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1 ~ 10件(全 1194 件)

【岡山】SE(グループウェア開発)/独立系システムベンダー[求人ID:20901]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 400~600万円
仕事内容
業界特化型の独自システムでトップシェアを誇る成長企業です。
自社SEとしてグループウェアの開発全般をお任せします。

【具体的には】
・システム設計
・機能設計
・進捗管理
・外注管理
・保守業務/データセンター運用管理
・メンバーのサポートなど

【主力製品について】
消費者の購入動向をもとに、効果的な商品展開や販売促進策を導き出す独自システム。
専門知識がなくても分かりやすい操作性と分析精度の高さが評価され、
ビームス、シップス、ユナイテッドアローズといった大手セレクトショップで導入されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】専門分野にて高いシェアを誇るパッケージベンダーです。
【売上】7億円~
【従業員数】50名~
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【広島】提案営業/南条装備工業株式会社[求人ID:20452]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~460万円
仕事内容
高い技術力を武器に、複数の自動車メーカーに製品を供給する成長企業です。(社長インタビューあり)
自動車メーカーや部品メーカーに対する樹脂内装品の提案営業をお任せします。(ドアトリム、加飾成形品など)
担当企業数社にこまめに訪問し、着実にリレーションを築いていくスタイルです。

【営業スタイル】
新車開発時やモデルチェンジ時が提案のタイミング。
完成品を売り込むのではなく、自社開発部門と連動して、仕様決定の段階から提案していきます。
タイミングを逃さない情報収集力・顧客のニーズを引き出すヒアリング力・それをカタチにする提案力が重要です。
受注後は、量産化に至るまで顧客窓口として、スケジュール管理・トラブル対応等を担当頂きます。

【入社後の流れ】
既存顧客を引き継ぎ、まずは国内営業で商品知識・業界知識を習得して頂きます。
経験を積んで頂いた後、国内と合わせて、出張ベースでの海外営業もお任せします。
国内・海外と限定せずグローバルにご活躍頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※海外出張あり

◆企業について
【社名】南条装備工業株式会社
【特徴】国内外で事業拡大を続ける自動車部品サプライヤーです。
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結)
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html
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【岡山】経理・財務責任者/地場老舗企業[求人ID:20899]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 500~600万円
仕事内容
世代交代を行い、新たな組織体制で始動した老舗商社。部門責任者としてお招きします。
経理財務部門における責任者としての業務をお任せします。

【具体的には】
・経理実務、決算業務
・予算策定、予実管理
・資金繰り、銀行交渉
・部門メンバーのマネジメント
・他部門との連携強化に向けた各種推進業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】創業100年以上の歴史と強固な顧客基盤を持つ専門商社です。(オフィス機器、ITソリューションなど)
【売上】5億円~
【従業員数】20名~
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【広島】経理・財務(管理職候補)/地場安定企業[求人ID:20531]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
独自のエンジニアリング技術により業界トップクラスの実績を持つ安定企業です。
経理・財務部門における管理職候補として広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理、決算業務
・各事業所からの経理報告の取りまとめ
・帳簿作成など監査関連業務
・金融機関との折衝、資金調達、資金繰り など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ITやロボット工学を応用した独自技術により、インフラ領域において業界トップクラスの実績を持つ安定企業です。
【売上】50億円~
【従業員数】400名~
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【広島】カーデザイナー/マツダ株式会社[求人ID:20893]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
世界から評価を受けるデザインテーマ「魂動」を表現する業務です。
新デザインテーマ「魂動」にもとづき、”速く・美しい・生命感のある動き”を表現するためのデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
・インテリアデザイン(ステアリング、シート、メーターなど)
・エクステリアデザイン(フロントグリル、アルミホイール、ライティングなど)
・CMFデザイン(内外装全般)
※製品の表面を構成する3要素(Color-色、Material-素材、Finishing-加工)を重視したデザインです。

【ポイント】
ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。
メンバークラスからリーダー級までスキルレベルに応じたポジションのご用意が可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※出張あり

