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クライアント企業のWebサイトやスマホアプリのデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
・Webサイト/スマホアプリの企画、提案、デザイン
・UI/UXを用いたデザインの企画提案
・レスポンシブ対応
・既存サイトの保守　など
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

【ポイント】
2021年に新設した部門での業務です。立ち上げフェーズとなるため、事業戦略やクリエイティブに関しても自分たちで考えながら推進しています。自由度の高い環境で、当事者意識を持ってコミットしたいという方には適した環境です。

本社総務部門にて法務業務をメインにお任せします。

【具体的には】
・契約内容の確認、契約書の作成/期限管理
・機密保持に関する各種対応
・商法や民放など関係法令に問合せに対する助言
・コンプライアンスの徹底、窓口対応
・社内コンプライアンス教育の企画推進
※総務部はそれほど大きな部門ではありませんので、繁忙期には総務業務を担って頂く場合があります。

本社海外営業部にて貿易業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・顧客/物流会社対応（メール、電話）
・受発注管理
・契約書/発注書/請求書などの作成、発送
・通関業務
・スケジュール管理　など

【ポイント】
海外営業部には4名が在籍。アメリカ/中国/韓国/ヨーロッパ/東南アジアなどの国々を取引をしています。英語の使用頻度が高く、契約書などは和文英文どちらも作成頂きます。

本社管理部門にて企業ブランディング強化に向けた広報・プロモーション業務をお任せします。

【具体的には】
・ブランディング戦略の企画立案、推進（イメージ調査、コンセプト立案など）
・戦略にもとづいた各種広報ツールの整備（採用向け含む）
・社内外関係機関との各種調整
・プレスリリースなどその他広報業務全般

【入社後のイメージ】
制作は外注しているためディレクションがメインとなりますが、経験や強みを活かせる案件であれば自ら制作して頂くことも可能です。また将来的にはマネージャーとして広報部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

本社管理部門にてご経験に応じた経理実務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次 ※連結含む）
・入金及び支払処理、現金出納帳作成
・法人税計算、申告書の作成業務
・各種報告資料の作成
・グループ会社の経理資料確認、業務支援　など　
　
【経理部について】
・経理部には12名が在籍しています（男性7名、女性5名）。
・月の平均残業時間は30時間程度です。

車両組み立て工程でのECUへのデータ書き込み/センサキャリブレ―ション/検査など、車載制御システムに関する生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
車載制御システムの新規導入機能に必要となるセンサキャリブレ―ションなどについて、開発部門などと協議しながら、車両組立/検査領域の工程検討から工程設計/設備設計/現地立ち上げまで、一連の業務をお任せします。
また、車載制御システムの開発においては、センサキャリブレーションや故障診断などをクルマの機能開発とセットで実施する必要があるので、ECUの機能開発のかなり上流の段階からプロジェクトに参画していきます。

【ポイント】
・新車立ち上げのタイミングに応じて、各フェーズをローテーションしながら担当頂きます。海外工場での立ち上げも担って頂く可能性があります。
・CASEへの対応でクルマにおける車載制御システムは拡大・高機能化しているため、技術進化が早い領域で経験値を高めて頂けます。
・車両組立/検査領域のため、PT系/ADAS系/車両系などクルマすべての車載制御システムと関わることができます。

グループを統括するホールディングスにて、法務を中心とする総務業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会/取締役会などの企画、運営
・定款や株式取扱規則の作成、株主名簿の管理などの株式事務業務
・コーポレントガバナンス体制の整備、企画、運営等に関する業務
・各種会社規定の改廃、整備
・各種事業免許に関する法的申請/更新手続き
・コンプライアンスに関する社員教育などの業務
・グループ子会社管理　など
※ご経験によって業務をアサインします。

【ポイント】
同社は不動産総合ディベロッパーからソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。新規事業として、薬膳教室の運営や野菜宅配サービス、釣り情報サービス、国際人材紹介サービスなどを展開。今後もM&Aや他社とのアライアンスも視野に入れながら、多様な事業や組織・人材を有するグループへの変革を推進していきます。

本社人事担当として新卒採用業務を中心に広くお任せします。少しづつ業務の幅を広げて頂きながら、将来的には横断的にカバーして頂けることを期待しています。

【具体的には】
○採用業務
・採用計画の企画立案
・会社説明会などの企画運営
・大学など教育機関への渉外活動
・選考日程調整、面接対応
・導入研修の企画運営　など

○その他
・人事戦略や人事基本方針の企画立案
・教育研修の企画立案および実行
・人事評価制度に基づく査定業務
・入退者に関する各種手続き業務　など

本社経営管理部にて社内IT環境の整備や改善をお任せします。

【具体的には】
・PC管理（セットアップ、バージョンアップ、リース契約/更新交渉、周辺機器の選定/購入など）
・サーバーやネットワークなど社内インフラ管理
・外部グループウェアの導入検討、選定、運用
・トラブル対応、ヘルプデスク対応　など

【ポイント】
現在2名が上記業務を担当していますが、いずれも他業務との兼務のため手一杯の状況になっています。専任者としてお招きし、業務を引き継いで以降は業務責任者としてご活躍頂けることを期待しています。

本社経営管理本部（人事総務部）にて、法務業務を中心とする総務業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書の作成、確認、修正
・社内規程の作成、確認、改訂
・文書管理（社内の秘密情報の管理/整理）
・知的財産業務（データ更新、年金納付、書類管理/整理）
・弁護士や弁理士との連携強化
・その他総務業務全般

【ポイント】
人事総務部には7名在籍、総務担当は2名です。大きなセクションではないため、「これは○○の業務」と限定せず、皆で横断的に担っています。改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織全体を巻き込みながら業務推進できる環境です。