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【京都】給与コンサルタント [求人ID:1925]
仕事内容
人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。
制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

【コンサルティングの主な流れ】
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し。PDCAを回す)。

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして業務を覚え、将来的には3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える部長、また、支社をまとめる支社長としての活躍を期待します。
必要業務経験 【必須条件】
・営業経験3年以上
・Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方。
※個人営業、法人営業の経験は不問
※コンサルタント経験、人事領域経験は不問

【歓迎条件】
・IT企業でのソリューション営業、無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業、経営者向け商材の営業経験
業種 その他専門コンサル・ビジネスサービス
勤務地 京都府京都市 
想定年収 400~700万円
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備
・業績インセンティブ年4回・住宅手当・借上げ制度(転居を伴う転勤の場合)・役職手当・交通費(月2万円まで)・勤続手当・認定コンサルタント(月2万円)・認定コンシェルジュ(月1万円)・持株会・社内研修教育制度・企業内大学【あしたの大学】設置・書籍購入費用会社負担制度
休日休暇 完全週休2日制
・土日・祝・年末年始・GW・慶弔・夏季・産後休暇・育児休暇
・有給(入社時に5日間の事前付与あり)
※四半期に一度、金曜日限定で有給取得奨励日を設定
管理会社 株式会社グリッド

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