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【大阪】予算編成・業績管理担当[求人ID:1338]
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
国内大手のテーマパーク運営会社の経営の中枢を担う企画部において、下記の業務をご担当いただきます。

●全社予算及び中期経営計画等の編成業務(PL/BS/CF)
●業績管理(各部門の売上、コストのモニタリング)
●各種事業分析(テーマパーク売上拡大策、新規アトラクション投資の可否判断、設備投資の採算性分析ほか)
●分析に基づく課題解決策の検討
●社長やCFOなど経営層への随時レポート作成・報告業務(経営層やマーケティング・アナリスト部署と週1回経営会議を実施)


【採用部門の特長】
・個人個人がプロとして、経営層やマーケティング部署と連携しながら業務を遂行しています。
・上記理由により、仕事を自分で計画・コントロール出来ます。
 (計画的に休みが取りやすい/残業が少ない[通常時は定時、繁忙期でも20時~22時])
・数字の背景となる実態の部分がパーク内にあるので、すぐ現場を見ることができ、数字に現れている背景を実感して仕事につなげることができる。
・将来的に、新規アトラクションやショー等のプロジェクトの担当としてご活躍いただく可能性もあり、幅広い仕事ができる環境です。

【求める人物像】
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方
必要業務経験 【必須】
●管理会計もしくは財務会計の実務経験
●投資分析の基本知識(NPV、IRR、回収期間等の採算性分析)
●英語力中級以上(経営陣に外国人が複数いるので、資料の作成は基本英語となります)
●PCスキル(Excel、Word、Power Point)中級レベル

【あれば尚可】 
●戦略策定、予算編成、事業分析等の経験
●財務シミュレーションの経験(将来のPL/BS/CF作成)
●ビジネスレベルの英語力
業種 レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
勤務地 大阪府大阪市 
想定年収 550~750万円
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度・財産形成貯蓄、確定拠出年金制度・退職金制度
昇給/年1回(7月)・賞与/年2回(6月・12月、2016年度実績3.8ヶ月)・時間外手当・交通費全額支給・制服貸与・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布・各種映画・コンサートチケット割引販売他
休日休暇 週休二日制(土日)
※業務の進捗状況により、週末勤務の可能性もあり(代休取得で対応)
※業務の進捗状況により、早出・定時後勤務もあり
管理会社 株式会社グリッド

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