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11 ~ 20件(全 2192 件)

【広島】システム営業[求人ID:1071]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~460万円
仕事内容
上場企業(広島本社)/医療福祉分野に特化したシステム開発企業です。
自社開発システムの提案営業をお任せします。

【具体的には】
県や市の医療関係部署に対して、業務効率の促進・経営改善に関するシステムを提案頂きます。
顧客課題が既存システムで解決できない場合には、オーダーメイドのシステムを企画開発することもあります。
社内のエンジニアなどと連携し、顧客の課題解決を最優先にした提案をして頂くことを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】医療業界に特化したシステムベンダー。自治体・総合病院から高い評価を得ています。
【売上】16億円~
【従業員数】150名~
詳細を見る
【岐阜】住宅アドバイザー[求人ID:2948]
勤務地 岐阜県羽島郡  想定年収 400~700万円
仕事内容
岐阜県シェアトップクラスの住宅メーカーです。
チラシやホームページをご覧になった方、販売会に来られた方に対して
住宅のご案内をするお仕事です。

【詳細】
同社の営業は完全反響型です。
電話営業や飛び込み営業などは一切行いません。
定期的に掲載しているチラシやフリーペーパーなどの広告や
ホームページをご覧になって問い合わせいただいた方、
毎週実施している販売会にお越しいただいた方を対象に住宅のご案内をします。
はじめのうちは上司や先輩に同行をしていただき、
指導のもとで業務を進めていただきますが、仕事が慣れてきましたら
自分のスタイルを作っていってください。

【配属部署】
営業事業部には14名の社員がおります。
分譲住宅販売グループと注文住宅販売グループがあり、
現在は各グループ3~4名の計4グループに分かれて
営業活動を行っております。

――――――――――――――
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】岐阜県において地名度・シェア共にトップクラスの住宅メーカー
【資本金】9000万円
【従業員数】40名

◆ポイント
・自由度の高い社風で、販売会からの直行・直帰の判断や接客の仕方、
 広告やイベントの企画など、自分で考えて行動できる環境です。
・効率よく時間内に仕事を終え定時に帰り、
 プライベートと両立させることも可能です。
――――――――――――――
詳細を見る
【愛知】プランニング営業[求人ID:5268]
勤務地 愛知県岡崎市 愛知県豊田市 想定年収 300~600万円
仕事内容
研修制度充実。未経験者大歓迎です!
モデルハウスや現場にお越しいただいたお客様や、チラシ、ホームページなどから反響のあったお客様に対して
夢のマイホームをづくりをお手伝いするのが主な仕事です。

【具体的には】
◎大まかな仕事の流れ

・来場されたお客様への接客
モデルハウスや現場などにお越しいただいたお客様とのヒアリング。
家の希望だけでなくお客様の趣味や休日の過ごし方などと言った事もお話します。

・プラン・見積もり提案
お客様のご要望やご予算に合わせて間取りや資金計画、見積もりを行います。

・契約
プラン・金額が決まったら契約となります。

・着工
現場監理者と協力し、 現場状況をこまめに確認しお客様へお伝えできるようにします。

・引き渡し~アフターフォロー
引き渡して終わりではなく、これからが本当のお付き合いです!!

【就業時間】
平日9:45~18:30 土日祝8:45~17:30

【勤務地】
岡崎市/豊田市/知立市/東海市
※希望勤務地をお聞きします。
※転居を伴う転勤はありません。

【ポイント】
・未経験者大歓迎です。
・研修制度が充実。「トレーナー」と呼ばれる先輩社員のもとで知識だけではなく仕事の心得なども学べます。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・特徴:大手住宅メーカーののグループ会社として設立された会社です。
・従業員数:61名
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【愛知】営業職[求人ID:5267]
勤務地 愛知県西春日井郡  想定年収 300~500万円
仕事内容
地域密着型企業/販売台数よりも継続してお取引頂けることを第一としている企業です。
自動車の販売、メンテナンスの窓口対応業務(新車・中古車)を担当します。
※業務上、移動にマイカーを使用します。
(それに伴う私有車手当、ガソリン手当を支給)

