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求人詳細

【沖縄】WEBアプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー[求人ID:185]

沖縄新規拠点開設メンバー募集/徹底的にデザインに拘ったソフトウェア開発が特徴

求人内容

職務内容
主力事業のひとつであるウェブアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーを募集します。


【具体的には】
・NHK、集英社、ベネッセ、オムロン、楽天(敬称略)といった業界のリーディングカンパニーとタッグを組み、要件ヒアリングからスケジュールやコスト管理、改善提案などのシステム開発に関わるマネジメント業務を行っていただきます。

・クライアントの課題を理解しての企業提案、プロジェクト着手となれば、その計画から進行まで携わっていただます。

・同社のクライアントは各業界のリーディングカンパニーが多く、膨大なトラフィックへの対応や海外展開を見据えた多言語化などが必要になります。
世界相手ならではの課題を解決してください。

・部門の垣根を超えた社内勉強会、GittHub Enterpriseを使ったソースコードレビューなどともに働く仲間と刺激しあい、助け合い、成長していく環境があります。

・常駐作業は行っていませんので、自社内に持ち帰って社内エンジニアと連携しながらシステム開発が行える業務になります。


【入社後は】
・研修期間として、入社後半年程大阪本社または東京支社で勤務をしていただき、沖縄支社設立のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
研修期間の地は大阪、東京はご自身で選んでいただきます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界トップクラスを誇る500本以上のアプリケーションを開発
【売上】非公開
【従業員数】300名~(グループ全体)
募集背景
沖縄視点設立に向けてコアメンバーを募集します

採用条件

必要業務経験
【必須】
・要件定義からテストまでのウェブシステム開発実務経験
・ウェブシステム開発プロジェクト管理経験
・PHP/java/Ruby/C# いずれかの豊富な経験
・Linux または Windowsのウェブサーバー構築/運用の経験
・クライアントとのコミュニケーションが好き

【求める人物像】
・考えるのが好きで自発的、臨機応変に動ける方

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~650万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆健康診断、育児・介護休業制度、マウス、キーボード選択購入制度 ◆給与改定年 2 回、賞与年 2 回、iPhone / スマートフォン手当(iPhone \ 2,500 / 月 その他 \ 1,500 / 月)、精勤賞、勉強会懇親会補助 他
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜) 祝日、※年間休日131日(年間休日数 125 日+有給取得促進日 5 日+バースディ休暇 1 日)

企業情報

業種
インターネット関連

担当情報

管理会社
株式会社レキサン

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【沖縄】マークアップエンジニア[求人ID:114]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400~450万円
仕事内容
大手上場企業の「デジタル戦略」をワンストップで支援する国内唯一のデジタルマーケティング企業
様々なデジタルメディアのマークアップ、コーディングと、チームのリーダーもしくはマネジメント業務


【具体的には】
・HTMLやCSSを用いたWEBサイトのマークアップ、コーディング
・CMSを用いたWEBサイトの運用・更新業務
・ディレクターとの折衝業務、コンテンツの編集作業
・WEBサイトの制作業務の管理、作業工数の算出、把握
・チームのリーダー業務、マネジメント業務
※その他、あなたのスキルによって様々なお仕事をお任せ致します


【特徴】 
・開設して間もない新しい環境で働ける
同社は東京本社であり、沖縄事業所は2013年10月に開設しました。ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアからなる制作部隊です。東京本社のメンバーと日々連携しながらWEB制作の仕事をしています。
現在30人のメンバーがいますが、そのうちの約半数は県外から沖縄へ移住してきたメンバーです。また近い将来100名規模の拠点にする計画があり、立ち上げという環境から会社に入り込みやすく、チャレンジする人にはチャンスがあり、キャリアアップを見込める環境があります。

・大規模Webサイトに携われるやりがい
「これ私が担当したWebサイトだ」と誰もがわかる有名企業のサイトをあなたが手掛けることに。
沖縄県内で国内大手企業のWebサイトに携われる有数の環境です。
和気あいあいとしながらも真剣に取り組む姿勢が魅力です。


【事業について】
・約400社のクライアントから、年間約4000プロジェクトを手がけており、その90%以上がクライアントから直接依頼をいただいたものになっています。

・Webインテグレーション領域では国内有数のシェアを誇りますが、現在はその領域を大きく超え、データ分析・解析による「課題発見」から、戦略立案、設計、構築、PDCA運用による「課題解決」までワンストップで展開。

