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51 ~ 60件(全 389 件)

【大阪】HCMコンサルタント(IT戦略系)[求人ID:1555]
勤務地 大阪府  想定年収 500~1,400万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力なサポ―トをお願いします。

【具体的には】
組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析
グローバル・グループ人材マネジメント/タレントマネジメント
人事部門機能改革(人事業務改革(BPR)、人事関連システム構想策定・導入支援、シェアードサービス構想策定・導入支援、アウトソーシング構想策定・導入支援)
ワークフォースマネジメント/ワークスタイル改革
チェンジマネジメント

【ポイント】
クライアントの現地法人や、グローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得でき、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる(海外案件多数あり)。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】インダストリーコンサルタント(自動車/ HiTec)[求人ID:1554]
勤務地 大阪府  想定年収 900~1,600万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
アカウントコンサルタントして自動車(OEM、サプライヤ)、電機・電子、精密機械業界の顧客へのコンサルティングサービスの提供。

【具体的には】
特に重視するサービスは、顧客の重要な経営課題(グローバル対応、顧客接点改革、IoT、ビジネスモデル変革、等)に関するビジネスコンサルティングの提供と意識改革・実行支援、ITサービスに関する企画・上流フェーズの推進および下流でのPMO・チェンジマネジメントの推進、親会社の大手SI企業と連携したストラテジックパートナーとしての顧客への総合的なITサービスの企画立案とデリバリーの推進、顧客のマルチベンダーマネジメント支援、等。
メインはM・SMクラスを想定。

【ポイント】
世界で闘う日本の製造業の顧客を支援し、顧客のビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感、複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得、コンサルタントとしての総合力の発揮などが魅力。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】サービスデザインコンサルタント[求人ID:1553]
勤務地 大阪府  想定年収 900~1,600万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するため、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。

【テーマ領域】
・BtoC企業向けサービスデザイン
・ブランド価値戦略
・VoC解析
・コンタクトセンター戦略
・デジタルマーケティング戦略
・ECサイト戦略
・CX投資領域評価
・カスタマージャーニーとペルソナ
・顧客セグメント戦略と成熟度モデル
 等

【ポイント】
ITベンダー色などがなく中立的な立場で、乱立するオムニチャネル戦略に一筋通すブランド価値に立脚したコンサルティングプラクティスを、日本で初めて立ち上げる第一人者となるService Design Teamに加わるチャンス。

先進的な欧米企業で取り入れられているベストプラクティスを日本流にアレンジし、自分のものとすることが可能。
※Mgr以上を想定。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】インダストリーコンサルタント(ヘルスケア)[求人ID:1552]
勤務地 大阪府  想定年収 600~1,600万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
ヘルスケア領域のインダストリーコンサルタント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・保険者向け業務・システムコンサルティング。
・医療機関向け業務・システムコンサルティング。
・医療機関向けシステム基盤刷新支援。
・医療機器メーカー向け業務・システムコンサルティング。
・医療機器メーカー向け海外事業展開支援。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】HCMコンサルタント(制度戦略系)[求人ID:1551]
勤務地 大阪府  想定年収 500~1,400万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援をお任せします。

【具体的には】
次の領域に関するコンサルティングを行う。
・グローバル人材マネジメント
・タレントマネジメント
・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
・キャリアパス
・職務要件
・組織設計、人事部門組織改革
・人事機能の高度化
・チェンジマネジメント

コンサルタント~シニアマネージャークラスを想定。

【ポイント】
・人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる。
・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる。
・多くの企業の人事部門の方から経営課題に関する生の声を伺うことができる。
・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての価値を高めることができる。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名

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【大阪】ファイナンシャルアドバイザリー(大阪勤務)[求人ID:1549]
勤務地 大阪府  想定年収 400~1,200万円
仕事内容
ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と国内外のネットワークで企業の経営課題を把握
以下のサービス全般のマネージメントを実施していただける方を募集しております。
ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。

【具体的には】
・M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス
・様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
・バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス 等