■企業の魅力:
・地域密着、顧客密着を第一にしており、「販売台数を追うだけ」「売って終わり」という営業ではなく「継続してお取引頂ける営業」を全員が目指しています。
営業実績は販売台数のみで判断を行わず、販売後の車検・メンテナンスなどのアフターフォローが実績に反映されます。そのため、月の販売台数が少なくとも、多くのお客様から継続してお取引頂けている営業が同社では評価されています。
・定期的に営業要素抜きの「お客様感謝デー」を実施しています。お取引頂いているお客様を店舗にお呼びし、お客様のご家族まで含めた団欒の場を設けています。「営業に繋げるための場」になることを禁止しており、地元の方と親睦を深める場として開催をしています。
・同社はメーカー系列の販売会社ではないため、三菱自動車のみでなく、顧客のニーズに応じて他カーメーカーの自動車の販売も手掛けております。
・地元で長く働き、貢献をしていきたいという気持ちの社員が多く、定年退職以外での退職者が創業以来いません。

■教育体制:営業部長クラスの社員が直接教育をします。はじめは顧客の引継や、社内業務など入社した方のスキルに合わせてお任せする仕事を判断します。未経験の方でもいちから教育をするためご安心ください。

■賞与:営業の実績に応じて賞与を支給いたします。成績によっては50~100万円の賞与を受け取ることが可能です。

■就業先:就業先は10名(全員男性)で構成されています。

■三菱自動車の取り組み:人とクルマ、社会とクルマ、地球とクルマの新しい時代を拓くために、三菱自動車は挑戦しつづけています。同社のクルマへの熱い想いと技術が、「新しいクルマの価値をつくることを。ドライブ・アット・アース。走る歓びが永遠であるように。クルマが地球と共生できるように。」なることを信じています。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・売上:4000万円
・従業員数:63名
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【北海道】100%反響型の住宅営業(経験者・有資格者)[求人ID:6482]
勤務地 北海道札幌市 北海道旭川市、函館市、帯広市、釧路市 ※希望勤務地を考慮して配属 想定年収 350万円~
仕事内容
品質が売りの業界で唯一右肩上がりの成長を誇るハウスメーカー
同社の住宅営業は「100%反響型営業」です。展示場へお越しいただいたお客様へ、住まいづくりのアドバイスから始まり、お引渡しまでのすべての窓口を担当いただきます。

≪同社の住宅営業の特徴≫
・品質が売り
→ハウスメーカーでは初の快挙となる、省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞。入居済住宅の訪問や宿泊イベントなど、かなりの手間をかけて、その品質をお客様に実感してもらい、販売につなげています。

・受注目標は「販売棟数」で管理
→販売金額を大きくするために、オプションをつける必要はありません。無理なく、素直に、お客様の希望に沿った住宅の提案ができます。

・働きやすい環境
→スケジュールは社員それぞれが管理。かつほとんどの社員が20時には帰宅しています。女性にとっても働きやすい時短勤務制度も導入しています。

≪具体的な仕事の流れ≫
(1)展示場アプローチ(100%反響型営業)
(2)各種見学会実施(工場見学、宿泊体験、実際に建てた方の家を訪問)
(3)地盤調査、資金計画
(4)ご提案、ご案内

~ ここまでおよそ1~2ヶ月程度かかり、3~4回はお客様と顔を合わせます ~

(5)建築計画
(6)建築中フォロー(着工)
(7)お引渡し
(8)アフターフォロー

土日祝は展示場への来客対応(5~10組)、平日は地質調査や見積もり作成、打合せなどの事務処理が主となります。将来的には、主任→店長→統括店長(平均8名のリーダー)→マネージャーといったキャリアアップも目指せます。

≪モデル年収/経験・未経験問わず中途入社の方も活躍されています≫
(1)固定月給26万7500円、年収543万円(入社2年目/28歳/既婚子供1人)
(2)固定月給33万7500円、年収781万円(入社4年目・主任/36歳/既婚子供2人)
(3)固定月給36万7500円、年収1125万円(入社6年目・係長/38歳/既婚子供2人)

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます。
※ 募集背景:事業拡大による増員募集
詳細を見る
【北海道】100%反響型の住宅営業(未経験)[求人ID:6481]
勤務地 北海道札幌市 北海道旭川市、函館市、帯広市、釧路市 ※希望勤務地を考慮して配属 想定年収 350万円~
仕事内容
品質が売りの業界で唯一右肩上がりの成長を誇るハウスメーカー
同社の住宅営業は「100%反響型営業」です。展示場へお越しいただいたお客様へ、住まいづくりのアドバイスから始まり、お引渡しまでのすべての窓口を担当いただきます。同社では未経験からのチャレンジも歓迎しています。お客様の不安や希望をヒアリングする能力が求められることから、経験問わず適性を重視した採用をおこなっているためです。

