求人詳細

【愛知】研修企画コンサル業務[求人ID:4104]

大手商社グループ各社の様々な採用、人事の支援を行っている会社です

求人内容

職務内容
グループ各社の公募型の研修
講師派遣型研修の提供やコンサル領域
(従業員意識調査、育成・研修体系の構築)などの
支援を行っていただきます。

グループ各社の成長フェーズは様々ですので、
教育・育成体制が整っている会社には、
現状の課題解決に向けた提案などを行っています。
一方、育成体制を構築していくグループ会社に対して、
現状の経営課題・人事課題から
社内の育成体系の構築に携わる機会もあります。

【具体的には】
■企画担当の役割:
・関連各社の研修ニーズを捉えた
 公募型研修・講師派遣型研修の企画提案
・人材意識調査、アセスメントツールを活用して、
 育成体系の構築支援などコンサル業務

■配属部署について:
男性3名・女性4名で構成されています。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・大手商社グループの人事機関として、
 グローバルの舞台で人事や教育の
 プロフェッショナルとしての成長が期待できます。
――――――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】有料職業紹介事業
【資本金】5000万円
【従業員】122名

■募集について
【雇用形態】正社員
募集背景
現在、グループ各社では、
グローバル展開や親会社からの業務移管が加速しており、
事業とともに企業そのものが成長過程にあります。
こうしたグループ会社の人事面をサポートしている同社は、
グループ内で第2人事としての役割が期待されています。

今回のポジションは、
組織が成長する上で必要不可欠である
人材育成・教育面を支援するポジションです。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・普通自動車免許(第一種)
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
 *企業向け教育・育成サービスの経験
 *企業の人事部門等での経験
 *人事コンサルティング業務の経験


【歓迎】
・簿記3級
・語学力(英語)
・マネジメント経験

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市 
雇用形態
正社員
想定年収
580~820万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度、WELBOX
グループ従業員持ち株会、グループ共済会
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
有給休暇10日~20日
週休2日制(土日祝日)
夏季(3日) 年末年始(7日)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※年間休日120日

企業情報

業種
人事・労務・法務コンサルティング

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)

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会計職として、
一人当たり50社弱の巡回監査を担当します。

【具体的には】
記帳は、自動化の上、パートの方が対応されるため、
スタッフの対応は基本的にありません。
地域密着で事業を行っており、
顧客は個人事業主~社員数200名規模程の
会社が中心となります。
(製造、建設業、運輸業等/
 製造、建設業、運輸業エリアが中心)
最初は従業員10名くらいの会社を担当し、
決算、申告、顧客の相談を担当する予定です。
ほかにも、会社の相談、税金の相談、相続の相談、等、
諸々の相談を承ります。
毎月巡回で行く会社もあります。
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組織人事コンサルタントとして
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【具体的には】
■組織人事戦略策定支援 
〔人事ビジョン策定、要員計画策定、組織体制整備、
 業務分掌・権限整備 等〕
■人事制度改革・定着支援
〔人事制度(等級・評価・報酬)改革、
 制度導入・定着のための支援 等〕
■人事労務制度整備支援 
〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、
 人事労務相談、人事リスク診断 等〕
■ガバナンス改革支援
〔役員報酬制度改革、機関設計、執行役員制度導入 等〕
■組織再編対応支援
〔M&A・分社化・新会社設立の支援、
 シェアード化(業務の集約化)支援 等〕
■組織風土改革支援
〔組織風土診断、モラルサーベイの企画・実施、
 各種ワークショップの実施 等〕
■人材育成支援
〔人材育成体系構築、各種研修の改革及び講師 等〕

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・大切にしているのはクライアントとの
 WIN-WINの関係です。
 クライアントの業界・規模は中小企業から
 大企業まで多岐に渡り、
 将来的に幅広い業界知識、
 ノウハウが身につくことも魅力です。
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詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
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勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~650万円
仕事内容
タックス・リース・アレンジメント事業をコアビジネスとする東証一部企業
既存・新規取引のある税理士事務所及び、
会計事務所を訪問して
同社サービスをご案内し、
出資していただける投資家をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して
詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行います。
既存取引先だけでなく、
税理士事務所等の新規開拓も積極的に行います。

【具体的には】
・営業活動
 (販売ネットワークの深耕・拡大を図るため、
 新規顧客獲得と既存顧客維持・拡大に注力)
・航空機、船舶、海上輸送用コンテナ等を対象とした
 オペレーティングリースについての
 投資家向けの営業活動。
 
《商品紹介》
航空機等のオペレーティングリースなど、
決算対策に役立つ同社金融商品を
中小企業経営者の方々にご紹介いただけるよう、
税理士や会計士、金融機関への商品紹介を行います。

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・東証一部上場企業
・業界屈指のプロ集団の中、
 キャリアを積むことができます。
・土日祝日休み。年間休日120日です。

・ワークライフバランスを重視できる
 職場環境、風土です。
■時間
社員のワークライフバランスを重視しているため、
残業時間は月平均20時間程度。
オンとオフのバランスを
各自の裁量で上手に調整していくことで
充実したワーキングスタイルを実現できます。
■環境
営業で活躍する社員の半数以上が女性であり、
男女の区別なく活躍できる会社。
仕事を一生続けていきたいという方が多い為、
産休後も復帰できる環境作りに
会社を挙げて取り組んでいます。
―――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】高収益企業や個人富裕層への様々な金融商品を提供している企業
【売上】40億1200万円
【従業員数】113名 (単体)157名(連結)
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