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】トーマツグループの一員として「監査」「コンサルティング」「税務」とともにトーマツグループが注力する「ファイナンシャルアドバイザリー」業務を総括しています。業界最大級の陣容と、国内外のネットワークで、クライアントの「企業価値向上」のための経営戦略をサポートしています。
【売上】非公開
【従業員数】572名(2017年8月末)
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【大阪】業務系コンサルタント/会計系コンサルタント[求人ID:1545]
勤務地 大阪府  想定年収 600~1,200万円
仕事内容
大手コンサルティング会社では実現できないスタイルで、日本企業の競争力強化を支援する企業です。
【具体的には】
・グローバル製造業の経営管理(連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA)
・中堅製造業の原価管理/収益管理
・製造業における業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・日系企業の海外現地法人における収益改革
・SCM構想の立案及び導入支援

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】マネジャー以上の即戦力人材を中心としたダイヤモンド型の組織構造であり、大手ファーム出身者による30代後半~40代前半前後の経験豊富なコンサルタントが大半を占めている。
会計、生産、営業、ITなど異なる専門性を持つプロフェッショナルが協働し、企業の経営課題の解決にあたる独立系経営コンサルティングファーム。
働く時間や場所は個人の裁量に任されており、ワークスタイルもかなり自由で社風も良い。
コンサルタント一人ひとりが個人ブランドを高めることを目指し積極的に本を執筆・出版している。
【売上】-
【従業員数】-

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【大阪】IT系コンサルタント[求人ID:1544]
勤務地 大阪府  想定年収 600~1,200万円
仕事内容
大手コンサルティング会社では実現できないスタイルで日本企業の競争力強化を支援する企業です。
IT系コンサルタントとして業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案(国内・海外)
・基幹システムの再構築支援(国内・海外)
・計画立案、要件定義~設計
・プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】マネジャー以上の即戦力人材を中心としたダイヤモンド型の組織構造であり、大手ファーム出身者による30代後半~40代前半前後の経験豊富なコンサルタントが大半を占めている。
会計、生産、営業、ITなど異なる専門性を持つプロフェッショナルが協働し、企業の経営課題の解決にあたる独立系経営コンサルティングファーム。
働く時間や場所は個人の裁量に任されており、ワークスタイルもかなり自由で社風も良い。
コンサルタント一人ひとりが個人ブランドを高めることを目指し積極的に本を執筆・出版している。
【売上】-
【従業員数】-

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【大阪】IT戦略コンサルタント[求人ID:1543]
勤務地 大阪府  想定年収 600~1,300万円
仕事内容
大手コンサルティング会社では実現できないスタイルで日本企業の競争力強化を支援する企業です。
IT戦略コンサルタントとして業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案(国内・海外)
・基幹システムの再構築支援(国内・海外)
・計画立案、要件定義~設計
・プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)
・管理会計システムの構築支援

【ポイント】
ベンダー側ではなく、ユーザー側の立ち位置になるので、構想策定フェーズではクライアントの事業部門に深く入り込み、導入フェーズに入るとベンダー選定、ベンダーコントロール等を行います。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】マネジャー以上の即戦力人材を中心としたダイヤモンド型の組織構造であり、大手ファーム出身者による30代後半~40代前半前後の経験豊富なコンサルタントが大半を占めている。
会計、生産、営業、ITなど異なる専門性を持つプロフェッショナルが協働し、企業の経営課題の解決にあたる独立系経営コンサルティングファーム。
働く時間や場所は個人の裁量に任されており、ワークスタイルもかなり自由で社風も良い。
コンサルタント一人ひとりが個人ブランドを高めることを目指し積極的に本を執筆・出版している。
【売上】-
【従業員数】-
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【大阪】IT戦略コンサルタント(BI)[求人ID:1542]
勤務地 大阪府  想定年収 600~1,200万円
仕事内容
大手コンサルティング会社では実現できないスタイルで日本企業の競争力強化を支援する企業です。
主に製造業のクライアントに対する、管理会計システムの構築支援をお任せします。

【具体的には】
・クラウドを用いた新たなコンサルティングサービスでの導入支援。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】マネジャー以上の即戦力人材を中心としたダイヤモンド型の組織構造であり、大手ファーム出身者による30代後半~40代前半前後の経験豊富なコンサルタントが大半を占めている。
会計、生産、営業、ITなど異なる専門性を持つプロフェッショナルが協働し、企業の経営課題の解決にあたる独立系経営コンサルティングファーム。
働く時間や場所は個人の裁量に任されており、ワークスタイルもかなり自由で社風も良い。
コンサルタント一人ひとりが個人ブランドを高めることを目指し積極的に本を執筆・出版している。
【売上】-
【従業員数】-

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