北海道・東北の転職・求人情報一覧

同社の財務・経理マネージャーとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・月次、年次、四半期決算
・予実管理
・総務・経理部メンバー5名のマネジメント

【ポイント】
・現在、同社では60歳の経理担当課長が部門を統括していますが、数年以内に引退予定であり、後任として部門の統括をお任せできる方を募集します。
・2018年に立ち上げたばかりの組織であるため、今後は実力次第で部門責任者としてだけではなく、同社の中核人材として活躍することが可能です。

【勤務地について】
・大通駅近くのオフィスのため、通勤しやすい環境です。

新規事業であるSNSマーケティングのPL管理・営業戦略立案及び実行をお任せします。

【新規事業について】
・クライアントの課題に応じてSNSマーケティングに関するコンサルティングを行い、SNSアカウントの運用代行、アフターフォローまでワンストップでトータルサポートします。
・ストックフォト領域でシェアNo1である同社の強みを活かす形でInstagramマーケティングを皮切りに新規事業をキックオフしており、その事業拡大を担って頂ける方のジョインをお待ちしています。
・立ち上げから2ヶ月にも満たない新規事業。あなたの手でより多くのクライアントにSNSマーケティングを広めてみませんか。
・チャレンジしても失敗しても寛容な社風。むしろチャレンジしないと「なぜ転ばないのか？」と問われるような、チャレンジ精神に溢れた社風です。
・ストックフォト事業で盤石な収益を担保しながら、果敢に新規事業にチャレンジし続ける同社。
・中途採用の新人でも裁量をもって仕事を任せられる環境の為、チャレンジする風土、提案の幅の広さ、自由度の高さが魅力です。

【具体的には】
・新たに立ち上げるサービスのPLやKPI管理をふまえた現状分析と施策の実行が中心となります。
・現在４名のメンバーのマネジメントも行って頂き、将来的には事業責任者としてのポジションを期待されています。
・顧客のリーチ獲得はSEOによるWeb経由での獲得、および、セミナーが主となります。また代理店経由の案件もあるため、代理店様との関係性構築も重要なポイントとなります。
・顧客は全国にいるため、営業は電話・メール・テレビ会議システムが中心となりますが、クライアント先へ出張訪問するケースもあります。
・まさにスタートしたばかりの新規事業であるため、今後のサービスの展開方法はもちろんのこと、事業の方向性についても積極的に提案・チャレンジして頂ける方を歓迎します。

同社の社内システム担当として、社内インフラやシステム保守・管理・運用のほか、管理部門のサポートをお任せします。
現在はシステム関連の専任がいないため、システムの領域については専門性を発揮いただき、能動的に仕事に取り組んでいただきたいと考えています。

【具体的には】
・PCやプリンターの設定・保守、メール設定などの社内インフラの保守管理、ヘルプデスク業務
・社内システムの整備と、必要に応じてシステム導入の推進（例：社内コミュニケーションツールの検討・導入など）
・勤怠管理・売上管理などの業務システムの保守運用
・必要に応じ、システム会社との折衝
・会議に必要となる各種データ集計・分析と会議資料作成等総務業務

【ポイント】
同業他社には決して無い、徹底した顧客満足主義と手厚い従業員満足主義の会社です。
一例：サービス業でありながら、交代制にて休み土・日取得も有、社内イベント充実、ガラス張りの公平な評価制度、社内報、店長職や本部職へのキャリア構築・人材の成長支援・・・他にも多数あります。

【その他補足】
・就業時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市西区の本社　※マイカー通勤可。

【総合職／次世代の幹部を期待しての採用となります】
下記業務より経験が活かせる適性業務にアサインいたします。
将来的にはジョブローテーションにより同社の業務を一通りご経験いただき、将来の経営幹部となることを期待されるポジションです。

【当初お任せしたいポジション】
・広報職:SNSを駆使した販売促進担当
・品質管理
・社内SE
・人事職(採用/教育担当/評価の見直しができる方)

【将来的に配属が想定されるポジション（例）】
・店舗での接客、販売 ・労務管理
・製造部門全般
・新規事業開発
・経理・総務人事・経営企画
・販促企画
・ECサイト管理　など

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい
※中途入社の方も活躍できる社風です

プライム案件を中心に100%自社開発を行う同社にて、Webシステムの受託開発／運用プロジェクトに参画頂きます。

【具体的には】
・テスト
・プログラミング
・システムオペレーション
・ドキュメンテーション
・インフラ／アーキテクチャー構築
・プロジェクト内サブチームのマネジメント

【ポイント】
・プライム案件が中心の為、顧客･ユーザーを直接感じながら業務を遂行し、自身が携わるシステムがどのように使用され、顧客がどんな反応をするのかをダイレクトに感じることができます。
・顧客折衝・要件定義などの上流工程や、 外部マネジメントなどもお任せしていきます。また、品質保持の為の開発 手法やシステム全体を見渡せるアーキテクト的能力を磨くことが可能です。

プライム案件を中心に100%自社開発を行う同社にて、Webシステムの受託開発／運用プロジェクトに参画頂きます。

【具体的には】
・テスト
・プログラミング
・システムオペレーション
・ドキュメンテーション
・インフラ／アーキテクチャー構築
・プロジェクト内サブチームのマネジメント

【ポイント】
・プライム案件が中心の為、顧客･ユーザーを直接感じながら業務を遂行し、自身が携わるシステムがどのように使用され、顧客がどんな反応をするのかをダイレクトに感じることができます。
・顧客折衝・要件定義などの上流工程や、 外部マネジメントなどもお任せしていきます。また、品質保持の為の開発 手法やシステム全体を見渡せるアーキテクト的能力を磨くことが可能です。

プライム案件を中心に100%自社開発を行う同社にて、Webシステムの受託開発／運用プロジェクトに参画頂きます。

【具体的には】
・プロジェクトのマネジメント
・開発案件／保守案件の見積

【ポイント】
・プライム案件が中心の為、顧客･ユーザーを直接感じながら業務を遂行し、自身が携わるシステムがどのように使用され、顧客がどんな反応をするのかをダイレクトに感じることができます。

本社総務人事グループに配属／現在4名勤務

【具体的には】
・上場企業の総務人事グループのNO.2（課長クラス）として、プレイングマネージャーの活躍を期待
・主に採用や人事、労務施策に関する企画とその実行、及びメンバーの管理業務を、上位者とともに遂行して頂きます

※中途入社の方でも活躍できる社風です

技術営業職として、ルート営業及びクライアントからの問合せ対応全般をお任せ致します

【具体的には】
・技術部に配属（現在5名勤務）、次世代のコアメンバーの採用
・担当の設計事務所や建設会社の設計部門に定期訪問し、案件の情報収集、商品の設計提案、見積・積算の対応など
・案件の進捗管理
・内勤と外勤の割合は半々くらいです。また札幌及び近郊の顧客が大半です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です
※土曜日隔週と日祝休み、月平均残業時間20~30時間程度（残業代全額支給）の労務環境で、専門知識を活かして仕事ができます

【その他補足】
・年収について：下記年収に残業手当や家族手当、資格手当が加算されます／経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収400万円を下回る可能性もあります

受注した工事内容に対し施工図という建築図面を作図して頂きます

【具体的には】
・工種：金属工事
・項目：バルコニー手摺、階段手摺、笠木、タラップ、庇、スパンドレール、ルーバーなど多岐にわたります。
・施工図は工場に対する製作図面になりますし、職人に対する取付詳細図にもなります

※中途採用の方でも活躍できる社風です

【その他補足】
・月平均残業時間：20時間
・車通勤可
・年収について：ご経験とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます