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1 ~ 2件(全 2 件)

【高知】ITエンジニア 新規事業開発[求人ID:2427]
勤務地 高知県高知市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【CTO候補】高知県が抱える課題解決のために新規事業を立ち上げていくITエンジニアの仕事です。
事業開発部に所属して頂き、ITエンジニアとして新規サービスの企画から開発・運用、メンバーマネジメントなどを担当して頂きます。
地方には解決すべき課題が山のようにあり、
高知県では高齢化も全国平均の15年早く進んでいると言われています。
そんな高知県が抱える課題を行政と密に連携しながら一体となり、IT領域から課題解決に挑み続けます。
具体的な事業内容が決まっていないため、観光(インバウンド誘致)や教育、介護など県が抱える課題に沿って「何をやるか?」という段階から議論し、形にしてくことを一緒に楽しみながら立ち上げていけるエンジニアを募集しています。
※現在ソフトウェアテストやカスタマーサポートをメインとしていますが全く別の新規事業となります。

組織も1から創って頂き、数年後には会社全体の技術統括(CTO)候補として活躍して頂きたいです。
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【高知】給与コンサルタント マネジャー候補/人事コンサルティング(高知勤務)[求人ID:2735]
勤務地 高知県高知市  想定年収 600~960万円
仕事内容
【当社テーマ】はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用)の提案。業績向上・人材育成・採用力向上・離職率低下に向けたサポートを行います。経験によりますが、入社後はコンサルタントとして活躍して頂き、その後3名ほどの部下を持つマネジャー業務をお任せ致します。

【コンサルティングの主な流れ】
▼100名規模のベンチャー・中小企業が中心で、1人あたり15~20社を担当。
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。
※導入後は、コンシェルジュによる定期訪問を行い、内製化までサポートを行います。



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