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11 ~ 20件(全 913 件)

【北海道】コールセンター(チームリーダー)/ 東証一部上場企業のグループ会社[求人ID:7823]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 300~450万円
仕事内容
東証一部上場企業のグループ会社/札幌駅直結のオフィス【正社員】【転勤なし】
・同社のグループ会社が運営している、介護事業所向け経営支援サービスを利用している顧客からの電話での問い合わせ対応業務をお任せします。
・介護保険請求に関するお問い合わせを中心として、他にも給与計算や求人広告掲載など、チームごとに担当を分け様々なお問い合わせに対応します。
・プレイヤーとして活躍頂きながら、5~10人程度のチームをまとめるチームリーダーとしての役割も期待します。チームリーダーとしてスタートして頂き、将来的には、複数チームのリーダーやマネージャーとして活躍頂くことや、適性によっては他部署でご活躍頂くことも可能です。
・残業時間は月10~30H程度です。限られた時間の中で業務を効率化し、最大のパフォーマンスを発揮することが求められます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【勤務地】札幌市中央区/JR札幌駅から徒歩1分
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証一部上場企業のグループ会社
【従業員数】100名~500名

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【北海道】検査・出荷担当[求人ID:7821]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 330~400万円
仕事内容
安定した基盤を誇る老舗企業/製品の検査・出荷担当の募集です/札幌勤務・転勤なし
・同社で製造している製品(圧力容器・塔槽・貯槽・一般製缶・溶接配管・産業機械)の検査・出荷業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。

(1)圧力容器、オイルタンク等の官庁検査、顧客検査(構造・溶接検査、水張り検査、圧力検査、概観検査等)対応、検査計算書・申請書作成
(2)下記弊社製品の製作中、出荷前社内検査(寸法検査、概観検査、非破壊検査、写真撮影、塗装検査、検査書類作成)
(3)出荷手配、出荷段取り、出荷チェック、荷積み
(4)材料・部品等の受入検査
(5)工程管理・工場管理の補助

・ご入社後は現在28名が所属している製造部へ配属となり、まずは先輩を補佐する中で同社の業務を学んで頂きます。徐々に工場全体の製造工程や進捗を全体的に把握して頂き、次世代リーダーとして幅広い領域でご活躍頂くことを期待します。
※残業は月平均30時間程度です(残業代別途支給)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:15~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】設計・製作~メンテナンスまでワンストップで手掛ける老舗プラント設備メーカー
【売上】50億円~
【従業員数】10名~50名

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【北海道】コールセンターSV / 東証一部上場企業のグループ会社[求人ID:7793]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~500万円
仕事内容
東証一部上場企業のグループ会社/札幌駅直結のオフィス【正社員】【転勤なし】
・介護事業者向けコールセンター部門にて、下記業務を中心に担っていただきます。
(1)更なる売上構築に向けた仕組みづくり、運用推進
(2)コールセンターにおける管理・運営業務
(3)コールセンター事業のバックヤード業務の企画、管理、運営、改善業務
(4)社内関連部署・社外業者との調整業務、業務構築・推進など
・将来的には適性や業務ローテーションにより、他業務も担当することで、業務領域を広げていくと共に、スキル・業務経験値を向上していただくことも可能です。
・残業時間は月10~30H程度です。限られた時間の中で業務を効率化し、最大のパフォーマンスを発揮することが求められます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【勤務地】札幌市中央区/JR札幌駅から徒歩1分
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証一部上場企業のグループ会社
【従業員数】100名~500名

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【北海道】労務 / 東証一部上場企業のグループ会社[求人ID:7743]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 300~450万円
仕事内容
東証一部上場企業のグループ会社/札幌駅直結のオフィス【正社員】【転勤なし】
・人事総務部門にて、労務管理業務をお任せします。具体的には、社会保険事務、労務面における人件費計算、勤怠管理、労働契約管理、福利厚生、健康診断等といった、定常業務をお任せします。その他にも業務をアウトソーシングしている外部業者のコントロールもお任せします。
・同社では、産休・育休や時短勤務といった個別の労務管理が多く発生します。そのため、社内規定をしっかりと理解した上で、社員とコミュニケーションをしっかりと取り、その方に適した個別の対応を逐一行うことが重要です。
・将来的には、定常外の業務にも対応領域を広げ、各種課題やテーマに対して、課題設定、分析、施策推進等、上長と連携しながら、組織連携の円滑化や、組織活性に貢献頂くことを期待します。
・スピード感溢れる経営を行うことを何よりも大切にしているため、じっくりと物事を進めるタイプの方ではなく、高速でPDCAを回し最適解を探していくタイプの方が合うポジションです。
※未経験の部分は入社後にOJTでお教え致します。ご安心ください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【勤務地】札幌市中央区/JR札幌駅から徒歩1分
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証一部上場企業のグループ会社
【従業員数】100名~500名

