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11 ~ 20件(全 365 件)

【北海道】法人向けコンサルティング営業/省エネ機器販売企業[求人ID:8922]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 500~700万円
仕事内容
自由闊達な社風/個人頑張りを評価する制度を整えています【正社員】【転勤なし】
・ユーザーである一般企業へのコンサルティング営業、販売代理店へのルート営業をお任せします。
・営業スタイルは顧客からの問い合わせ対応が中心です。電力の切り替えを検討する企業を訪問し、LEDや空調機器などランニングコストを下げる製品の提案から関係性作りをスタートします。
・製品の導入の次はコスト削減の評価やシミュレーション、新電力の導入、国が進める省エネ化支援の補助金申請代行など、総合的にコンサルティングを行います。
・営業対象は商業施設や倉庫・工場など大型施設を持つユーザー企業と、当社の商材を販売する代理店となる電材会社・電気工事会社・省エネ関連企業です。
・営業企画や顧客開拓方法等含め、裁量を持ち従事頂くことになります。

■取り扱い商品
・LED
大手メーカー9社の商品を取り扱い、用途や予算に応じてベストな提案をします。北海道内で多数の納入実績があります。

・新電力
2015年から新電力切替サービスを展開。2018年には自社で電力を販売する電力小売事業をスタートさせました。今後は全国展開も目指しています。

・省エネ型空調機器
EHP・GHP・重油ボイラーなど

◆募集について
【就業時間】9:30~18:30
【勤務地】札幌市中央区
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【北海道】管理部門長候補/障がい福祉サービス[求人ID:7159]
勤務地 北海道苫小牧市  想定年収 400~550万円
仕事内容
管理部門強化のため経験豊富な人材を募集/苫小牧勤務/転勤なし
・2012年の創業後、急速に事業を拡大しており社内の人事評価規定の策定や、経理処理の体系化が急務となっています。これまでは社長がひとりで管理部門機能を担ってきましたが、今後の更なる事業展開に向けて管理部門長候補を募集します。
・今後、より包括的な支援体制を取るために社会法人などの法人格を取得した上で事業展開を行うことが必要であり、そのための財務基盤の強化や社内の整備がメインミッションとなります。
・具体的には下記役割を期待します。
(1)人材育成のための教育プログラムや人事評価規定の策定
(2)監督官庁への報告・調整、決算処理等の的確な処理
(3)社会福祉法人設立のための人材・財源基盤の強化
・月の残業時間は10時間以内です。長時間労働を推奨しない社風のため安心して働くことができます。

◆募集について
【就業時間】9:00~18:00
【勤務場所】苫小牧市
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【北海道】社内SE/畜産企業[求人ID:8981]
勤務地 北海道河東郡  想定年収 500~650万円
仕事内容
日本一の牧場を創るリーディングカンパニー【十勝勤務】【転勤なし】
【財務】
・事業計画及び立案業務
・業務改善業務全般
・予算策定・予算実績差異分析
・財務諸表の作成・財務分析
・銀行折衝
・会計事務所との連絡

【経理】
・入出金管理
・納税準備金額の算出
・売掛・買掛金の確認業務
・決算業務  

・上記の他にも、財務・経理部門メンバーのマネジメントをお任せします。
・周囲とコミュニケーションを取りながら、能動的に業務に取り組むことができる方を歓迎します。
※勤務地は帯広もしくは上士幌から選択可能です

◆募集について
【勤務場所】上士幌もしくは帯広
【勤務時間】8:00~17:00
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【北海道】法人向けコンサルティング営業/省エネ機器販売企業[求人ID:8923]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~550万円
仕事内容
自由闊達な社風/個人頑張りを評価する制度を整えています【正社員】【転勤なし】
・ユーザーである一般企業へのコンサルティング営業、販売代理店へのルート営業をお任せします。
・営業スタイルは顧客からの問い合わせ対応が中心です。電力の切り替えを検討する企業を訪問し、LEDや空調機器などランニングコストを下げる製品の提案から関係性作りをスタートします。
・製品の導入の次はコスト削減の評価やシミュレーション、新電力の導入、国が進める省エネ化支援の補助金申請代行など、総合的にコンサルティングを行います。
・営業対象は商業施設や倉庫・工場など大型施設を持つユーザー企業と、当社の商材を販売する代理店となる電材会社・電気工事会社・省エネ関連企業です。
・営業企画や顧客開拓方法等含め、裁量を持ち従事頂くことになります。
※未経験部分は入社後にお教えしますので、ご安心下さい。

