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11 ~ 20件(全 537 件)

【大阪】デザイナーズホテルのオープニングスタッフ[求人ID:1285]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~500万円
仕事内容
★年間休日110日、オシャレ好き歓迎、未経験可、2018年1月にOPEN予定のデザイナーズホテル
ホテルスタッフ(チーフ候補・副支配人候補として)それぞれのレベルでの業務をお任せします。

【具体的には】
◆新規オープンを目指すホテルですから自ら考え、動くことが求められます。
常に何が出来るか考え、実行してください。

◆ポジションに関係なく、サービスや制服、ベッド、メニュー、
アメニティグッズ、システム、スタッフなどホテル運営に必要なヒト・モノ・カネのすべてに関わります。

◆ホテルの成功はあなた次第と言えるやりがいある仕事です。

<チーフ>
◆フロントスタッフのマネジメントがメインです。
◆ハイグレードなビジネスホテルに相応しいフロントをお任せします。

<副支配人>
◆支配人のサポート役としてホテル内の業務全般業務
◆支配人が手の回らない部分にも積極的に取り組んでください。

※ご経験や能力などに応じていずれかの業務から始めていただきます。
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【静岡】店長職[求人ID:5674]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 350~420万円
仕事内容
設立以来21期連続黒字。急成長を遂げている美容健康機器メーカー
愛知県名古屋市本社の
美容機器及び化粧品・医薬部外品の製造メーカーにて
美容健康機器 直営店の店長職の募集です。

2017年9月から静岡県静岡市に
新店舗がオープンし、現地採用にて
店長職を募集します。

店長職として接客や販売業務を行いつつ
スタッフ(派遣社員)のマネジメントや
店舗内の売上管理など店舗運営に係る
一連の業務を行って頂きます。

店舗自体は5~8坪の専有面積の為
常時1~2名のスタッフで運営致します。

※社名、店舗名、扱う商材に関しては
ごエントリー後、詳細をお伝えいたします。

◆ポイント
・設立以来21期連続黒字且つ
 過去7年間で948%の成長率を誇っている企業です。
・美容機器や健康機器などにおいて市場でも
 圧倒的な商品力を誇っており 
 海外でも注目を集めています。

◆雇用について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし 
※店舗は全国に展開していますが
 今回は地場での採用になりますので
 原則転勤はありません。

◆企業について
【特徴】
  国内外でシェアを広げている美容機器メーカー
【売上高】
  連結294億円~ (2016年度)
【従業員数】
  975名~
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【東京】インバウンドセールス 大手ホテルチェーン[求人ID:628]
勤務地 東京都中央区 三重県四日市市 想定年収 500~600万円
仕事内容
【正社員】近年さらに需要が拡大しているインバウンドの領域で、売り上げ拡大に向けてご活躍ください。
ホテル宿泊のインバウンドセールスを行って頂きます。海外から当社ホテルの集客に向けて、国内海外エージェントへの営業活動・訪日観光向けの宿泊プランやイベントの企画立案を行っていただきます。
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【事業内容】
ホテル・レストラン・コンベンション・不動産管理事業・ホテル経営に関するコンサルティング
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【三重】インバウンドセールス 大手ホテルチェーン[求人ID:628]
勤務地 三重県四日市市 東京都中央区 想定年収 500~600万円
仕事内容
【正社員】近年さらに需要が拡大しているインバウンドの領域で、売り上げ拡大に向けてご活躍ください。
ホテル宿泊のインバウンドセールスを行って頂きます。海外から当社ホテルの集客に向けて、国内海外エージェントへの営業活動・訪日観光向けの宿泊プランやイベントの企画立案を行っていただきます。
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【事業内容】
ホテル・レストラン・コンベンション・不動産管理事業・ホテル経営に関するコンサルティング
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【沖縄】大型コンベンションセンターの管理・運営実務[求人ID:39]
勤務地 沖縄県中頭郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
国際イベントや大規模イベント会場の管理運営の即戦力【ポジションサーチ求人】
沖縄県の大型コンベンションセンターの管理・運営およびマネジメント業務。
国際会議や企業イベント等の管理・運営の実務責任者をお任せいたします。


【具体的には】
・大型コンベンションセンターのメインホール、イベントホール、会議室、サービス施設等の管理・運営業務を担当していただきます。
・クライアント対応や施設運営に必要な地元取引先との交渉・調整業務を担当します。
・沖縄事業所メンバーのマネジメントも担当していただきます。
・主催者からのヒアリング、会議、イベントの企画提案、プレゼンテーション
・開催準備、各種手配連絡調整、予算管理
・当日の運営業務全般
・参加者の誘致、宿泊者の対応、通訳者の手配
・終了後の報告書作成、決算・会計報告

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

 ※当該求人はポジションサーチ求人となります。一般求人は公開されてはおりませんが、潜在的に採用ニーズのご相談をクライアントから頂いております。本求人にエントリーご相談頂いてのち、ご経験ご希望に合ったポジションがあるかどうかクライアント企業へサーチをいたします。


