北海道・東北の転職・求人情報一覧

オムニチャネル戦略の推進に伴い、さまざまなデータを分析し、顧客一人ひとりに合ったきめ細かなマーケティングを行い、結果、自社の商品から「顧客が求める商品」を提供すること、及び最適なブランドイメージを絞り込み構築するこっとが目的です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途入社の方も活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務時間：9:00~18:00
・年収について：経験と希望を考慮し決定いたします

大手小売業の札幌本社勤務の社内ＳＥを担当します。
自社システムのすべてを情報システム室にて企画・開発・運用を行っています。
上流工程から下流工程まで各領域でスペシャリストとして関わり、自分たちが作ったシステムがどのように使われているのかを感じていられるポジションです。

【具体的には】
・社内システム（スクラッチ）の設計、開発、ベンダーマネジメント
・店舗（国内外）で使用する受注システムの開発、運用
・商品部、海外事業所で使用する商品供給システムの開発、運用

【主な利用技術】
・OS　ソフトウェア
　Windows、AIX、Linux、Android、iOS
・DB（データベース）
　Oracle
・言語
　Java、PL/SQL、VB6、VB.NET、Curl、FLEX

【その他補足】
・就業時間…9:30-17:30
・勤務地…札幌市北区

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進する当社にて、主に全国地方自治体への「ふるさと納税一括代行サービス」の提案を担当します。中小法人（お礼品事業者）への営業も行います。「地域の魅力あるお礼品」を発掘し、ポータルサイト「さとふる」を通じて全国にPR。募った寄附金を地域活性化や地域の課題解決に役立てて頂くことが出来る公益性の高い仕事です。

【具体的には】
・地方自治体への「ふるさと納税一括代行サービス」の提案営業
・提案資料の作成と提案、プレゼン
・入札仕様書、見積等の作成、営業に必要なデータ収集等
・地域ごとのお礼品事業者の発掘
・事業者への出品に関わる交渉や説明
・経験により、社員教育の担当等

【ポイント】
・札幌支社は所長1名、営業メンバー2名、業務推進担当メンバー3名、アシスタント6名です。（2018年10月に新拠点としてスタートし、増員の募集です。）
・さとふる納税事業は順調に拡大しています。北海道は特にふるさと納税先として人気が高いエリアで引き合いが多い状況です。
・ＳＢグループの安定した経営基盤で影響力の高い仕事が可能です。

【配属について】
ＳＢプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

【その他補足】
・就業時間　9：00～17：45
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内

【本社登別のサポートセンターへ配属（現在9名が在籍】
管理部として日常業務や決算業務、効率的に事業を運営するための仕組みづくりをお任せします。新しい事業を展開し、成長している会社ということもあり、幅広い業務に挑戦できる環境です。
【具体的には】
支払・請求関係処理、各事業所の日々の売上確認・報告、月次処理・売上管理、売掛金管理、グループ収支管理、部門別損益管理、年次・月次予算計画、各種税金関係の対応・納付、各ホテルへの監査対応、スタッフマネジメント（10名程度）など

※中途入社の方でも活躍できる社風です

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性あります

大手企業からの直請受注案件（ECサイトや基幹システム等）の開発業務を担当頂きます。

【具体的には】
・システムエンジニアとしての設計・開発業務だけでなく、顧客との要件調整ミーティング、アライアンス開発チーム（4名程度）のマネジメント等、実力に応じてシステム構築における全てをお任せしていきます。
・エンドユーザーと直接の仕事が多い為、エンドユーザー視点でのシステム開発経験ができます。また、コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。
・月平均の残業時間は18.5時間です。

【配属について】
・SI（システムインテグレーション）事業部に配属されます（札幌は18名）。

【主要取引先】
イトーヨーカ堂、三井不動産レジデンシャル、ミスミグループ本社、KDDIなど

経験者・有資格者として、事務所の中核をなす人材としての活躍を期待します。

【具体的には】
・月次監査、税務相談、税務申告代行
・労務、人事、システム等に関するコンサルティング、指導
・経営に関するコンサルティング、指導　等

【ポイント】
・主に道東エリアの企業・法人等を中心に、会計・税務関連業務を担当します。
・一般企業のほか、農業従事者、地方自治体・公益法人、医療・福祉法人等、地域における各業界の代表的な企業を多数クライアントとしています。
・クライアントとの信頼関係を構築し、税務・会計以外の業務をお任せします。

