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51 ~ 60件(全 1801 件)

【北海道】経営セミナーの広報・マーケティング担当/創業から半世紀・北海道発ライフスタイルの総合提案企業[求人ID:8662]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 350~400万円
仕事内容
北海道発全国へ住まい・ビジネスの総合提案企業/新規事業と共に成長できる環境です【正社員】【転勤なし】
【札幌開催・全国から経営者、経営幹部が集まる注目の経営塾の広報・マーケティング】
【札幌市・転勤無し・土日祝中心の休日】

◆同社が実践で培ってきた経験とノウハウを生かし、中小企業経営者に向けた学びの場を提供している経営実践塾が全国の経営者から大変好評をいただいております。

◆職務内容は、マーケティングと広報活動です。
次世代の若手候補案件です。これまでの経験を活かしながら
弊社のチームとともに職務を遂行してください。

<具体的には>
 ・自社サイトやFBのソーシャルメディアを使用したコンテンツマーケティング
 ・広報業務(WEB、会員様へのDM、取材対応など)
 ・顧客向け会報、ニュースレター等の制作ディレクション
 ・顧客管理システムによる集客アプローチなど
 ・事務局業務のサポート

※入社初期はグループ会社と共同でマーケティングチームを組み、ノウハウを共有しながら業務を進めていただく予定です。

※中途採用の方も活躍できる社風です。
※入社後はOJTにてしっかりサポート致します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】なし
【年間休日】120日

<<求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。>>
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【北海道】経営セミナー企画運営担当(将来の幹部候補)/創業から半世紀・北海道発ライフスタイルの総合提案企業[求人ID:8653]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~450万円
仕事内容
北海道発全国へ住まい・ビジネスの総合提案企業/新規事業と共に成長できる環境です【正社員】【転勤なし】
【札幌開催・全国から経営者、経営幹部が集まる注目の経営塾の企画運営】


◆同社が実践で培ってきた経験とノウハウを生かし、中小企業経営者に向けた学びの場を提供している経営実践塾が全国の経営者から大変好評をいただいております。
これまで約50社の・200人強のOBの方々が学ばれました。

◆職務内容は、経営塾集客のためのセミナーを全国開催する全ての企画運営業務、経営実践塾の運営業務を担当します。対象顧客は経営者・幹部クラスです。

◆同社経営層とのチームで進める事業ですので、経営感覚を学べ、ゆくゆくは講師も目指せる活躍が期待されます。


【主な業務内容】
新規の事業ですので初期は同社メンバーと共同しながら推進していただく想定ですが、将来的には主担当としてご活躍頂きたいと考えております。

・全国開催セミナー実施に向けての企画・準備・運営
(社内外の関係者との調整、受講生対応・当日の進行含む)
・経営塾の事務局業務全般
(予算管理、各種契約、関係機関、受講企業・会場管理者との調整など)

※同社は9名、うち社長含む5名と連携して業務を進めます。
※中途採用の方も活躍できる社風です。
※入社後はOJTにてしっかりサポート致します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】なし
【年間休日】120日

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【静岡】経理[求人ID:260]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~600万円
仕事内容
転勤なし/土日休み/福利厚生が整っています。
経理としての業務をお任せします。

【具体的には】
・連結決算
・決算
・銀行折衝

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【ポイント】
・設立30年 急成長を続けています。
・福利厚生が整っています。
・土日休み
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】医療・介護・在宅医療サービスの提供
【資本金】9500万円
【従業員】300名
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【静岡】人事マネージャー(課長クラス)/外資系企業[求人ID:5270]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
世界56ヶ国にグループ会社約80社、業界トップクラスのポンプシステムのリーディングカンパニー
人事マネージャーとして、下記の業務を行います。

【具体的には】
・人事関連業務全般に対する責任と
 人財に関するアドバイザーとして役割を担う
・Group/RegionのHR戦略や
 ポリシーに沿った戦略を構築、実施する
・パフォーマンス/マネージメント、トレーニング、
 能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、
 組織開発、HR情報システムの管理/運営等、
 人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理する
・人事の年間予算および人員計画を立案、管理する
・四半期毎のHRレポートと経営陣向けの
 レポートを作成する
・部下1名を育成する

■研修・教育制度:
同社では、英会話クラス、デンマーク本社での
研修のほか、浜松本社のアカデミーでの営業研修や
技術研修等、社員の能力を引き出し、
実力をつける研修・教育には特に注力しています。

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【ポイント】
・世界でも高いシェア率を有しております:
 年間出荷台数1,600万台以上を誇る
 ポンプメーカーであり、特に循環ポンプでは
 世界市場の約50%を占めるなど、
 世界トップレベルのポンプメーカーです。
・グループ全体の経営基盤が非常に安定しております。
 人材の育成に力を入れている企業です。
・とても厚い福利厚生制度
・土日祝日休み(年間休日日数125日)
・社員一人ひとりが働きやすい環境:
 工場・オフィスの設備を充実させたり、
 手当や制度の見直しを行っています。
 社会保険料を100%会社が負担しております。
 年間休日125日を有しており残業も20~30時間程度です。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】
世界56ヶ国に約80社のグループ会社を持つ、
業界トップクラスの水準を誇る
ポンプの業界のリーディングカンパニー
【売上高】93億7千万円
【従業員】144名
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【愛知】総務 【課長候補】[求人ID:4551]
勤務地 愛知県江南市  想定年収 500~600万円
仕事内容
小麦粉製粉・製パンで長年実績を積んできた《愛知県の食品業界を代表する優良メーカー》
総務課長候補として、総務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
総務課では、
経理・人事労務・法務・ユーティリティー管理、
庶務等の管理部門業務を対応しています。

