獣医師として社会的な貢献をします。

【具体的には】
50拠点を展開する獣医科医院。
この規模だからこその学べる環境がここにはあります。

入社後は、先輩医師がマンツーマンで指導し、
外科手術も『見学』ではなく、
早くから『術者』としておまかせしていきます。
難しい症例に出会っても、
詳しい人が必ずいて、気軽にたずねられる環境です。

月1回のミーティングや、
獣医療先進国から講師を招いての勉強会も開催しています。
また、年に1～2回、海外研修も実施。
海外支社で、最新の獣医療に触れることができます。

獣医師として社会的な貢献をします。

【具体的には】
50拠点を展開する獣医科医院。
この規模だからこその学べる環境がここにはあります。

入社後は、先輩医師がマンツーマンで指導し、
外科手術も『見学』ではなく、
早くから『術者』としておまかせしていきます。
難しい症例に出会っても、
詳しい人が必ずいて、気軽にたずねられる環境です。

月1回のミーティングや、
獣医療先進国から講師を招いての勉強会も開催しています。
また、年に1～2回、海外研修も実施。
海外支社で、最新の獣医療に触れることができます。

獣医師として社会的な貢献をします。

【具体的には】
50拠点を展開する獣医科医院。
この規模だからこその学べる環境がここにはあります。

入社後は、先輩医師がマンツーマンで指導し、
外科手術も『見学』ではなく、
早くから『術者』としておまかせしていきます。
難しい症例に出会っても、
詳しい人が必ずいて、気軽にたずねられる環境です。

月1回のミーティングや、
獣医療先進国から講師を招いての勉強会も開催しています。
また、年に1～2回、海外研修も実施。
海外支社で、最新の獣医療に触れることができます。

【仕事の内容】
新事業創造マーケッタの期待業務
・社会変化や業界構造の変化を捉え、IABの成長に寄与する新たな事業ドメインを特定。
・変化の背景や課題の詳細を顧客ヒアリングなどを通じて収集・分析し、潜在課題や将来課題などを抽出。
・新技術情報を収集、活用可能性を検討し、課題解決につながる”イノベーティブ”な顧客価値を起案。
・起案した価値の実現性と期待効果を明確にし、新事業をIABカンパニー経営層に提案。

具体的なイメージとしては、自動車やデジタル機器、食品や日用品などの業界での新たなものづくり変革、
FA機器や自動化技術を物流センタやビル、ラボ、公共施設などのインフラ領域に横展開しての機会創出、
世間の先端技術流用による新価値創出等。
いずれも自ら思考行動し提案頂きます。マーケティングをイチから始めて、
事業起案まで一気通貫して実践するため、将来のキャリア形成にも大いに役立つ職務です。

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
ファクトリー・オートメーションというオムロンの主力事業を起点に、新事業の創造にチャレンジできます。
現在オムロンが保有している技術や商品・顧客はもちろんですが、自ら事業機会を見出し、
世の中にない全く新しい商品やサービスを発案できます。
新たな顧客価値を創出する大変エキサイティングでやりがいのある業務です。
また、業務を通じて製造業の技術・生産革新への貢献を実感できる点も働きがいにつながります。

【携わる商品】
センサ（光学・磁気・画像など）、ロボット、ＰＣ、ＰＬＣ、サーボモータ、安全機器、
温度調節器などのFA機器全般およびこれらをシステム構成するための情報系ネットワーク、
ＦＡネットワークなどの機器及びサービス。

【マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性】
オムロンのFA商品は業界トップクラスの品揃えです。
さらに品揃えを充実させることが競合他社にない強みとなります。
いずれも自社保有のユニークな技術をベースにしているため、これらに世の中の最先端技術を組合せることで、
世界初の技術、商品、サービスを創出することができます。

病院や医療施設に設置されている自社製品のメンテナンス(保守・点検)を担当していただきます。品質維持のための重要なポジションとなります。大阪を中心に和歌山・兵庫など関西圏を担当していただきます。※週に1～2回夜間対応有。

（具体的には）
・納品や設置、動作確認
・納入先への定期訪問及び点検
・トラブル時の緊急対応

大学・高校・専門学校などの設置校を全国に12校有する、学校法人の法人本部人事部での業務です。
管理職候補として入職し、学園全体の人事戦略に基づいて学校運営の根幹となる人財を育てる業務に従事していただきます。

★ご経験により以下のいずれかの業務をお任せします。

１．人事・労務担当
人事諸制度及び規程の新設・改廃・運用等の企画運営（評価制度・昇格制度・異動・労務等）、
労務業務対応、稟議書管理、契約書の作成

２．採用・研修担当
新卒・中途採用業務（採用計画・募集活動・採用活動）、新卒・中途研修業務（研修計画・企画・実施）

３．給与・社保担当
給与書類処理、勤怠チェック（給与計算等はアウトソーシング先に委託）、社会保険・労働保険手続き、
年末調整処理、有給休暇管理、退職金管理、電話問合せ対応、来客対応

グローバルベースでのリスクマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
・グローバルでのリスク情報の収集
・オムロングループのリスクモニタリング、リスク分析
・グローバルでの個別リスク事象の防止策の検討および実施
・グローバルでの個別リスク事象発生時の対応
・オムロングループの従業員に対するリスク関連事項の教育、訓練、啓発
・オムロングループのリスクマネジメント関連の規定の制定、整備
・グローバルリスクマネジメント委員会の運営


【ポイント】
グローバルに活躍できる仕事です。環境変化や事業の新しいチャレンジにともなって、活動が進化しています。
広く収集した情報を分析してリスクを特定し、社内外の専門家と連携して課題解決にあたる。
比較的新しい分野のため、創造性の発揮次第で様々なことに挑戦できます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【特徴】AI、ロボット、制御機器で工場の自動化・省人化を急速に推進する大手電気機器メーカー
【売上】7942億円　※グループ計
【従業員数】36008名　※グループ計

【戦略推進】
全社事業経営戦略（中期・短期計画）の策定　
中期経営計画の実現に向けた経営企画業務　

・経営戦略の立案、進捗状況・課題の分析
・全社課題に関するプロジェクトの推進　

【募集背景】
オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 （略称：VG2020）」を2011年度に策定しており、
2017年度からは、「VG2020」策定時点の想定を超えて変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしております。

我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。
変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインを「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「モビリティ」、「エネルギーマネジメント」に注力し定めております。
この変革期において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大すると共に、更なるグローバル化を目指し、その一翼を担う人財を募集します。

【仕事内容】
・会計、人事、総務領域における機能集約、業務効率化の推進（プロセス標準化、オペレーションの効率化、ITソリューションの策定・導入・展開）

【具体的には】
・会計、人事、総務領域における業務プロセスを理解し、必要なソリューションをグローバルな視点で企画立案し、改革プロジェクト推進していただきます。
・オムロンのグローバルに展開する様々なビジネス環境を理解し、IT戦略に基づいて、本社機能部門や地域機能集約部門（シェアードサービスセンター）と一緒に、業務改革を推進してください。

※オムロンでは、カンパニー制による事業部(タテ)と、本社機能部門(ヨコ)の連結により経営効果を創出しています。
機能集約・業務効率化を効果的に推進するために、標準化すべきプロセスとそれを実現するITソリューションを組織横断で捉え、
経営課題やニーズを把握し、事業特性や地域特性等も考慮した上で、効果的なプロセス標準化とITソリューションの策定と導入・展開をしていくことが求められます。

【この仕事のおもしろさ・魅力】
他本社機能部門（人事など）や各事業部と一体になりながら、率先して”本社機能”、”各事業部”の仕組み（＝業務プロセス）を改革し、新しい価値創造を行うことで、
オムロンの更なる成長や未来を生み出していくことができます。

【仕事内容】
・ＩＴインフラの保守・運用で、各領域の改善強化を計画・実行するリーダ的人財。
　担当領域は、データセンタ・サーバ（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、各種運用ツール）、クラウドデータセンタ、グローバルネットワーク（ＷＡＮ、拠点のＬＡＮや内線電話システム）、パソコン・タブレット・スマホなどＥＵＴ(End User Technology)環境やグループコミュニケーション基盤（メール、ＴＶ会議システムなど）。
・インフラ運用に加えて、部門マネジメントとしてＩＴコスト管理（固定費管理・収支管理）、事業部やアプリケーションチームからの案件管理（デマンドサプライマネジメント、フェーズレビュ）や関連部門リレーション管理、および将来のマネージャとして人財マネジメント（労務管理・人財育成）が含まれる。


【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】
・データセンタ領域：　Ｌｉｎｕｘ/Windowsサーバなどオープンシステム（ＩＢＭ、ＨＰ）。ＩＢＭメインフレーム。VM仮想化技術。バックアップ製品。AWS、AZUREなどクラウドサービス。
・ミドルウェア：　ＯＲＡＣＬＥ、ＩＢＭなどのDBおよびメッセージングMW。ERPパッケージ（ＯＲＡＣＬＥ　ＥＢＳ、ＪＤＥ）など。セキュリティ製品。
・ネットワーク領域：　キャリアサービス活用。拠点システムはＣＩＳＣＯ、ＪＵＮＩＰＥＲなどＮＷ機器、ＮＥＣ内線システムなど。


【この仕事のおもしろさ・魅力】
・工場自動化・社会システム・健康機器といった広範囲な事業をグローバルで展開しているオムロンを直接的に支えるITインフラの運営責任者。
・海外法人や各社ＩＴベンダーと連携し、グローバルで事業をささえる情報基盤を強化構築中であり、先進技術を採用しながら安定した運用を自らの責任で構築できる。