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41 ~ 50件(全 2149 件)

【静岡】旅行カウンター業務 ブライダル関連[求人ID:5149]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 300~400万円
仕事内容
静岡県西部のエリア大手のブライダル企業
浜松市本社の総合ブライダル企業にて、旅行カウンタ―業務。

【業務内容】
・グループ内旅行取扱店舗(浜松・名古屋)にてハネムーンを含む各種旅行関連商品の販売
・旅行会社が主催するパッケージツアー(募集型企画旅行・企画旅行)の販売
・お客様のご要望により旅のプランの立案、航空券/ホテル旅館等の手配・販売

【ポイント】
・実績が出しやすい環境:結婚式実施件数ともに県西部No.1、シェア10%以上、アンケート結果では「静岡県内で最も料理のおいしい式場」等、非常に人気のある式場です。また、集客広告出稿量、広告反響ともに県西部No.1です。
・実績には報酬でお応えします。過去には入社1年後に年収換算で50万円の昇給実績があります。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:あり、ただし希望に添わない転勤はなし

【企業について】
・浜松市本社の総合ブライダル業
・年間売上:35億円以上
・従業員数:200名以上
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【香川】証券営業職(管理職候補)[求人ID:2035]
勤務地 香川県高松市  想定年収 550~700万円
仕事内容
地域密着型の証券営業スタイルで老舗企業となり成長を続けております。
地方の証券会社として、地方と都市との情報や投資収益機会の
地域格差を無くすことを目指し、地域に根差し活動をしています。
独立系として、自由に商品やサービスを企画することにも積極的です。
今後の市場を開拓していく力を強化するために、経験者採用に取り組んでいます。

<職務内容>
・個人・法人顧客を中心とした金融商品の提案営業
※配属される拠点により担当分野が若干異なります。
 (能力を活かせる配属先を考慮し決定となります。)

社員が周りの家族に自慢できる会社をめざし、
残業時間短縮や産休育休明けの復帰に関するサポートにも
積極的に取り組んでいます。
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【北海道】学校向けルート営業[求人ID:6480]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 350~400万円
仕事内容
大手がマネできない地域密着のサービスを提供しています。
≪仕事の内容について≫
これまでのご経験やご希望に応じて下記いずれかの事業部に配属し、業務をおまかせします。
【教育事業部】高等学校・専門学校に対する教科書・教材の販売営業
【情報事業部】大学・専門学校に対する進学情報広告媒体の提案営業
※ 将来的には営業部門のリーダーとして、マネジメント業務や営業方針の企画・立案といった戦略面でのご活躍も期待します。

≪事業の将来性について≫
北海道の高校生の大学、専門学校への進学率は年々上昇しています(リクルート調べ)。
【大  学】2006年31.0% → 2007年31.9% → … → 2014年35.5% → 2015年36.8%
【専門学校】2006年22.7% → 2007年22.7% → … → 2014年23.8% → 2015年23.7%
今後も進学率は上昇していき、あわせて同社のサービスへのニーズも高まっていくものと予測されます。

競合には同社と同じように進学系媒体を扱う大手企業がありますが、同社の強みは、教科書・教材の販売、進学情報広告媒体の提案など、高校生の教育・進学に関するサービスを一貫して担うことで、各顧客との密着度が高いことにあります。

学校にとって欠かせない情報の提供という面から、教育に関わっていただくことができます。

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます。
※ 募集背景:事業拡大による増員募集
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【北海道】スーパーバイザー(センター長候補)[求人ID:6236]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 350~400万円
仕事内容
未経験歓迎。意欲と実績次第でセンター長も目指せます。
【スーパーバイザーの仕事にこんなイメージを持っていませんか?】
・クレーム対応やモニタリングなど業務が単一的
 →オペレーターのケアやKPI管理などはもちろんですが、同社のスーパーバイザーは、常に計画性、分析力、クリエイティブさが求められる業務内容です。クライアントと直接かかわって、そのビジョンや業界動向、世の中の動きをふまえて、商品の売上拡大に向けた施策の設計を立てたり、オペレーターのキャラクターをふまえたトークスクリプトを作成したりするのも、同社ではスーパーバイザーの仕事です。

・大きな組織の歯車のひとつになってしまいそう
 →同社の札幌CCは、立ち上げからまだ年数も浅く、競合に比べるとメンバー数も少ない組織です(15名の社員と180名ほどのアルバイトが在籍)。ベンチャーですので、年齢も経験も関係なく、全員にキャリアアップのチャンスが平等に与えられていて、社員はそれを目指して日々奮闘しています。会社としても、それぞれの活躍を評価し後押しする、インセンティブ制度やビジネスコンテストを用意しています。

【具体的な業務の内容】
年齢・経験関係なく実力が評価される職場で、将来のセンター長を目指していただきたいと思います。
具体的には… ◆オペレーターの管理や指導・育成の他、部門の売上管理 ◆クライアントへの報告書作成および目標達成への提案 ◆商品ごとの施策の設計、トークスクリプトの作成 など
1チームに20名ほどいるオペレーターのマネジメントと、平均10~15社のクライアントを担当いただくことになります。

