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11 ~ 20件(全 11905 件)

【福岡】法人営業/バルブメーカー[求人ID:20310]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【東証二部上場】常に最先端の製品開発を続ける業界リーディングカンパニーです。
バルブを始めとする自社製品の営業全般をお任せします。

【具体的には】
・市場調査と分析
・既存顧客への定期訪問、PR/受注活動
・営業情報の収集、集計、伝達、調整
※九州/中国エリアを担当頂きます。
※まずは既存顧客を中心に、ゆくゆくは新規開拓もお任せしていきます。(【目安】既存:新規=7:3)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※出張あり

◆企業について
【特徴】常に最先端の技術を取り入れた新製品開発で業界をリードしています。
【売上】75億円~
【従業員数】260名~
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【栃木】総務課長(部長候補)[求人ID:7827]
勤務地 栃木県栃木市  想定年収 400~500万円
仕事内容
大手メーカーとの取引多数で基盤は安定 独自の技術開発や新分野での事業開拓に積極的
現任の総務部長の後任として総務部の管理業務全般をお任せします。具体的には、経営方針の策定、人事・労務管理、スタッフの採用・教育、給与・社会保険、施設管理、健康管理、監査対応、福利厚生等を統括する管理業務です。実務を行うスタッフはおりますので、社内各部署の従業員と関わりながら、これまで培ってきたマネジメント経験を活かしてご活躍下さい。 ※残業時間は月平均30時間程度
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【栃木】次世代の幹部候補(企画・マネジメント)[求人ID:7824]
勤務地 栃木県那須郡那須町  想定年収 405~450万円
仕事内容
★年間200万人が来場する注目レジャー施設★幹部候補として経営の舵取りにも携わる
事業部長の直下のポジションです。事業部長のサポートからスタートし、将来的には事業部長として活躍していただきます。

具体的には、
●関東エリアの3ヶ所にある美術館の管理・監督・マネジメント(出張ベースで実施)
●来場者増加に向けたマーケティング、販売促進
●美術館の法人向け営業(団体誘致)
●インバウンド対応(一般会話、翻訳など)
●契約・著作権管理を含む法務関連業務など
(適性に応じてすべてまたは一部をお任せします)

経営者感覚を持ち、社長や事業部長とコミュニケーションをとりつつ、美術館事業部の運営全般に携わってください。
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【栃木】経理財務部門の部門長候補[求人ID:6084]
勤務地 栃木県芳賀郡  想定年収 470~600万円
仕事内容
大手自動車メーカーグループ会社|上場企業での経理もしくは連結会計の実務経験者、マネジメント経験者向け
経理財務部門の課長・係長クラスとして入社いただき、30代を中心とした経理担当メンバー(約10名)のマネジメントや教育をお任せします。また、会計事務所との対外的折衝、役員や親会社へのレポート報告もお任せします。そして将来的には部門長となっていただくことも想定しています。 ※残業もありますが毎月35時間以内です ※配属部署は50代の部長、40代の課長、30代のメンバーで構成されています
<<求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。>>
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【愛知】半導体製品の技術営業 FAE[求人ID:4413]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~750万円
仕事内容
マネージャーもしくはチームリーダーを募集します
自動車関連メーカーに対する
各種半導体の拡販を目的としたFAE業務。

【具体的には】
半導体製品のFAE、拡販、および
技術サポートに至るまで一連の流れをお任せします。
製品提案、技術支援のみならず、
事業拡大に向けたビジネスモデルの提案、
構築も期待します。

■主な担当製品例:経験、希望から担当を決めます。
・デジタル回路
・通信関連の半導体製品(通信関連)
・パワー半導体

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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【愛知】汎用電子部品営業[求人ID:4412]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~750万円
仕事内容
マネージャーもしくはチームリーダーを募集します。
車載向け電子部品の提案。既存商材の
単純な拡販だけでなく、マーケティング活動を
通して新規メーカー・新規商材を発掘し、
新規ビジネスを創造していく仕事です。

【具体的には】
既存顧客への継続販売、およびそれに伴う諸問題解決
(デリバリー、品質、コスト改定、仕様変更等)。
新規メーカー・商材発掘による新規ビジネスの創造。

