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11 ~ 20件(全 1783 件)

【愛知】大手自動車メーカー本社での経理業務[求人ID:4755]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 300~350万円
仕事内容
経理未経験からでも経理を担当できます
※経理未経験からでも経理(原価管理)を担当できます※
■大手自動車メーカー本社内にて原価管理業務を担当

【具体的には】
・PJT推進に係る原価企画、工場原価管理
・収益、原価見積り、集計、予算管理
・上記管理を行うためのデータ抽出、加工
・関係部署との調整や業務管理

■研修制度:
※就業前に基本的な原価教育・研修を行います。
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】大手自動車部品メーカー本社での経理業務[求人ID:4754]
勤務地 愛知県刈谷市  想定年収 400~500万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:※選考を通じて以下の何れかの業務をご担当いただきます
①経理/会計業務
・決算情報収集
・連結決算作業(内部取引消去、異常値分析等)
・開示資料作成(短信、四半期報、有報等)
・取締役会・決算QA資料作成
②経理・会計業務全般(債権・債務管理)
・販売子会社の管理
・与信調査
・債権債務管理 等

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを
用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】国内原価セミナー[求人ID:4696]
勤務地 愛知県名古屋市 愛知県豊田市 想定年収 300~350万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・会計・原価コンサルティングサービスを担当しています
・TASC会社説明
・国内原価業務内容説明
・一次選考
 (数理/論理、適性診断、TASC試験、エクセル
  ※資格取得者や対象者は簿記、英語)
・部門担当者と面談
・採用担当者と面談(セミナー感想など)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】原価見積業務[求人ID:4199]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 300~350万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
生産ライン立上げに至るまでの原価見積り業務を担当し、
以下、幅広い業務に携わります。
(1)価格検討の原価見積り
(2)社内への目標原価・予算の展開(原価企画)
(3)工程計画の検討(生産準備)

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】財務報告に係る内部統制監査[求人ID:4198]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 350~500万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
大手自動車メーカーの内部監査業務を担当します。

(1)内部統制監査(SOX法対応/業務プロセス)…
「部品仕入⇒自動車製造⇒販売」までの、経理処理プロセスについて、
正しい処理が行われ、集計数字にミスかどうかを確認するため、
一定ルールに沿って業務手続きが行われていることを確認
(調達・製造・営業・経理の各部門へのヒアリング、謹事録作成、
監査法人と監査手続き協議、業務改善提案の作成)

(2)経理伝票の業務データを利用した監査…
業務データの流れを理解した後、
CAAT(コンピュータ利用監査技法)による監査を実施
(Access、Excelなどを利用。不正・起票ミスの懸念データを抽出)

■就業環境:
30歳代の若手中心(男6、女2)です。
チーム全体が和やかで協調性のある働きやすい職場です。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】住宅メーカーでの経理管理業務支援[求人ID:4197]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400~500万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
経理コンサルトとして、大手住宅メーカーに常駐し、
下記のとおり幅広く経理関係業務を担当します。
・経理管理業務(経理処理、収益分析資料作成、予算管理など)
・税務関連業務(経理処理、法人税などの申告書作成)
■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】大手自動車メーカー関連会社での経理業務[求人ID:4196]
勤務地 愛知県瀬戸市  想定年収 400~500万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
採用後、経理請負チームの一員として、
以下業務のいずれかを担当します。

(1)決算業務(単体・連結)、原価計算、月次財務分析、
 債権・債務管理、資金管理、固定資産管理、法人税(単体・連結)、
 消費税、地方税、設備投資管理、収益管理等
(2)経理業務のプロセス改善及び管理の構築

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを
用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】会計・税理業務[求人ID:4195]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 300~450万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
会計・税理業務(固定資産管理業務)担当として、
固定資産に関わる会計処理、税務申告及び税務調査対応を行います。
※その他上記に伴う業務(打合せ、資料作成、ミーティング等)も担当します。
※勤務先では独自システムを導入し、
工場等の他部署に経理処理の一部を委任しています。
他部署に適切な処理をさせるため、ルール作成や社内教育、
監査や改善指導も行います。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】会計システム導入支援[求人ID:4194]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 330~450万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
経理コンサルトとして、大手住宅メーカーに常駐し、
下記のとおり幅広く経理関係業務を担当します。
・子会社への会計システム導入支援
・会計要領の見直し等
・販売店からの経理問い合わせ対応や相談窓口
※国内での外出や出張が多く発生します。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
詳細を見る
【愛知】一般経理処理業務[求人ID:4193]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 300~450万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
一般経理処理・税務判定(部門費)担当として、下記の業務を行います。
・部門費の月次予想、四半期決算業務(Excel、Access使用)
・部門費の税務申告業務(Excel使用)
・部門費に関する各部門からの税務相談対応
※その他、上記に伴う業務(打合せ、資料作成、ミーティング等)も担当します。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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