北陸・甲信越の転職・求人情報一覧

工務店やガラス店などへ同社の建材や住宅設備機器の営業を行って頂きます。

【具体的には】
既存顧客（工務店やガラス店）に対し、ご要望に応じた商品を提案。
担当顧客は一人30社～40社程度。メインで担当するのはそのうち10社程度。
エリアは本社営業で北信地域全般、松本営業で中心地域全般。

【仕事の流れ】
１日のアポイントは3～5件程度。お客様のニーズをヒアリングし、お客様の希望を満たす自社の取扱い製品の提案や、
各社案件の進捗状況の確認等を行います：日中は顧客や着工中の建設現場などを訪問し、帰社後は見積もり等積算業務等を行うこともあります。

【組織について】
長野本社、佐久営業所、松本営業所の3拠点。営業は硝子建材部と樹脂部に分かれており、本社、松本それぞれでの募集です。
そのほかに、営業アシスタント（見積、発注、管理）をする業務、工事、組立、配達をメインで行う配送・工事、財務経理に分かれています。
長野本社　営業6名、松本営業所　営業3名の体制です。

【研修について】
豊富な知識が必要となるため、社内、社外で勉強会や研修を設けています。未経験でもしっかりと知識を身に付けることができます。

【商材について】
日本板硝子の特約店としてガラスの販売施工を行います。（日本板硝子の特約店は長野県北信、東信、中心地域では同社のみです。）
ガラス以外にも建築用資材（サッシ・ユニットバス・キッチンほか）をＬＩＸＩＬl、ＹＫＫ、三協立山の代理店として取り扱っています。
看板資材でも複数の資材を多くのルートから仕入れ、県内に幅広く販売しています。
同社で手掛けた多くのガラス、樹脂製品、建材は長野県様々な公共施設、複合商業施設、マンション、住宅に利用されています。

長野県内ビルダーにおいてトップクラスの販売実績を持つ同社にて不動産サービス室（土地売買部門）に所属し、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・不動産会社を中心とした土地売買情報の収集
・周辺環境、仕入れ、販売価格等の市場調査
・不動産会社や土地オーナーとの売買交渉
・自社運営サイトへの情報掲載、問い合わせ対応※完全反響型
・住宅販売担当者と連携を取り、顧客希望に沿った土地探しのサポート

【商品の優位性】
・新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

最初はアシスタントからスタートし、インテリアコーディネート、プランニング等を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
プランナーと共に予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
お客様のライフスタイルを踏まえ間取りを決定した後は床材や壁材、照明、家具、色やデザインなどの詳細部を決めていきます。
デザイン、色、素材にいたるまでお客様の要望を形にする点が腕の見せどころでもありこの仕事の面白さです。
※2～3時間程度の打ち合わせを5~10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。
・施行確認
着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、施工管理と打ち合わせを行なう場合もあります。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン（長野県本社：2012～2014年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています（年間165棟／2017年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（居住地より通勤範囲内／本人希望と相談の上）

◆企業について
【特徴】商品力を武器に紹介も多く、100%反響営業のスタイルを貫いています。
【売上】55億円～
【従業員数】100名～

最初はアシスタントからスタートし、自由設計の注文住宅の設計、コーディネーターを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
間取りが決定したら図面を作成。その後はインテリアコーディネーターと共に、床材や壁材、色やデザインなどの詳細部を決めていきます。
※2～3時間程度の打ち合わせを5~10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。
・施行確認
着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、施工管理と打ち合わせを行なう場合もあります。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン（長野県本社：2012～2014年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。

【スタッフの特徴】
スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

展示場へお越しになったお客様や既存のお客様への提案営業

【具体的には】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン（長野県本社：2012～2014年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
よって、営業職の仕事は、来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。
説明に必要やツールの準備は万全ですので、これらを活用し、キチンと丁寧にご説明をすれば高確率で同社のファンになっていただけますし、そのことは県内No1着工数の実績が物語っています。
※無差別な探客や飛び込みなどの営業は全く行いませんし、する余裕がありません。

実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で、着工数が伸び、一般的な住宅会社の営業一人当たりの年間受注件数の2倍以上の成績を残す事ができます。
※業界平均7～8棟→同社平均15棟
これは、やみくもに新規のお客様を追わないからこそできる数字です。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（本人希望と相談の上）

◆企業について
【特徴】商品力を武器に紹介も多く、100%反響営業のスタイルを貫いています。
【売上】55億円～
【従業員数】100名～

自動車や建設機械の部品の製造メーカーにて下記製品などの品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの運用
・標準作業表やQC工程表など品質管理に必要な帳票類の作成や管理
・得意先や取引先との品質窓口業務　など
・ISO9001、IOS14001、JISQ9100に準じた品質管理活動
・量産品及び試作品の測定や検査
・設計、試作段階における品質作りこみ活動など

【主要製品】
・自動車用トランスミッション部品、サスペンション部品など
・建設機械用ミッションコントロールバルブ、ブランジャーポンプなど
・航空機エンジン用部品など

富山ロジスティックセンター（富山県中新川郡立山町）で化粧品容器の検品工程の生産技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・ライン合理化課題の抽出。
・ライン合理化施策の提案と合理化設備の導入（搬入、調整、立上げ）
・現場改善提案と改善実行
・増産設備の導入（搬入、調整、立上げ）
・設備の保守点検や修理など保全活動
・現場改善活動の活性化施策実行
・IE手法の導入、IE手法を活用した改善活動の実行


センター長を補佐し、合理化投資の提案も行う。
合理化施策や現場改善をセンター内で中心になって取り組む生産技術の技能スタッフ。自ら問題・課題を抽出しより良い作業方法や検査ラインの合理化改善に主体的に取り組むことが求められる。

中古車の解体に携わっていただきます。

【具体的には】
・車の解体
・パーツの選別
・パーツの社内システム登録
・重機の操作（クレーン、プレス機、フォークリフト）
・受注時の梱包、発送手配
・輸出手配
＊フォークリフトの免許については、入社後の取得いただけます。
＊すべての作業を一人でやるわけではなく、能力や経験によって分担して作業いただきます。
いずれはすべての作業を行っていただけるよう指導も行います。

【組織について】
パート社員、海外からの研修生を含め16名の拠点です。
本社から来ている拠点長、営業2名（＋産休中の社員）、ドライバーとパーツ管理（フィリピンからの海外研修生数名を含む）がメンバーです。
パーツ管理は20‐30代の若手が多い部署です

長野を代表する料亭で天ぷら専門店を新規オープン予定です。そこで天ぷら職人を募集します。

【具体的には】
日本食調理及び仕入れ業務を行って頂きます。
・食材の仕入れ
・仕込み
・和食の調理
・盛り付け　
・調理器具などの洗浄
・調理場の片付け、清掃　等

【組織について】
職人は4名です。4名ともに40代で3名男性、１名女性です。

【萬佳亭について】
明治38年創業の老舗料亭です。長野市を一望する閑静な高台に位置し、善光寺の東側、城山公園の一角にあります。長野市内の知名度は抜群で、慶事法事、大切な接待など特別な集まり事に相応しいお席の設えを用意しています。

【社内独立について】
将来独立を考えている方は、同社の設備を使って社内独立も可能です。