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51 ~ 60件(全 2048 件)

【香川】課題解決型の法人営業/分析・試験・計測・理科学機器商社(香川勤務)[求人ID:2723]
勤務地 香川県高松市 兵庫県神戸市 想定年収 350~600万円
仕事内容
【地域密着型/上場企業グループ】充実した教育体制を有し、ニッチ分野で業績を拡大する分析・計測機器商社
当社が取り扱う各種分析機器や計測機器、試験機器、理科学機器等を、香川県内の大手電機・製薬・食品メーカーや電力会社等へ提案するソリューション営業に携わっていただきます。

【具体的には】
商談相手はお客様先の生産技術者であり、まずはルート営業に従事しながら、どんな機器が何のために必要なのか、ニーズを把握していってください。取扱商品の規模も金額もお客様のニーズによって様々ですので、多くの商品の中から最適なものを提案し課題を解決していってください。

【ポイント】
・国内大手分析機器メーカーの中四国唯一の代理店として、専売特許を持っている強みがある。
・商社ならではの幅広い対応力により、ワンストップでお客様の様々な課題解決ができる。
・お客様との長期的な関係を築ける環境。
・メーカー研修をはじめ教育体制が充実している環境。
・東証一部上場企業のグループ企業であり、充実した休日や福利厚生。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】有り(基本的には希望を考慮しますが、将来的にキャリアアップのための異動の可能性があります)
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【広島】法人営業/株式会社サンプロシステム[求人ID:20970]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
少数精鋭ながら大手企業を顧客に持つ優良企業。顧客視点を追求したオーダーメイド品を提案して頂きます。
自動化設備や検査機といった産業機械の提案営業をお任せします。

【具体的には】
顧客は地場の大手自動車系メーカーや半導体メーカーです。
製品はすべてオーダーメイド。顧客のニーズをもとに、自社エンジニアと連携を取りながら、
生産性の向上、使いやすさ、コスト削減など様々な視点から提案を行っていきます。
設備導入後も定期的に訪問し、メンテナンスや追加提案に繋げて頂きます。
※本社に工場も併設しており、全社員が同じ場所で勤務しているので、社内でのコミュニケーションも円滑です。
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【北海道】営業[求人ID:5597]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 460~600万円
仕事内容
これまでの経験を活かした道内で有数の高付加価値水産加工商品の営業職【正社員】【転勤無し】
【(次世代の)営業幹部候補の採用です】
・水産業界約20年経験の営業責任者の取締役とともに、これまでの経験と人脈を活用した同社製造の水産加工商品の営業を、全国規模でお任せしていきます
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・採用背景:業績好調に伴う(次世代の)幹部候補の採用(増員募集)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30~17:00
【勤務地】札幌市清田区

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【愛知】住宅メンテナンス営業[求人ID:2784]
勤務地 愛知県名古屋 愛知県岡崎市 想定年収 400~450万円
仕事内容
飛び込み営業は一切ありません。
お客様の住宅検査を行い、メンテナンス工事の提案をしていただきます。
寿命30年といわれる木造住宅ですが、メンテナンスを行うことで劣化を抑え、お客様が長く安心して住める住環境を守ることができます。

【具体的には】
提携先から依頼のあったお客様や申し込みをいただいたお客様のお宅に訪問。
屋根、外壁、床下、水廻りなどを重点的に検査します。
飛び込み営業は一切ありません。

<ポイント>
・住宅のプロフェッショナルとしてアドバイスを行う専門性の高い仕事です。
・お客様の思い出がつまった住まいを守るという使命感をもち、実際にお客様からありがとうと言っていただけたときには大きなやりがいを感じることができます。
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【石川】ルート営業[求人ID:23929]
勤務地 石川県金沢市  想定年収 400~450万円
仕事内容
成長中の企業での建築資材のルートセールス
得意先(工務店・住宅会社)へ建築資材(建材・内装材など)や住宅設備機器(キッチンなど)の提案・販売をおまかせします。