◆企業について
【売上】100億円~
【従業員数】250名~

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【香川】通関業務、輸出入関連業務(通関士)[求人ID:70]
勤務地 香川県高松市  想定年収 350~500万円
仕事内容
港にて輸出入の通関業務を担っていただきます。
高松港にて、国際コンテナ船の取り扱いや港湾運送事業を担っており、
物流を支える通関業務を担当していただきます。

<具体的な仕事>
通関業務、輸出入関連業務に携わっていただきます。
・お客様から依頼された輸出入貨物の代行手続き・税関への申告書類の作成、
 手続き・荷主への輸出入に関する提案業務 等
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【北海道】飲食店スーパーバイザー[求人ID:6075]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~550万円
仕事内容
飲食店のスーパーバイザーとして受け持ちの部門の売り上げ管理、原価管理、スタッフの育成の他、メニュー開発や衛生管理、業務改善を行っていただきます。

【雇用形態】正社員
【年収について補足】ご経験・能力を考慮し決定します
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【北海道】店舗SV サービスマネージャー候補 [求人ID:7298]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~500万円
仕事内容
北海道ならではの素材にこだわった飲食店を全国に展開している企業です【正社員】
【スーパーバイザー/サービスマネージャー(候補)】
自社が全国に展開する飲食店(カリー、オムライス、パンケーキ、カフェ&レストラン等)の店長/スーパーバイザー職の募集です。ご経験によっては全社のサービスレベル維持向上に関するマネジメント業務も担当いただきます。
・飲食店における接客サービス業務
・店舗の売上・原価管理、店舗運営指導
・人員管理/シフト管理、店舗スタッフ教育
・本部業務としての、全社サービスレベルのチェック、維持、向上施策の検討
・サービスマニュアルの作成、運用
・その他、上記に伴って必要となる業務全般 等

※募集背景~組織強化に伴う募集

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】7:30~23:30内でシフト勤務(※店舗により異なる)
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】定期的な転勤や積極的な異動は考えていません。但し、人員配置等の都合により転勤の可能性はゼロではありません。
【年収補足】経験・能力を考慮し決定します
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【沖縄】ホテルフロント リーダー(主任クラス)[求人ID:51]
勤務地 沖縄県中頭郡北谷町  想定年収 350~400万円
仕事内容
外資系企業にて英語力が思う存分発揮できます
リゾートホテルのフロントオフィス部門のリーダー業務をお任せいたします。
管理職であるマネジャーのひとつ下のポジションになります。


【具体的には】
・フロントオフィス(宿泊予約)部門において、マネジャーとともに実務リーダーとしてのお仕事をお任せいたします。
・スタッフの育成
・チェックイン、チェックアウト業務
・キャッシャー
・館内外インフォメーション
・ゲストへの観光案内
・キャッシャー

【特徴】
・英語力を十分に活かせる環境です。お客様へのサービスでの使用だけでなく、グローバル企業であり社内公用語は英語です。
・グローバル企業であり、社内で活躍できるステージは世界中に広がっています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界トップクラスの外資系ホテルであり、国際色豊かな職場です。
【売上】非公開
【従業員数】150名~(職場)

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【沖縄】ストアマネージャー[求人ID:28]
勤務地 沖縄県那覇市 沖縄県豊見城市 想定年収 500~600万円
仕事内容
国内唯一の事業、トラベル×ラグジュアリーショッピングの世界的外資系企業で一流のチームをリードする
外資系ラグジュアリーブランドの1~5店舗程度のストアマネジャーとして店舗管理をして頂きます。


【具体的には】
・店舗運営
 ブランド毎に掲げた売上目標をチーム一丸となって達成するチームターゲットシステム。チームリードとして具体的な数字の提示と、ここのチームメンバーに合わせたコーチングでチームを成功に導く役割です。

・シフト管理
 月ごとのシフト作成はシフト作成専門のチームが行います。その他希望休や突発的なシフト変更の場合等、専門値チームとの調整業務をしていただきます。

・人材育成
同社オリジナルの販売基礎トレーニングの他、ブランド知識トレーニングの際のブランド担当者との日程調整、場所の確保、スタッフへの連絡等を行って頂きます。
 その他、OJT、年末の査定に伴うコーチング等

・本社チームとの報告など英語でのコミュニケーション


上記をストアリーダーと協力しながら行いっていただきます。


・様々な業態の店舗があり、1店舗あたり3名ほどの店舗から、ワンフロアに40名ほどのスタッフを抱える店舗もあります。
その方の得意分野に志向性に合わせながら、担当する店舗を決めていきます。

【特徴】 
・グローバルな社風(日本8割:海外2割)と家族的な文化(下19~60歳の年齢構成)を併せ持つ、多様性があるのが特徴

・2004年のオープニングスタッフで入社した方が現在でも100名以上在籍しており、ベテラン・中堅・新人のバランスが良い組織体制となっています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初にして唯一、世界シェアナンバーワンの事業です
【売上】250億円~(単体)
【従業員数】500名~(単体)
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