関東の転職・求人情報一覧

生産管理統括部長の総括的指揮のもと、購買・生産管理課長として課の方針及び諸目標を策定し、部下（約10名）を指揮統轄して生産に関する諸計画の立案、生産の進捗状況の把握、購買管理、在庫管理、原価管理、薬事関係の諸手続等を総括管理していただきます。業務遂行にあたり、社内各部門と密接な連携を図り調整役となることも求められます。
【具体的には】
■集中購買：各部門が使用する原材料・試薬消耗品・固定資産（製造・研究・検査のための機器）・施設の保守管理等の役務提供契約にかかる国内外の仕入業者の選定、価格交渉、社内購買プロセスによる承認手続きといった購買管理業務全般。
■仕入計画：販売計画に基づき作成される生産・製造計画から必要な原材料の仕入計画を策定する（海外からの仕入も含む）。
■国内物流：製品倉庫（日光市）から出荷するための配送業者の選定、管理。製造業・製販業の基準に則った製品倉庫での製品保管品質、製品出荷品質の確保。天災時の特別な配送の対処。
■輸出入：海外仕入（通関業者への輸入通関指図業務含む）、海外輸出（通関業者への輸出指図、輸出先国（中国）の通関承認申請）、輸出保険（輸出保険付保のための輸出製品の価格申告）。
■投資予算策定：各部門と協議し必要な固定資産について投資予算の取りまとめ。承認された投資予算に対する予実差異、進捗管理の実施。環境基準に則った固定資産の廃棄。
■ロイヤルティ：販売実績額に基づく工業所有権の使用料（米国2社、オランダ1社）の計算と工業所有権者への報告、コレスポンデンス。

国際税務を強みとする同社にて会計士・コンサルタントとしてのポジションをお任せします。

【業務内容】　
候補者様の適性に合わせ、コンサルタントとして次のような業務が想定されます。
・海外進出支援業務（市場動向調査、競合分析調査、法務・税務・会計サポート　等）
・監査対応、会計、税務業務（シンガポール会計税務業務・国際税務業務　等）
・経営コンサルティング業務（財務諸表チェック、方針策定、経営戦略立案業務　等）
・M&A支援業務（案件開拓や財務（経営）診断、経営戦略立案などリサーチ業務を含む）

【具体的には】
クロスボーダーのタックスアドバイザリー全般をお任せします。
・日本の重要税務制度の対策・利用のアドバイス・立案
　タックスヘイブン対策税制
　外国子会社配当益金不算入制度
　移転価格税制
　租税条約
　個人の居住者・非居住者判定（特に企業オーナー様）
　資産税（クロスボーダー案件）
・シンガポールの重要税務制度の対策・利用のアドバイス・立案
・シンガポール以外の国の税制リサーチ、アドバイス

小山製作所にて人事業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】■人員計画立案、予算管理、採用　■人事企画立案、教育訓練　■給与、社会保険、福利厚生等の労務管理

採用（新卒・中途）や人件費の予実管理が主な業務です。その他、ご経験に応じて上記業務を幅広く担当いただきます。現状総合職の新卒採用は神戸本社が主体ですが、今後は製作所主体で進める方針も出てきています。

【小山製作所について】現在同社の全体売上の約3分の2を担うカーナビやカーオーディオ、中長期的に売上の拡大を目指している「コネクティッド製品」（マルチアングルビジョン等）の生産を行っています。

経理財務部門の将来の幹部候補としてお迎えします。入社時に以下すべての実務遂行ができる必要はなく、上司のマネジメント下で実務経験を積み、入社後3年程度で実務をマスターしていただくイメージです。

◆具体的には
・月次決算、四半期決算、年次決算
・資金繰り計画策定、キャッシュフロー管理（0.3～0.5ヶ月の運転資金のマネジメント）
・海外取引
・海外とのコミュニケーション（海外子会社や現地監査法人との英語によるメール対応）
・税務申告書（これまで概ね3年に1度税務調査を受けています）
・監査法人対応（親会社がシンガポール本社のためIFRSに準拠した会計監査が必要となります）
・経営者へのレポーティング　

◆ポイント
・次世代の幹部候補として、事業成長・グローバル展開を加速する同社の経理財務全般を任せられる方を募集します。
・一方で「入社後に育成していく」ことを想定していますので、経理財務としての要求レベルの高い環境に身を置いてスキル経験を積みたい方を歓迎します。
・所属部署は経理財務部で41歳の次長以下3名で構成されています。入社時は次長直下のポジションでの採用を想定しています。

クライアントのWEB制作に関するディレクションをお任せします。40代のトップと20代の若手エンジニアの間に立つ、中堅層を求めています。

◆具体的には
・クライアントのニーズのヒアリング（オンライン中心）
・社内外のエンジニアのディレクション
・DX化促進のためのITソリューションの提供
・アクセス解析、SEO対策　など
※得意分野を中心にお任せします

自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の品質保証・品質管理をお任せします。同社の幹部として品質管理課を統括していただきます。

◆［具体的には］
・品質保証計画の策定
・品質保証施策の実行
・顧客要求書類の作成
・標準書の作成更新
・設備（検査機器）の導入検討
・品質管理、品質保証プロセスの設計更新
・ISO窓口
・品質保証部門のマネジメント
・不適合品の対応
・顧客対応（訪問）
・製造部門、生産技術部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション
・QCサークルの運用 など

◆［将来のキャリア］
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です

※未経験の分野がある場合にもマネジメント能力を重視します。

同社の製造部に所属し、主に旋盤加工の技術者として経験豊富な方を求めています。

◆具体的には
・得意先からの品質要求水準が高度化しており、社内の技術レベルを引き上げることが目的です。
・現在は旋盤加工は協力工場に外注に出すことも多くありますが、その内製化率を高めていく予定です。
・設備導入計画や新技術の開発、製造原価の管理といったものから、製造工程における小さな改善を積み重ねまで様々です。

同社の製造部に所属し、主にマシニングセンタ加工の技術者として経験豊富な方を求めています。

◆具体的には
・得意先からの品質要求水準が高度化しており、社内の技術レベルを引き上げることが目的です。
・設備導入計画や新技術の開発、製造原価の管理といったものから、製造工程における小さな改善を積み重ねまで様々です。

自動車部品や電池製品に関する生産技術業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・生産設備の新規立ち上げや工程改善のための設計、計画作成
・生産設備の不具合対応及び改良・改造
・設備の入れ替え/新規導入の検討及び企画立案
・設備の保全管理
・冶具の設計
・試作品の製造（NC旋盤、マシニングセンター等を使っての製造）　など
※生産スピード・品質・コスト・納期のほか、生産現場の配置人数などに配慮した広い視野で設計をしていただきます

■配属部門構成
生産技術科4名(部長50代男性/課長60代/担当2名)

■募集背景
受注拡大・リードタイム短縮を図るための採用です。将来的に同社の技術部門の中核となっていただくことを期待しています。

自動車部品や電池製品の金型設計の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・お客様の要求仕様に関する打合せ
・図面作成（CAD・3Dプリンター使用）
・金型の試作
・部門との調整
・進捗管理
・納期管理など

【配属部門構成】
設計部門2名(部長1名50代男性）

【募集背景】
受注拡大・リードタイム短縮を図るための採用です。将来的に同社技術部門の中核となっていただくことを期待しています。