勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

情報システム・セキュリティ担当として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・セキュリティ対策システムの検討や導入に関わる業務
・セキュリティ脅威に対する注意喚起・啓発・訓練・教育の継続実施
・内部不正、情報漏洩等、人的リスクへの対応（ログ監視・検知システムの導入）
・セキュリティポリシーの定期的な見直し
等

中核的リーダー、方針策定～推進役、管理職まで幅広く応募します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

主に社内システム構築・運用保守に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システム他、業務系システムの維持管理・保守
・システム利用者からの問い合わせへ対応
・改善要求に対して利用部門からのヒヤリング、要件定義、概要設計、検証、リリース
・システムの新規導入、再構築等のプロジェクト推進や支援
・システムツール（BI、RPA等）の導入支援
・ベンダーコントロール
など


中核的リーダー、方針策定～推進役、管理職まで幅広く応募します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

社内全部門を対象に、ITコーディネータとして業務プロセスを理解しDXを推進していただく業務です。

【具体的には】
・部門担当者に対してコンサルテーションを行い、業務分析～課題抽出、合意形成を経てICTによる業務プロセス改善・システム企画を提案・実施する。
・システムツール（BI、RPA等）を活用し、業務の標準化、定着化を推進
・情報統合データベースの構築・活用


中核的リーダー、方針策定～推進役、管理職まで幅広く応募します。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

情報システム・セキュリティ担当として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・セキュリティ対策システムの検討や導入に関わる業務
・セキュリティ脅威に対する注意喚起・啓発・訓練・教育の継続実施
・内部不正、情報漏洩等、人的リスクへの対応（ログ監視・検知システムの導入）
・セキュリティポリシーの定期的な見直し
等


中核的リーダー、方針策定～推進役、管理職まで幅広く募集します。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

主に社内システム構築・運用保守に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システム他、業務系システムの維持管理・保守
・システム利用者からの問い合わせへ対応
・改善要求に対して利用部門からのヒヤリング、要件定義、概要設計、検証、リリース
・システムの新規導入、再構築等のプロジェクト推進や支援
・システムツール（BI、RPA等）の導入支援
・ベンダーコントロールなど

中核的リーダー、方針策定～推進役、管理職まで幅広く応募します。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

社内全部門を対象に、ITコーディネータとして業務プロセスを理解しDXを推進していただく業務です。

【具体的には】
・部門担当者に対してコンサルテーションを行い、業務分析～課題抽出、合意形成を経てICTによる業務プロセス改善・システム企画を提案・実施する。
・システムツール（BI、RPA等）を活用し、業務の標準化、定着化を推進
・情報統合データベースの構築・活用


中核的リーダー、方針策定～推進役、管理職まで幅広く応募します。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体・金融機関向け基幹システムの稼働環境におけるデータベースのスペシャリストとして以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・システム導入の要件定義
・設計
・効率的な運用保守設計など

■プロジェクト例
・市役所をはじめとした自治体向けのアプリケーション開発
住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム

・金融機関の事務集中部門を支援するアプリケーション開発
口座振替依頼書、諸届、相続、差押、本人確認書などの管理システム

※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。

（モデル年収）
・年収530万円／経験5年目／20代／一般／月給22.1万円＋各種手当＋賞与
・年収580万円／経験7年目／30代／主任／月給25.8万円＋各種手当＋賞与
・年収790万円／経験14年目／30代／係長／月給30.3万円＋各種手当＋賞与）

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県318市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県63金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境です。

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勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■組織としての担当業務
先端微粒子や機能性粒子を軸とした将来技術の研究開発活動、および、新規事業機会の立ち上げに代表されるマーケティング活動を同時に行っています。

■担当予定の業務内容
入社後、マーケティング担当者として特定領域を担当いただき、即戦力として働いていただく予定です。
海外へのビジネス展開を目指しているため、英語を用いたコミュニケーションが必要です。
また、新しいマーケティング手法についても日々模索しており、デジタルを用いた訴求方法や、リモートコミュニケーションを活用したマーケティング方法にも、部門一丸となってチャレンジしています。

