九州・沖縄の転職・求人情報一覧

デジタル化戦略の推進と新規サービスの立案に向けたデータ分析業務をお任せします。

【具体的には】
・データの収集/整備に向けた企画検討
・デー分析、AIアルゴリズム開発
・データ操作環境の構築/運用（BIツールの整備など）
・分析結果のレポーティング
※最新デジタル技術を活用したアプリケーション開発をアジャイル開発で進めていく方針です。

クライアントに対するITを活用した業務改善提案をお任せします。

【具体的には】
○プロセス設計
・現状業務プロセスの可視化、業務内容のヒアリング
・因果関係分析などを用いた課題の抽出
・新業務プロセスの設計、組織や職務分掌の設計

○システム導入
・設計したプロセスに基づく要件定義/仕様書作成
・仕様に合わせた自社製品のカスタマイズ
・業務管理（工数、価格、人員、納期など）

【ポイント】
クライアントは民間企業・医療機関・自治体など様々ですが、いずれの領域も売上は安定しています。
次の事業フェーズへと移行するため、内部体制の強化を積極的に進めています。

本社管理部門にて経理業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・売掛管理、買掛管理、残高管理
・伝票入力、データ管理
・決算(月次/半期/年次)
・財務会計（債権/債務管理、資産管理、資金調達)
・管理会計（収益計画の策定/進捗管理、予算編成、予実管理/分析、収益性把握）

【ポイント】
・20代～40代までの7名が在籍しています。
・ご経験やスキルに応じて担当職務を決定します。

自社工場における工程管理・製造管理をお任せします。

【具体的には】
・製造プロセスの効率化/品質向上に向けた管理業務（工程管理、進捗管理、納期調整など）
・製造工程上のトラブルシューティング
・製造工程のスタッフ管理（教育、指導を含む）
・上記に係る各部門との調整業務
・顧客来社時の工場案内、製造工程案内　など

【ポイント】
中堅社員の早期の管理職登用や、中期経営計画に基づく新規プロジェクトの立ち上げなど、将来に向けた取り組みを推進しています。
中途入社メンバーもハンデなく様々な場面で活躍しています。

総務・人事部門の「責任者」として、総務・人事・採用業務全般に携わっていただきます。これまで培ってきた経験・スキルを活かし、社員がより働きやすい環境を構築し、業務の効率化や組織力向上を図ります。「ずっとアイディエスで働きたい」社員がそう思える会社に導いてください。

(具体的には)
総務業務…
・文書・社内備品などの管理
・社内の保安・防災点検
・固定資産や各施設の管理
・社内規定の策定や改定・監理
・社内行事等の計画立案・実施
・各種アナウンス業務
・地域との窓口業務　など
人事・採用業務…
・採用計画の立案と実施（新卒・中途）
・社員教育・研修の計画・運営
・入退社の手続き
・給与計算等の労務管理
・制度や働く環境の整備・改善
・評価制度の見直し　など

まずは当社の労務業務（勤怠管理・給与計算）をお任せしたいと考えています。将来的には管理職としてご活躍いただき、当社だけでなくグループ会社全体の労務管理をお任せし、働きやすい環境づくり・体制を整えていただきたいと考えています。

（具体的には）
・社員の勤怠管理
・給与計算業務
・ファシリティ・就業環境の整備・策定・遂行・配置・設計
・各グループ会社との折衝など

※できることからお任せして、将来的にはグループ全体の就業環境の整備・策定・遂行・配置設計などを担える人材となることを期待しております。
※実務は4名の女性がメインで行っております。（パート2名／社員2名）

（ポイント）
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

客先設備制作仕様書を見て内容把握ができ、機械設計者と協力しながらシステム構想～ソフト設計及びフィールドでの制御立上げまでを行っていただきたいと考えています。

（具体的には）
・顧客との概略仕様打合せ
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・客先工場での据付・調整業務等
・プロジェクト毎のミーティング（メカ設計者、制御設計者とともに）

※一担当者としてではなく、プロジェクトの責任者としても大きな責任と裁量をもって取り組める仕事です。
※お客様の要望と期待に応え続け、1次サプライヤーとしての役割を目指しています。自分たちが一から作り上げる達成感を感じることができ、さらなる成長過程に携わることができます。

（ポイント）
・高い技術と熱意、信頼から大手半導体製造装置メーカーや大手家電メーカーからの案件が増えており、全てに対応できていない状況です。近年では大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど事業フィールドはどんどん拡大しています。
・2019年10月には新社屋に移転し、今後は工場も増設・新設していく予定です。
・一人一人の社員の意識やリレーションの取れる仕組み作りから、役職や年齢、部署を飛び越えたコミュニケーションが活発になっています。メンバー同士の協力体制が強いからこそ高い品質・技術力を生み出し、お客様からの信頼につながっています。
・中途入社の社員も多く、アットホームな社風と整った設備・環境から定着率も高くなっています。

担当先のお客様のもとへ直接お伺いし、融資や事業に関するご相談、金融商品のご提案など様々な営業を行います。

（具体的には）
・口座の開設、入出金・振込案内
・マイホーム購入のサポート
・相続、資産運用（投資信託・年金保険・外貨預金）のご提案

※個人営業で基礎知識を身につけていただくことで、即戦力として法人営業、企画を担当することも可能です。
※2019年4月にはお客様の相続や円滑な資産継承ニーズに応えるため信託業務へ参入。九州の地銀では初めて自行商品として相続や資産起床関連の業務を扱っています。
※一人の担当者がワンストップで対応することで世代を跨いだ、長期的な信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

お客様に売り上げ向上効果の高い広告・販売促進サービスを提供するために、WEB広告の強化を行っていただきます。

（具体的には）
・クライアントとの打ち合わせ、要望のヒアリング、販売促進サービスの提案
・WEB制作者との打ち合わせ、企画
・制作物の納期・スケジュール調整
・WEB解析による改善施策を検討・実行（WEBマーケティング）など

※現在は2名のWEB制作スタッフがお客様との打ち合わせ・提案まで一貫して行っている状況です。WEBディレクターとしての役割をお任せすることで業務の効率化を行い、お客様の要望に応えられる体制を作っていきたいと考えております。

（ポイント）
・総合広告代理店として、テレビ・ラジオ・BS・CS・インターネット広告（ヤフー・グーグル公式認定パートナー）、紙媒体から動画広告・屋外広告まで販売促進に関わる各種広告・プランニング・マーケティングを行っています。
・外部の企画室として、お客様と一緒に企画・提案を重ねているからこそこれまで多くの企業様に信頼とお取引を頂いています。

国内外における不動産事業を広くお任せしていきます。

【具体的には】
不動産（土地/建物）の取得から不動産開発まで担当頂きます。
グループ会社をはじめ、金融機関/設計事務所/デベロッパー/ゼネコン/ファンド運営者など、多くの関係者を巻き込んだ事業となります。
各ステークホルダーと強固なリレーションを築きながら、事業全体を推進して頂けることを期待しています。
（具体的な業務やミッションはご経験に応じて決定していきます）

【ポイント】
海外に現地法人を設立、現地デベロッパーとの合弁で不動産分譲事業を展開するなど、国内外のマーケットで積極的な事業展開を仕掛けています。