九州・沖縄の転職・求人情報一覧

本社経理部門における課長候補としてお招きします。
ご経験やスキルに応じた実務と部門マネジメント業務をお任せしていきます。
またご経験がある方には財務領域においても積極的にコミットして頂けることを期待しています。

【配属部門・キャリアパスについて】
経理部門には部長以下5名程度のメンバーが在籍しています。
将来的には経理部長、その先には総務も含めて包括的にマネジメントする管理本部長など、
長期的なキャリアを見据えて経験値を高めて頂ける環境です。

【社風について】
本社には開発部門、製造部門、営業部門なども集約されており、間接部門を含めて部門間でのコミュニケーションは活発です。
また全社的に物腰の柔らかい従業員が多く、それぞれの立場や役割を理解しながら互いを尊重する文化が根付いています。

【年収について】
30代前半～40代前半の方を想定した年収レンジです。
現年収や希望年収、経験・スキルを考慮し、選考を経てのオファーとなります。

自社プロダクトであるモバイルアプリケーションの開発業務をお任せします。

【具体的には】
Xamarinを用いたクロスプラットフォームモバイルアプリの開発を中心に、技術領域の研究調査や企画推進、導入まで広く担って頂きます。
全社的に開発フローを標準化・効率化するため、アジャイルに軸足を置くプロセスへの改善を進めています。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

ブランディングチームのWebディレクターとして、コンセプトデザインの策定や各種デザインの制作、品質管理などをお任せしていきます。

【具体的には】
所属先となるブランド戦略チームは、自社ブランディングの側面からデザインの方向性を定義、コンセプトやデザインの提案・制作・ディレクション・品質管理などを担っています。
その中で、コーポレートサイトを中心としたWeb系の制作物を中心にその役割を担って頂きます。
ご経験によっては、自社ブランディングだけでなく、製品や採用のブランディングに関してもお任せしていきます。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

AIを使用した地図作成の業務効率化をお任せします。

【具体的には】
・機械学習やディープラーニングを地図作成に応用する研究
・ソフトウェア試作による概念検証
・実用化のためのシステム開発

【ポイント】
AI技術やビッグデータの解析/分析技術を用いて、地図の整備や更新の自動化や省力化を目指した研究開発がミッションです。
当社は計測車両で収集した大量のカメラ画像、レーザースキャンデータ、高精度な車両走行軌跡、地図データベースを保有しているため、それらを用いた精度の高い研究開発を進めることができます。

【部門について】
20代後半から30代前半の若手メンバーを中心に構成されています。
電気機器メーカー出身など様々なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍しています。

地図データや地図制作システムのソリューション営業、プロジェクト管理をお任せします。

【主なプロジェクト】
・自動運転システムと地図データとの連動
・音声認識や画像認識と地図データの連動
・ドローンによる無人配達のための地図の3D化　など

【ポイント】
営業先はメーカーの開発部門、商談相手はエンジニアが大半。
ヒアリングした技術的な要望内容を、正しく自社の研究開発部門や設計部門へ橋渡しを行い、納期などの調整をします。
国内のみならず海外企業との取引も多いため英語力が必要です。

本社管理部門にて総務業務を広くお任せしていきます。
将来的には総務リーダーや総務部長など管理職を担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・株主総会、株式実務、株主対応
・開示資料の作成、社内規定の作成/見直し
・オフィス管理、新拠点開設に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理業務
・各種契約書の作成、管理　など

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向する事で差別化に成功。トップシェアを維持しています。

自社サービスの開発プロジェクトに関して、横断的にプロジェクト管理を行うPMO業務をお任せします。
また将来の管理職候補として、上流部分のミッションを担って頂きます。

【具体的には】
・企画/計画に基づいた適切な実施施策の調整と実行管理
・進行中プロジェクトの進捗管理（予算、スケジュールなど）
・リソースアサイン計画の作成、要員アサインの管理
・要改善事項の発見/提案/PoCを通した施策妥当性の検証
・開発プロジェクトのパフォーマンス分析とフォロー
・各部門への開発プロジェクト進捗状況報告　など

【ポイント】
開発プロジェクトはプロダクトマネージャーの企画に沿って計画されますが、その計画に対して適切に進捗できるようにマネジメントして頂きます。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向する事で差別化に成功。トップシェアを維持しています。

自社サービスの開発プロジェクトに関して、横断的にプロジェクト管理を行うPMO業務をお任せします。

【具体的には】
・開発プロジェクトの管理
・開発工数の予実管理
・進捗管理、リスク管理
・外部開発パートナーとの契約、窓口対応
・開発プロセスの改善に向けた横断的な取り組みの推進　など

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向する事で差別化に成功。トップシェアを維持しています。

半導体製造の後工程におけるウェハー製造の生産管理・製造管理業務をお任せします。

【具体的には】
・必要機種、数量に基づく生産計画の立案
・工程内仕掛と在庫の適正化
・工程内のリードタイム管理及び問題点の抽出、改善
・出荷枚数に対する変動費、固定費管理、各種資料作成
・履歴計画や生産計画の作成、生産状況全体の統制、材料管理　など

【ポイント】
・グループ会社からの注文状況や生産状況から出荷必要量を算出して製造部門へのフィードバック。
　製造部門の生産状況をコントロールして安定的な生産ラインを構築することがミッションです。
・部署にはベテラン社員も多く、OJTを通してスキルアップして頂ける環境です。

生産性向上のための社内システムの企画立案、導入や運用に向けたプロジェクト管理を行っていただきます。現場のスタッフの課題や悩みをヒアリングし、IT化を進めて頂きたいと考えています。また、今後はホールディングス化、分社化していく中でグループ全体のシステムをお任せできる将来のCIO候補となる人材を求めています。

（具体的には）
・社内のDX推進（開発業務は外部に委託）
・システム関係のプロジェクト管理
・グループ全体のシステム中長期の計画作成など

※現在は4名のスタッフで業務を推進しています。経営層のIT化に関する理解も高く、システムの改革・改善には裁量権を持って取り組んで頂ける環境です。
※システム導入により生産性が向上することで社員の働きやすさ、会社の利益向上にも関わる影響力の大きい業務です。

（ポイント）
・前期の売上は単体で166億6400万円と過去最高の売上、利益を達成しました。利益は熊本における新社屋の建築、新規モデルハウスの出展、給与ベースアップ、福利厚生の充実を図るなど社員満足のために活用しています。
・創業当初からお客様と社員の満足を追求し続け、4000棟以上の施工実績を誇り住宅系ビルダー着工数ランキングでは九州県内第3位（全国では22位）に選ばれています。熊本ではNO1。
・社員満足度には全力投球で行い、平成28年度からは県内流量企業「ブライト企業」に認定。県内スポーツクラブのスポンサーも務め地域に密着した九州を代表する企業に成長してきました。
・新規事業では急拡大するインバウンド（訪日外国人旅行）需要を取り込むためホテル2棟を博多駅に建設。住宅では佐賀進出も果たしています。また、人材不足・作業の効率化を見据え、同社では建築申請図面の作製の一部をフィリピンに新設したＣＡＤセンターにシフト。建築現場では上棟を専門に担当するフィリピン人技能実習生による「上棟専門チーム」を導入。ものすごい速さで、企業が拡大・成長しています。
・今後は住宅産業の周辺事業や関連会社を作ることで、同社から経営者をもっと増やしていきたいと考えています。