大手企業からの直請受注案件（ECサイトや基幹システム等）の開発業務を担当頂きます。

【具体的には】
・システムエンジニアとしての設計・開発業務
・顧客との要件調整ミーティング
・アライアンス開発チーム（4名程度）のマネジメント等
実力に応じてシステム構築における全てをお任せしていきます。

【ポイント】
・エンドユーザーと直接の仕事が多い為、エンドユーザー視点でのシステム開発経験ができます。
・コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。
・月平均の残業時間は18.5時間です。

管理契約を結んでいる自社賃貸管理物件の所有者や自社分譲マンションの管理組合に対する、管理実績・入居実績の報告、建物維持・修繕の提案、修繕業者や管理人のコントロール業務を担当します。
マンション管理の実績やノウハウを他の施設に展開し、公営住宅・公団住宅の管理、北海道内におけるリゾートホテルや総合病院、高齢者向け施設などの設備管理も行っています。
数年後は責任者候補として活躍していただけることを期待しています。

【具体的には】
・組合運営サポート
・総会、理事会の運営サポート
・会計、出納業務のサポート
・設備・建物の維持管理、建物の点検、設備の点検
・長期修繕計画策定 、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案
・コミュニティ支援
・後輩育成、マネジメント

採用業務を中心に、社員及びパート社員の教育関連業務、自社の人事課題に対する人事制度や人材開発の設計・運営など、採用・人事全般をお任せします。
現在は人材の確保が困難な採用市場の中、事業拡大に伴う安定的な人材の確保と定着を担保する、事業継続の根幹となる重要な役割です。
従業員も600名前後となり、北海道に加え東京にも展開。業態も多様になるなか、経営哲学でを要に、社員全員が満足度や安心感を持って働ける会社にすべく社員の教育制度の充実に重点をおいていきたいと思っています。

【具体的には】
・正社員（新卒、中途）およびパート社員等の採用活動全般
・採用のための広報活動、採用媒体の検討、面接、その他採用に関する事務手続き等全般
・教育、採用など人事に関する制度設計　等

【配属について】
人事部門に配属。現在は採用担当1名、教育担当1名、店舗兼採用担当3名が社長直属のもと人事関連業務に従事しています。

【その他補足】
・就業時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市西区の本社　※マイカー通勤可
・年収は経験・年齢等を考慮の上決定しますので、面接後に決定する役割や選考の評価によっては下限の400万円を下回る可能性があります。

回転寿司店または寿司店における、店舗運営業務全般をお任せします。
原則としては、寿司職人としての実技面の成長を目指しながら、接客やホール業務、若手社員・パート社員のマネジメントなどの役割も果たしていただきます。

【具体的には】
・寿司の握り、ほか調理全般
・皿出し、巻物・サイドメニュー商品の製造、仕込みなどのカウンター内・厨房内業務
・オーダー接客応対
・店舗の売上管理、在庫管理、社員・パート社員のシフト管理
・その他、店舗運営に必要となる業務全般

【入社後のイメージ】
まずは、ひと通り店舗の業務ができるよう習得していただきます。技術や商品知識は研修プログラムにより懇切な指導があるのでご安心ください。その後、パート・アルバイトさんの指導や管理など、責任あるポジションにステップアップしていただきます。首都圏の有名施設への新規出店をするなど成長中の企業であり、店長、本部人材、その他の新たな部門への抜擢登用もあります。

【ポイント】
同業他社には決して無い、徹底した顧客満足主義と手厚い従業員満足主義の会社です。
一例：サービス業でありながら、交代制にて休み土・日取得も有、社内イベント充実、ガラス張りの公平な評価制度、社内報、店長職や本部職へのキャリア構築・人材の成長支援・・・他にも多数あります。

【その他補足】
・就業時間　9:00～23:00の中で実働8時間（シフト制）
・勤務地　札幌市内の各店舗