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1 ~ 10件(全 1550 件)

【新潟】プロジェクトマネージャー[求人ID:23123]
勤務地 新潟県上越市  想定年収 550~750万円
仕事内容
【上越オフィス】クラウド黎明期から市場を牽引し続ける上場IT企業
同社上越オフィスにて、同社で開発している、もしくはこれから開発するクラウドサービスのプロジェクトマネージャーとしてチームとオフィス全体ののマネジメントを担当いただきます。
クラウドコンピューティングの知識・経験は入社後の研修で学ぶことができますのでこれまで経験が無くても問題ありません。
大企業からベンチャー企業、金融・通信からメーカー・小売まで、ニーズは様々。クラウド市場の成長に伴い、現在2800件以上の導入実績を誇っております。

【具体的には】
・開発チームの進捗管理
プロジェクトマネージャーとして開発の進捗を側面から支援しつつ、経営サイドへの報告をしていただく必要があります。
開発によってはSCRUMというアジャイルプロセスを採用する場合があります。SCRUMのご経験がなければトレーニング等によりスキルを身につけていただくことが可能です。
・ エンジニアの育成
上越オフィスにいるエンジニアの長として、スキルアップの相談をうけたり、定期的にエンジニアと面談を実施します。
・オフィスの運営
上越オフィスメンバーの勤怠管理を含む、オフィス全般の運営をお願いします。

クライアントに合わせたオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が提案し、設計・開発を行うため、顧客満足を実感できます。
基本的にはすべて同社の直接取引先であり最上流から携わることが可能です。「開発の目的や実効性が見えづらい」という悩みとは無縁です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】クラウドサービスのリーディングカンパニー
【売上】35億円~
【従業員数】260名~
【平均年齢】36歳
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【新潟】クラウドシステムの導入開発[求人ID:23122]
勤務地 新潟県上越市  想定年収 400~500万円
仕事内容
クラウド黎明期から市場を牽引し続ける上場IT企業
同社上越オフィスにて、SalesforceおよびAWSソリューションを駆使し、 最適なクラウドソリューションの導入・提案・アフターフォローまでを一貫してお任せします。
クラウドコンピューティングの知識・経験は入社後の研修で学ぶことができますのでこれまで経験が無くても問題ありません。
大企業からベンチャー企業、金融・通信からメーカー・小売まで、ニーズは様々。クラウド市場の成長に伴い、現在2800件以上の導入実績を誇っております。

【具体的には】
・クライアントの要望や課題を詳細にヒアリング
・最適なクラウドソリューション、クラウドシステムの設計・提案
・実際にソリューションやシステムの導入
・導入効果の分析・改善・アフターフォロー

クライアントに合わせたオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が提案し、設計・開発を行うため、顧客満足を実感できます。
基本的にはすべて同社の直接取引先であり最上流から携わることが可能です。「開発の目的や実効性が見えづらい」という悩みとは無縁です。
上越オフィスには、現在5名のメンバーが在中しており、まずは10名を目指して積極的に採用を行っています。

【1日の流れ】
朝のミーティングから1日が始まり、前日に発生した課題などを簡単に話し合います。あとはひたすらコーディング。ヘッドフォンをしたり、フリースペースで作業したり、みな思い思いのスタイルでやっています。好きな時間に昼食を取ったり、おやつを食べたり、休憩スペースで休んだり。
分からないところはチャットで先輩社員やプロダクトマネージャーに質問します。必要に応じてオープンスペースでちょっとしたミーティングを開いたり。
あとは、自分が納得いくところまでできたら、1日は終わり。早い人は18時過ぎには会社を出ます。20時には多くの社員は帰宅しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】クラウドサービスのリーディングカンパニー
【売上】35億円~
【従業員数】260名~
【平均年齢】36歳
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【愛知】半導体製品の技術営業 FAE[求人ID:4413]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~750万円
仕事内容
マネージャーもしくはチームリーダーを募集します
自動車関連メーカーに対する
各種半導体の拡販を目的としたFAE業務。

【具体的には】
半導体製品のFAE、拡販、および
技術サポートに至るまで一連の流れをお任せします。
製品提案、技術支援のみならず、
事業拡大に向けたビジネスモデルの提案、
構築も期待します。

