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1 ~ 10件(全 311 件)

【栃木】未経験者歓迎|宇都宮餃子専門店の店長候補[求人ID:6852]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 308~350万円
仕事内容
【栃木勤務・転勤なし】テレビ・CMでも話題の老舗店
【1日20000個の餃子を生産する地域に愛される店舗です】
【未経験分野はしっかりとフォローしますのでご安心ください】

◆ポイント
勤務時間内でシフトを組み、交代で勤務することとなりますので、日によって時間は変動します(5時間勤務や11時間勤務など)。1店舗あたり正社員2名+パートアルバイトの体制を敷く予定ですので、シフトの融通が利きやすく、プライベートとの両立ができる環境を目指しています

◆仕事内容
宇都宮の老舗餃子店の店長候補としてお迎えします。当初は接客やキッチンを担当してノウハウを得たうえで、店舗マネジメントにも関わってもらいます。餃子製造工場も新設し生産力を高まりましたので、販売力強化と販路拡大を実現すべく、さまざまなアイディアを出していただくことを期待しています。

◆具体的には
・売上・仕入管理
・部下、後輩のマネジメント
・シフト管理
・新メニュー開発、提案

◆将来のキャリア
店長はもちろん、SVなど今後の事業拡大に伴いポジションを用意します。

◆配属部署
外食事業部

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【三重】店頭営業 総合カーディーラー[求人ID:1196]
勤務地 三重県松阪市  想定年収 300~400万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】働きやすい環境づくりに積極的な社長の下で腰を据えて働きませんか
店舗にご来店いただいたお客様との商談の他、販促の企画などもお任せします。

【具体的には】
・新車、中古車販売
・車買取査定
・展示車撮影、ネット掲載
・販促企画
・メンテナンス案内、受付 など

【ポイント】
・営業スタッフ →営業リーダー →店舗マネージャーへのキャリアアップも可能
・家族手当や教育・資格取得制度を充実させるなど、待遇面での働きやすさにも考慮

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※店舗間(同市内)での異動はあり

◆企業について
【特徴】創業48年、地場に密着したカーディーラー
【従業員数】

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
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【三重】メンテナンス受付 総合カーディーラー[求人ID:1195]
勤務地 三重県松阪市  想定年収 300~400万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】働きやすい環境づくりに積極的な社長の下で腰を据えて働きませんか
店舗にご来店いただいたお客様に対して車検やタイヤ交換、事故修理の受付~見積提案をするお仕事です。

【具体的には】
・車検整備、点検整備の予約~受付、見積、お引渡し
・事故修理の受付、見積、お引渡し
・損保各社との調整、修理金額協定
・部品メーカーへの注文
・メンテナンス案内ハガキとお電話
・日次業務日報 など

【ポイント】
・サービスフロント →フロントリーダー →マネージャーへのキャリアアップも可能
・家族手当や教育・資格取得制度を充実させるなど、待遇面での働きやすさにも考慮

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※店舗間(同市内)での異動はあり

◆企業について
【特徴】創業48年、地場に密着したカーディーラー
【従業員数】

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
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【静岡】部長職(商品部門)[求人ID:814]
勤務地 静岡県富士市  想定年収 800~1,000万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業】地域に根差したディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営企業。
商品部部長業務全般。

【具体的には】
各店舗の商品構成を担う部署での部長職。
各部門の仕入れ担当のバイヤーたちが
品質、価格、品揃えにこだわり、
ユーザーニーズに合う商品をラインナップしています。
――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・JASDAQ上場企業
・人材育成に力をいれており
 教育研修制度により、スキル向上と
 高いモチベーション維持が可能。
 新入社員から管理職まで、
 キャリアや担当別に知識、資格、技術の
 習得プログラムを整え、
 従業員全員のスキルアップ、レペルアップを
 図っています。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】1800年の創業以来、顧客第一主義に徹した
    事業展開・店舗展開を行っている
    総合アメニティ企業
    取り扱い食品:精肉課・鮮魚課・青果課・総菜課
    各課4~5名のバイヤー所属
【売上高】600億5900万円
【従業員数】400名以上
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【栃木】店舗管理者(幹部候補)[求人ID:7581]
勤務地 栃木県日光市  想定年収 450~500万円
仕事内容
【大自然に囲まれて生活する】将来は取締役への昇進も狙えるポジションです。
[日光の土産物店]で店舗管理をお任せします。同社は合計3店舗を持っていますが、現在はその3店舗のマネジメントを2名で行っている状況です(その他店舗販売員はいます)。その2名も40代後半~50代前半となっていることから、将来の幹部候補(取締役への昇進も可)を募集します。
<具体的には>
・店舗での接客販売 ・売上、利益、人件費などの計数管理 ・販売促進方法の見直し ・商品構成の見直し(新商品の選定含む) ・定期的な本社へのレポート ・従業員マネジメント など。なお時期によっては月間20時間程度の残業が発生します

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【沖縄】ストア チームリーダー[求人ID:27]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 300~450万円
仕事内容
国内唯一の事業、トラベル×ラグジュアリーショッピングの世界的外資系企業で一流のチームをリードする
セールス部門のチームリーダーとして、接客販売、レジ、店舗売上管理、シフト管理など。また後輩を育成しながらチーム全体の成長を目指して頂きます。


【具体的には】
 ■接客販売
・再来店したくなる最高のおもてなしによる接客
・接客を通して、お客様と長期にわたる関係構築
・お客様が心地よくお買い物ができる環境づくり、店舗管理(商品陳列・清掃含む)
・レジ業務等の販売管理(在庫管理含む)
 など