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます
※ 募集背景:事業拡大による増員募集

【雇用形態】正社員
【勤務地】札幌市中央区
【勤務時間】9:00~18:00 または 12:30~21:30のシフト勤務となります
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【北海道】100%反響型の住宅営業(経験者・有資格者)[求人ID:6482]
勤務地 北海道札幌市 北海道旭川市、函館市、帯広市、釧路市 ※希望勤務地を考慮して配属 想定年収 350万円~
仕事内容
品質が売りの業界で唯一右肩上がりの成長を誇るハウスメーカー
同社の住宅営業は「100%反響型営業」です。展示場へお越しいただいたお客様へ、住まいづくりのアドバイスから始まり、お引渡しまでのすべての窓口を担当いただきます。

≪同社の住宅営業の特徴≫
・品質が売り
→ハウスメーカーでは初の快挙となる、省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞。入居済住宅の訪問や宿泊イベントなど、かなりの手間をかけて、その品質をお客様に実感してもらい、販売につなげています。

・受注目標は「販売棟数」で管理
→販売金額を大きくするために、オプションをつける必要はありません。無理なく、素直に、お客様の希望に沿った住宅の提案ができます。

・働きやすい環境
→スケジュールは社員それぞれが管理。かつほとんどの社員が20時には帰宅しています。女性にとっても働きやすい時短勤務制度も導入しています。

≪具体的な仕事の流れ≫
(1)展示場アプローチ(100%反響型営業)
(2)各種見学会実施(工場見学、宿泊体験、実際に建てた方の家を訪問)
(3)地盤調査、資金計画
(4)ご提案、ご案内

~ ここまでおよそ1~2ヶ月程度かかり、3~4回はお客様と顔を合わせます ~

(5)建築計画
(6)建築中フォロー(着工)
(7)お引渡し
(8)アフターフォロー

土日祝は展示場への来客対応(5~10組)、平日は地質調査や見積もり作成、打合せなどの事務処理が主となります。将来的には、主任→店長→統括店長(平均8名のリーダー)→マネージャーといったキャリアアップも目指せます。

≪モデル年収/経験・未経験問わず中途入社の方も活躍されています≫
(1)固定月給26万7500円、年収543万円(入社2年目/28歳/既婚子供1人)
(2)固定月給33万7500円、年収781万円(入社4年目・主任/36歳/既婚子供2人)
(3)固定月給36万7500円、年収1125万円(入社6年目・係長/38歳/既婚子供2人)

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます。
※ 募集背景:事業拡大による増員募集
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【北海道】100%反響型の住宅営業(未経験)[求人ID:6481]
勤務地 北海道札幌市 北海道旭川市、函館市、帯広市、釧路市 ※希望勤務地を考慮して配属 想定年収 350万円~
仕事内容
品質が売りの業界で唯一右肩上がりの成長を誇るハウスメーカー
同社の住宅営業は「100%反響型営業」です。展示場へお越しいただいたお客様へ、住まいづくりのアドバイスから始まり、お引渡しまでのすべての窓口を担当いただきます。同社では未経験からのチャレンジも歓迎しています。お客様の不安や希望をヒアリングする能力が求められることから、経験問わず適性を重視した採用をおこなっているためです。

【住宅営業にこんなイメージを持っていませんか?】
・ノルマが厳しそう
→同社の評価は「販売金額」ではなく「販売棟数」で決まるため、無理なオプションをつけたりする必要がありません。お客様の希望に沿った住宅を素直に提供できます。

・押し売りの営業ではないのか
→同社の売りは品質(ハウスメーカーでは初の快挙となる省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞)。入居済住宅の訪問や宿泊イベントなど、その品質を実感してもらうことに手間をかけます。

・勤務時間が長そう
→同社では、スケジュールは社員それぞれが管理しており、かつほとんどの社員が20時には帰宅しています。女性にとっても働きやすい時短勤務制度も導入しています。

【具体的な仕事の流れ】
(1)展示場アプローチ(100%反響型営業)
(2)各種見学会実施(工場見学、宿泊体験、実際に建てた方の家を訪問)
(3)地盤調査、資金計画
(4)ご提案、ご案内

~ ここまでおよそ1~2ヶ月程度かかり、3~4回はお客様と顔を合わせます ~

(5)建築計画
(6)建築中フォロー(着工)
(7)お引渡し
(8)アフターフォロー

土日祝は展示場への来客対応(5~10組)、平日は地質調査や見積もり作成、打合せなどの事務処理が主となります。将来的には、主任→店長→統括店長(平均8名のリーダー)→マネージャーといったキャリアアップも目指せます。

【モデル年収/経験・未経験問わず中途入社の方も活躍されています】
(1)固定月給26万7500円、年収543万円(入社2年目/28歳/既婚子供1人)
(2)固定月給33万7500円、年収781万円(入社4年目・主任/36歳/既婚子供2人)
(3)固定月給36万7500円、年収1125万円(入社6年目・係長/38歳/既婚子供2人)