■主な担当製品例:経験、希望から担当を決めます。
・デジタル回路
・通信関連の半導体製品(通信関連)
・パワー半導体

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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【愛知】汎用電子部品営業[求人ID:4412]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~750万円
仕事内容
マネージャーもしくはチームリーダーを募集します。
車載向け電子部品の提案。既存商材の
単純な拡販だけでなく、マーケティング活動を
通して新規メーカー・新規商材を発掘し、
新規ビジネスを創造していく仕事です。

【具体的には】
既存顧客への継続販売、およびそれに伴う諸問題解決
(デリバリー、品質、コスト改定、仕様変更等)。
新規メーカー・商材発掘による新規ビジネスの創造。

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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【東京】車載組込ソフトのソリューション営業[求人ID:4405]
勤務地 東京都 愛知県名古屋市 想定年収 550~750万円
仕事内容
マネージャーもしくはチームリーダーを募集します。
車載組込ソフト開発関連の提案営業。

【具体的には】
顧客(自動車関連メーカー)の
先行開発時に発生するニーズ・課題をヒアリングし、
受託開発の提案をします。
案件受注後は、
開発体制構築、QCD目標設定、Prj進捗管理等を行います。

・開発は、主に当社のオフショア拠点(中国、タイ)や
 国内の外部委託先で行います。
・FAE(技術営業)やPMと連携して、Prjを推進します。
・既存ビジネスだけでなく、
 車載組込ソフトウェアの事業拡大に向けた
 ビジネスモデルの企画・構築も期待します。

【開発内容】
駆動系、カーナビ、EV/HVなど多岐にわたります。

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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【愛知】車載組込ソフトのソリューション営業[求人ID:4405]
勤務地 愛知県名古屋市 東京都 想定年収 550~750万円
仕事内容
マネージャーもしくはチームリーダーを募集します。
車載組込ソフト開発関連の提案営業。

【具体的には】
顧客(自動車関連メーカー)の
先行開発時に発生するニーズ・課題をヒアリングし、
受託開発の提案をします。
案件受注後は、
開発体制構築、QCD目標設定、Prj進捗管理等を行います。

・開発は、主に当社のオフショア拠点(中国、タイ)や
 国内の外部委託先で行います。
・FAE(技術営業)やPMと連携して、Prjを推進します。
・既存ビジネスだけでなく、
 車載組込ソフトウェアの事業拡大に向けた
 ビジネスモデルの企画・構築も期待します。

【開発内容】
駆動系、カーナビ、EV/HVなど多岐にわたります。

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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【愛知】車載半導体営業職[求人ID:4403]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~750万円
仕事内容
担当者~チームリーダーの募集です。
車載半導体の提案営業。
(フリースケール社製品やインフィニオン社製品等)

【具体的には】
主な顧客は大手自動車メーカー等。
単純な販売だけでなく、マーケティング活動や、
メーカーと協働しての新製品企画、
新規ビジネスの構築など、
企画・提案要素の強い仕事です。

・既存顧客への継続販売、及びそれに伴う諸問題解決
 (デリバリー、品質、コスト改定、仕様変更等)。
・新規顧客や既存顧客未開拓部署への拡販、
 新規ビジネスの構築。
・FAE(技術営業)やCQE(品質管理担当)と
 協働して業務を進めます。


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【ポイント】
自由度の高い雰囲気の中で、若手にも責任ある
仕事が任され、それぞれがミッションを持って
仕事を創っていく風土を持っている。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には国内・海外へ転勤の可能性あり

■企業について
【特徴】大手総合商社から独立した戦略的新会社
【売上高】791億円
【従業員数】284名
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【岐阜】システムエンジニア GISコンテンツ企画会社[求人ID:1093]
勤務地 岐阜県中津川市  想定年収 300~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】GISのスペシャリストとして、キャリアアップしてみませんか?
GIS(地理情報システム)を活用した、さまざまなデータコンテンツの作成に携わって頂きます。

◆具体的には
○GISに関わるアプリケーションパッケージの企画・提案
○プログラム開発(※使用言語:VB.net、HTML、PHP、Javaスクリプト等)
○空間データの作成(数値地形図作成、森林に関するデータ取得、道路・下水道台帳等、固定資産客体調査)
※使用ツール: AutoCAD、フォーラム8、マイクロステーション、AirGIS、Mapinfo、SIS、PCマッピング等