■想定ポジション
9人規模の中で、該当カテゴリーを持ったチームに属していただき、マーケティング担当者として実力を発揮していただきます。

【組織構成】
全体30名強。マーケは９名　主任１名　他係長　皆男性　アシスタント１名女性


■キャリアパス
将来的にはスペシャリスト、マネジメント職といったキャリアアップの可能性があります。
マーケティングスキルの向上については「お互いが学び合うチーム」内で研鑽ができることはもちろん、社外研修への参加も盛んです。
さらに、海外とのコミュニケーションを通じて、グローバルマーケティングのスキルは間違いなく身に付きます。

■職場の雰囲気
マーケティング業務に関わるメンバーは半数以上が中途入社者(鉄鋼、自動車部品、機能性フイルム等、様々な業界の出身者)。
職場はとてもオープンな雰囲気で、就業時間にもメリハリがあり、ワークライフバランスに優れています。現在はリモートワークを導入し、週の半分在宅勤務またはオフィス勤務です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソリューション営業部（法人ソリューション室）にて、顧客に対するソリューション提案や金融系業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生など）に対するソリューション提案
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・上記に係る営業店との連携、支援　など

＜入社後のイメージ＞
将来的にはグループ連携を企図しており、HiCAPにてより専門性の高い業務・役割を担って頂く可能性もあります。顧客の資本政策の課題解決に特化したスペシャリストとしてキャリアを実現できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソリューション営業部（法人ソリューション室）にて、顧客に対するソリューション提案や金融系業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生など）に対するソリューション提案
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・上記に係る営業店との連携、支援　など

＜入社後のイメージ＞
将来的にはグループ連携を企図しており、HiCAPにてより専門性の高い業務・役割を担って頂く可能性もあります。顧客の資本政策の課題解決に特化したスペシャリストとしてキャリアを実現できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報化社会が急速に進む中で、企業は莫大なデータを収集できるようになりました。その一方で、集めたデータ量が膨大すぎてデータを有効的に活用できていない企業も多いのが現状です。そのデータを整理・分析・活用して活かしていくのがデータサイエンティストです。複雑なビッグデータからビジネスに必要なデータを見つけ出し、分かりやすい形に変換し、分析・検証を行います。その結果を元に、ビジネスでどのような戦略をとればよいかを考え、提案することによって課題解決へと導いていきます。自身の戦略で企業の利益や成果につながることで大きなやりがいを感じられる仕事です。企業の売上拡大や業務効率化につながるとして注目されており、今後さらに需要が高まっていく仕事の一つと言えます。

（具体的には）
・データの収集、整理、前処理、クレンジング
・統計的モデリングや機械学習アルゴリズムの開発と実装
・データの可視化と報告書の作成
・ビジネスチームとの連携、データドリブンな意思決定のサポート　など

（ポイント）
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・一人ひとりのスキルを活かせる部署への配属が可能です。
・新しい技術を身に着けられる環境もあります。
・キャリアパスも豊富、各自が目指すキャリアビジョンを叶えられるようサポートしています。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名)　システムアーキテクト(9名)　システム監査技術者(7名)　プロジェクトマネージャ(13名)　データベーススペシャリスト(17名)　情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名)　ネットワークスペシャリスト(12名)　ITサービスマネージャ(8名)

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」に関する提案営業をお任せします。

【具体的には】
・大学の情報系担当者などに対するパッケージシステムのデモ、提案
・応札対応、実行対応
・導入後のフォロー、カスタマイズ提案　など
※反響型の営業のため、飛び込み訪問などはありません。

＜入社後のイメージ＞
リーダーポジションでのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」に関する提案営業をお任せします。

【具体的には】
・大学の情報系担当者などに対するパッケージシステムのデモ、提案
・応札対応、実行対応
・導入後のフォロー、カスタマイズ提案　など
※反響型の営業のため、飛び込み訪問などはありません。

＜入社後のイメージ＞
ゆくゆくはリーダーとして、さらに将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」におけるインフラ基盤系エンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・大学の情報系担当者やハードベンダーとの折衝
・インフラ基盤に関する開発環境/保守環境構築、サーバ監視ツールの配備、開発支援ツールのメンテナンス
・新技術の社内での技術検証、パッケージシステムへの適用　など

