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41 ~ 50件(全 2060 件)

【岡山】購買/産業機器メーカー[求人ID:20467]
勤務地 岡山県倉敷市  想定年収 400~450万円
仕事内容
【上場企業グループ】グローバル展開により成長を続ける優良企業です。
樹脂材料を中心とする原材料の購買業務をお任せします。

【具体的には】
○調達業務(国内/海外)
・原材料の集中購買、価格管理購買業務
・ローコスト海外メーカー材の探索、採用、評価

○戦略業務
・各種予算の企画立案及び管理業務
・サプライチェーンマネジメント企画立案業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】盤石な経営基盤を持ち、自動車部品・産業機器を主軸にグローバル展開で成長を続けています。
【売上】250億円~
【従業員数】800名~
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【広島】知的財産/自動車部品メーカー[求人ID:20311]
勤務地 広島県安芸高田市  想定年収 450~550万円
仕事内容
開発部門と連動した特許化推進をお任せします。
知的財産、特に自社開発技術の特許権利化業務を担当頂きます。

【具体的には】
・発明の発掘、出願方針の検討、特許事務所への出願依頼
・特許庁からの拒絶理由に対する対応方針の検討
・他社へのライセンス、権利行使活動
・既存特許に関する調査

【ポイント】
現在は先行開発部門が特許利権化の対応を行っていますが、技術提案・商品提案による
新規取引が増えているため、専任部署を設置して自社技術の特許化を推進しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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【福岡】法務/産業装置メーカー[求人ID:20184]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 500~700万円
仕事内容
【東証一部上場】【英語使用】グローバル市場での事業拡大を法務面から支えて頂きます。
法務業務全般を担当頂きます。

【具体的には】
・契約支援、法律相談
・グループ会社の法務支援
・組織再編、M&A等の支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築
・紛争事案対応

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】モーション制御・ロボット技術・パワー変換技術、3つの世界最高レベルの技術を武器にグローバルに展開しています。
【売上】約4116億円
【従業員数】約38650名
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【熊本】管理会計 総合職[求人ID:1802]
勤務地 熊本県八代市  想定年収 450~550万円
仕事内容
医療業界の常識にとらわれない「患者さま満足」を追求しサービスを展開する企業の総合職
八代地域の地域医療の一翼を担っている病院全体の管理会計を行って頂きます。病棟の病床数・看護師・医師・スタッフ…当病院で働く方と御利用頂く方のデータを集約して頂き、数字の分析・集計を通して、医療業界の常識にとらわれない「患者さま満足」を追求する全国規模での「新しい医療ビジネス」のモデル構築のサポートをして頂きたいと思っております。

【具体的には】
・各部署・各担当者との折衝
・データの集計・分析
・人員配置・組織体制の企画など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】熊本の民間病院で最大規模の病院を運営
【売上規模】10億円~
【従業員数】150名~
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【富山】エデュケーター[求人ID:22958]
勤務地 富山県富山市  想定年収 500~600万円
仕事内容
北陸地域最大のホテルチェーンでの管理職候補の募集です。
ホテルチェーンでの仕組化、人材教育をお任せします。
富山県を中心に北陸3県で売上高50億円規模まで成長してきて、今後のさらなる成長に向けた仕組化に取り組んでいます。今まではマンパワーや俗人的パフォーマンスに頼っていた面が大きく、チェーン・オペレーションに移行中です。
【具体的には】
・ルーティン業務のマニュアル化
・教育システムの確立
・ワーカーの訓練、監査

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】北陸最大のホテルチェーン。ホテルだけでなく、スーパー銭湯事業などを展開。
【企業名】マンテンホテル株式会社
【売上】50億円~
【従業員数】500名~
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【岡山】特許・知財/大手電子機器メーカー[求人ID:20466]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 500~600万円
仕事内容
業界を代表するメーカーでスペシャリストとしてご活躍頂きます。
自社製品の電子機器に関する特許関連業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
○自社権利関連
・出願前調査業務
・技術資料作成、出願書類作成
・出願過程における弁理士との折衝
・拒絶理由の対応

○他社権利関連
・抵触調査(自社製品での実施可否の調査)
・無効理由の調査(無効審判の証拠集め)
・無効審判における弁理士との折衝(審判請求書のチェックなど)

