規制要件を遵守することを保証すること
・情報の完全性、安全性、プライバシーを維持し、本学のIT及びデジタル資産を確実に保護すること
・ICT 調達およびベンダーとの契約交渉(ハードウェア、ソフトウェア、主要なインフラおよびシステム)に関して、大学の全領域に助言および指導を行う
・年間ICT予算の策定と監視
・国内および国際的なICTイニシアチブに関与し、大学の利益を確保する
など


【部署】
同大学のITリソース環境は、1,200人以上の教員、研究者、学生、事務スタッフのニーズに応えています。
これには、数百台の管理用コンピュータ(WindowsおよびMac)とサーバー(WindowsおよびLinux)、研究用ノートパソコン、ワークステーション、ネットワーク対応機器のほか、一般的な研究用コンピューティング(60,000コア以上)とデータ集約型コンピューティング(100GPU)のための2つの高性能クラスターの運用、大規模な研究データのストレージとバックアップシステムの管理が含まれます。


【レポート先】
学長
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【沖縄】ビジネスアナリスト―HRテクノロジーソリューション[求人ID:886]

勤務地 沖縄県国頭郡恩納村  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
IT&人事労務/科学技術世界最先端を目指すOIST(沖縄科学技術大学院大学)での募集です
OIST(沖縄科学技術大学院大学)ではコンサルティング、新しいエンタープライズ・アプリケーションの導入指導・運用・サポートができる、スタッフを求めています。


【具体的には】
・OISTの戦略目標に沿った人事プロセスに関連する能力モデルを考案
・ビジネスプロセス、機能、テクノロジーソリューションコンポーネント、およびテクノロジーアセットを含むエンタープライズ技術戦略マップの導出
・プロジェクトのスタートアップをリード(プロジェクト概要・検証・キックオフなど)
・ビジネス・オブジェクトとデータ・オブジェクトの依存性マトリックスを使用して、ITランドスケープ・アーキテクチャを文書化・維持
・プロジェクトチームの準備・実装とチームのスケジュール管理などを含むマネジメント
・テクノロジーソリューションの確認・評価・最適化
・外部サービスの提案書の評価、契約段階の調達セクションの連携
・サービスの管理監督及びサービス向上のためのKPIドリブンのアプローチ
・プロジェクトの成果物のオペレーションと保守業務への移行
・プロセスとITシステムの整合性の確保と関係各所への連絡
・IT SLAとITサービスKPIを標準化し、SLAとKPIの管理とフォローアップ
・ITベンダーの適切なSLAとKPIマトリックスによる管理
など


【部署】
エンタープライズアプリケーションセクション(EAセクション)は、研究、教育、管理部門の発展と効率化を進めるため重要な役割を果たしています。プロセスとオペレーションをシンプルで使いやすく、効果的なものにするために、EAセクションは高等教育機関のエンタープライズテクノロジーとベストプラクティスのリーダーを目指しています。
EAセクションは、研究、教育、管理業務の発展のため、主に3つのサービスを大学全体に提供します。このサービスとは、コンサルティング、新しいエンタープライズアプリケーションの実用に関するガイダンス、およびエンタープライズアプリケーションのオペレーションとサポートです。


【レポート先】
エンタープライズ・テクノロジー・セクションシニアマネジャー
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【沖縄】ビジネスアナリスト―ファイナンステクノロジーソリューション[求人ID:884]

勤務地 沖縄県国頭郡恩納村  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
IT&ファイナンス/科学技術世界最先端を目指すOIST(沖縄科学技術大学院大学)での募集です
OIST(沖縄科学技術大学院大学)ではコンサルティング、新しいエンタープライズ・アプリケーションの導入指導・運用・サポートができる、スタッフを求めています。


【具体的には】
・OISTの戦略目標に沿った財務プロセスに関連するケイパビリティモデルの導出
・業務改善、機能、技術構成、技術資産を含むエンタープライズ技術戦略マップの導出
・DXの推進
・ビジネスオブジェクトとデータオブジェクトの依存関係マトリックスを含むITランドスケープアーキテクチャの文書化と維持
・テクノロジーソリューションやテクノロジー製品の評価制度の策定
・マスターデータマネジメントの戦略的アプローチ
・プロジェクトの立ち上げから運営管理・戦略までの一連の業務
・プロジェクトのスケジュール定義、マイルストーン計画、内部リソースを適用/監視
・プロジェクトチームの準備とオンボード化とチームの完全連携化
・外部サービスの入札書類の作成から提案を受け、調達と協力をし契約までを遂行
・ITシステムのステークホルダーマネジメント
・IT SLAおよびITサービスKPIの標準化とモニタリングとトラッキングの実施
・SLAおよびKPIマトリクスによるITベンダーの管理

