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1 ~ 10件(全 166 件)

【岡山】内部監査/株式会社中国銀行[求人ID:2338]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 600~800万円
仕事内容
実務経験を重視して中途入社のハンデなくお招きします。
地方銀行における内部監査担当として、下記を中心にお任せします。

【具体的には】
・財務報告に係る内部統制の監査業務
・四半期ごとの決算監査業務
・各部門、関連会社の監査業務
※ご自身なりの重点テーマを決め、比較的自由に取り組んで頂けます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社中国銀行
【従業員数】3000名~
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【岡山】コンサルティング業務/地方銀行[求人ID:20364]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 500~700万円
仕事内容
経験を活かし、専門領域におけるプロフェッショナルとしてご活躍ください。
ご経験と強みに応じた専門領域でのコンサルティング業務をお任せします。
(事業承継、組織再編、M&A、株式公開など)
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度が整備されていますので、
岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地域に密着した営業展開と健全経営で確固たる地位を築いています。
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【北海道】総合職(業界未経験)[求人ID:7153]
勤務地 北海道根室市 北海道 想定年収 400~500万円
仕事内容
創業100年の信用金庫【正社員】【土日休】【年間休日125日】
【信用金庫業務/営業】
営業店業務全般を担当いただきます。道東を中心に約30の店舗を展開しており、その各営業店にて、法人・個人の顧客対応を行います。中長期的には、支店長等の管理職としての活躍を期待するポジションです。

○具体的には・・
・地域の企業に対する、融資関連営業
・企業経営者・個人等に対する金融商品の販売
・その他、信用金庫業務全般

※3年~5年程度で転居を伴う転勤があります(札幌支店を除き、根室エリア・釧路エリアが中心)
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【北海道】社内SE[求人ID:6767]
勤務地 北海道根室市  想定年収 400~500万円
仕事内容
創業100年の信用金庫【正社員】【土日休】【年間休日125日】
本店にて、社内システム・ネットワーク管理など社内インフラの一括管理をご担当頂きます。社内のPCや電話、行員向けヘルプデスク業務などを幅広く手掛け、信金業務を支える縁の下の力持ちとなるポジションです。

【具体的には】
・社内独自システムの企画・管理
・サーバ、テレビ会議システムの管理
・ヘルプデスク業務
・ベンダーへの指示・管理 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:45~17:00
【転勤】なし
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【北海道】総合職 業界経験者[求人ID:6766]
勤務地 北海道根室市 北海道 想定年収 400~500万円
仕事内容
創業100年の信用金庫【正社員】【土日休】【年間休日125日】
【信用金庫業務/営業】
営業店業務全般を担当いただきます。道東を中心に約30の店舗を展開しており、その各営業店にて、法人・個人の顧客対応を行います。

※3年~5年程度で転居を伴う転勤があります(札幌支店を除き、根室エリア・釧路エリアが中心)
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【北海道】地方銀行の総合職 住宅ローン窓口担当[求人ID:6139]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~600万円
仕事内容
北海道を代表する金融機関【正社員】【土日祝休み】
【ローンを中心とした顧客フロント業務】
主に住宅ローンを中心とした個人向け融資受付窓口担当職の募集です。本店または支店に配属となり、個人向け融資に関する窓口および手続き関連業務全般を担当いただきます。
・借り入れを検討している顧客への接客、各種折衝
・関連書類作成
・審査部門や不動産会社等の社内外関係各所との折衝 等

※未経験の部分はOJTにて丁寧に教育します

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:40~17:00
【勤務地】札幌市内の店舗
【転勤】あり(本人と相談の上、北海道内の本支店間で転勤となる可能性があります)
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【北海道】地方銀行の総合職[求人ID:471]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 500~600万円
仕事内容
●営業店業務(法人融資渉外業務)
-全道各地(一部本州)にある営業店における法人融資・渉外業務及びリテール業務
●本部専門業務
-本部所属での人事・総務・経理・システム等専門業務

キャリアプランについて
平均的には30代前半で管理職へと昇進し、いくつかのキャリアプランを自分自身で選択することとなります。
希望によっては転勤のないプランやより専門性を高めていくプランなど様々です。