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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【東京】車載組込ソフトのソリューション営業[求人ID:4405]
勤務地 東京都 愛知県名古屋市 想定年収 550~750万円
仕事内容
マネージャーもしくはチームリーダーを募集します。
車載組込ソフト開発関連の提案営業。

【具体的には】
顧客(自動車関連メーカー)の
先行開発時に発生するニーズ・課題をヒアリングし、
受託開発の提案をします。
案件受注後は、
開発体制構築、QCD目標設定、Prj進捗管理等を行います。

・開発は、主に当社のオフショア拠点(中国、タイ)や
 国内の外部委託先で行います。
・FAE(技術営業)やPMと連携して、Prjを推進します。
・既存ビジネスだけでなく、
 車載組込ソフトウェアの事業拡大に向けた
 ビジネスモデルの企画・構築も期待します。

【開発内容】
駆動系、カーナビ、EV/HVなど多岐にわたります。

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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【愛知】車載組込ソフトのソリューション営業[求人ID:4405]
勤務地 愛知県名古屋市 東京都 想定年収 550~750万円
仕事内容
マネージャーもしくはチームリーダーを募集します。
車載組込ソフト開発関連の提案営業。

【具体的には】
顧客(自動車関連メーカー)の
先行開発時に発生するニーズ・課題をヒアリングし、
受託開発の提案をします。
案件受注後は、
開発体制構築、QCD目標設定、Prj進捗管理等を行います。

・開発は、主に当社のオフショア拠点(中国、タイ)や
 国内の外部委託先で行います。
・FAE(技術営業)やPMと連携して、Prjを推進します。
・既存ビジネスだけでなく、
 車載組込ソフトウェアの事業拡大に向けた
 ビジネスモデルの企画・構築も期待します。

【開発内容】
駆動系、カーナビ、EV/HVなど多岐にわたります。

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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【愛知】車載半導体営業職[求人ID:4403]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~750万円
仕事内容
担当者~チームリーダーの募集です。
車載半導体の提案営業。
(フリースケール社製品やインフィニオン社製品等)

【具体的には】
主な顧客は大手自動車メーカー等。
単純な販売だけでなく、マーケティング活動や、
メーカーと協働しての新製品企画、
新規ビジネスの構築など、
企画・提案要素の強い仕事です。

・既存顧客への継続販売、及びそれに伴う諸問題解決
 (デリバリー、品質、コスト改定、仕様変更等)。
・新規顧客や既存顧客未開拓部署への拡販、
 新規ビジネスの構築。
・FAE(技術営業)やCQE(品質管理担当)と
 協働して業務を進めます。


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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【栃木】食品原料メーカーの商品開発[求人ID:3734]
勤務地 栃木県真岡市  想定年収 370~470万円
仕事内容
栃木県を代表する上場企業|食品メーカー品質保証、商品開発経験者歓迎!
「焙焼」「乾燥」「冷凍」「組立」の4つの技術を用いた食品の食品開発をお任せします。

求める「味(風味)」「色」「安全性」「保存性」などを実現するために、
原料選定・配合決定・用途開発・新商品アイデア開発・加工方法検討・食品表示の作成といった
様々な業務に従事していただきます。

実際に作って加工(乾燥や冷凍)して味をみてと、手を動かし試行錯誤を繰り返す仕事です。

これまでの経験や知識を基に配属する課を決定しますので、
入社時点ですべての技術に精通している必要はなく、
得意分野を活かして徐々に活躍の場を拡げていってください。

各課それぞれ8名前後の社員で協力体制のもとで商品開発を行います。

開発1課:焙焼技術を用いた、着色料全体の84%を占めるカラメル色素を基にした商品開発(清涼飲料・アルコール飲料・ソース・タレ・デザートなど)
開発2課:乾燥技術を用いた、素材のおいしさを長期保存するスプレードライやフリーズドライによる商品開発(即席麺の粉末スープ、粉末茶、乾燥野菜など)
開発3課:冷凍技術を用いた、新鮮さやおいしさを手軽に味わえる単体商品の商品開発(冷凍本とろろ、業務用冷凍和菓子など)
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