求人詳細

【群馬】ルート営業/高信化学株式会社[求人ID:24000]

50年超の歴史を持つ理化学系専門商社

求人内容

職務内容
同社は環境問題・食品の安全衛生管理・生命科学の探究などを担っている、国立・公立および民間の研究所、検査所、製造部門に対して、必要不可欠な薬品や機材等を販売する商社です。単に商品を提供するだけでなく、最新情報の提供や最適商品の選定など、今後最も注目される分野のコンサルテーションサポートを展開する会社です。
民間企業様と大学官公庁へのルート営業を担当していただきます。

【具体的には】
■既存フォロー&ニーズヒアリングを通じた課題解決型営業
・一般企業や大学等の研究機関に、理化学分野の薬品や機材を提案。
※専門的な対応は別部署がフォロー!
業務の基本は、既に取引実績のあるお客様を訪問するルート営業。
何気ない会話の中からニーズを引き出し、
解決策となる商材を提案するという「課題解決型」の営業スタイルです。
・試薬、工業薬品、分析機器や機材の最新情報の提供
・ニーズのヒアリング、最適商品の選定、提案、販売などコンサルテーションサポート
※基本固定ユーザー(公立及び民間の研究所や食品・製薬・半導体会社等の製造部門)


【職場の雰囲気】
同社は「公明」「高信」「行動」「成長」「堅実」の5つの経営理念を掲げ、多くのお客様から高い信頼を得ています。
数字のみを追いかける営業スタイルではなく、お客様のサポートを行い役に立つこと、信頼関係を築くことを重視し、組織として取り組む営業スタイル
募集背景
営業部門体制強化による増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業経験(歓迎)

【求める人物像】
・指示待ちや受け身ではなく、能動的にコミュニケーションを図れる方
・チャレンジ精神をお持ちの方

勤務条件

勤務地
群馬県高崎市 
転勤の有無
組織バランス上、転勤がある場合があります。但し、合意のもとでの辞令となります。
雇用形態
正社員
想定年収
350~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度
傷害保険 親睦補助金 銀行借入有利制度 住宅ローン取引銀行優遇制度 セゾンゴールドカード優待制度
通勤手当 時間外手当 家族手当 責任者手当 
住宅手当(会社規定条件に該当した場合) 
勤務地手当(会社規定条件に該当した場合)
休日休暇
週休2日制(土・日)※月1回、土曜出社あり
祝日 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇

企業情報

業種
化学・素材(商社)
特徴
理化学領域の薬品や機材を扱う同社は、
幅広いジャンルの企業、大学などの研究機関と取引を継続。
安定成長を遂げる専門商社です。
売上
106億円
従業員数
130名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)

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【具体的には】
・<ターゲット>小さいお子様のいる家庭
・<営業手法>モデルハウスを狙ったエリアに建築、集客から来ていただいての説明、質問の受け答えをしながら自社製品の魅力をPR。
・土地の取得を必要とされるお客様もいるため不動産会社との連携も時に必要になります。
・競合優位性ある企画住宅で、細かい提案をしないため、住宅販売の中でも比較的売りやすく、住宅の提案の幅ではなく、価格メリット、生活面でのメリットを感じてもらう営業となります。

【組織について】
現在営業所長、事務、工事2の4名体制。売行き好調なため強化していきたいと考えております。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(店長クラスのご栄転や新規拠点立上げの際の応援による)

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【具体的には】
・医療現場での課題のヒアリング
・課題にあった機材・材料の提案
・見積もり作成
・納品

【取扱い品目】
医療機器、理化学機器、ME機器、放射線機器、病医院設備施工、介護用品、各種医療材料、
メンテナンスサービスケア

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(経験により考慮します)

◆企業について
【特徴】国内トップクラスの規模を誇る医療総合商社
【売上】800億円~
【従業員数】900名~
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
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■業務内容:
同社にて、法人営業業務を担当します。
・既存顧客へのルート営業
・新規開拓営業
※メインの業務は既存顧客へのルート営業となります。

【仕事の流れ/担当顧客】
・同じ群馬県内のメーカーへ新たな電子基板の提案から企画までの打ち合わせを行っていただきます。
・じっくり打ち合わせを行い、自社製品を使用していただくための提案を行います。
・打ち合わせ内容を各部署と連携し、製品化に向けお客様と打ち合わせを行います。

【商品について】
・自社電子基板の案内と
・映像、光、音を最大限表現する電子基板
・電子回路基板の設計、製作


【組織/フォロー体制】
■同社の特徴:
(1)若い力を新しい武器にしてトライを続ける…同社は、全従業員の平均年齢が30代、これからはますますそれが強い武器になっていくと考えています。もちろん基本は大切にしつつ、従来の常識にとらわれない発想やチャレンジを重ねていく風土が同社にはあります。培ってきた技術力にさらに磨きをかけていくためにも、さまざまな分野での電子機器開発に取り組んでいく必要があるため、開発面においても、これまでの製品分野でより高品質および高機能の製品開発に取り組むとともに、新たな製品分野の開発にもトライしています。

(2)ファブレスメーカーの強みを最大限に引き出す…同社のもうひとつの強みであるファブレスメーカーとしての特徴を最大限に活かすことで、さまざまな分野でのニーズに柔軟かつ高品質でスピーディな対応を可能にし、すべての面で「世界一」といわれる存在を目指しています。それらを実現するためにも、失敗を恐れないチャレンジ精神と斬新なアイデアを実現していく若さ、今まで培ってきた技術力とそれに磨きをかけていく努力が必要不可欠なため、顧客や協力工場、従業員など同社を取り巻く縁あるものとの相互恵を大切にすることで、一歩一歩着実に前進することを目指しています。営業組織は、東京オフィスは2名、本社2名からなる組織になります。
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