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1 ~ 10件(全 1078 件)

【広島】人事[求人ID:1945]
勤務地 広島県広島市  想定年収 450~500万円
仕事内容
大手物流企業(広島本社)/採用強化と人事制度構築のため、人事専任ポジションを新設します。
地場大手物流企業にて、採用や人事制度の強化を推進頂きます。

【具体的には】
・リクルート活動(大卒、高卒新卒採用)
学校回り、会社説明会等への参加、採用業務の企画立案など
⇒これまで専任がおらず、人事グループとして分担して採用業務を行ってきましたが、ここ数年は採用人数も増加傾向にあるため、専任を置くことを決定しました。
新卒採用は大卒約20名、高卒約40名。理系採用が増えており、この環境下で採用を強化・注力したいと考えています。

・人事制度改革
企画立案、制度設計~運用、他社事例等の情報収集など
⇒前回人事制度を改定したのが2003年。12年経過し今の状況に合わない部分が出てきています。
経営方針としても人事制度改定が決定しており、外部組織・労働組合とも連携しながら、今の時代に合った人事制度の構築を目指しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手物流企業です。
【売上】500億円~
【従業員数】1500名~
詳細を見る
【愛知】営業職[求人ID:5267]
勤務地 愛知県西春日井郡  想定年収 300~500万円
仕事内容
地域密着型企業/販売台数よりも継続してお取引頂けることを第一としている企業です。
自動車の販売、メンテナンスの窓口対応業務(新車・中古車)を担当します。
※業務上、移動にマイカーを使用します。
(それに伴う私有車手当、ガソリン手当を支給)

■企業の魅力:
・地域密着、顧客密着を第一にしており、「販売台数を追うだけ」「売って終わり」という営業ではなく「継続してお取引頂ける営業」を全員が目指しています。
営業実績は販売台数のみで判断を行わず、販売後の車検・メンテナンスなどのアフターフォローが実績に反映されます。そのため、月の販売台数が少なくとも、多くのお客様から継続してお取引頂けている営業が同社では評価されています。
・定期的に営業要素抜きの「お客様感謝デー」を実施しています。お取引頂いているお客様を店舗にお呼びし、お客様のご家族まで含めた団欒の場を設けています。「営業に繋げるための場」になることを禁止しており、地元の方と親睦を深める場として開催をしています。
・同社はメーカー系列の販売会社ではないため、三菱自動車のみでなく、顧客のニーズに応じて他カーメーカーの自動車の販売も手掛けております。
・地元で長く働き、貢献をしていきたいという気持ちの社員が多く、定年退職以外での退職者が創業以来いません。

■教育体制:営業部長クラスの社員が直接教育をします。はじめは顧客の引継や、社内業務など入社した方のスキルに合わせてお任せする仕事を判断します。未経験の方でもいちから教育をするためご安心ください。

■賞与:営業の実績に応じて賞与を支給いたします。成績によっては50~100万円の賞与を受け取ることが可能です。

■就業先:就業先は10名(全員男性)で構成されています。

■三菱自動車の取り組み:人とクルマ、社会とクルマ、地球とクルマの新しい時代を拓くために、三菱自動車は挑戦しつづけています。同社のクルマへの熱い想いと技術が、「新しいクルマの価値をつくることを。ドライブ・アット・アース。走る歓びが永遠であるように。クルマが地球と共生できるように。」なることを信じています。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・売上:4000万円
・従業員数:63名
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【岡山】介護施設 施設長候補[求人ID:1609]
勤務地 岡山県岡山市 岡山県倉敷市 想定年収 350~550万円
仕事内容
施設長として理想の介護サービスを創出する仕事
施設の責任者として施設建設から関わり、入居促進、運営管理、売上管理、人材募集、労務管理等を担当
【具体的には】
介護スタッフ、ケアマネージャー、看護師、生活支援スタッフ等で構成するチームをまとめ、責任者として施設運営を行います 。
・入居者、医療介護関係者への広報活動  ・施設建設の進捗管理
・スタッフの採用及び教育  ・各種の行政対応
◎将来的には幹部としてエリアマネージャー等を目指すことも可能です。
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【栃木】医療法人の労務担当[求人ID:6710]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 500~700万円
仕事内容
栃木県を代表する総合病院。長期的なキャリア形成が可能です。
宇都宮市内 大手病院の労務担当として、医師、看護師、事務スタッフなど幅広い職種の労務管理などを担当していただきます。入社当初は、総務部長の下で、指示に従い業務を遂行するとともに、業界慣行・業界知識を吸収していってください。いずれは管理職となっていただくことを期待します。
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【北海道】HRリーダー[求人ID:6709]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 850~1,000万円
仕事内容
世界的なeコマースのリーディングカンパニー/札幌での勤務
・同社のHRリーダーとして、コーポレート部門のHRマネジメントをお任せします。同社では「地球上で最も豊富な品揃え」と 「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をビジョンを掲げ、カスタマーだけでなくセラー(出品者)へ向けたサービスの強化にも取り組んでいます。コーポレート部門ではセラーサービスセンターを設け、24時間体制でサポート業務を行っています。今後もさらにカスタマーサービスを進化させていく為に、コーポレート部門を人と組織から支えていただける方の募集です。
・具体的には、世界中のセラーをサポートするために24時間体制で電話対応を行うスタッフ(20~50名)の人事戦略・人員計画・教育・労務管理・処遇運用を一貫してお任せします。