・データ領域専門コンサルタントがクライアントのユーザーデータを分析

・国内No1実績を誇るハイレベルなクリエイティビティ


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】500名~
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【沖縄】自社パッケージソフト開発のプロジェクトマネジャー[求人ID:248]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 450~550万円
仕事内容
沖縄県本社で医療システムの自社パッケージソフトを持つ成長企業の募集です
自社が開発・提供する、県内外含め自治体や医療機関向けの最先端医療システム開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

既存クライアントのみならず、医薬、薬局などお薬手帳なども絡めた、新サービスも開発予定です。

【具体的には】
・システム部門を統括して、自社開発の医療情報共有システムの企画・設計にかかわるプロジェクトのマネージメントをお願いします。
・通り扱うデータ規模は日本随一。スケールの大きな仕事で社会に貢献することができます。 また自社開発のシステムなので、一人一人に任させる裁量も大きく、やりがいも非常に大きな仕事です
・自社システムの開発
・付加価値向上のための機能追加
・主にJava, Java EE(Java Platform, Enterprise Edition)言語による開発
・Webアプリケーション開発
・スマホアプリ開発


【特徴】 
・自社企画・開発のパッケージシステムに関わりたい、健康医療の分野で社会的意義の大きい事業に関われます。

・高い技術力を有しながら、その技術を生かす場がないというシステムエンジニアの方はもちろん、より高度なシステム開発に携わって、高い技術力を身に着けたいというプログラマーの方にも、満足してもらえる開発業務があります。


【事業について】
同社では、メディカルICT
(1)医療情報基盤(EHR)
(2)健康情報基盤(PHR)
(3)研究情報基盤 
を構築しています。
医療の現場や健康づくり、さらには国立大学を初めとするアカデミアで研究に活用される健康・医療情報プラットフォームを構築しています。
これらのシステムは、まだ世の中では概念や計画段階のものが多いですが、弊社ではすでに社会実装段階に入っています。今後は人工知能(AI)の活用など、まさに世界最先端の技術を取り入れながら、より便利でより使いやすいサービスの実現をはかっていきます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ITベンチャーであり、顧客には全国の自治体健保や大手企業健保組合など。IPOも視野に入れて成長中です。いかにもITベンチャーという野心的な雰囲気ではなく、比較的落ち着いた穏やかな社風です。
【売上】非公開
【従業員数】15~20名
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【沖縄】機械学習/AIエンジニア[求人ID:134]
勤務地 沖縄県浦添市  想定年収 350~550万円
仕事内容
沖縄本社 設立以来7期連続増収増益の成長中のIT系ベンチャー企業にてAIを活用した新規事業の募集
沖縄本社で高い収益力があり、今までにない秀逸なビジネスモデルをもつIT系の成長企業において、経営者とともに新規事業を実現するため、AIを活用した新規事業を推進するエンジニアを募集します。

【具体的には】
・現在、WEBサービスにおいて県内に取引社数3000社以上の法人クライアントを抱えていますが、そのクライアント(中小企業、法人がメイン)のビジネスにおいて、AIを活用した新規事業を開発します。

・中小企業のクライアントがAI技術をビジネスに活用できるように、今あるもしくはこれから出てくるAIのコモディティ化された技術を、ビジネス面でもコモディティ化して小規模零細企業(例えば街のお沖縄そば屋さん)にも活用できるよう応用していくことが、開発テーマです。

・既にコモディティ化されているAI技術もあるのですが、現在は価格の面でも、サービスの面でも大手企業や資本力のある企業しか利用できないAI技術を、小規模零細企業にも導入できるように、技術面と価格面で実現できるビジネスモデルを開発中です。

・具体的なテーマもあり、既に開発に着手している案件もあります。※詳細は面談時にお話いたします

・新規事業の部署にはエキスパートなITエンジニアが1名のみいる状況で、近い将来的には少なくとも3名の体制を実現する予定です。


【特徴】
・2016年売上高前年比150%以上、創業以来7期連続増収増益

・企業のポリシーとして、お客様から支持され誇りを持って自分たちの仕事をしていくことを何より大事にしています。
ESとCSを高い次元で両立させることを創業以来一貫して重視してきました。

・過当競争でレッドオーシャンと捉えられがちな同業界にて、今まで業界にはなかった独自のビジネスモデルにて、右肩あがりに成長している同社。
ビジネスモデルの勝ちパターンが明確であり、高い収益性を誇る。
低賃金・長時間労働が当たり前の業界において、従業員の平均年収が500万円以上であり、年間休日が120日でノー残業という業界内では異例の福利厚生待遇を実現している。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆下記想定年収に関して補足
前給保証を取り入れており、初年度(半年から一年間)は上限1000万円まで前職給与をベースに保証します。
初年度期間終了後、次年度は初年度実績に基づいて給与決定
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