求人詳細

【静岡】経営企画[求人ID:3634]

医療法人本部の幹部候補生/法人経営の中枢でスキルを発揮して頂きます。

求人内容

職務内容
法人事務局の幹部候補生として、
医療法人での経営企画部門での
業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
法人事務局(経営企画部門)は2名で構成されており、
会計・財務・労務・情報統制といった
各自が持つスキルを発揮し、法人内業務改革を
継続的に実施しております。

現在、法人事務局に所属している2名の内、
1名は大手銀行&医療系ファンド出身者であり、
経営の柱である「お金」に精通しております。
もう1名は情報統制業務の経験や社労士資格を有し
「人事労務」に精通しております。
本採用の方には医療業界に精通する人材として、
診療報酬制度等の考え方、知見を用いて
医療法人経営について
深く関わって頂きたいと考えております。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
大正4年創業の
静岡県西部地区最大の精神科病院・福祉施設複合体
【従業員数】400名

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・主として精神障害を有する患者、利用者の方々に
 対し急性期、回復期、社会復帰に至る一貫した
 経過フォローが可能な体制を構築しております。
―――――――――――――――――――――――
募集背景
法人経営の中枢となる人材の募集です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
下記のいずれかを満たす方
・医療法人における経営企画業務、医事課統括経験
・医療関連業界でのコンサルティング業務等経験
 診療報酬制度及び医療関連制度への知識と経験

勤務条件

勤務地
静岡県浜松市 
雇用形態
正社員
想定年収
500~700万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、
昼食費等補助(病院内社員食堂にて昼食等無料提供)
敷地内無料駐車場完備
休日休暇
有給休暇15日~20日、
週休2日制(月8~9日)※取得曜日は応相談
夏期休暇/冬期休暇/慶弔休暇
産前産後休暇/育児休暇など
※年間休日104日

企業情報

業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)

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勤務地 静岡県浜松市  想定年収 300~500万円
仕事内容
自由でのびのびとした社風のため、ありのままの自分の良さを発揮できます。
総務の一員として、
経理業務、売上げ管理、総務の
仕事に携わっていただきます。

【具体的には】
■経理業務
・日々の伝票入力
・入金入力
・試算表作成
・経費に関する支払い・チェック

■総務
・備品の管理・購入など

正確な経理業務、売上げ管理はもちろんですが、
各セクション同士がスムーズに連携していくうえでの
潤滑油としても、 総務は大切な役割となっています。
男女ともに活躍していただける職場です。
即戦力として活躍していただける方を希望していますが、
分からないことがあれば、遠慮することなく、
何でもどんどん聞いてください。

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・インテリア用素材となる、
 100%天然の無垢素材を取り扱っている企業です。

・前向きに取り組み、頑張った分は必ず評価されますし、
 大いにやりがいを感じられるはずです。
 社長が社員を心から信頼してくれていることが
 確かに感じられ、仕事を任されているという
 喜びと誇りが感じられる職場です。
―――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【職場環境】 入社後は、総務・経理チームの一員として
 段階的に1つずつ業務に従事していただきます。
 総務チームは現在少数精鋭の4名で業務を行っています。

■企業について
【特徴】インテリア用木質建材専門商社
【売上高】27億5700万円
【従業員】54名
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仕事内容
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海外関係会社の経理・監査
●販売代理店、製造子会社などの業務監査、改善指導
●経理・財務に関する管理・指導
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仕事内容
清涼飲料メーカー向けの緑茶原料を製造するお茶工場/大手食品商社の100%子会社です。
お任せするのは・・・
製茶工場の工場長業務をお任せいたします。
生産管理、設備メンテナンス管理、設備投資管理、決算管理、衛生・安全管理、FSSC対応を行っていただきます。

【ポイント】
清涼飲料メーカー向けの緑茶原料を製造する大手食品商社の100%子会社です。
荒茶を入荷して火入れとブレンドを行い、クライアントの要望に合わせた品質の製品を製造しています。
原料の仕入、営業活動については親会社が行い、同社としては加工で利益を出しています。
夏場にかけて繁忙期になるため、3シフト制で生産量を増やし、顧客ニーズに対応。
低価格化や品質に対する期待が高まっている厳しい経営環境の中で、
商品開発力と徹底した効率化で産業をリードしています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】大手食品商社100%子会社
【従業員数】38名
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方

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