など


【部署】
エンタープライズアプリケーションセクション(EAセクション)は、研究、教育、管理部門の発展と効率化を進めるため重要な役割を果たしています。プロセスとオペレーションをシンプルで使いやすく、効果的なものにするために、EAセクションは高等教育機関のエンタープライズテクノロジーとベストプラクティスのリーダーを目指しています。
EAセクションは、研究、教育、管理業務の発展のため、主に3つのサービスを大学全体に提供します。このサービスとは、コンサルティング、新しいエンタープライズアプリケーションの実用に関するガイダンス、およびエンタープライズアプリケーションのオペレーションとサポートです。


【レポート先】
エンタープライズ・テクノロジー・セクションシニアマネジャー
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【香川】人事マネジャー候補[求人ID:4593]

勤務地 香川県高松市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。
人事マネジャー候補として、新卒・中途採用に関わる「リクルーティングメイン」のポジションを担って頂きます。組織活性化・事業成長に直結する人財を確保するために、その採用戦略を描き、周囲を巻き込みながら、主体的に動いて頂けることを期待しています。

【具体的には】
・採用計画の立案
・求人媒体やSNS、自社HPなどを活用した採用活動
・転職エージェントとの調整
・各種就転職フェアへの出展
・説明会の企画、運営
・面接
・内定者フォロー
・大学訪問
・メンバーマネジメント など

採用業務がメインミッションとなりますが、人事採用計画・人事制度・研修制度・コンプライアンス面などにも関わりを持ち、人事機能強化を担って頂くことになります。
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【香川】経理部長候補[求人ID:4364]

勤務地 香川県高松市  想定年収 700万円~800万円
仕事内容
【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。
経理部長候補として、経理・財務領域そして経営企画と、経営サポートを担うミッションに携わって頂きます。

【具体的には】
・入出金管理および収支バランス管理
・財務諸表の作成
・取引先の与信管理
・原価計算
・月次、年次などの決算業務
・資金調達、銀行折衝業務
・経営企画(事業計画作成・役員会運営など)
・メンバーマネジメント など
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【香川】再生可能エネルギー開発部長候補/総合エネルギー企業(香川本社)[求人ID:4128]

勤務地 香川県観音寺市  想定年収 620万円~800万円
仕事内容
【部門長候補】四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指す、創業100年以上の伝統企業。
日本の再エネ普及とエネルギー自給率UPを目指し、再エネを導入したい企業様や用地に関する情報収集から、案件や用地の調査・事業計画、交渉・取引、その後お客様引き渡しとメンテナンス体制の構築までの営業だけでなく、プロジェクトマネジメントも担って頂きます。

【具体的には】
・開発用地の発掘と不動産業者および地権者等との折衝
・案件概要書や構成図(簡単なシステム図)の作成
・案件プロジェクト化の推進(社内外のスタッフ・業者と共に、土地の開発申請や連係照会、電気的設計、地盤調査、造成計画などをまとめる)など

現在の商材は「FIT太陽光発電システム」「ソーラーシェアリング型太陽光発電システム」「自家消費型太陽光発電(工場など)」「小水力発電システム」等となりますが、これ以外の再生可能エネルギーシステムの開発も担っていって頂けることを期待しています。
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【宮城】プロダクトマネージャー(PdM)/株式会社zero to one[求人ID:15964]

勤務地 宮城県仙台市  想定年収 1,000万円~1,200万円
仕事内容
【WEB面接可】【仙台本社】【転勤なし】
プロジェクト管理をご担当いただきます。
すでにサービスインしている自社のLMS(ラーニングマネジメントシステム)、およびコンテンツの管理、運用、バージョンアップなど運用全般に関わるとともに、実務レベルの責任者として事業を推進して頂くことを期待します。

【具体的には】
・CTO直下で、既に300社以上にご利用いただいているLMSの運用・管理
・必要に応じLMSの機能開発
・「機械学習」「ディープラーニング」等既存の教育コンテンツの管理・更新
・高度IT人材育成事業全体の将来プランに応じた追加システム開発全般 など

【その他補足】
・就業時間:9:00~18:00(休憩60分)
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