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます。
※ 募集背景:事業拡大による増員募集
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【岡山】営業企画(部長候補)[求人ID:414]
勤務地 岡山県井原市  想定年収 400~500万円
仕事内容
新たな市場を切り拓くエレクトロニクス企業です。
電気・電子関連における自社製品の営業企画及び営業管理をお任せします。

【ポイント】
織物業から創業した当社は時代の流れと共にエレクトロニクス産業へ進出し、新たな市場を切り拓いてきました。
常に好奇心やチャレンジ精神を持ち、これからの当社を支える中核となって頂きたいと考えています。
(近い将来の部長候補としてお招きします)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】グループ企業8社をもつ地場老舗企業。
【売上規模】65億円以上
【従業員数】約500名
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【北海道】医療施設向けのコンサルティング営業[求人ID:6408]
勤務地 北海道札幌市 北海道函館市 想定年収 380~500万円
仕事内容
日本の福祉業界の常識を変える仕事/男女問わず活躍できる社風
病院・介護福祉施設に対する製品の導入提案、および継続フォローを担当して頂きます。製品販売が目的ではなく、「ケアの在り方」そのものの向上を目指してケアの方法や仕組みの提供を行い、介生活の質を改善します。

【具体的には】
●担当地域の攻略計画の策定に基づき、シェアの拡大を目指した新規・既存両方への営業活動を行います(新規4:既存6程度)
●月~木曜日…担当テリトリーの「テリトリーデザイン(計画)」を元に訪問先を決定し、新規商談・既存フォローの実施(訪問顧客は1日3件程度)
※ご自宅から直行直帰のスタイルとなります

●金曜日…会議場所にチームで集合し、週報作成および週次会議の実施
 →Webによる全社会議(社長メッセージ、アドバイザー事例発表、成果共有)
 →週報をベースとした週の活動成果の振返りおよび反省、次週の活動計画策定

※新規顧客に向けて
・病院や介護福祉施設の看護部長や施設長へのアプローチ、課題のヒアリングおよび分析
・商品導入プランの策定と提案
・導入後はモニタリングや勉強会の開催、専門委員の設置による継続的なノウハウ提供など、より良いケアのためのサポートを実施

※既存顧客に向けて
看護部長・施設長に対する現場のケアの改善状況をレポートするとともに、現場が抱える課題のヒアリングを行い解決をサポート

※夜勤について
・製品導入テストの際に夜勤が発生する可能性あり(数ヶ月に1回、2~3日程度)
・施設で製品を使用する時間帯に訪問し、スタッフと病棟内をラウンドしながら製品使用方法の説明、実際に使用して頂いた際の状態確認などを行う
※翌日は午後から勤務を行うなどの調整を推進しています

■入社後のイメージ
・入社後2週間…東京本社にて自社理解とアドバイザー実務の知識技能などの導入研修
・入社後3ヶ月…上司や先輩社員の営業同行のほか、Off-JTとしてフォローアップ研修(新人期間終了後も継続的な教育プログラム有)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】成人用排泄ケア用品で高シェアを誇る輸入販売会社
【売上】50億~100億
【従業員数】100名~
詳細を見る
【宮城】輸入住宅の営業[求人ID:1008]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~800万円
仕事内容
良質で永く住み継がれる住宅を扱う営業です【正社員】
展示場に来場していただいたお客様にカナダ輸入住宅を提案します。完全反響営業で飛び込みはありません。

欧米では、ひとつの住宅で3世代住み替えることが普通です。特にカナダのような厳しい自然環境の中で永く住み継がれる住宅をつくるには日本国内の常識とは全く違う性能が要求されます。同社ではその性能を持った住宅を低価格で提供しています。家は、「安全」で「快適」で「永く」住んでいただくべき。その考え方とともに良質な輸入住宅を提案する仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:30

◆企業について
【特徴】カナダ輸入注文住宅を設計・施工・販売しており、カナダ輸入住宅供給戸数全国ナンバー1の実績を誇る。
【売上】100億円~
【従業員数】200名~
詳細を見る
【山形】輸入住宅の営業[求人ID:3170]
勤務地 山形県山形市  想定年収 400~800万円
仕事内容
良質で永く住み継がれる住宅を扱う営業です【正社員】
展示場に来場していただいたお客様にカナダ輸入住宅を提案します。完全反響営業で飛び込みはありません。

欧米では、ひとつの住宅で3世代住み替えることが普通です。特にカナダのような厳しい自然環境の中で永く住み継がれる住宅をつくるには日本国内の常識とは全く違う性能が要求されます。同社ではその性能を持った住宅を低価格で提供しています。家は、「安全」で「快適」で「永く」住んでいただくべき。その考え方とともに良質な輸入住宅を提案する仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:30
【勤務地】山形県山形市

◆企業について
【特徴】カナダ輸入注文住宅を設計・施工・販売しており、カナダ輸入住宅供給戸数全国ナンバー1の実績を誇る。
【売上】100億円~
【従業員数】200名~
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