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41 ~ 50件(全 871 件)

【埼玉】産業機械営業[求人ID:1161]
勤務地 埼玉県さいたま市 香川県高松市 想定年収 450~550万円
仕事内容
技術力と国内トップクラスのシェアを強みに、転勤無しの条件で活躍して頂ける産業機械メーカー。
機械メーカーや機械商社といった当社の代理店に対する営業活動に携わって頂きます。代理店との信頼関係構築や情報提供活動などはもちろんのこと、お客様先には代理店の方と一緒に行って頂くこともあります。お客様の多くはリネンサプライ工場の工場長や生産部長となります。当社が手掛けている業界はニッチマーケットですが、業界大手の海外企業と技術提携をするなど、常に前進を続けることで確立した世界最先端の技術力と、提案~アフターフォローまで一貫して自社で手掛けるクオリティにより、全国各地のお客様から厚い信頼を頂いており、業界トップクラスのシェアを誇っております。代理店及びお客様は全国各地にいらっしゃいますので、全国を4ブロックに分けたテリトリー担当制としており、香川は中四国エリア、埼玉は関東・甲信越・東北エリアを担当して頂くことになります。
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【栃木】アフターサービス[求人ID:22991]
勤務地 栃木県宇都宮市 石川県小松市 想定年収 400~450万円
仕事内容
国内トップシェア誇るバス製造会社でのディラー対応業務。
観光・路線バスを生産する当社のディラー対応窓口として、注文やアフターフォロー業務をお任せします。

【具体的には】
・ディラー(日野自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社)からの受注対応。
・定期点検やメンテナンスの手配。
・商品の受注、アフターメンテナンスに関わる全般をコーディネート。

【製品分野】
・国内向けバスの製造
・部品供給、およびバスボディの設計・開発

【働きやすい職場環境】
・年間休日121日
・夏季と冬季に約10日間の長期連休
・有休の平均取得12日

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(基本的にはありません)

◆企業について
【特徴】国内向け大型バス生産トップシェアを誇るバス製造会社。大型観光バスを主力とし、中型・小型・一部路線バスも生産します。
【売上】900億円~
【従業員数】2000名~
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【栃木】設計エンジニア(マネージャー候補)[求人ID:22990]
勤務地 栃木県宇都宮市 石川県小松市 想定年収 450~500万円
仕事内容
国内トップシェア誇るバス製造会社、設計部門のマネージャー候補。
「バスボディ」、「バス生産設備」に関する設計業務全般をお任せします。将来的には設計部門を統括する責任者として活躍されることを期待しています。

【具体的には】
・バスボディの受注設計業務
・バスの新製品開発(受託・共同)業務
・バス生産設備の企画・設計・導入業務
・環境保全設備の企画・設計・導入業務
・開発車両の生産性検討と試作業務
・部品表作成等

【使用ツール】
・2D-CAD作図(IDEAS)

【製品分野】
・国内向けバスの製造
・部品供給、およびバスボディの設計・開発

【主要納入先】
・日野自動車株式会社
・いすゞ自動車株式会社 

【組織について】
設計部門は80人。将来的にはチームメンバー(10人程度)をマネージメントしていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(基本的にはありません)

◆企業について
【特徴】国内向け大型バス生産トップシェアを誇るバス製造会社。大型観光バスを主力とし、中型・小型・一部路線バスも生産します。
【売上】900億円~
【従業員数】2000名~
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【東京】営業職/宮城県に本社を置く総合メディア企業[求人ID:7617]
勤務地 東京都中央区 宮城県仙台市 想定年収 400~500万円
仕事内容
宮城県内の印刷・メディア事業者としてトップクラスの事業規模【正社員】【土日休】
宮城県本社の総合メディア企業での提案営業職です。

【具体的には】
クライアントに対する総合的なプロモーション提案。印刷・Webが提案の軸となりますが、そこに捉われえることなく、各種メディアやイベント等をミックスしクライアントの課題解決に向けた提案を行っていただきます。

【ポイント】
メディア・プロモーションは時代とともに進化してきています。その進化を先取りし地域のお客様へ提案する仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】有り

◆会社について
【特徴】総合メディア企業として行政や地域団体と連携した事業を多数手がけ、地域貢献につながる事業活動を行っています。関連企業では仙台で知名度の高いタウン情報誌の出版やミニFM局の運営も手掛けています。業歴が長く堅実経営により地域の信頼も厚い企業です。
【売上】約30億円
【従業員数】120名
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【東京】開発 病院経営分析・臨床分析システム開発および販売[求人ID:28]
勤務地 東京都 三重県津市 想定年収 301~480万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】本社開発部門での自社パッケージの開発のお仕事です。
自社パッケージ製品の開発業務を担当していただきます。
開発していただくのは、医療用のデータウェアハウスシステム。病院内の各種システムからデータを吸上げ、病院経営の改善や診療支援に活かす仕組みです。
システムの導入は専門の別部隊が行いますので、あなたには本社開発部門での製品企画・開発・テスト業務をお任せしたいと考えています。