【住宅営業にこんなイメージを持っていませんか?】
・ノルマが厳しそう
→同社の評価は「販売金額」ではなく「販売棟数」で決まるため、無理なオプションをつけたりする必要がありません。お客様の希望に沿った住宅を素直に提供できます。

・押し売りの営業ではないのか
→同社の売りは品質(ハウスメーカーでは初の快挙となる省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞)。入居済住宅の訪問や宿泊イベントなど、その品質を実感してもらうことに手間をかけます。

・勤務時間が長そう
→同社では、スケジュールは社員それぞれが管理しており、かつほとんどの社員が20時には帰宅しています。女性にとっても働きやすい時短勤務制度も導入しています。

【具体的な仕事の流れ】
(1)展示場アプローチ(100%反響型営業)
(2)各種見学会実施(工場見学、宿泊体験、実際に建てた方の家を訪問)
(3)地盤調査、資金計画
(4)ご提案、ご案内

~ ここまでおよそ1~2ヶ月程度かかり、3~4回はお客様と顔を合わせます ~

(5)建築計画
(6)建築中フォロー(着工)
(7)お引渡し
(8)アフターフォロー

土日祝は展示場への来客対応(5~10組)、平日は地質調査や見積もり作成、打合せなどの事務処理が主となります。将来的には、主任→店長→統括店長(平均8名のリーダー)→マネージャーといったキャリアアップも目指せます。

【モデル年収/経験・未経験問わず中途入社の方も活躍されています】
(1)固定月給26万7500円、年収543万円(入社2年目/28歳/既婚子供1人)
(2)固定月給33万7500円、年収781万円(入社4年目・主任/36歳/既婚子供2人)
(3)固定月給36万7500円、年収1125万円(入社6年目・係長/38歳/既婚子供2人)

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます。
※ 募集背景:事業拡大による増員募集
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【北海道】地域密着のコンサルティング営業[求人ID:6255]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400万円~
仕事内容
未経験歓迎/仲介営業の面白さを感じ不動産流通のプロを目指してください
同社の不動産売買仲介営業は、不動産を「売りたい」人と「買いたい」人双方に対して、マンツーマンで支援をおこなっていただく仕事です。未経験からのチャレンジも大歓迎です。土地・戸建・マンション等、あらゆる不動産を扱う難しさから、適性を重視した採用をおこなっています。

【こんな方にオススメです】
・勤務時間は長いが、収入は低いと感じている
・売るものが決まっているので、押し売りに近い営業になってしまうのが苦痛である
・もっと規模、金額の大きな商材を扱ってみたいと思っている
・頑張りが正当に評価されていないことに違和感を感じている

【具体的な業務内容】
■「売りたい」人に対して:
売却物件の調査・査定(近隣の相場の確認・室内外や設備の状態確認 等)→販売価格の決定→媒介契約の締結→不動産の売却活動(広告原稿の作成・掲載手続き・チラシ配布スタッフのマネジメント 等)→売却条件の交渉→売買契約書の作成・締結
■「買いたい」人に対して:
購入希望条件の確定→資金計画の相談(必要な資金の調達方法のコンサルティング)→現地の案内→購入条件の交渉→売買契約書の作成・締結

営業スタイルは、インターネット広告や折込広告、戸別配布チラシ等を見た顧客からの問い合わせから始まる、反響営業です。チラシの配布や問い合わせ対応は、アルバイトやコールセンターのサポートがありますが、営業スタッフ自らおこなうこともあります。売るものが決まっていないため押し売りの営業とはならず、さまざまな物件のなかから、顧客のニーズに合ったものを提案することができます。
入社後半年間は、上司・先輩が付き、同行営業からスタートします。3年後にプロフェッショナルになっていることが目標ですが、制度としては頑張った人に対してポジションや収入が与えられる仕組みになっているので、実力次第ではジャンプアップすることも可能です。

【モデル年収/経験・未経験問わず中途入社の方も活躍されています】
①固定年額469万円+賞与574万円=年収1,043万円(入社2年目/売買仲介経験あり/36歳)
②固定年額428万円+賞与1,009万円=年収1,437万円(入社3年目/売買仲介経験なし/33歳)
③固定年額630万円+賞与1,449万円=年収2,079万円(入社3年目/売買仲介経験あり/36歳)
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【北海道】不動産売買仲介営業[求人ID:5948]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400万円~
仕事内容
仲介営業の面白さを感じ不動産流通のプロを目指してください
不動産を「売りたい」人と「買いたい」人双方に対して、相談段階から引っ越し・入居まで、マンツーマンで支援をおこなっていただきます。

