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【東京】人事担当者候補 [求人ID:4375]
仕事内容
東証一部上場企業での人事ポジションです。人を巻き込んで仕事ができる人を求めています!
定型業務の改善、人件費予算作成、採用及び研修関連業務、
人事制度の改善、海外赴任者の赴任時の諸手続 等

【具体的には】
給与及び退職金関連業務、人件費予算・人員計画作成、
新卒及び中途採用業務、社内研修制度の企画及び実施、
海外関係会社を含めた人事制度の整備、
人事異動ルールの検討・企画、その他入退者関連業務、
社内規定及び福利厚生制度の整備

スキル・ご経験に応じて主担当業務が決定されますが、
新たな制度企画・整備等も任せられたりと、
幅広い業務に関わることが出来ます。

社内外と多く関わる部署のため、
関係者を巻き込みながら問題解決を行うことが大切です。
今までのご経験を活かし、ご活躍いただけることを期待しています!

――――――――――――――
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証一部上場/独立系エレクトロニクス商社
【売上金】1818億7600万円
【従業員数】429名

◆ポイント
・皆が互いに協力し合いながら仕事を進めています。
 “オープンな社風”を大切にしています。
・幅広く人事業務に関わることができ、海外を含めた
 人事に関する企画業務に携わるチャンスがあります。
――――――――――――――
必要業務経験 ・人事業務経験(給与業務、人事制度、採用及び研修制度等)
 ※ご経験レベルは応相談
・Word、Excel、PowerPointなどのPCスキル
・海外を含めた人事に関する企画業務があるため、
 TOEIC600点または同等のスキル、経験が必須となります。

<求める人物像>
・社内外の関係者を巻き込みながら、問題解決を行える方
・様々な人事業務にチャレンジしたい方
・海外人事に興味がある方

<尚可>
・海外関係会社を有する上場企業での勤務経験
・人事業務以外の営業等他職種での経験
業種 その他電気・電子・機械(商社)
勤務地 東京都港区 
想定年収 500~800万円
雇用形態 正社員
募集背景 欠員のため
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度有、借上社宅制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、共済会、健康診断、持株会、確定給付企業年金(規約型退職金)、定年制度、再雇用制度
通勤手当 家族手当 昇給年1回 賞与年2回
みなし時間外手当(非管理職のみ)、決算賞与(3月の業績対応よる手当)
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、看護休暇、特別有給休暇
管理会社 株式会社リンク・アンビション(愛知)

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