【雇用形態】正社員
【勤務場所】札幌市 ※地下鉄大通駅徒歩3分
【勤務時間】9:00~18:00
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【北海道】HRマネージャー[求人ID:6708]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 1,000~1,200万円
仕事内容
世界的なeコマースのリーディングカンパニー/札幌でグローバルなHR業務が可能
・同社のHRマネージャーとして、コーポレート部門のHRマネジメントをお任せします。同社では「地球上で最も豊富な品揃え」と 「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をビジョンを掲げ、カスタマーだけでなくセラー(出品者)へ向けたサービスの強化にも取り組んでいます。コーポレート部門ではセラーサービスセンターを設け、24時間体制でサポート業務を行っています。今後もさらにカスタマーサービスを進化させていく為に、コーポレート部門を人と組織から支えていただける方の募集です。
・具体的には、世界中のセラーをサポートするために24時間体制で電話対応を行うスタッフ(100~200名)の人事戦略・人員計画・教育・労務管理・処遇運用を一貫してお任せします。また、適宜本社(アメリカ)や各部署と連携を取ることが求められます。


【雇用形態】正社員
【勤務場所】札幌市 ※地下鉄大通駅徒歩3分
【勤務時間】9:00~18:00
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【北海道】経理財務業務 業界道内最大手級企業 [求人ID:6703]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~550万円
仕事内容
業界道内最大手級企業/土日祝休/安心の社風・本社管理本部の将来の幹部候補採用【正社員】【転勤無し】
【財務部に配属を予定~現在経理課あわせて現在6名在籍~財務・経理部門の将来のコア人材として採用】
・固定資産管理等(少額多量の固定資産の取得、除却、売却に関する実務)を中心とした経理実務業務からお任せしていきます
・将来的にはメンバーマネジメントや、適性や実績に応じて財務部門の業務をお任せしていきます

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい
※中途入社の方でも活躍できる社風です
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【北海道】経理・財務[求人ID:6702]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~550万円
仕事内容
ホールディングス全体の財務をお任せします/将来の幹部候補としての募集/札幌勤務・転勤なし
・同社の財務担当としてホールディングス全体の財務管理をお任せします。現在、経理・財務部門は6名でありそのトップである財務部長の右腕を募集します。
・始めは経理業務からスタートをして頂き、その後は経理・財務部門のメンバーマネジメント(平均年齢35歳)や、経営数値の分析・成長戦略の立案をお任せします。同社は年功序列ではなく能力主義の登用を行っているため、ご活躍次第では将来幹部として活躍頂くことも可能です。
・現在の財務部長は経験豊富な銀行出身者であり、これまでの業務に応じてスタートポジションを柔軟に決定することが可能です。経理経験が浅めであれば1~2年を目処に1人前を目指して頂き、経験・知識が豊富な方であれば即戦力としてチームの中核を担って頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務場所】札幌市中央区 ※地下鉄駅より徒歩圏内

◆企業について
【特徴】不況にも非常に強い大型アミューズメント施設運営を主軸とした事業展開
【従業員数】100名~500名
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【北海道】HRリーダー[求人ID:6582]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 700~850万円
仕事内容
世界的なeコマースのリーディングカンパニー/札幌での勤務
・同社のHRリーダーとして、コーポレート部門のHRマネジメントをお任せします。同社では「地球上で最も豊富な品揃え」と 「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をビジョンを掲げ、カスタマーだけでなくセラー(出品者)へ向けたサービスの強化にも取り組んでいます。コーポレート部門ではセラーサービスセンターを設け、24時間体制でサポート業務を行っています。今後もさらにカスタマーサービスを進化させていく為に、コーポレート部門を人と組織から支えていただける方の募集です。
・具体的には、世界中のセラーをサポートするために24時間体制で電話対応を行うスタッフ(20~50名)の人事戦略・人員計画・教育・労務管理・処遇運用を一貫してお任せします。

【雇用形態】正社員
【勤務場所】札幌市 ※地下鉄大通駅徒歩3分
【勤務時間】9:00~18:00
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【北海道】HRマネージャー[求人ID:5960]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 1,200~1,400万円
仕事内容
世界的なeコマースのリーディングカンパニー/札幌でグローバルなHR業務が可能
・同社のHRマネージャーとして、コーポレート部門のHRマネジメントをお任せします。同社では「地球上で最も豊富な品揃え」と 「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をビジョンを掲げ、カスタマーだけでなくセラー(出品者)へ向けたサービスの強化にも取り組んでいます。コーポレート部門ではセラーサービスセンターを設け、24時間体制でサポート業務を行っています。今後もさらにカスタマーサービスを進化させていく為に、コーポレート部門を人と組織から支えていただける方の募集です。
・具体的には、世界中のセラーをサポートするために24時間体制で電話対応を行うスタッフ(100~200名)の人事戦略・人員計画・教育・労務管理・処遇運用を一貫してお任せします。また、適宜本社(アメリカ)や各部署と連携を取ることが求められます。


【雇用形態】正社員
【勤務場所】札幌市 ※地下鉄大通駅徒歩3分
【勤務時間】9:00~18:00
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