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1 ~ 10件(全 1059 件)

【愛知】設計職[求人ID:5269]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 330~600万円
仕事内容
研修制度充実。大手住宅メーカーのグループ会社です。
お客様とのお打ち合わせ、ご要望をお聞きして提案・図面の作成・諸手続きを行うのが主な仕事内容です。

【具体的には】
お客様からのご要望をしっかり受け止め、専門的な立場でお客様の夢を具体的な「カタチ」にすることが重要です。
適正価格の実現により建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できるので、逆にグレードの高い設備や仕様を提案でき、
結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。
様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。
また、専門知識を活かし企業成長を支える積算業務をお願いすることもあります。

【就業時間】
平日9:45~18:30 土日祝8:45~17:30

【ポイント】
・研修制度が充実。「トレーナー」と呼ばれる先輩社員のもとで知識だけではなく仕事の心得なども学べます。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・特徴:大手住宅メーカーののグループ会社として設立された会社です。
・従業員数:61名
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【北海道】建築工事向け鉄骨製造・施工会社の技術系総合職[求人ID:5650]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~450万円
仕事内容
大手ゼネコンや大手重工メーカーからの受注実績も多数。
<鉄骨製造・施工会社の技術系総合職の募集です>
社長の右腕となって、さまざまな業務に携わっていただきます。
■取引先との打ち合わせ:必要な鉄骨、人員の量からタイムスケジュールの作成までを詰め、工事をスムーズに進行させることが役割です。
■施工図の作成:ゼネコンから受注した物件の設計図をもとに、工場で製造するための施工図をCADで作成。使用するCADは「実寸法師」です。
■品質管理:工事の現場に搬入する前の鉄骨の検査。寸法や加工をチェックし、お客様の求める基準をクリアしているかを確認します。

【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00~17:00
【勤務地】札幌市手稲区
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【北海道】建築工事向け鉄骨製造・施工会社の工事監理者[求人ID:5649]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~450万円
仕事内容
大手ゼネコンや大手重工メーカーからの受注実績も多数。
<鉄骨製造・施工会社の工事監理者の募集です>
一般建築工事、大型駐車場工事、プラント工事等で使用される鉄骨の設計・製造・施工現場管理職を募集します。鉄骨製作現場となる工場(20~30名の従業員規模)から、実際に納品・据付を行う工事現場までを管理する、製造管理・工事管理を行う職長(5~7名程度)のリーダーとなり、経営者と現場とをつなぐ管理職としての活躍を期待する、重要なポジションです。
社内には「溶接」「組立」「施工」それぞれを専門職とする各チームごとに仕事をしておがあり、製造や工事といった業務そのものに関するマネジメントのほか、各チーム間の意思疎通、経営者と現場のコミュニケーションなども含め、会社として必要となる業務全体を組み立てていくことを期待しています。

【勤務地】札幌市手稲区
【勤務時間】8:00~17:00
【雇用形態】正社員
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【北海道】建築工事向け鉄骨製造・施工会社の製品検査業務[求人ID:5647]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~450万円
仕事内容
大手ゼネコンや大手重工メーカーからの受注実績も多数。
鉄骨製作現場となる工場(20~30名の従業員規模)に常駐し、一般建築工事、大型駐車場工事、プラント工事等で使用される鉄骨の材料、形状、精度、溶接部の外観等の検査をおこなっていただきます。
社内には「溶接」「組立」「施工」それぞれを専門職とする各チームごとに仕事をしており、製造や工事といった業務そのものに関するマネジメントのほか、各チーム間の意思疎通、経営者と現場のコミュニケーションなども含め、会社として必要となる業務全体を組み立てていくことを期待しています。

【雇用形態】正社員
【勤務時間】8:00~17:00
【勤務地】札幌市手稲区
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【北海道】建築工事向け鉄骨製造・施工会社の管理職候補[求人ID:5373]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 450~500万円
仕事内容
大手ゼネコンや大手重工メーカーからの受注実績も多数。
<鉄骨製造・施工会社の管理職候補の募集です>
一般建築工事、大型駐車場工事、プラント工事東で使用される鉄骨の設計・製造・施工現場管理職を募集します。鉄骨製作現場となる工場(40~50名の従業員規模)から、実際に納品・据付を行う工事現場までを管理する、製造管理・工事管理を行う職長(5~7名程度)のリーダーとなり、経営者と現場とをつなぐ管理職としての活躍を期待する、重要なポジションです。
社内には「溶接」「組立」「施工」それぞれを専門職とする各チームごとに仕事をしておがあり、製造や工事といった業務そのものに関するマネジメントのほか、各チーム間の意思疎通、経営者と現場のコミュニケーションなども含め、会社として必要となる業務全体を組み立てていくことを期待しています。

