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1 ~ 10件(全 2885 件)

【静岡】エンジニアリング系システムの開発・運用/スズキ株式会社[求人ID:6037]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450~620万円
仕事内容
【東証一部上場企業】コンパクトカー業界シェアトップクラス
社内SEとして、新機種開発に必要なシステム
(部品表・CAD・PDM・PLM関連)の
企画・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
開発部門とのシステム要件調整から
外部設計、詳細設計、製造、テスト、運用
※英語による海外拠点とのコミュニケーションもあります。

――――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・東証一部上場企業
・裁量権が非常に大きく、様々な提案を
 社歴・キャリアに関わらず
 受け入れる社風です。
・年間休日121日
――――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【設立】1920年
【従業員数】14932名
【会社特徴】
次世代への新しい価値の創造を実現すべく、
より良い製品・より豊かな暮らしを目指して、
チャレンジし続けている会社です。
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【静岡】国際税務/ スズキ株式会社[求人ID:6036]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450~620万円
仕事内容
【東証一部上場企業】コンパクトカー業界シェアトップクラス
・国際税務コンプライアンス構築のための提案、ルール作り
・移転価格調査対応、移転価格文書化
・PE課税問題対応
・相互協議対応
・APA対応


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【ポイント】
・東証一部上場企業
・裁量権が非常に大きく、様々な提案を
 社歴・キャリアに関わらず
 受け入れる社風です。
・年間休日121日
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【設立】1920年
【従業員数】14932名
【会社特徴】
次世代への新しい価値の創造を実現すべく、
より良い製品・より豊かな暮らしを目指して、
チャレンジし続けている会社です。
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【静岡】グローバル人事/株式会社村上開明堂[求人ID:5808]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 550~650万円
仕事内容
静岡県本社・東証2部上場企業
・海外拠点での採用業務
・海外での労務問題への対応
・グローバル人事制度策定
・海外出向者の規程等の見直し 
・その他 現地に合わせたサポート業務
等     

◆企業について
【特徴】自動車用バックミラーメーカー
【資本金】31億6544万5000円(東証2部上場)
【従業員数】連結:2,708名  単体:898名
【平均年収】634万円
     (2017年度 有価証券報告書より)

◆ポイント
・設計した製品が世界中で発売される喜び
・ハイレベルの技術
・セミナー、展示会、課内の教育会など
 知識と技術を身につけられる機会多数
・充実した福利厚生
・有休消化50%以上、ノー残業デー
 育休取得率90%以上、など
 ダイバーシティにも力を入れています。
・海外で働ける可能性
・資格取得奨励金制度あり
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【広島】設備保全/株式会社ハマダ[求人ID:20672]
勤務地 広島県東広島市  想定年収 380~450万円
仕事内容
自動車部品・医療製品を手掛ける精密加工メーカーです。
ユーティリティ設備の保全業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・日々の保守、メンテナンス
・トラブル発生時の対応、設備工事業者との折衝
・各設備メーカーとの技術的折衝
・新規設備の導入検討、導入設置
・生産性向上に向けた現場改善施策の推進
・社内省エネ活動 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり(本社工場/安芸郡)

◆企業について
【社名】株式会社ハマダ
【特徴】切削加工や球体加工など、超精密加工技術が高い評価を獲得。 自動車部品のみならず、医療機器など様々な分野に展開しています。
【従業員数】150名~
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【静岡】機械加工 マシニングセンターオペレータ[求人ID:6031]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 300~375万円
仕事内容
試作品開発メーカー。一品一様の案件に、知恵を絞って取り組みます。
浜松市本社の試作品開発・製造メーカーにて、機械加工職。マシニングセンターを用いた切削加工(プログラミング含む)を担当します。
案件はアルミ製の自動車部品の試作品が主です。

【ポイント】
・三井精機工業製の横型マシニングセンターを使用します。
・量産品ではありませんので、1件1件の案件に対して、知恵を絞って取り組みます。成長機会の多い環境です。
・中長期的な成長と技術の蓄積が求められる環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
・残業時間はばらつきがありますが、平均すると月間30~40時間です。時間外手当は全額支給。

