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31 ~ 40件(全 340 件)

【北海道】ブライダル企業の総合職[求人ID:4568]
勤務地 北海道旭川市  想定年収 250万円~
仕事内容
旭川を代表する地場ブライダル企業【正社員】【転勤なし】
ウェディングの各セクションをローテーションで担当
・お客様のニーズを分析しプランの企画立案
・採用等の企業の将来を見据えた経営企画
・新郎新婦はもちろんゲスト全員が満足するオリジナル結婚式のプランニング
・新郎新婦や参列者の衣裳をトータルコーディネート、衣裳の維持・管理
・挙式・パーティーの設営からサービス全般の統括

※募集背景~社長の後継体制整備・組織力強化のための増員募集
※未経験の部分は、OJTにてしっかりサポート致します
※中途入社の方も活躍できる社風です

【雇用形態】正社員
【就業時間】10:00-19:00
【勤務地】旭川市 ※転勤なし
【年収補足】昇給年1回(4月、平均基本給の約5%-10%)、賞与年2回(7月・12月、平均基本給の1~3ヶ月)

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【北海道】飲食店スーパーバイザー候補[求人ID:6074]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 312~375万円
仕事内容
上場準備中/高い知名度になりつつある商品力を持つ【正社員】【転勤なし】
入社当初は店長(候補)としてご活躍いただきます。その後は、スーパーバイザーとして受け持ちの部門の売り上げ管理、原価管理、スタッフの育成の他、メニュー開発や衛生管理、業務改善を行っていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【年収について補足】ご経験・能力を考慮し決定します

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【北海道】店舗SV サービスマネージャー候補 [求人ID:7199]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 350~500万円
仕事内容
北海道ならではの素材にこだわった飲食店を全国に展開している企業です【正社員】
【スーパーバイザー/サービスマネージャー(候補)】
自社が全国に展開する飲食店(カリー、オムライス、パンケーキ、カフェ&レストラン等)の店長/スーパーバイザー職の募集です。ご経験によっては全社のサービスレベル維持向上に関するマネジメント業務も担当いただきます。
・飲食店における接客サービス業務
・店舗の売上・原価管理、店舗運営指導
・人員管理/シフト管理、店舗スタッフ教育
・本部業務としての、全社サービスレベルのチェック、維持、向上施策の検討
・サービスマニュアルの作成、運用
・その他、上記に伴って必要となる業務全般 等

※募集背景~組織強化に伴う募集

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】7:30~23:30内でシフト勤務(※店舗により異なる)
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】定期的な転勤や積極的な異動は考えていません。但し、人員配置等の都合により転勤の可能性はゼロではありません。
【年収補足】経験・能力を考慮し決定します

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【北海道】店長候補/株式会社きのとや[求人ID:7405]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 350~450万円
仕事内容
北海道菓子業界のリーディングカンパニー/将来の幹部候補の募集【正社員】【転勤なし】
札幌及び千歳市内(計9店舗)のいずれかの店舗にて、店長候補として店舗運営業務を行っていただきます。早期に店長へ昇格し、将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・接客、販売 ・労務管理
・売上・利益管理
・スタッフのマネジメント
・アルバイトの採用、育成

※店舗によりスタッフの人数が異なり、50名程度のマネジメント業務を行う店舗もあります。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい
※中途入社の方も活躍できる社風です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】実働8時間(シフト制 ※部門による)
【勤務地】札幌市内または千歳市内にある何れかの店舗
【転勤】なし
【給与補足】昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)

◆企業について
【特徴】北海道菓子業界のリーディングカンパニー
【売上】54億円
【従業員数】350名

※「採用が経営を変えた瞬間」会長へのインタビューも是非ご参考ください
http://www.regional.co.jp/change/201611_vol15.html