＜開発環境＞
－データベース：Oracle、EDB（PostgreSQL）
－使用言語：スクリプト言語、Java、C#、SQL、PL/SQL
－OS：Linux、Windows
－仮想：VMware
－クラウド：Azure、AWS　など

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」におけるインフラ基盤系エンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・大学の情報系担当者やハードベンダーとの折衝
・インフラ基盤に関する開発環境/保守環境構築、サーバ監視ツールの配備、開発支援ツールのメンテナンス
・新技術の社内での技術検証、パッケージシステムへの適用　など

＜開発環境＞
－データベース：Oracle、EDB（PostgreSQL）
－使用言語：スクリプト言語、Java、C#、SQL、PL/SQL
－OS：Linux、Windows
－仮想：VMware
－クラウド：Azure、AWS　など

＜入社後のイメージ＞
ゆくゆくはPLやPMとして、さらに将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。売上150億円・営業拠点を35店舗への拡大を目指すため事業拡大中です。

（具体的には）
・決算業務（月次/四半期/年次）および分析
・連結決算業務
・業績管理
・売掛金、買掛金管理
・法人税/消費税他税務申告、納付
・有価証券報告書、短信作成
・監査法人対応　
・経理部門のマネジメント　など
※特に、有価証券報告書や短信作成、監査法人対応の業務を課長と分担していただきます。

（ポイント）
・リモート勤務が可能です。月に1度、数日間～1週間ほど本社勤務があります。
・本社勤務時の宿泊費用は全額同社で負担しています。
・管理職者としてメンバーマネジメントや組織運営に携わっていただきます。
・これまでのご経験を活かした管理部門体制の強化／改善をお任せします。
・財務経理課には約9名(20代から40代まで幅広く在籍)しております。
・直近では経理担当としてキャリアを積んでいただきます。将来的には経営企画・事業企画など経営に近いポジションや、経理・財務のスペシャリストとしてのキャリアパスも構築可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。

（業務内容詳細）
システム導入時において、顧客との調整、リソースの配置、進捗、品質、問題の管理など、各ステークホルダーとも連携しながら、円滑にプロジェクトを推進、成功に導くマネージメントを遂行いただきます。提案段階では営業やSEと協力しながら見積対応を行い、場合によりプレゼンテーション等を実施いただきます。

（開発環境）
・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
・DB：ORACLE、EDB(Postgres)
・OS：Windows,Linux

（担当職位・キャリアパス）
・大学向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーを担当。(プロジェクトの各種管理・遂行、コスト予測等)。自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポートします。
・SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

（ポイント）
・配属想定事業部について：約60名在籍、20-30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　業務ソリューション第二事業部 SE第一部におけるSE業務
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の親会社である日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携し、以下の案件を実施しています。

・ECサイトの保守/エンハンス
・社内情報管理システムの保守/エンハンス
上記Webシステムの構築について要件定義～リリース 保守までを実施しております。

（業務詳細）
Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守までシステム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。各工程においてお客様(本社及び本社契約先)とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。

（開発環境）
・言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue（バックエンド）Java, SpringBoot
・DB：Oracle,SQL Server,PostgreSQLのDDL、DML ・OS：Windows,Linux(Amazon Linux)　
・その他：コンテナ、AWS、JUnit

（担当職位・キャリアパス）
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

（配属想定事業部について)
約100名在籍　20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第三事業部SE第二部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。

（業務詳細）
同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。

（当社が携わる鉄鋼システムについて）
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

（開発環境）
・言語：Java,C#,COBOL,VB.net
・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL・OS：Windows,Linux
（担当職位・キャリアパス）
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

（配属想定事業部について)
約260名在籍　20-30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　鉄鋼ソリューション事業部　大分鉄鋼システム部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州や中国地方の地場企業に向けたSAPプロジェクトを担って頂きます。

【具体的には】
クライアントは製造業や流通、公共など多岐にわたります。SAPプロジェクト（エンハンス開発/保守）について、要件定義・設計などの上流フェーズから、実装やテスト、移行/運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担って頂きます。

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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