 ■店舗運営
・ブランド毎に掲げた売上目標をチーム一丸となって達成するチームターゲットシステム。チームリードとして具体的な数字の提示と、ここのチームメンバーに合わせたコーチングでチームを成功に導く役割です。販売スタッフの心に寄り添った役割を担って頂きます。

 ■シフト管理
・月ごとのシフト作成はシフト作成専門のチームが行います。その他希望休や突発的なシフト変更の場合等、専門値チームとの調整業務をしていただきます。

 ■人材育成
・同社オリジナルの販売基礎トレーニングの他、ブランド知識トレーニングの際のブランド担当者との日程調整、場所の確保、スタッフへの連絡等を行って頂きます。
 その他、OJT、年末査定に伴うコーチング等、ストアマネージャーの右腕として、幅広い範囲の業務を行って頂きます。


上記を外資系ブランドのストアマネージャーと協力しながら行いっていただきます。


【特徴】 
・グローバルな社風(日本8割:海外2割)と家族的な文化(下19~60歳の年齢構成)を併せ持つ、多様性があるのが特徴

・2004年のオープニングスタッフで入社した方が現在でも100名以上在籍しており、ベテラン・中堅・新人のバランスが良い組織体制となっています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初であり唯一かつ、世界シェアナンバーワンの事業です
【売上】250億円~(単体)
【従業員数】500名~(単体)
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【北海道】クリーニングチェーンの店長・SV候補[求人ID:5876]
勤務地 北海道中標津町  想定年収 220~300万円
仕事内容
地元で知名度があるクリーニング店【正社員】【転勤なし】
【クリーニングチェーンの店長・SV候補】
中標津で有名クリーニングブランドのフランチャイズを手掛ける企業の、スーパーバイザー候補の募集です。
当面はクリーニング店の店長として経験を積んでいただき、将来的にはスーパーバイザーとして複数の店舗管理をお任せします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00 ~ 20:00 (シフト勤務)
【勤務地】中標津町 ※マイカー通勤可
【年収についての補足】昇給・賞与あり(昨年度実績0.7カ月)

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【新潟】店長[求人ID:23292]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 550~700万円
仕事内容
生鮮に特化した地場スーパーでの店長募集
新潟県内に39店舗を展開。食品を中心として日用雑貨、衣料品、医薬品、酒類、住関連品を販売する創業50年を超える地場スーパーマーケットの店舗責任者として携わっていただきます。

◆具体的な業務
スーパーマーケットのお店作り全般をお任せいたします。
・店舗運営業務
・店舗管理業務

◆入社後イメージ
入社後は、まず副店長としてお店に入っていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり
新潟県内 下越、中越エリアの店舗

◆企業について
【特徴】江戸時代からの鮮魚商で、戦後、鮮魚市場の荷主、店舗にて卸小売を営む。生鮮部門を特徴化したスーパーを基幹事業とし関連分野の多角化を計り、お客様の新鮮な生活を創造し事業拡大を目指す。
【売上】696億円~
【従業員数】4500名~
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【北海道】担麺専門店 店長[求人ID:7847]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 550~600万円
仕事内容
【店長募集】世界に羽ばたく飲食店の店長【正社員】
■Storeマネージャー(店長)候補
これからもより多くのお客様に素敵な体験を届けながら、未来への成長戦略を実現するために、
私たちは積極的に出店を続けています。
175の成長にとって大切なことは店舗が輝き続けること。
そのために今、未来のストアマネージャーの採用に力を入れています。
2018年以降、さらにペースを上げ出店を進めています。
チェーンビジネスとして展開しつつも、大事にしているのは、一つひとつの店舗がお客様や地域社会の
人々に対する思いを込めた“個性”ある店舗創りをすることです。


ヒトモノカネ情報(技術)時間の管理
人)スタッフのシフト管理や育成、 カネ)店舗の売上/計画管理、モノ)発注/在庫調整といった運営業務が中心です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】札幌市
【勤務時間】実働8時間のシフト制
 ※ご自身の希望に合わせて4パターンからご選択いただけます。
【転勤】有り・無しをご選択いただけます。
【給与補足】経験・能力によりましては
記載の下限年収を下回るケースもございます

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【長野】飲食事業プロデューサー[求人ID:10111]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~450万円
仕事内容
温泉運営事業の雄が手掛ける飲食店のメニュー開発、コンセプト立案など
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社にて、飲食事業の拡充のために下記業務をお任せします。

【具体的には…】
プロジェクトリーダーまたはメンバーとして下記の業務に幅広く携わって頂きます。
・新店舗オープンや業態変更の際のメニュー開発、コンセプト立案など戦略策定
・信州の食事業プロデュース、飲食店の新店舗立上げ及びSV業務
・各店のバイイング、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案
・店長や社員スタッフの指導
※経験・アイデアを活かしたサービス・仕組みの提案をお願いします。
※将来は複数店舗を統括する事業部長としてマネジメントや計数管理、販促戦略等もお任せします。

【同社の飲食事業について】
・日帰り温泉付帯のレストラン、ベーカリー、カフェなど10数店舗
・イタリアンの独立店舗2店舗

【雇用形態】正社員
【転勤】あり(北信エリア内)

◆企業について 【特徴】地方創生、地域情報発信に関われる企業です。
【売上】8億円~
【従業員数】120名~
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