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【北海道】スーパーバイザー(SV)候補/急成長中の地場飲食企業[求人ID:7486]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 420~520万円
仕事内容
設立7年で売上10億円を突破、柔軟なワークスタイルが可能な急成長企業【正社員】【転勤なし】
スーパーバイザー候補として複数店舗の管理をお任せしていきます。
・数字管理・分析
・エリアの責任者として担当店舗の売り上げ状況・経費の把握
・店長育成
・数字のほか適正な店舗運営の確認
・店舗指導 各店の従業員の接客、料理、キッチンの状況、清掃状況などの確認と指導

※将来は本社開発部や出店担当など各部門への異動、または独立など、豊富な可能性があります。独立支援制度(入社3年後から利用可)もあり、2名の方が既に独立し活躍しています。
※コンサルティング会社のセミナー参加や繁盛店視察、社長との海外出張同行なども可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】14:00~24:00の交代シフト制(実働8時間) ※店舗、曜日により営業時間(深夜勤務)は異なります。
【勤務地】札幌市内
【転勤】なし ※札幌市内店舗間の異動はありますが、市外への転勤は原則ありません
【給与補足】経験・能力を考慮し決定します ※賞与の支給は入社1年後~となります ※モデル年収…500万円(32歳、SV職)、600万円(35歳・統括MGR職)

◆企業について
【特徴】従来の外食産業とは一線を画し、離職率0%を目指す経営を掲げる飲食企業。「人の成長なくして企業の成長なし」の考え方から社員教育にも熱心に取り組んでおり、豊富な研修制度がある。また、誰もが働きやすい環境を目指し、福利厚生や独自の制度も積極的に取り入れている。
【売上】12億円(今期見込みは15億円)
【従業員数】社員数400名(パート・アルバイト含む)

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【長野】営業所長職[求人ID:23032]
勤務地 長野県長野市 長野県塩尻市 想定年収 370~420万円
仕事内容
ライフラインを提供する安定企業
営業所長職:LPガスの供給・販売やガス・電気製品の販売拠点の統括業務をお任せします。

【具体的には】
・1営業所あたり2500世帯ほどある顧客の管理・売上管理、売掛金管理
・ガス器具のメンテナンス実施確認
・営業所スタッフの教育
・スタッフの勤怠管理
・緊急時の指示、統制

【仕事の流れ/担当顧客】
入社後はガスの配送や保守点検業務を行っていただき、1年をめどに営業所長代理としてマネジメントに携わっていただきます。

【商品について】
・プロパンガスの供給販売
・ガス器具の販売メンテナンス
・灯油の販売
・太陽光発電施設の設置販売

【組織/フォロー体制】
各営業所は7名ほど。その他事務・検針員スタッフが2名おります。
全営業所長が集まるミーティングが実施されているため、問題や悩みを相談できる場があります。中途入社の社員も多く、意見や提案をしやすい雰囲気です。
入社後はガスや電気関連の資格を取得していただきます。所得補助と手当てがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(※転居を伴う転勤はなし)
【事業所について】
長野市3拠点、中野市1拠点、上田市1拠点、塩尻市1拠点、飯田市1拠点。

◆企業について
【特徴】長野県内7拠点で約1万世帯にガスを供給している。地域に密着したライフライン企業。
【売上】非公開
【従業員数】60名~
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【福岡】店舗運営(エリアマネージャー)/総合食品メーカー[求人ID:20522]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
メーカー直営店の店長またはエリアマネージャーとしてお招きします。
食品メーカーの直営店舗における店長、またはエリアマネージャー候補としてお招きします。

【具体的には】
・(店長として)接客販売、売上管理、従業員教育などの店舗運営業務
・(エリアマネージャーとして)複数店舗における運営管理、各種企画業務
※1店舗につき3~5名の正社員、10~15名のアルバイト/パートスタッフで構成されています。

【ポイント】
海外出店を強化しており、志向と適性によっては海外店舗の統括をお任せすることも可能です。
当社の成長を支えてきた「こだわりのモノづくり」を国内外で広めていける醍醐味を感じられる業務です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり

◆企業について
【特徴】複数の自社ブランドを擁し、国内外で大きく成長を続ける総合食品メーカーです。
【売上】200億円~
【従業員数】1000名~
※いずれもグループ合計
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【沖縄】大型コンベンションセンターの管理・運営実務[求人ID:39]
勤務地 沖縄県中頭郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
国際イベントや大規模イベント会場の管理運営の即戦力【ポジションサーチ求人】
沖縄県の大型コンベンションセンターの管理・運営およびマネジメント業務。
国際会議や企業イベント等の管理・運営の実務責任者をお任せいたします。


【具体的には】
・大型コンベンションセンターのメインホール、イベントホール、会議室、サービス施設等の管理・運営業務を担当していただきます。
・クライアント対応や施設運営に必要な地元取引先との交渉・調整業務を担当します。
・沖縄事業所メンバーのマネジメントも担当していただきます。
・主催者からのヒアリング、会議、イベントの企画提案、プレゼンテーション
・開催準備、各種手配連絡調整、予算管理
・当日の運営業務全般
・参加者の誘致、宿泊者の対応、通訳者の手配
・終了後の報告書作成、決算・会計報告

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

 ※当該求人はポジションサーチ求人となります。一般求人は公開されてはおりませんが、潜在的に採用ニーズのご相談をクライアントから頂いております。本求人にエントリーご相談頂いてのち、ご経験ご希望に合ったポジションがあるかどうかクライアント企業へサーチをいたします。


◆企業について
【売上】100億円~
【従業員数】250名~

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【栃木】店舗管理者(幹部候補)[求人ID:7581]
勤務地 栃木県日光市  想定年収 450~500万円
仕事内容
大自然に囲まれて生活するとともに、将来は取締役への昇進も狙えるポジションです。
[日光の土産物店]で店舗管理をお任せします。同社は合計3店舗を持っていますが、現在はその3店舗のマネジメントを2名で行っている状況です(その他店舗販売員はいます)。その2名も40代後半~50代前半となっていることから、将来の幹部候補(取締役への昇進も可)を募集します。
<具体的には>
・店舗での接客販売 ・売上、利益、人件費などの計数管理 ・販売促進方法の見直し ・商品構成の見直し(新商品の選定含む) ・定期的な本社へのレポート ・従業員マネジメント など。なお時期によっては月間20時間程度の残業が発生します
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【大阪】物販店舗ストアマネージャー[求人ID:1352]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
テーマパーク内にある物販店舗のストアマネージャーとして、
物販店舗の組織作りをメインとして、以下業務を担っていただきます。

●ゲストとの積極的なコミュニケーション施策推進
・戦略立案、推進施策の実行・管理・支援等
●担当エリア売上管理
●担当エリア商品管理
●売上向上施策のサポート
・中長期計画立案(予算、営業計画、組織作り)
・新サービス提供の為のビジネス構築、ビジネスアイディアの創出
・サービスクオリティ向上の為の施策
●担当エリアにおけるVMD(商品の魅せ方)の提案
●社員、アルバイトクルー労務管理
・エリア内の各店舗・ポジションに配属しているアルバイトクルーは総数400名程
●新規店舗またはリコンセプトによる店舗リニューアルの立ち上げへの関与

※主任の場合:1店舗のリーダー(副店長レベル)
課長代理の場合:1つ以上の店舗を担当頂くユニットリーダー(店長レベル)

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当社の物販店舗は、ストアに限らず屋外ゲームやフェイスペイント、
写真販売も管轄となります。商品だけでなく、コト(体験)を提供することができるのは、
テーマパーク業界ならではのメリットです。

このテーマパーク内一カ所にいながら、これだけ大きな店舗・売り上げを、
マネジメントできる環境は他にはありません。

商品展開だけでなく、当社らしい雰囲気作りや接客などサービスクオリティなども、
求められるポジションですが、売上の数字だけでなく、
お客様の喜ぶ姿や笑顔が目の前で見ることができ実感が得られるのは大きなやりがいです。
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