■「売りたい」人に対して:
売却物件の調査・査定(近隣の相場の確認・室内外や設備の状態確認 等)→販売価格の決定→媒介契約の締結→不動産の売却活動(広告原稿の作成・掲載手続き・チラシ配布スタッフのマネジメント 等)→売却条件の交渉→売買契約書の作成・締結
■「買いたい」人に対して:
購入希望条件の確定→資金計画の相談(必要な資金の調達方法のコンサルティング)→現地の案内→購入条件の交渉→売買契約書の作成・締結

営業スタイルは、インターネット広告や折込広告、戸別配布チラシ等を見た顧客からの問い合わせから始まる、反響営業です。チラシの配布や問い合わせ対応は、アルバイトやコールセンターのサポートがありますが、営業スタッフ自らおこなうこともあります。売るものが決まっていないため押し売りの営業とはならず、さまざまな物件のなかから、顧客のニーズに合ったものを提案することができます。
入社後半年間は、上司・先輩が付き、同行営業からスタートします。3年後にプロフェッショナルになっていることが目標ですが、制度としては頑張った人に対してポジションや収入が与えられる仕組みになっているので、実力次第ではジャンプアップすることも可能です。

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます
※ 札幌地区には営業センターが7つあり、賃貸仲介部門とCS部門あわせて全94名の社員が在籍しています。1店舗あたりの平均人数は13人で、平均年齢は35.8歳です。

【モデル年収/経験・未経験問わず中途入社の方も活躍されています】
①固定年額469万円+賞与574万円=年収1,043万円(入社2年目/売買仲介経験あり/36歳)
②固定年額428万円+賞与1,009万円=年収1,437万円(入社3年目/売買仲介経験なし/33歳)
③固定年額630万円+賞与1,449万円=年収2,079万円(入社3年目/売買仲介経験あり/36歳)
④固定年額619万円+賞与1,434万円=年収2,053万円(入社8年目/売買仲介経験なし/33歳)
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【北海道】医療機器のルート営業[求人ID:5946]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 350~450万円
仕事内容
上場企業子会社ならではの充実した福利厚生が魅力です。
【医療機器のルート営業/月の残業時間は10時間。働きやすい環境が魅力。】

心電計をはじめ、ホルター心電計・生体情報モニタ・AED・心臓ペースメーカ・カテーテル・人工呼吸器などの医療用電子機器の提案営業です。担当エリアのドクターをはじめ臨床工学技士・臨床検査技師・看護師・事務スタッフの方々とコミュニケーションをとりながら、製品の提案から販売、納入後のアフターフォローまでおこなっていただきます。

【具体的には】●顧客への機器・システム等のプレゼン・デモ ●見積書・契約書・売上伝票等書類作成 ●製品の納品・設置・説明 ●訪問点検・定期メンテナンス ●販売促進のための企画立案・実施 など

対象となる顧客は、大手の総合病院から医師1名の開業医までさまざまで、総合病院であれば1日1つの病院で各科を周り、小さな病院であれば1日10件前後となります。まずはドクターや医療機関のスタッフの方々に顔を覚えていただくことが大切で、足しげく通い、タイミングを見計らって提案をしていく、という営業スタイルです。

※ 未経験の部分は入社後の研修やOJTで学べます
※ 将来的に旭川・函館・釧路・北見・帯広への転勤の可能性がございます
※ 募集背景:組織強化のための増員募集

【雇用形態】正社員
【勤務時間】7:50~17:20
【勤務地】札幌市中央区
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【秋田】通信設備のコンサルティングセールス[求人ID:6078]
勤務地 秋田県秋田市  想定年収 300~380万円
仕事内容
【正社員】【土日休】【年間休日120日以上】
電話交換機、監視カメラシステム、ネットワーク(LAN)構築の通信設備全般、ナースコールや放送設備等の弱電設備を既存顧客や新規開拓先に提案営業をして頂きます。
既存顧客フォローと新規開拓の割合は7対3程度です。訪問先は一般企業、ホテル、老人保健施設、官公庁等への直接営業と電気設備業者へのルート営業になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:30
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】宮城県本社の電気通信工事会社。現在は単なる施工・販売だけにとどまらず、トータルシステムソリューション企業として存在感を強めています。
【従業員数】100名~
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