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51 ~ 60件(全 194 件)

【愛知】薬剤師[求人ID:3797]
勤務地 愛知県知多市  想定年収 450~725万円
仕事内容
プライベートとの両立がしやすい環境です。
眼科クリニックの薬局で、勤務薬剤師として、
調剤、処方監査、服薬指導、薬歴管理など業務全般の仕事を行います。

1日あたりおよそ100~200枚と多くの処方箋を対応していただきますので、
スピードに自信のある方に向いています。

■特徴・魅力
専門性を高めつつも地域の皆様に気軽に来ていただけるような薬局を目指しています。
店内は内装の壁紙や床、ソファやテーブル等のインテリア一つひとつにこだわっています。

■営業時間/シフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
(月)9:00-19:00
(火)9:00-19:00
(水)9:00-19:00
(木)9:00-13:00
(金)9:00-19:00
(土)9:00-13:00
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【愛知】薬剤師 マネジメント[求人ID:5033]
勤務地 愛知県知多市  想定年収 725~1,000万円
仕事内容
プライベートとの両立がしやすい環境です。
眼科クリニックの薬局で、勤務薬剤師として、
調剤、処方監査、服薬指導、薬歴管理など業務全般の仕事を行います。

1日あたりおよそ100~200枚と多くの処方箋を対応していただきますので、
スピードに自信のある方に向いています。
マネジメントなど管理業務もお任せします。

■特徴・魅力
専門性を高めつつも地域の皆様に気軽に来ていただけるような薬局を目指しています。
店内は内装の壁紙や床、ソファやテーブル等のインテリア一つひとつにこだわっています。

■営業時間
シフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
(月)9:00-19:00
(火)9:00-19:00
(水)9:00-19:00
(木)9:00-13:00
(金)9:00-19:00
(土)9:00-13:00
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【三重】校舎長候補 東進衛星予備校 [求人ID:832]
勤務地 三重県津市  想定年収 310~400万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】教育を通じて人間形成に貢献したいという想いに共感して頂ければ大歓迎です!
東進衛星予備校の校舎運営全般をお任せします。全国ナンバーワンブランドの現役予備校のリーダー・サブリーダーとして生徒を合格へ導いてください。
■具体的には
○高校生の学習指導、及び進路指導
○保護者面談
○売上・入金・生徒情報の管理
○販促活動
○備品の管理、及び発注
○一般社員・アルバイトの管理、及び育成など

【雇用形態】正社員
【就業時間】14:30~22:20(月~金/休憩45分) 13:40~22:00(土/休憩60分)
【事業内容】学習塾の運営
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【静岡】総合募集 幹部候補 介護事業の事業開発担当 事業推進担当 社長室長[求人ID:2059]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 450~600万円
仕事内容
運営母体は明治42年創業の老舗企業。100年以上に渡りエネルギー関連製品を供給している安定企業です。
今後も成長が予測される介護事業の開発・推進、および経営者サポートをお任せできる幹部候補を募集しています。

【具体的には】
<事業開発担当>
・経営に関する数字分析、市場分析、情報収集などの事業・経営企画業務
・訪問介護、訪問看護、小規模多機能、看護型小規模多機能 ショートステイ、介護付有料老人ホーム等の
 新規事業の企画から開業・立ち上げ推進 など

<事業推進担当>
・集客及び広報戦略の企画立案・推進
・マーケティング分析及びレポート作成
・課題抽出、業務改善推進 など

<社長室長>
・グル-プ会社全体の運営と社業発展企画・コントロ-ル
・経営者サポ-ト など

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
開設から順調に事業拡大し、現在第2ステージとして質の強化に力を入れています。
将来的には、軽度の方から重度の方までワンストップでケアできる体制を整えることを目標に
有名大学や地元大学と共に「介護を科学する」ことに取り組み中です。

■企業について
【特徴】
「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に開設された介護予防・通所介護施設。
身体機能維持向上・生活機能維持向上・脳活性の三つのメソッドからできあがっており、
高齢者の方が自ら体力をつけ、楽しく生活でき、精神面でもタフに暮らすことができ、寝たきりにならないことを目的に開設された施設です。
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【栃木】教室長候補[求人ID:6250]
勤務地 栃木県宇都宮市 栃木県その他(希望に応じます) 想定年収 300~380万円
仕事内容
定時退社推奨!大手個別指導塾で子供の教育に携われるやりがいのあるお仕事です
大手個別指導塾の教室長候補のポジションです。教室運営業務全般と、そのマネジメントをお任せします。
具体的には…◆生徒の入塾面談 ◆生徒保護者との面談、各種対応 ◆講師の採用、育成 ◆講師のシフト作成 ◆生徒募集に関する広告や宣伝の企画 ◆目標や業務管理などの運営業務全般 等 ※講師業務に携わることも可能です。
入社後は、まずは本部にて導入研修を受講、基本となるベースはここでしっかり学んでいただきます。研修終了後はそこで得た知識・スキルを活かし、年間サイクルの中でどんな仕事が発生するかを学びながら実際の業務に取り組んでいただきます。対象は偏差値45~55の小中高生が、メインとなります。
※ニーズの増大に応じ今後さらにその数と事業規模を拡大していく予定です。スクール事業の中核メンバーとして今後を担っていける方を求めています。
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【愛知】教室長候補[求人ID:4849]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 300~400万円
仕事内容
2016年開校の新しい教室の教室長候補です。
教室長候補
・新教室(2016年OPEN)の校舎運営業務。
・小~中学生クラスの指導・進路指導。

