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【香川】人事/ハンドクラフトチェーン(香川本社) [求人ID:2609]
仕事内容
【採用・育成ミッション】ハンドメイドのぬくもり感、楽しさによる「心のゆとり」を創出する企業。
新卒・キャリア採用、従業員育成といった「採用・育成」をメインミッションとする人事として、採用力・育成力を強化し、事業拡大の一翼を担って頂きます。

【具体的には】
・新卒、キャリア採用の人員計画および活動内容の企画立案と実行
・求める人材要件の設定と、それに基づいたアセスメント
・従業員教育プランの立案と実行
・人事制度の見直しおよび再構築 
・総務など本社管理部門の業務サポート など
※当社は全国展開をしておりますので、採用活動などにおいて出張は発生します。

【ポイント】
・創業100年を超える実績が生み出す健全・無借金経営。
・単なる小売業ではなく今の時代に必要とされる「心のゆとり・温かさ」を創出するサービス業。
・経営トップと近い立場で、採用育成ミッションに携わることができる。
・地方発ながら、業界4位の売上実績を誇り、常に新たなコンセプト店舗出店を行っている。
・価格戦略ではなく価値提供戦略で事業優位性を図っている企業。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
必要業務経験 【必須】
・大卒以上
・営業活動に携わり、成果を上げてきた方(採用は営業活動であると考えています)
・リーダーやマネジャーとしてのマネジメント経験
・人に対する興味関心の高さ、聴き上手な方
【歓迎】
・採用活動経験(説明会、面接、広報ツール制作など)
・従業員育成経験
・人事制度の再構築や策定に携わった経験
・「モノの販売ではなく手作りのぬくもり感、楽しさによる心のゆとりを創出するサービス業」であるという当社方針に共感して頂ける方
業種 その他 流通・小売・サービス
勤務地 香川県高松市 
想定年収 400~600万円
雇用形態 正社員
募集背景 今までは、経営者主導で採用・教育活動を行ってきましたが、全国80以上の店舗展開を行うまでとなった今、経営者直下のポジションで採用・教育をメインミッションとして担って頂ける人事キーパーソンが必要となっています。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
役職手当、店舗手当、借上社宅補助、通勤交通費手当(上限月額1万8千円)
休日休暇 4週8休制(ローテーション制)、慶弔休暇、年次有給休暇
管理会社 株式会社リージェント(香川)

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