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1 ~ 10件(全 829 件)

【東京】土木コンサルタント(上下水道)/業界トップメーカー[求人ID:21748]
勤務地 東京都港区  想定年収 400~700万円
仕事内容
インフラ関連の鋳造製品において世界標準を確立したトップメーカーです。
下水道施設の維持管理に向けた事業体へのコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・下水道の調査/分析による顧客ニーズの抽出
・下水道の維持管理などに関する計画書や企画提案書の策定、提案活動
・コンサルティング活動モデルの構築と営業ラインでの活動定着化支援

【ポイント】
今後老朽化施設が増加していく下水道事業領域において、計画的な維持管理を実現するためのコンサルティング業務となります。
メーカーとして、維持管理や改築更新を進めていく上での起点の役割となり、顧客の状態や課題に応じ直接提案活動を行える点が魅力です。
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【東京】デジタルマーケティング責任者/全国にフィットネス事業を展開するベンチャー[求人ID:8709]
勤務地 東京都渋谷区 北海道札幌市 想定年収 600~800万円
仕事内容
日本全国に新感覚フィットネス事業を展開する札幌発ベンチャー企業のマーケティング責任者候補【正社員】
現在日本全国にホットヨガ・サーフフィットネスの事業を展開する展開する札幌本社のベンチャー企業にて、Webマーケティングの企画・運用・分析等全般をお任せ致します。現在急速に成長している会社において、今後より重要性が増すマーケティングの部署において、将来的な責任者候補としてのご活躍をしていただきたいと思っております。

【具体的には】
・リスティング広告やアフィリエイト広告の運用、管理、分析
・規模の大きなデジタル広告の企画立案など
・広告代理店との折衝など
・広報、CRM、制作、マーケティング部門の人員管理、GM(General Manager)としての役割

将来的には芸能事務所やスポーツ選手などとのタイアップ案件も行って頂きつつ当社独自のプロモーション等を実施していきます。

◆募集について
【勤務地】札幌市中央区(札幌駅徒歩圏内)
【勤務時間】9:00~18:00
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【栃木】設計技術者/超精密プラスチック製品[求人ID:9894]
勤務地 栃木県下都賀郡  想定年収 450~560万円
仕事内容
株式会社キャム
★究極の成形技術確立に向けて挑戦を続けるグローバル企業★
高品質なエンジニアリング用精密プラスチックに関する設計技術者として「構想設計」「金型設計」「研究開発」等をお任せします。究極の成形技術確立の実現のため、構想設計・金型設計・金型製作・プラスチック成形の一貫生産体制を実現しています。そのため、大きく分けて精密プラスチック用金型に関する技術と、その金型を使用して プラスチック製品を製造する射出成形技術があります。現在、全体構想をメインとする技術部と金型設計をメインとする設計部があり、約30名が所属。配属は経験やスキルを考慮し決定いたします。アットホームな雰囲気で働きやすい職場環境も魅力です。
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【東京】建築積算(即戦力)/株式会社セキサン[求人ID:9711]
勤務地 東京都 北海道札幌市 想定年収 500~650万円
仕事内容
無借金経営の道内大手企業【正社員】【転勤なし】
札幌本社勤務(現在21名が在籍)
設計事務所や施工会社から受けた積算業務をお任せします。

具体的には以下の業務を担当して頂きます。
・建築積算業務
(民間物件及び官庁物件の工事見積明細書の作成※官庁物件は値入業務あり)

■主な物件
大手商業施設/マンション/医療施設など
(今までの実績としては、新千歳空港国際線ターミナルビル、札幌駅JRタワー・ステラプレイス、、大丸札幌店、六本木ヒルズ森タワー、北海道立総合体育センター きたえーるなど)

※未経験の部分はOJTにてお教えいたします。

◆募集について
【就業時間】9:00~18:00
【勤務地】札幌市
【転勤】無
【給与補足】経験と年齢を考慮の上決定します
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【栃木】社内システムエンジニア/ペンタテクノサービス株式会社[求人ID:9887]
勤務地 栃木県那須塩原市  想定年収 400~470万円
仕事内容
大手ゼネコンのグループ会社で事業は安定し福利厚生も充実
五洋建設グループ各社の基幹システムやネットワークの企画・提案、運用・保守、サーバ構築・改善やネットワーク、サーバ技術の現場展開、業務のIT化提案をお任せします。これらの業務を通じてグループ各社がよりスムーズな連携を図れるようにし、さらに生産性の高い企業グループにすることがミッションです。 ※平均残業時間は13時間/月(最も多い社員で31時間/月) ※平均年齢は37.1歳 ※社員寮(単身用)が会社から6kmの場所にあります

