関東の転職・求人情報一覧

当社は多彩なバリエーションを展開するマンションデベロッパーです。収益の柱である、新築分譲マンションの販売促進におけるWEBディレクターとして、広報戦略を担っていただきます。

【具体的には】
・WEBサイトの企画、制作ディレクション
・広告代理店と連携したリスティング広告を活用した集客
・WEBサイトの来場予約や資料請求数向上のための各種施策の実施
・解析ツール等を活用した分析、PDCAサイクルによる改善提案
・MAツールを活用した集客率・成約率の向上策の検討　など

自社ブランドの機械装置の企画・開発・設計・生産技術まで一連のプロセスをお任せします。

【ポイント】
◆入社当初は社長とともに、新製品開発、既存製品の改良に携わり、経験・スキルを習得してもらう期間とする予定です。未経験分野がある場合もしっかりフォローしますのでご安心ください。
◆開発・設計については社長自らが担っており、他のエンジニアは試作品制作や量産化プロセスを中心に行っています。今回採用する方には現在社長が担っている開発・設計をメインで担当してもらうことを想定しています。
◆また技術者としてはもちろんですが、将来的に次期社長とともに経営の一角を担い、エンジニア部門を率いるポジションを期待しています。
◆特許取得によるインセンティブ制度もあり、製品開発の成果が給与に反映される環境です。

自社ブランドの機械装置の企画・開発・設計・生産技術まで一連のプロセスをお任せします。

【ポイント】
◆入社当初は社長とともに、新製品開発、既存製品の改良に携わり、経験・スキルを習得してもらう期間とする予定です。未経験分野がある場合もしっかりフォローしますのでご安心ください。
◆開発・設計については社長自らが担っており、他のエンジニアは試作品制作や量産化プロセスを中心に行っています。今回採用する方には現在社長が担っている開発・設計をメインで担当してもらうことを想定しています。
◆また技術者としてはもちろんですが、将来的に次期社長とともに経営の一角を担い、エンジニア部門を率いるポジションを期待しています。
◆特許取得によるインセンティブ制度もあり、製品開発の成果が給与に反映される環境です。

「遊び」と「癒し」をテーマにした同グループで、更なる事業の成長に向け、組織のベースとなる経理総務をお任せします。

【具体的には】
本社経理課に属し、経理業務を中心とした総務および労務事務
■経理業務
・仕訳作成・入力
・月次試算表作成
・決算書作成
・営業報告書確認　等

■総務・労務業務
・契約管理
・給与計算などの経理業務
・監査法人対応
・給与計算　等

【職場について】
配属部署は現在10名(男性3名・女性7名)で構成しています。企業の平均年齢も30歳前後と若手社員が進んで事業を盛り上げています。

【展開事業について】
・アミューズメント事業『 D’STATION & Super D’STATION 』
・ホテル事業『 HOTEL NEXUS DOOR TOKYO 』
・フィットネス事業『 SPORESH 』
・温浴事業『 天然温泉 湯楽部 』
・フード事業『 ごはん＆カフェ Moment・かちどき食堂・矢中食堂 』
・インターネットカフェ・カラオケ事業『 ZIMA 』

同社グループ会社のデータセンターにおけるサーバ等の運用監視業務に携わっていただきます。

■具体的には
・情報処理設定
・サーバー動作確認

入社直後はOJTを通じて業務を習得していただきます。オペレーション業務や動作確認の技術習得、印刷物の裁断などに携わっていただきます。３人１組または４人１組での業務となります。
将来的にはサーバやネットワークに関する専門性を高めていただくことで、将来的にはインフラエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

■職場環境
・平均残業時間10～20時間
・ご志向、スキルによっては構築以上の上流工程に携わっていただくことも可能

■シフトイメージ：
シフト（1）　8:30～17:30
休憩時間…12:00～12:50（50分）＋ 14:50～15:00（10分）＝60分
シフト（2）　16:00～25:00
休憩時間…19:30～20:20（50分）＋ 22:30～22:40（10分）＝60分
シフト（3）　0:15～9:15
休憩時間…3:45～4:35（50分）＋ 6:45～6:55（10分）＝60分

学校法人向け自社パッケージ製品の開発業務をお任せします。
当社では、自社製品の開発が90％。ユーザー様毎にカスタマイズするのではなく、営業がお預かりしてきた改善要望から本当に必要な改善を検討し、製品自体のバージョンアップに努めています。

【具体的には】
・営業との改善要望の検討
・要件定義
・システム設計
・システムのバージョンアップ対応

【主な自社パッケージ製品】
・高校生向け進学ポータルサイト
・専門学校向け学内管理システム
・学校向け学生募集管理システム

キヤノンメディカルシステムズでは現在、調達部門において、以下のようなポジションで募集を行っています。

【想定ポジション(1)】調達企画担当
［職務内容］■部門全体の中期施策の計画作成、進捗管理　■部門全体の原価低減予算案の作成と管理　■グループ会社内の調達関連遵法の管理　■取引先管理 ※BCP、CSR、環境、与信管理等　■社内外の監査対応 ※ISO認証、FDA認証、US-SOXなど　■部内横断型プロジェクトへの参画、部門内メンバーの取り纏め　■部内メンバーの育成

【想定ポジション(2)】委託品調達担当
［職務内容］■製造委託品の原価低減に関する企画　■新規取引先の調査および開拓　■取引先との価格・納期・品質交渉　■入荷～検査～製造部門への出庫

同業他社はもちろん、他業界からの転職も歓迎しています。栃木での転職をお考えの方は、ご興味あればぜひエントリーください。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

キヤノンメディカルシステムズでは現在、サプライチェーン系の部門において、以下のようなポジションで募集を行っています。

【想定ポジション(1)】医用画像診断システムの生産管理
［職務内容］同社の主力製品のひとつである医用画像診断システムの生産管理（需給計画立案／棚卸管理／部品手配管理／コスト管理）

【想定ポジション(2)】ロジスティクス戦略企画・管理
［職務内容］■ロジスティクス戦略策定　■プロセス構築　■コスト企画管理　■環境企画管理業務

生産管理については、同業他社はもちろん、他業界からの転職も歓迎しています。ロジについては、メーカーのロジ部門はもちろん、物流企業ご出身の方も歓迎しています。栃木での転職をお考えの方は、ご興味あればぜひエントリーください。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

キヤノンメディカルシステムズでは現在、社内情報システム部門において、以下のようなポジションで募集を行っています。栃木での転職をお考えの方は、ご興味あればぜひエントリーください。

【想定ポジション】
(1) 情報セキュリティ企画・設計・構築
(2) 基幹業務システム企画・構築
(3) サービス向け業務管理システム開発
(4) 情報システム全体戦略企画

メーカーでありながら、社内に100名弱のITエンジニアを抱えており、それぞれが上記(1)～(4)のようなポジションで業務に取り組んでいます。「IT」にまつわる何らかの経験をお持ちであれば、同社内でもそれを活かせる可能性がありますので、栃木での転職をお考えの方は、まずはぜひエントリーください。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、株主関連業務を中心とした総務を担っていただきます。

仕組みの改善など、能動的な取り組みが求められます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・株主総会運営
・株主向けの通知書や報告書などの作成、手配
・株主管理
・従業員向けストックインセンティブ管理
・その他総務業務

東京オフィスにて勤務、出張ベースで新潟県見附市のHQ2で執務する、ことを想定しています。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
総務でも改善内容の提案は随時行われています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。