■開発言語:C#、JAVA ■DB:Oracle,SQLServer,DB2,Cache

【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【事業内容】医療用データウェアハウスシステムの立案・構築・導入
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【栃木】経理(課長もしくは係長)[求人ID:7566]
勤務地 栃木県下都賀郡  想定年収 350~490万円
仕事内容
創業から100年を迎える老舗食品メーカー 
管理部門の課長もしくは係長として経理業務全般をメインに担当し、人事業務などもお任せします。具体的には決算業務や原価管理、固定資産や債券管理などをお任せします。
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【栃木】法務[求人ID:22989]
勤務地 栃木県宇都宮市 石川県小松市 想定年収 400~500万円
仕事内容
従業員2000人以上。国内トップシェア誇るバス製造会社の法務部門です。
同社法務部門において以下の法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・各種取引における契約書の検討・管理
・事業や設備に関する法律業務
・社内各部門から寄せられる法律相談への対応
・就業規則の見直し等、社内コンプライアンスに係る企画・管理・運営
※その他、同社の法務・コンプライアンス関連にかかわる業務全般をお願いします。

【製品分野】
・国内向けバスの製造
・部品供給、およびバスボディの設計・開発

【組織について】
新たに立ち上がった部門です。部門は8名規模。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(基本的にはありません)

◆企業について
【特徴】国内向け大型バス生産トップシェアを誇るバス製造会社。大型観光バスを主力とし、中型・小型・一部路線バスも生産します。
【売上】900億円~
【従業員数】2000名~
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【栃木】購買・資材調達[求人ID:22988]
勤務地 栃木県宇都宮市 石川県小松市 想定年収 400~450万円
仕事内容
国内トップシェア誇るバス製造会社での購買業務。経営の基盤を担う重要なポジションです。
観光・路線バスを生産する為の部品仕入先選定やコスト・納期に関する折衝・調達業務をお任せします。ご経験に応じて、部品または材料のバイイング、業務プロセス改善などをお任せします。

【具体的には】
・部品価格の適正化及び原価低減活動
・仕入先への品質管理体制指導及び改善活動
・新製品立上げに伴う生産準備管理

【製品分野】
・国内向けバスの製造
・部品供給、およびバスボディの設計・開発

【組織について】
購買・資材調達部門は20名体制。

【働きやすい職場環境】
・年間休日121日
・夏季と冬季に約10日間の長期連休
・有休の平均取得12日

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(基本的にはありません)

◆企業について
【特徴】国内向け大型バス生産トップシェアを誇るバス製造会社。大型観光バスを主力とし、中型・小型・一部路線バスも生産します。
【売上】900億円~
【従業員数】2000名~
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【栃木】社内システムエンジニア(未経験者向け)[求人ID:7557]
勤務地 栃木県那須塩原市  想定年収 342~388万円
仕事内容
大手ゼネコンのグループ会社で事業は安定し福利厚生も充実
入社後3か月は外部講師を招いて実施する研修を受けていただき、ネットワーク、Linux、Windowsに関する知識とスキルを修得してから以下の業務に携わっていただきます。
大手ゼネコングループ各社の基幹システムやネットワークの企画・提案、運用・保守、サーバ構築・改善やネットワーク、サーバ技術の現場展開、業務のIT化提案をお任せします。施工現場での業務もあるため、日本各地への出張があります。これらの業務を通じてグループ各社がよりスムーズな連携を図れるようにし、さらに生産性の高い企業グループにすることがミッションです。 ※平均残業時間は13時間/月(最も多い社員で31時間/月) ※配属部署は社員6名(女性2名、男性4名)で構成されています ※平均年齢は37.1歳 ※社員寮(単身用)が会社から6kmの場所にあります
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【栃木】管理部長[求人ID:7565]
勤務地 栃木県下都賀郡  想定年収 450~600万円
仕事内容
今後の事業発展を支える社長の右腕としてご活躍いただきます
創業から100年を迎える食品メーカーの管理部門責任者の募集です。今後数年のうちに事業承継を予定しているため、次期社長の経営方針を実現し、更なる事業発展を遂げることがミッションです。具体的には総務・人事・経理財務関連業務のマネジメントや管理会計システム構築、原価管理、財務戦略立案、資金管理、事業計画作成・運用管理、人事体制構築、企業法務関係(契約書・債権管理)など多岐に渡ります。 ※管理部門は4名で構成されています
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