※募集背景~組織拡大に伴う製造・施工関連職の責任者ポジション新設
※ご経験により入社当初は職長ポジションからのスタートとなる可能性があります

【勤務地】札幌市手稲区
【勤務時間】8:00~17:00
【雇用形態】正社員
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【岩手】管工事担当者[求人ID:5769]
勤務地 岩手県北上市  想定年収 300~500万円
仕事内容
官公庁・ハウスメーカーに強い地場企業。グループ企業一体となった総合力が強み。【正社員】
管工事担当者として工事業務全般をお願い致します。

【具体的には】
・空調・衛生設備工事などにかかる現場での設置工事
・工程管理(施工管理)
・施工図作成
・検査
・諸官庁への届出書類作成
等を担当していただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~17:00
【転勤】制度としてはありますが、地域特性が強いためほぼありません

◆企業について
【特徴】主な事業内容は各種建物の空調設備、給排水設備の設計施工。北上市を中心に強固な販売エリアを有する地場優良企業。
【従業員数】30名~
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【宮城】管工事担当者[求人ID:5768]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 300~500万円
仕事内容
官公庁・ハウスメーカーに強い地場企業。グループ企業一体となった総合力が強み。【正社員】
管工事担当者として工事業務全般をお願い致します。

【具体的には】
・空調・衛生設備工事などにかかる現場での設置工事
・工程管理(施工管理)
・施工図作成
・検査
・諸官庁への届出書類作成
等を担当していただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~17:00
【転勤】制度としてはありますが、地域特性が強いためほぼありません

◆企業について
【特徴】主な事業内容は各種建物の空調設備、給排水設備の設計施工。岩手県北上市を中心に強固な販売エリアを有する地場優良企業。
【従業員数】30名~
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【宮城】送電・架線における現場責任者[求人ID:5487]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400万円~
仕事内容
【正社員】
送電・架線における現場の責任者をお願い致します。送電・架線事業は同社の創業期からの核事業であり、多くの実績と信頼を積み重ねてきました。今回は同部門の施工管理(安全管理・予算管理・工程管理・品質管理等)に従事していただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00~17:00
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】送電事業・土木事業・通信事業の三つの柱を主軸に、着実に事業を拡大してきた。特に創業期から力を入れている送電事業は技術精度が社外からも高く評価されている
【従業員数】100名~
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【宮城】電気・通信工事の現場代理人 主任技術者[求人ID:5411]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 400~600万円
仕事内容
【正社員】【土日休】【年間休日120日以上】
現場代理人(主任技術者)として工事の施工・工程管理を担当して頂きます。

【具体的には】
国土交通省と民間法人が主な得意先。信号変換機の工事等を請け負った実績もあります。安全証拠に関する各種書類作成や現場写真の提出等、一つ一つの作業に対して、細やかな対応が求められます。また、工程すべてに関与する形になるため、様々なケースを事前想定しての「段取り力」が非常に重要な仕事です。電気土木工事や通信土木工事等の代理人実績のある方は優遇します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:30
【転勤】なし(基本的には「現場について回る」形になるため、転勤ありに近しい勤務形態が想定されます)

◆企業について
【特徴】宮城県本社の電気通信工事会社。現在は単なる施工・販売だけにとどまらず、トータルシステムソリューション企業として存在感を強めています。
【従業員数】100名~
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【広島】住宅設計[求人ID:2318]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
株式会社日興ホーム/地域密着のビジネスモデルで安定業績を続けています。
戸建注文住宅の設計業務をお任せします。

【具体的には】
お客様に納得頂けるプランニングを提案するため、お客様と一緒にイメージを膨らませながら、専門知識を加えてイメージをカタチにしていきます。
ラフプランの作成から設計・工期管理など、一組のお客様を一気通貫で担当頂きます。
※営業・施工管理・インテリアコーディネーターとチームを組んで担当します。(他社ハウスメーカーの設計職よりも顧客接点が多いと思います)

【ポイント】
最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。
必要以上のミーティングは行わず、各部署を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土が出来上がっています。
また一人ひとりの裁量権も大きく、「上司や同僚」ではなく「お客様」の方をしっかり向いて仕事が出来る環境づくりを徹底。
そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【社名】株式会社日興ホーム
【特徴】地域密着のビジネスモデルで安定した業績を続けています。
【売上】30億円~
【従業員数】約40名
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