《入社後》
東海エリアのエリアリーダーとともに、
生徒の集客から教室運、学習指導や進路指導に関わります。
担当教科は教えやすいものからスタートします。

■キャリアパス:
将来的には、東海エリア新規出店の戦略立案や
多店舗運営の運営リーダー、
または、教材・カリキュラム開発や学習指導者の研修開発等の
教務研修リーダーとして従事します。
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【静岡】大学グループ校教員 医療事務[求人ID:4789]
勤務地 静岡県沼津市 静岡県浜松市 想定年収 350~500万円
仕事内容
産業界の変革をリードする「次世代の人材」を育成している大学グループ校
大学グループ校の専門学校にて、
常勤教員として、下記業務を担当頂きます。

・教科・実習の指導業務
・クラスの運営管理
・その他事務業務

ご自身の得意分野を活かした授業を担当頂きながら、
徐々にクラス担任としての業務(学習指導・進路相談など)にも携わって頂きます。

【教育内容例】
 1.診療報酬請求事務教育
 2.患者接遇のためのコミュニケーション教育
 3.医師事務作業補助者を目標とした教育 など

◆募集について
【雇用形態】1年間は契約職員としての採用。
 ※2年目から専任教員(正職員)として雇用します。

◆企業について
【特徴】
・新幹線通勤可能で、転居の心配がありません。
・土日休み、残業は少なめで長く働くのに適した環境が整っています。
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【岐阜】塾講師[求人ID:4773]
勤務地 岐阜県大垣市  想定年収 300~400万円
仕事内容
高校受験向けの塾の運営企業
集団授業の講師職をお任せします。
(担当科目は、適正に合わせて決定)

現在7つの校舎を運営しており、その中の1~2拠点にて勤務頂きます。

■キャリアパス:
一般社員として入社頂いた後、校舎長を目指すことができます。
早い方は1年程度、遅くとも3年程度で校舎長としてご活躍いただけます。

■魅力:
社長が社員の希望を重視して経営をしており、
毎月1回社長との会食を開き、組織への要望、
授業に関する相談を聞く場を設けています。
また、ご自身が必要だと感じた場合、外部の研修に参加頂きながら、
講師としてのスキルを磨いて頂いています。

■評価制度:
毎月の上司との面談、360°サーベイによって行います。
塾の生徒の成績を伸ばしたり、塾生徒増加に貢献できた
校舎長には、プラス査定により、頑張る方を認める社風があります。
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【静岡】専門学校の教員 情報システム[求人ID:4763]
勤務地 静岡県静岡市 静岡県浜松市 想定年収 368~550万円
仕事内容
産業界の変革をリードする「次世代の人材」を育成している大学グループ校
大学グループ校の専門学校にて、
専任教員として、下記業務を担当頂きます。

・教科・実習の指導業務
・クラスの運営管理
・その他事務業務

ご自身の得意分野を活かした授業を担当頂きながら、
徐々にクラス担任としての業務(学習指導・進路相談など)にも携わって頂きます。

【ポイント】
◎クラウドを活用したシステム開発の他、webアプリケーション、組み込みシステムの開発、
 サーバ管理(Linux)などがカリキュラムに組み込まれています。
◎生徒の各種資格取得の支援もお願いします。

◆募集について
【雇用形態】1年間は契約職員としての採用。
 ※2年目から専任教員(正職員)として雇用します。

◆企業について
【特徴】
・新幹線通勤可能で、転居の心配がありません。
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【広島】介護施設 施設長候補[求人ID:1598]
勤務地 広島県広島市  想定年収 380~500万円
仕事内容
施設長として理想の介護サービスを創出する仕事
介護施設の責任者として施設建設から関わり、入居促進、運営管理、売上管理、人材募集、労務管理等を担当
【具体的には】
介護スタッフ、ケアマネージャー、看護師、生活支援スタッフ等で構成するチームをまとめ、責任者として施設運営を行います 。
【入社後のステップ】
◎入社後は既存施設で仕事をして頂き、当社の仕事の進め方を知って頂きます
◎その後は担当エリアに赴任して、以下のような施設立ち上げ準備を担当頂きます
・入居者、医療介護関係者への広報活動  ・施設建設の進捗管理
・スタッフの採用及び教育  ・各種の行政対応
◎将来的には幹部としてエリアマネージャー等を目指すことも可能です。
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