【雇用形態】正社員
【勤務地】本店及び道内・道外にある各支店
【勤務時間】8:40-17:00
【年収補足】経験とスキルを考慮して決定
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【北海道】支店営業マネージャー[求人ID:6858]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 800~1,000万円
仕事内容
お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関 / 初任地札幌
・個人顧客を対象としたコンサルティングセールス業務をお任せします。具体的には店舗へ来店されたお客様一人ひとりに個別対応を行い、じっくりとお客様のご希望やお悩みを聞いた上で、同社の商品を活用したコンサルティングセールスを行います。但し、お客様のための提案を収益につなげるのは決して楽ではなく、相応の努力は必要となります。
・取り扱う商品は仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険といったリスク商品が中心です。一方的なセールスではなく、お客様に寄り添ったコンサルティングを行うことや、Financial Freedomを「お客様と共に」「お客様のために」求めることが重要視されます。
・支店の営業課長としてリテール営業全般のマネジメントを遂行頂きます。具体的には、支店のビジネス戦略に基づく営業戦略立案と実行、顧客満足度向上のための各種施策の実行、またそれらを実行するための営業スタッフに対するリードとサポート、ファイナンシャルアドバイザーの人材育成/評価、営業管理業務全般、各種問題事案の解決等となります。
・比較的まだ組織が小さく、成長中の企業でもあるため年齢に関係なく幅広い業務を遂行することが可能です。年功序列の風潮も極めて少ないため、若くして昇進する事例もあります。(例:31歳課長、37歳支店長、42歳執行役など)
・社員の多くが中途入社社員であり、受け入れに寛容な社風です。個を尊重することを重要視するため、銀行でありながら上下関係が比較的フラットであり、中途入社の方が活躍することができる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関です
【売上】50億円~
【従業員数】500名~
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【北海道】支店営業マネージャー[求人ID:6857]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 600~800万円
仕事内容
お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関 / 初任地札幌
・個人顧客を対象としたコンサルティングセールス業務をお任せします。具体的には店舗へ来店されたお客様一人ひとりに個別対応を行い、じっくりとお客様のご希望やお悩みを聞いた上で、同社の商品を活用したコンサルティングセールスを行います。但し、お客様のための提案を収益につなげるのは決して楽ではなく、相応の努力は必要となります。
・取り扱う商品は仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険といったリスク商品が中心です。一方的なセールスではなく、お客様に寄り添ったコンサルティングを行うことや、Financial Freedomを「お客様と共に」「お客様のために」求めることが重要視されます。
・支店の営業課長としてリテール営業全般のマネジメントを遂行頂きます。具体的には、支店のビジネス戦略に基づく営業戦略立案と実行、顧客満足度向上のための各種施策の実行、またそれらを実行するための営業スタッフに対するリードとサポート、ファイナンシャルアドバイザーの人材育成/評価、営業管理業務全般、各種問題事案の解決等となります。
・比較的まだ組織が小さく、成長中の企業でもあるため年齢に関係なく幅広い業務を遂行することが可能です。年功序列の風潮も極めて少ないため、若くして昇進する事例もあります。(例:31歳課長、37歳支店長、42歳執行役など)
・社員の多くが中途入社社員であり、受け入れに寛容な社風です。個を尊重することを重要視するため、銀行でありながら上下関係が比較的フラットであり、中途入社の方が活躍することができる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関です
【売上】50億円~
【従業員数】500名~
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【北海道】資産運用コンサルタント[求人ID:6830]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 350~550万円
仕事内容
お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関 / 初任地札幌
・個人顧客を対象としたコンサルティングセールス業務をお任せします。具体的には店舗へ来店されたお客様一人ひとりに個別対応を行い、じっくりとお客様のご希望やお悩みを聞いた上で同社の商品を活用したコンサルティングセールスを行います。
・取り扱う商品は仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険といったリスク商品が中心です。一方的なセールスではなく、お客様に寄り添ったコンサルティングを行うことや、Financial Freedomを「お客様と共に」「お客様のために」求めることが重要視されます。
・比較的まだ組織が小さく、成長中の企業でもあるため年齢に関係なく幅広い業務を遂行することが可能です。年功序列の風潮も極めて少ないため、若くして昇進する事例もあります。(例:31歳課長、37歳支店長、42歳執行役など)
・社員の多くが中途入社社員であり、受け入れに寛容な社風です。個を尊重することを重要視するため、銀行でありながら上下関係が比較的フラットであり、中途入社の方が活躍することができる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関です
【売上】50億円~
【従業員数】500名~
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