◆企業について
【社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】生産技術(電気計装)/素材メーカー[求人ID:20892]
勤務地 広島県大竹市  想定年収 450~550万円
仕事内容
【東証一部上場】約200年の歴史を持ちながら時代に即した経営により成長を続けています。
生産設備の工程改善、新規開発、既存設備の保守などをお任せします。

【具体的には】
・電気計装及び制御設計業務
・プロセス設計、試運転調整、保守
→メーカー発注品の場合はメーカーとの折衝を伴います。
・簡単なPLCプログラムの作成及び修正
・センサー、モータ、I/O等の制御設計 など

【ポイント】
手掛けた生産設備によって、電子印刷材料や電磁対策部品、着色材料など様々な製品が生み出されます。
それらは自動車や携帯電話・コピー機など身近な製品に使用されていることも多いため、
自身の業務の成果も身近に感じられる業務です。

◆募集について
【雇用形態】正社員(試用期間6か月、給与等の変更はありません)
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】東証一部上場。約200年の歴史を持ちグローバルにビジネス展開を行う化学素材メーカーです。
【売上】280億円~
【従業員数】300名~
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【岡山】人事/中国銀行[求人ID:20890]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 450~700万円
仕事内容
地域の未来をつくる銀行を目指し、様々な施策を積極的に推進しています。
本店人事部にて人事業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
採用、配置、教育研修、制度構築、人事考課、各種労務管理など、
ご経験や強みを最も発揮して頂ける業務から順次お任せしていきます。

【ポイント】
・新規融資、地域密着型金融への取り組みを促進中。
・「地域密着型金融」を深化させる取組みとして、「ちゅうぎん地域応援プロジェクト」を開始。
・「リサーチ&コンサルティングセンター」を設立。コンサルティング機能を拡充し、地域経済の発展に貢献。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【社名】株式会社中国銀行
【従業員数】3,000名~
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【岡山】総務/両備ホールディングス株式会社[求人ID:20889]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 450~600万円
仕事内容
長期的にキャリアを築き、スペシャリストとしてご活躍頂ける環境を整備しています。
自社およびグループ会社の業務支援も含め、総務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・取締役会および経営会議の日程調整、資料作成および議事録作成
・就業規則などの各種制度/規則の立案、改定、運用
・固定資産の管理/維持、社有車管理(損害保険の手続き、車両管理台帳作成など)
・事務所/固定資産管理(レイアウト変更、ビル管理会社との折衝窓口、什器備品の購入窓口、事務所更新事務など)
・その他(会議室予約管理、稟議書管理、慶弔関連手配、社用印章管理、社内帳票の作成、各種備品の手配など)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】両備ホールディングス株式会社
【特徴】50社を超える両備グループの中核企業です。
【売上】1000億円~(グループ連結)
【従業員数】2000名~(グループ連結)
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【広島】財務/自動車部品メーカー[求人ID:20464]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 550~700万円
仕事内容
経営陣の意思決定に直結する重要なポジションです。スペシャリストとしてのご活躍に期待しています。
社長直下のセクションにて財務、会計業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・原価企画をはじめとする管理会計業務
・財務計画作成及び診断、分析
・分析に基づく経営陣への提言、各事業部への落とし込み
・計画のモニタリング、分析、改善提案
※海外子会社に関する上記業務も含みます。(海外出張あり)
※タイムリーな財務報告、ファイナンス視点での戦略の検証、財務戦略の企画立案に期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的なグローバル展開で拡大を続ける地場大手メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~
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【広島】知財担当/自動車部品メーカー[求人ID:20311]
勤務地 広島県安芸高田市  想定年収 450~550万円
仕事内容
開発部門を巻き込みながら自社技術の特許化を推進して頂きます。
知的財産、特に自社開発技術の特許権利化業務を担当頂きます。

【具体的には】
・発明の発掘、出願方針の検討、特許事務所への出願依頼
・特許庁からの拒絶理由に対する対応方針の検討
・他社へのライセンス、権利行使活動
・既存特許に関する調査 ほか

【ポイント】
現在は先行開発部門が特許利権化の対応を行っていますが、技術提案・商品提案による新規取引が増えているため、
専任部署を設置して自社技術の特許化を推進しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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