【宮城】研修企画・インストラクター(リーダー候補) [求人ID:8113] | |
---|---|
仕事内容 |
成長中の総合コンサルティング企業。【土日休】【年間休日120日以上】
【仕事内容】企業向け研修の企画及びインストラクションを担当します。メインの受講対象は新入社員~入社2・3年目クラス。ビジネススキルだけではなく、仕事に対する姿勢・生き方・あり方などスタンス面を重視したプログラムを提供します。既存の研修内容の改修・リニューアルや新規研修商品の企画にも携わっていただきます。また、既存及び新規のお客様に対する研修商品のご案内も担当していただきます。
【募集背景】同社の基幹事業はビジネスコンサルティングですが、近年代表のセミナー等を通じ動同社の考え方に共感したお客様からの、集合研修実施ニーズが高まっており、既存のプログラム提供に加え、プログラムの改修・リニューアル、新規研修商品の企画、顧客企業への研修企画の案内、研修の実施・インストラクションまで幅広く対応できる専任スタッフを採用することになりました。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【勤務地】仙台市青葉区 ※JR・地下鉄駅徒歩圏内 【転勤】無 ◆企業について 【事業内容】総合経営コンサルティング 【会社特徴】社員育成に力を入れており、多様な社員研修を行っている。また家族的な社風を持ち社員間の交流も活発。 【従業員数】20名 |
必要業務経験 | ●社会人経験8年以上 ●セミナー講師または1対多でのプレゼンテーション経験 ●実際に部下や後輩をもって指導育成・マネジメントした経験 ●採用・育成・人事に関する知見 |
業種 | ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム |
勤務地 | 宮城県仙台市  |
想定年収 | 550~700万円 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 昇給有り 賞与年2回 通勤手当全額支給 残業手当 家族手当 住宅手当(世帯主の場合のみ)※通勤手当か住宅手当はいずれか支給 育児/介護休業制度 社内表彰制度 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 ※年間休日日数120日 |
管理会社 | リージョンズ株式会社(宮城) |