◆同社の特徴
 岐阜県東濃を中心に、航空写真測量・地上測量を行い、自社の強みであるGIS(地理情報システム)によるアプリケーションパッケージ(都市計画支援システム、防災業務支援システム、下水道管理システム、上水道施設管理システム、森林管理システムなど)の開発を通じて、新しいまちづくりを支援しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【就業時間】8:30~17:30 (休憩:60分)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆企業について
【事業内容】総合型情報サービス事業
【資本金】1,000万円
【従業員数】10名

◆ポイント
・クライアントの約9割が官公庁です。
・GISを主体とした業務体制を強化しています。
・営業範囲は、岐阜県東濃を主とする岐阜県全域です。
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【岐阜】プロジェクトマネージャー 総合型情報処理サービス企業[求人ID:1091]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【正社員】【東証1部】プロジェクトを成功に導くための、けん引役を担っていただけませんか?
さまざまな分野の業務システムや基幹システムの開発に伴うプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

◆具体的には
○顧客折衝
○要件定義
○見積り作成
○スケジュール管理
○人員マネジメント
○提案書の作成、プレゼンの実施
○メンバーのカウンセリングなど

◆同社の特徴
 総合型情報処理サービス企業として、システムの営業提案から、設計・開発・運用保守まで、ワンストップで提供しています。マーケット分野を問わず幅広い分野における様々なパッケージ商品やサービスを豊富に展開しています。第4次産業革命(AI、IoT、ロボット、シェアエコノミー)の動向を見据えながら、日々、先端技術の習得、及びプロジェクトの管理レベル向上に努めています。(東証1部・名証1部上場)

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【就業時間】8:50~17:50 (休憩:60分)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆企業について
【事業内容】総合型情報サービス事業
【資本金】12億2,921万円
【従業員数】759名

◆ポイント
・東証1部と名証1部に上場しています。
・幅広い分野をカバーする全方位型の独立系IT企業です。
・対外的な折衝力と組織を束ねる力が求められます。
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【沖縄】組織マネジメント 経営企画/COO候補[求人ID:46]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 550~1,000万円
仕事内容
設立以来7期連続増収増益の成長中のIT系ベンチャー企業にて経営者の右腕(COO候補)募集
高い収益力があり、秀逸なビジネスモデルをもつIT系の成長企業において、経営者とともに更なる成長を実現するため、今後の事業を創っていく組織開発や事業開発など仕組みづくりを中心に、経営者の右腕(COO候補)となって事業部を推進していくための幅広い仕事をしていただきます。


【具体的には】
・事業部のマネジメント。3つある部署(営業・ディレクション部門、制作部門、カスタマーサービス部門)約20名程度の組織のマネジメントをお任せします。

・過当競争でレッドオーシャンと捉えられがちな既存業界にて、今まで業界にはなかった独自のビジネスモデルにて、右肩あがりに成長している同社。
ビジネスモデルの勝ちパターンが明確であり、高い収益性を誇る。
低賃金・長時間労働が当たり前の業界において、従業員の平均年収が500万円以上であり、年間休日が120日でノー残業という業界内では異例の福利厚生待遇を実現している。


・会社としは20から30名、平均年齢32歳の組織であり、今まではマネジメントポジションが必要ではなく、文鎮型に近い組織であったが、今後業容が拡大が見込まれる中で(2016年売上高前年比150%以上 、創業以来連続成長)、3つある部署(営業・ディレクション部門、制作部門、カスタマーサービス部門)のマネジメントを行う必要が予見される。

ここでいうマネジメントとは、管理という意味合いだけではなく、組織として進歩発展するために、必要な打ち手を見つけ、そして業務フローや組織体制やビジネスモデルまでも改善したり、新しい事業の構築を含み、つくりあげるという意味合いが強い。

40代の創業者の右腕となり、事業を更にドライブさせるために様々が業務をして頂きます。

【特徴】
・企業のポリシーとして、お客様から支持され誇りを持って自分たちの仕事をしていくことを何より大事にしています。
ESとCSを高い次元で両立させることを創業以来一貫して重視してきました。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】県内業界シェアナンバー1でありかつ成長企業です。
【従業員数】20名~

◆下記想定年収に関して補足
前給保証を取り入れており、初年度(半年から一年間)は上限1000万円まで前職給与をベースに保証します。
初年度期間終了後、次年度は初年度実績に基づいて給与決定
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