【具体的には】
・建築資材(建材・内装材など)の提案・販売
・住宅設備機器(キッチンなど)の提案・販売
・木材製品の提案・販売、
・構造プレカットの提案・販売
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】建材/住設 と 木材/プレカットのワンストップ受注を可能とし、お互いを補完することやエリア拡大による売上拡大を目指している。
【従業員数】100名~
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【北海道】観光事業の企画営業/旅客運送・観光関連業[求人ID:9016]
勤務地 北海道札幌市南区  想定年収 400~500万円
仕事内容
将来のコアメンバー採用/道内トップランク企業【正社員】【転勤無し】
【旅行事業部(15名勤務)に配属】
・主に国内、海外の富裕層をターゲットに、道内最大級を誇る高級大型ハイヤー台数を利用した道内観光ツアーの企画・提案を旅行代理店や道内宿泊施設に実施
・問い合わせから運行までを、5名の施工管理部隊と連携しながら実現
・中途採用でも活躍できる社風です
・採用背景:業績好調に伴う増員募集

◆募集について
【就業時間】815~1715
【勤務地】札幌市
【転勤】無し
【その他】車通勤必須

◆企業について
【特徴】道内で業界トップランク企業
【従業員数】1000名以上

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【北海道】法人営業/化学品専門商社[求人ID:8973]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~500万円
仕事内容
設立60年以上の専門商社、競合も少なく非常に安定した事業基盤【正社員】【転勤なし】
【札幌営業所に配属~男性4名女性2名勤務】
●将来の札幌営業所の幹部候補を期待
●下記法人顧客へのコンサルティング営業(メーカーとともに提案する場合も多い/既存顧客中心)
●特徴:国内最大手の専門商社、残業は月20時間程度であり、離職率も低く退職者もほぼいない
●主な顧客:樹脂・化学関連製品や原料を必要とするメーカー・建築土木関連業者・プラントを管理する官公庁など
※採用背景:前任者の定年退職に伴う組織強化のための募集
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい
※中途入社の方でも活躍できる社風です

◆募集について
【就業時間】9:00-17:10
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】なし
【給与補足】昇給年一回、賞与年二回

◆企業について
【特徴】設立60年以上の専門商社
【売上】50億円~
【従業員数】50名~100名


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【香川】給与コンサルタント マネジャー候補/人事コンサルティング(香川勤務)[求人ID:2734]
勤務地 香川県高松市  想定年収 600~960万円
仕事内容
【当社テーマ】はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用)の提案。業績向上・人材育成・採用力向上・離職率低下に向けたサポートを行います。経験によりますが、入社後はコンサルタントとして活躍して頂き、その後3名ほどの部下を持つマネジャー業務をお任せ致します。

【コンサルティングの主な流れ】
▼100名規模のベンチャー・中小企業が中心で、1人あたり15~20社を担当。
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。
※導入後は、コンシェルジュによる定期訪問を行い、内製化までサポートを行います。

【ポイント】
正当な人事評価制度を構築し、社員の生産性を向上させるだけでなく、その人事評価結果をしっかりと報酬に連動させ、適切な給与を導き出していく「給与コンサルタント」は、中小・ベンチャー企業の経営と従業員の間を繋いでいく社会的使命を背負う、これからの日本にとっては必要不可欠な職業になると考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
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【宮城】企画営業職/東北の様々な魅力を国内外に発信する企業[求人ID:8949]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 300~350万円
仕事内容
東北を世界に発信する、地域ブランド、観光コンテンツ開発職の募集【正社員】【転勤無し】
会社が強みとしている、地域ブランド開発、地域プロジェクト企画・運営、商品開発コーディネート、観光コンテンツ開発を行っているICT事業部に所属して頂き、上記のお仕事に携わっていただきます。

基本的には官公庁、自治体などを相手とした企画営業がメインのお仕事となり、東北を日本、そして世界に発信して頂くのがミッションとなります。

【勤務時間】9:00~18:00
【給与補足】昇給あり、賞与あり(年1回)
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【熊本】広告営業 部課長クラス[求人ID:1842]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 450~550万円
仕事内容
熊本地場資本では売上規模No2の広告代理店。
総合広告代理店での営業・企画・制作ディレクション業務をお任せします。
スペースブローカーになることなく、顧客の課題解決のために柔軟な発想で業務に従事していただきたいと考えています。

(具体的には)
・クライアントのニーズの把握と解決策となる広告提案
・メディアバイイング(テレビ、ラジオ、新聞、雑誌など)
・WEB、イベント、制作物の企画立案
・制作ディレクション
・デザイナー/ライター/カメラマンのアサイン
・バズマーケティングなど新たな広告手法へのチャレンジ。
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