ご入社後は、経理業務を中心にスタートして頂き、
1~2年程度でに総務課長としての
キャリアステップを目指して頂くポジションです。
経理業務は、
決算業務等の経理財務業務は全般対応しています。
また、社労士・会計士等に依頼をせず、
申告業務なども自社で対応しています。

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【ポイント】
・愛知県の食品業界を代表する優良メーカーです。
・福利厚生が充実しています。
・全体的には穏やかな社風で
 人間関係も非常に良好な企業です。
・社内イベント等も行われ、アットホームな雰囲気の中で
 腰を落ち着けて働くことができる職場です。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【配属】総合職 総務部門
【組織構成】
配属となる部署は、部長1名、社員3名、
パート2名で構成されています。
社員3名で経理・人事・財務・車輌管理などをの
業務を分担して進めています。
現在の総務課長の方が新規事業に軸足を置くため、
今後の総務課長候補を採用します。

■企業について
【特徴】創業70年の歴史を誇る愛知県の優良食品メーカー
【売上】32億9000万円
【従業員数】100名
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【愛知】事務[求人ID:1578]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400~500万円
仕事内容
希望次第で、常に向上心を持ってチャレンジしていくことのできる職場環境です。
総務業務全般(労務管理など)

【具体的には】
法人設立や施設数拡大にともなう、
・労務管理、給与処理、請求書、領収書の整理
・総務関連書類作成
・総務部内経理担当と連携経し理業務全般(銀行業務など)

<入社後の流れ>
入社後2・3カ月は指導・サポート係のもと、
OJTの形で一通りの業務を覚えます。
その後は総務部の一戦力として活躍してもらいます。

▼キャリアパス
早い人で1年で役職者に昇格できます。
現在は総務のポジションですが、
数年経験を積み本人の希望次第では、
財務などのより経営の根幹を担う仕事に
従事することもできます。

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【ポイント】
・設立創業10数年の若く少数精鋭の組織という
 こともあり、 「これをやりたい」という意志に
 応えてくれる環境です。
・総務部主任を務めながら、自ら手を挙げ
 グループ会社の社長を兼任している人もいます。
・経営者との距離の近さ。
 社長との距離も近く、気軽に社長室のドアを
 ノックして相談できる風土です。
・若くエネルギーあふれる社員が多く
 新しいチャレンジをしてくことができる風土です。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【職場環境】 現在総務部は社員4人とパート数名

■企業について
【特徴】訪問・小規模介護施設・グループホーム運営事業
【売上高】5億1600万円
【従業員】140名
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【栃木】経理スタッフ【将来の幹部候補】[求人ID:8817]
勤務地 栃木県佐野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【安定企業】正社員|転勤なし|組織強化のための採用
経理業務を中心として管理部門全般を担うポジションです。現在60代前半の部長以下、営業庶務も兼ねた5名の合計6名体制で管理部門は構成されています。将来的に部長の後任となり得る経理・財務に長けた人材を募集しています。売上高20億円規模ゆえに経理・財務の一部の担当箇所のみではなく、幅広い業務への関与が可能です。会社全体が見えるからこその仕事のやりがいを感じることができます。入社当初は部長の補佐として会社の経理の仕組みを学び、2年目3年目を目安に経理業務全般を任せていきます。
<具体的には>
・日常仕訳 ・月次決算 ・年次決算 ・税務(顧問税理士と相談のうえ) ・入出金管理 ・銀行折衝 ・原価計算 など
※決算時の残業はありますが、それ以外は残業はほとんどありません ※男性・女性問わず、経験・能力に応じて役職も与えられます

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【栃木】総合職、経験や能力に応じてポジションを用意します[求人ID:8805]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 400~700万円
仕事内容
正社員|転勤なし|栃木県発の急成長ベンチャー。常に環境変化を伴うチャレンジングな環境です。
経験・能力に応じて配属先を決定します。同社は上場準備を進めており、急激な事業成長を遂げています。業種・職種問わず幅広く優れた人材の採用を進めており、個々の能力や得意分野を活かしつつ自ら仕事を創り上げていくことが可能です。

<配属例>
・営業 ・総務、人事マネージャー ・経理財務担当 ・WEB、広告マーケティング など

【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00~18:00


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【福岡】人事・労務/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:20454]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 450~650万円
仕事内容
中途入社メンバーが多く活躍しています。労働環境の整備により、高い定着率を保っています。
人事・労務領域において、ご経験や適性に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・労務全般(労働時間管理、組合窓口対応などを含む)
・給与支払業務、給与制度企画業務(新給与システム導入の可能性あり)
・人事管理業務全般(人事制度企画及び要員企画調整) など

【ポイント】
・入社後は人事室または労政室いずれかへの配属となります。
・総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。
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【広島】経理/ダイキョーニシカワ株式会社[求人ID:20325]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 450~500万円
仕事内容
【東証一部上場】ゼネラリストとして経理領域を広くカバーして頂きます。
本社経営本部にて経理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・振替伝票作成、債権債務管理
・単体及び連結決算(月次/四半期/年次)
・固定資産管理
・原価計算
・法人税申告
・会社法における計算書類の作成
・開示業務(決算短信、有価証券報告書作成)
・キャッシュフロー計算書作成
・国内外の生産工場及び子会社の経理補助
※日々の伝票整理・入出金管理は別スタッフにて対応します。
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