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【北海道】経理・総務 / 北海道の食材卸売企業[求人ID:7670]
勤務地 北海道音更町  想定年収 350~400万円
仕事内容
帯広勤務・転勤なし / 月10-20H程度の残業
・同社の経理・総務の募集です。ご入社後は、総務・経理を中心に実務をお任せしますが、将来的には管理部門の部長候補として、メンバーマネジメントもお任せします。
・具体的には下記業務からスタート頂きます。

<経理>
月次・年次決算、資金繰り、経費精算事務、請求書発行
<総務>
給与計算、勤怠管理、社会保険手続、契約書管理、備品管理、その他庶務業務

・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円~5億円
【従業員数】50名~100名
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【北海道】経営企画 / 北海道の食材卸売企業[求人ID:7665]
勤務地 北海道音更町  想定年収 400~500万円
仕事内容
帯広勤務・転勤なし / 月10-20H程度の残業
・同社の経営企画として、マーケティングやブランディングを中心としながら同社の売り上げを最大化させるための企画・実行をお任せします。現在、経営企画は40代前半の男性がひとりで担っていますが、今後の更なる事業拡大に向けて増員募集を行います。
・まだ成長途中の組織のため、社長の近くで経営のおもしろみをダイレクトに感じながら、自身の企画を直接社長へプレゼンテーションすることができます。
・入社後は経営室長の下で、サポート業務を担当頂き、その後は自身の強みを活かしながら少しずつ業務を覚えてください。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円~5億円
【従業員数】50名~100名
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【北海道】商品開発 / 北海道の食材卸売企業[求人ID:7660]
勤務地 北海道音更町  想定年収 350~400万円
仕事内容
帯広勤務・転勤なし / 月10-20H程度の残業
・同社の商品開発として、同社で販売している小麦や豆を使用した商品開発をお任せします。現在、同社では既に商品の開発が進んでいますが、北海道で獲れる食材の魅力を広めていくため、増員募集を行います。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円~5億円
【従業員数】50名~100名
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【北海道】品質管理・分析 / 北海道の食材卸売企業[求人ID:7656]
勤務地 北海道音更町  想定年収 400~500万円
仕事内容
帯広勤務・転勤なし / 月10-20H程度の残業
・同社の品質管理・分析担当として、小麦粉の成分分析をお任せします。現在はスタッフ2名で業務にあたっていますが、今後、新たな自社製品の展開や新規事業の立ち上げを進める計画があり、更なる業務拡大を見越した増員募集です。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円~5億円
【従業員数】50名~100名
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【北海道】人事 / 北海道の食材卸売企業[求人ID:7655]
勤務地 北海道音更町  想定年収 400~500万円
仕事内容
帯広勤務・転勤なし / 人事部門の立ち上げ社員の募集 / 月10-20H程度の残業
・同社ではこれまで経営企画部門が人事機能も担ってきましたが、今後の更なる事業拡大を見据えて、専任の人事担当者を募集します。
・メインミッションは新卒・中途の採用や教育業務がメインとなりますが、将来的には人事制度構築や、今後人事部門に入ってくるメンバーのマネジメントもお任せをします。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円~5億円
【従業員数】50名~100名
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【北海道】社内SE / 北海道の食材卸売企業[求人ID:7654]
勤務地 北海道音更町  想定年収 350~400万円
仕事内容
帯広勤務・転勤なし / システム構築経験不問 / 月10-20H程度の残業
・同社の社内SEとしてIT部門の立ち上げをお任せします。現在は、総務担当者がIT担当を兼任していますが、業務効率の向上や情報管理を進めるために、IT部門の立ち上げを行います。
・具体的には、社内にあるニーズや課題を拾い、解決するために必要なシステムの仕様設計・発注・ベンダーコントロールをお任せする他、社内のヘルプデスクとしての役割も期待します。システムの構築は外注で行うため構築スキルは不問ですが、Accessを用いた簡単なデータベース構築をお任せすることもございます。
・勤務地は帯広の音更町です。将来的な転勤の可能性はなく、残業は月10-20Hのため、プライベートも大切にしながら帯広で腰を据えて働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北海道の食品卸売企業
【売上】1億円~5億円
【従業員数】50名~100名
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