【求人企業について】
・試作品開発特化の技術者集団。鋳造と加工を一貫して受注できることが強み。各部門に20名近い技術者が正社員として在籍し、日々技術を磨いています。
・顧客は特定系列に限定されていません。幅広い顧客から注文が来ています。顧客からの増産依頼に応えるため、最近、新工場を設立しました。社員も増員の傾向です。

【求人について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし
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【香川】労務[求人ID:2369]
勤務地 香川県高松市  想定年収 450~550万円
仕事内容
世界No.1シェアを目指すクレーンメーカーのバックオフィス業務を担う仕事
当社の人事部 労務グループで労務担当としてご活躍いただきます。労務グループは5~6名の組織で、勤怠管理や給与計算、社会保険、法改正対応、福利厚生業務、退職金手続き等、労務管理全般を担うポジションです。バックオフィス業務の中核となる労働管理を担うことで全社員の労働をサポートし、更なる労働環境の改善と生産性の向上を目指しています。また、グループ会社の労務担当と連携しながらグループ全体を把握し、組織を円滑に運営していく業務を行います。当社は、ジョブローテーションしながらキャリアを積んでいただいておりますので、労務に限らず、その他採用業務や人事制度構築等、あなたが培ってきたスキルや知識を活かし、高い専門性を身に付けながら成長していって頂くことを期待しています。
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【福岡】生産管理(工場管理)/産業機械メーカー[求人ID:20660]
勤務地 福岡県直方市  想定年収 450~550万円
仕事内容
製造工程管理や工場内の環境整備を中心にお任せします。
自社工場における工程管理・製造管理をお任せします。

【具体的には】
・製造プロセスの効率化/品質向上に向けた管理業務(工程管理、進捗管理、納期調整など)
・製造工程上のトラブルシューティング
・製造工程のスタッフ管理(教育、指導を含む)
・上記に係る各部門との調整業務
・顧客来社時の工場案内、製造工程案内 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【特徴】歯車減速機や高速歯車装置における国内トップクラス企業です。
【売上】38億円~
【従業員数】140名~
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【広島】人事/地場大手グループ[求人ID:20659]
勤務地 広島県福山市  想定年収 450~550万円
仕事内容
国内外でグループ会社30社を統括する持ち株会社での業務です。
人事戦略本部にて社員教育を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・社員教育体系の構築
・採用業務(新卒、中途、障がい者)
・社員教育業務(新入社員研修/管理職研修などの階層別研修)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】古くからグロバール市場でビジネスの礎を築いており、安定した事業基盤を持っています。
【売上】2000億円~
【従業員】4000名~
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【福岡】社内SE/半導体メーカー[求人ID:20657]
勤務地 福岡県八女郡  想定年収 420~520万円
仕事内容
直近10年で入社した方の定着率は約95%。安定した環境でスキルアップして頂けます。
生産管理システムを始めとする各種システムの開発をお任せします。

【具体的には】
・新規システムの設計/開発/導入(海外工場への導入を含む)
・既存システムの保守/バージョンアップ
・システム不具合時の対応、ヘルプデスク対応など

【ポイント】
現在稼働中のシステムは社内開発したものとグループ会社共通で使用しているものと2パターンあります。
入社後まずは基本設計以降を担当頂き、将来的には要件定義など上流部分も担って頂きたいと考えています。
生産設備の内製化や工場全体のIT化/電子化を強化しており、幅広いシステム開発に携わって頂ける環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】原則なし(数年程度、海外工場への出向の可能性あり)

◆企業について
【特徴】世界的な半導体メーカーのグループ企業です。
【従業員数】480名~
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【広島】労務/地場大手グループ[求人ID:20655]
勤務地 広島県福山市  想定年収 450~550万円
仕事内容
国内外でグループ会社30社を統括する持ち株会社での業務です。
人事戦略本部にて社員教育などを含む労務業務をお任せします。

【具体的には】
・社員教育体系や人事制度の整備
・労務管理(給与計算、年末調整、社会保険関連など)
・社員育成および評価

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】古くからグロバール市場でビジネスの礎を築いており、安定した事業基盤を持っています。
【売上】2000億円~
【従業員】4000名~
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