○ライセンス関連、その他
・パテントプール対応
・社内啓蒙活動
・著作権、商標権、意匠権等の相談対応

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】業界を代表する電子機器メーカーです。
【売上】500億円~
【従業員数】400名~
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【広島】購買・マーケティング/医療機器商社[求人ID:20465]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~600万円
仕事内容
【英語使用】業界トップクラスの実績を強みに新たな市場を開拓していきます。
医療機器商社の輸入販売部門における購買・マーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
まだ国内で販売されていないコストパフォーマンスの高い医療機器・理化学機器を探し、国内販売契約を結んでいきます。
(すでに数カ国のメーカーとの取引実績があります)
また、バイイング業務だけにとどまらず、国内での販売支援など幅広い業務にも携わって頂きます。
※業界や製品に関しては入社後に研修などを行いますので、業界未経験の方も問題ありません。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】循環器系の医療機器を扱う専門商社として、業界トップクラスの実績を誇っています。
【売上】140億円~
【従業員数】120名~
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【広島】財務/自動車部品メーカー[求人ID:20464]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 550~700万円
仕事内容
経営陣の意思決定に直結する重要なポジションです。スペシャリストとしてのご活躍に期待しています。
社長直下のセクションにて財務、会計業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・原価企画をはじめとする管理会計業務
・財務計画作成及び診断、分析
・分析に基づく経営陣への提言、各事業部への落とし込み
・計画のモニタリング、分析、改善提案
※海外子会社に関する上記業務も含みます。(海外出張あり)
※タイムリーな財務報告、ファイナンス視点での戦略の検証、財務戦略の企画立案に期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的なグローバル展開で拡大を続ける地場大手自動車部品メーカーです。
【売上】350億円~
【従業員数】800名~
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【福岡】労務(管理職候補)/新日本製薬株式会社[求人ID:20338]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500~550万円
仕事内容
係長級にてお招きします。経営者との距離が近いため効率的に業務を進めて頂けます。
本社と自社工場における労務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・入退社に伴う社会保険手続き
・勤怠管理を始めとする労務管理全般
・職場環境の改善に関する活動の立案、推進
・健康診断、メンタルヘルス対策(産業医との連携を含む)
・安全衛生活動の推進(各種事務局業務、資格取得促進、安全教育など)

【ポイント】
総務部にて係長級でお招きする予定です。
既成概念にとらわれないアイデアやチャレンジを良しとする風土で、
経営層との距離も近く意思決定も早いので、効率的に業務を進める事ができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】新日本製薬株式会社
【特徴】主力製品である「パーフェクトワンシリーズ」を中心に、企画から製造、販売に至るまでワンストップで提供しています。
【売上】236億円(2016年3月期)
【従業員数】652名(派遣社員を含む)
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【静岡】経営幹部候補[求人ID:4130]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400~700万円
仕事内容
新しい発想のクリーニング店を展開中!
入社後は6ヶ月~1年間、店舗と工場の現場を
学んでもらいます。
育成責任者は、社長。
みずからクリーニングビジネスのいろはを伝えます。
その後のキャリアパスは、大きく2つ。
「マネージャーコース」と「経営企画コース」があります。

【マネージャーコース】
店舗と工場の運営マネジメントを担当。
年商1~2億円規模のビジネスモデルを統括し、
ヒト・モノ・カネを動かす。
中小企業の経営者並みの責任を託します。

【企画コース】
本社勤務。当社クリーニング店のブランディング
出店開発、広告宣伝、サービス開発、
人材採用と育成など、
経営企画のあらゆることを社長と一緒に考え、
提案実行します。

あなたの希望と適性に合わせて、
入社後、どちらのコースにするか選べます。
どのコースを選んだとしても、
近い将来、経営の中心として当社を担う人に
なってほしいと考えています。
ビジョンがあり、やりたいことも山ほどありますが
一緒に考え動かしていく仲間が足りません。
次世代の経営リーダーとして、活躍して頂ける方を
探しています。

<求める人物像>
どんなに有名企業だとしても、
そこのいち社員で終わりたくない。
たとえ規模は小さくても、ビジョンのある会社で
経営を動かす存在になりたい。
業界の常識を変えるような、
大きな挑戦の担い手になりたい。
そんなマインドの持ち主に
ぜひお会いしたいと考えています。

クリーニング業界の知識や経験は必要ありません。
むしろ業界に染まっていない異業種の方大歓迎。
新しい風を吹き込んでください。
私たちはまだ未完成です。
経営も、組織も、店舗や工場も、全部。
今あるオペレーションを回すだけの人は
残念ながら向きません。
お客様の声、店舗スタッフの声をもとに
新しいサービスをつくろう。
もっと品質も効率もぐんと上がる生産体制をつくろう。
そんな新しい仕組みとルールづくりまで
やりたい方を待っています。
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