自社パッケージ製品や各種受託システムに関して、企画・開発から導入、運用コンサルティングなどご経験に応じて広くお任せしていきます。

【自社パッケージ製品について】
・業界随一のシェアを誇る給排水申請用CADシステム「水道Master」
・リアルタイムで売上情報を把握できる営業情報管理システム「NICE営業物語」
その他、RFタグを利用した流通システムの開発や、スマートフォン向けアプリ開発などにも注力しています。

人事領域におけるプレイングマネージャーとして実務とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・採用、教育業務全般
・部門メンバーのマネジメント　など
※ご経験や能力によって最適な業務からお任せしていきます。

【ポイント】
主力製品の食品に加え、新規事業である飲料の販売が順調なため、生産能力の強化を進めています。
また、食品への異物混入対策も含めた食品安全への取り組みと品質の向上も目指し、新工場を建設しました。
その稼働に伴い、これまで人事課に所属していた生産技術畑のメンバーが生産技術部門に戻ったため、人事課が手薄となっている状況です。
組織の年齢層も上がってきていることから、緩やかな世代交代も狙い、中途採用による組織強化を図っています。

【現在の組織体制】
総務部長を兼務する人事課長（50代前半・男性）以下、4名の男女で構成されています。

採用、教育研修、人事制度など人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・採用、教育業務全般　など
※ご経験や能力によって最適な業務からお任せしていきます。

【ポイント】
主力製品の食品に加え、新規事業である飲料の販売が順調なため、生産能力の強化を進めています。
また、食品への異物混入対策も含めた食品安全への取り組みと品質の向上も目指し、新工場を建設しました。
その稼働に伴い、これまで人事課に所属していた生産技術畑のメンバーが生産技術部門に戻ったため、人事課が手薄となっている状況です。
組織の年齢層も上がってきていることから、緩やかな世代交代も狙い、中途採用による組織強化を図っています。

【現在の組織体制】
総務部長を兼務する人事課長（50代前半・男性）以下、4名の男女で構成されています。

本社資金管理部にてファイナンス関連業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・資金関連業務（ネットバンキング/ファームバンキングによる支払、資金移動、口座残高管理、会計ソフトによる伝票入力、残高照合など）
・金融資産/金融負債の管理補助業務（Excelや管理システムを使用したデータ整備、各種ドキュメント処理など）
・銀行対応補助業務（当面は課長指示のもと、書類/資料作成や問合せ対応などを担って頂きます）
・上記における改善業務全般

社内SEとして、全社のシステム統括を担って頂きます。

【具体的には】
社内で使用するシステムの開発・導入段階から携わって頂きます。
社内各所のニーズを取りまとめ、業務効率化に最も適したシステムの要件定義・設計行うとともに、
ベンダーとの折衝を繰り返し行いながらシステムを構築して頂きます。
また導入後も、運用からメンテナンス、日々のヘルプデスク業務まで、中心となって様々な場面で活躍頂けることを期待しています。

自動車部品メーカーにおける生産設備の保全業務をお任せします。

【具体的には】
・樹脂成形機及び周辺機器を主とした設備の定期点検、検査
・トラブル発生時の対応及び設備工事業者との折衝
・設備メーカーとの技術的折衝
・生産技術と連動した新規設備の導入検討及び導入設置
・社内省エネ活動　など

自動車部品・ゴム成形品の製造に関する生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
製品は樹脂製ホイルキャップ・吸気系ゴムホースなど。
生産ライン立ち上げから量産化対応、育成業務など広く担って頂きます。
まずは得意な領域から担当頂き、ゆくゆくは工程設計、設備設計、治具・工具の設計なども含めて
全方位的に対応できるエンジニアとしてご活躍頂けることを期待しています。

自動車用樹脂成型品・ゴム成形品の製造に関する生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産を行う上で使用する部品の発注、管理業務
・各種サプライヤーとの調整業務（サプライヤーの生産工場への訪問あり）
・製造原価見積
・顧客/サプライヤー向け検査成績書の作成

【経験者には】
・量産計画の企画立案（顧客との折衝含む）
・リードタイム短縮に向けた施策の立案、推進（各部署との連携含む）
・海外生産工場でのマネジメント業務

デザインとビジネスを融合させた新しい価値創造を実現するためのコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・リブランディング
・コンセプト開発
・事業ポートフォリオの最適化　など

【ポイント】
表層的なデザイン提案ではなく、デザインを“企業の経営資源”と捉え、クライアントの顧客満足度向上や売上拡大、ブランド確立などを狙います。
※案件はすべてクライアントからの直請けです。特に企業経営者に対するコンサルティングがメインです。

財務を中心に、ご経験・スキルに応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（単独/連結）
・財務会計の制度運営
・国内販社の業務集約化（決算や税務業務を含む）
・国内外子会社の資金管理、資金調達
・原価計算業務
・海外移転価格税制を含めた税務戦略の立案、推進　など

【ポイント】
定期的なキャリアミーティングを実施。その結果を踏まえた計画的ローテーションなどにより、
財務領域の専門性を高めて頂くことはもちろん、経営人材を目指せるキャリア支援体制を整えています。