<<求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、お気軽にエントリーくださいませ。>>
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【東京】国内営業 / 静岡本社の食品メーカー<上場企業>[求人ID:6647]
勤務地 東京都  想定年収 600~700万円
仕事内容
上場企業 総合職募集
国内営業として業務をお任せします。

【具体的には】
営業力強化の為、東京勤務の国内営業を募集。

■担当地域について
 主に、関東・甲信越エリアをご担当頂きます。
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【東京】SAP・ERPコンサルタント(コンサルティング営業)[求人ID:6591]
勤務地 東京都千代田区 静岡県浜松市 想定年収 600~700万円
仕事内容
好業績のSAP ERP専業のシステムサービスベンダー
SAP ERPコンサルタント コンサルティング営業

【具体的には】
・SAP ERPのシステム導入
・ウィークリーワークショップの開催
・アドオンプログラム
 (機能追加のためのプログラム)の仕様検討
・統合テスト
・運用サポートサービスの提供
・既存のお客様に対して、
 運用サポートやアップグレードの提案
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【東京】薬事担当[求人ID:9886]
勤務地 東京都墨田区 栃木県佐野市 想定年収 600~1,000万円
仕事内容
安定の経営基盤と充実した待遇。医療用パッケージのグローバルカンパニー。
薬事申請に関わる同社製品のドキュメントを販売代理店と協働してFDAに提出。既存商品のデータ変更や顧客の薬事申請に付随して薬事申請対応を行います。

同社製品は医薬医療用パッケージなので、直接の薬品に関わる薬事申請というよりも、顧客(製薬メーカー)が許認可申請する際に同社製品を使用する説明として必要になります。

同ポジションには現在専任者がいるので、当面はこの方と一緒に同社での薬事担当としての仕事や、専門性を磨いていただきます。5年程度をめどに、薬事担当の責任者としてご活躍いただけるようサポートいたします。

※勤務地は本社(佐野市)または東京営業所(墨田区)をお選びいただけます。転勤はございません。

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【栃木】薬事担当[求人ID:9886]
勤務地 栃木県佐野市 東京都墨田区 想定年収 600~1,000万円
仕事内容
安定の経営基盤と充実した待遇。医療用パッケージのグローバルカンパニー。
薬事申請に関わる同社製品のドキュメントを販売代理店と協働してFDAに提出。既存商品のデータ変更や顧客の薬事申請に付随して薬事申請対応を行います。

同社製品は医薬医療用パッケージなので、直接の薬品に関わる薬事申請というよりも、顧客(製薬メーカー)が許認可申請する際に同社製品を使用する説明として必要になります。

同ポジションには現在専任者がいるので、当面はこの方と一緒に同社での薬事担当としての仕事や、専門性を磨いていただきます。5年程度をめどに、薬事担当の責任者としてご活躍いただけるようサポートいたします。

※勤務地は本社(佐野市)または東京営業所(墨田区)をお選びいただけます。転勤はございません。

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【東京】人事マネージャー[求人ID:294]
勤務地 東京都港区  想定年収 500~700万円
仕事内容
スケール中のHRテック分野のベンチャー企業
急拡大する組織での人事マネージャーの募集です。


【具体的には】
・新規ビジネス立ち上げに関する「人」に関わる業務
・採用(キャリア採用、新卒採用)の企画とハンドリング
・新規採用人材のオンポーディング(人社前から人社時人社後のケアまで)
・現状の人員パワー(スキル・知識など)の把握と育成計画の立案
・職種(ェンジニア・営業・バックオフィス)による特性に配慮した評価制度の整備 適材適所の実現による全社的なパワーアップ
・柔軟な働き方に対応した人事制度(勤務形態、給与等)への改革 勤怠管理・労務管理
・沖縄在勤の人事総務2名の指導育成

【特徴】
・HRTech (人事テクノロジー)や働き方改革など「人材」への注目度が高い分野で、業界トップの企業です
・国籍や年齢層も幅広く、多様な人材が集まっている環境で働けます
・拠点は東京、沖縄、ソウル(韓国)にあり、将来は海外展開を積極的にしていく予定です
・戦略コンサルティング、人事コンサルティング、事業会社人事で働いてきた経験豊かな メンバーが一緒にチームとして働きます
・スタートアップ独特のスピード感があり、一人一人の仕事領域を厳密に規定しない働き方をしているため、様々な経験を積むことができます
・チャレンジすることを歓迎する社風なので、年齢や社歴にかかわらず活躍できます

◆こんな方に来てほしい
・明るい方、
・チーム志向、ハンズオン、プロアクティブ、高度なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・企画力、提案力、分析力、課題解決力
・フットワークが軽い、クリエイティブ、チャレンジ精神旺盛な方
・自分で考えられる、実行力がある、ポジティブ思考な方

【事業について】
・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。
人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Techの世界をリードしています。
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