■取り扱い商品
・LED
大手メーカー9社の商品を取り扱い、用途や予算に応じてベストな提案をします。北海道内で多数の納入実績があります。

・新電力
2015年から新電力切替サービスを展開。2018年には自社で電力を販売する電力小売事業をスタートさせました。今後は全国展開も目指しています。

・省エネ型空調機器
EHP・GHP・重油ボイラーなど

◆募集について
【就業時間】9:30~18:30
【勤務地】札幌市中央区 ※地下鉄徒歩圏内
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【北海道】広報/畜産企業[求人ID:8454]
勤務地 北海道河東郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
日本一の牧場を創るリーディングカンパニー【十勝勤務】【転勤なし】
・同社の広報として、ご経験・ご希望に応じた業務をお任せします。例えば、マスメディア対応や広報物・WEBメディアの充実、ノベルティの作成といった社外広報対応や、社内報の作成や社内コミュニケーションツールの拡充といった社内広報業務など、幅広い業務がございます。
・現在は専任の担当者が1名で全ての業務を担当しておりますが、事業の拡大に伴い社内外の広報拡充が急務となっております。

◆募集について
【勤務時間】8:00~17:00
【転勤】なし
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【北海道】経理(責任者候補)/販売促進支援企業[求人ID:7914]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 550~700万円
仕事内容
札幌本社・上場企業の管理部門募集です【正社員】【転勤なし】
【ジャスダック上場:経理課長候補(部門合計12名)】
経理課長候補として、経理財務業務実務全般や上場関連の書類作成、部門マネジメント等をお任せいたします。現在、生産性向上・業務フローの改善・組織の強化など管理部門を強化する動きをしており、通常業務に併せて取組んでいただきます。

【具体的には】
・会計処理、月次・四半期・期末決算等の経理業務
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計等の税務業務
・有価証券報告書、決算短信、四半期決算、四半期報告書等の作成
・部門の生産性向上に関する業務 等

※経理財務部門のリーダー、将来的にはそれ以上のポジションで活躍頂くことを期待しています
※採用背景~業績好調に伴う組織強化のための募集
※中途入社の方でも活躍できる社風です


◆募集について
【就業時間】9:00~17:30
【勤務地】札幌市東区
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【長野】経営管理[求人ID:23302]
勤務地 長野県上田市  想定年収 400~600万円
仕事内容
安定のインフラ系企業/新設部署での募集です。
同社では、2万戸を超えるお客様に選ばれたインフラ供給会社として、そのお客様に対して新たな付加価値を提供できるようなサービスを企画、展開しています。今回は2017年のガスの自由化に伴い、事業企画、事業推進を社長直下で進めてくれるチームスタッフを求めております。

【具体的には】
(1)予算策定、実績管理
社内全体の予算編成に携わります。人員計画・設備投資計画・受注計画などとの整合性を図りながら詳細な予算案を策定。また、その予実管理を行います。
(業務例)
・事業年度ごとの予算策定・管理
・中長期/単年度経営計画および事業計画の策定

(2)各種調査(業界指針、価格変動など)、資料作成、経営層へのレポート、意思決定サポート
・経営層が必要とする資料作成が業務のメインとなります。
・関連法規対応

(3)新規事業開発
市場調査、ビジネスモデル作成 事業立ち上げ、システム・業務フロー構築のサポート


【部門について】
社長直下の経営企画室に所属していただきます。
現在は3名が在籍。
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【静岡】専門学校教員 プロダクトデザイン[求人ID:5710]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~550万円
仕事内容
クリエーターとしての感性を生かし学生の芸術的センスを引き出すお仕事です。
大学グループ校の専門学校にて、
専任教員として、下記業務を担当頂きます。

・教科・実習の指導業務
・クラスの運営管理
・その他事務業務

ご自身の得意分野を活かした授業を担当頂きながら、
徐々にクラス担任としての業務(学習指導・進路相談など)
にも携わって頂きます。

【主な教育内容例】
・プロダクトデザイン基礎知識全般
・商品企画・製品デザイン
・2D~3D表現力
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【静岡】サービス課 配車管理[求人ID:6677]
勤務地 静岡県焼津市  想定年収 450~600万円
仕事内容
運行管理者の資格は応募時に必要ありません。入社後取得に努めて頂きます。
静岡県焼津市本社の総合リサイクル業にて、
サービス課における管理職候補の募集です。
配車の全体管理や課全体の管理、効率化や
経費観点といった戦略推進業務をお任せします。

【具体的には】
・会社全体の運行管理及びドライバーの管理
(ドライバー14名)
・事務員を含む課全体のマネジメント業務
(事務職5名)
・最適な配車管理や運行の見直し業務
・配車効率を高めるための改善業務
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【香川】人事部長候補(香川本社)[求人ID:2813]
勤務地 香川県高松市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【キーパーソン募集】戦略的な組織運営のために、人事領域において経験豊富な人材を求めています。
人事部長候補(課長または次長ポジションからスタート)として、人事機能強化のミッションを担って頂きます。会社全体の課題把握から解決策の実行に努め、できるだけ早い段階で部長職へとステップアップしていって頂きたいと考えています。

【具体的には】
・人事制度の改廃および新制度設計
・人事制度の運用面強化施策
・教育体系の構築および成長マイルストーンの設計
・コンプライアンス面の強化
・採用戦略の立案と実行
・メンバーマネジメント など
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