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求人検索結果

11 ~ 20件(全 1158 件)

【北海道】経理財務責任者候補[求人ID:8238]
勤務地 北海道登別市  想定年収 600~800万円
仕事内容
北海道を代表するリゾートホテル運営企業【正社員】
登別本社もしくは各ホテル内にて、経理財務業務をご担当いただきます。将来的には責任者として部門のマネジメントを頂くことを期待しています。

※中途入社の方でも活躍できる社風です

◆募集について
【正社員】
【勤務時間】6:00~22:00の間で実働8時間(シフト制)
【勤務地】北海道登別市
【給与補足】経験・能力に応じ決定します ※昇給あり(定時昇給年1回) 賞与あり(8月・12月の年2回 ※評価・業績による) 

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【愛知】ホテルクオリティマネジメント【ブランド管理/教育担当】[求人ID:6395]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 320~420万円
仕事内容
【東証・名証1部上場企業!会員制リゾートホテルの運営が経営の要です】
愛知県名古屋市の事業所において、
ホテルクオリティマネジメントに関する業務を
お任せいたします。
ホテルブランド、サービスクオリティの向上と
人材教育に携わっていただきます。

【具体的には】
ご希望や適正をみて、下記業務のいずれかを
ご担当いただきます。

■ホテルブランド・サービスクオリティ向上
・ホテルのブランド・サービスクオリティを
 維持する為の施設巡回
・ホテルで発生したトラブル報告の集約・分析
 及び改善の為の仕組みの検討・提案
・顧客満足度アンケートの実施・集約・分析
 報告会の実施(四半期毎)

■人材教育
・従業員教育
 各ホテルでのサービスセミナーの開催
・人事関連
 採用面接、配属・昇降格に伴う提案・調整、
「異動・昇降格稟議書」の対応
・従業員満足度アンケートを実施
 及び報告会の開催(四半期毎)

【組織構成】
室長  1名(男性)
課長  2名(男性)
主事  5名(男性2名、女性3名)
準社員 1名(男性)

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【ポイント】
会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する
「総合リゾート企業グループ」です。
展開事業はホテルレストラン事業、メディカル事業 
ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐にわたり
現在グループ全体で計28社となりました。
2013年4月には創業40周年を迎え、
新たな中期経営計画をスタートさせています。
今後は社会の成熟化が進み、さらに豊かな
ライフスタイルへのニーズが高まる中、
輝く人生のために、常に時代の一歩先を行く商品や
サービスを提供できるよう挑戦し続けていきます。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】東証・名証1部上場 
    総合リゾート企業グループ
【売上】1400億円以上
【従業員数】5000名以上
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【長野】経理・財務[求人ID:23144]
勤務地 長野県白馬村  想定年収 400~450万円
仕事内容
白馬が好きな方歓迎/スキー場再生事業を通して白馬エリアの更なる地域活性化を目指す上場企業です。
“地方創生”を軸にM&Aにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指すマザーズ上場企業の、白馬にあるスキー場等事業会社の経理財務に携わって頂きます。
上場企業連結対象子会社にて、経理財務分野のスキルアップを図ることができます。
また、白馬エリアをどのように盛り上げていくか、一緒にアイデアを持って楽しんで活動してくれる方を歓迎しています。
経理の経験がない方でも日商簿記3級程度の知識があれば、社内で教えていきます。

【具体的には】
上場企業連結子会社の経理、財務業務全般
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務
・月次決算、年次決算、親会社との連結決算など決算関連の会計処理および資料作成
・固定資産管理 
・グループ資金管理(資金繰り、キャッシュフロー)
・経営会議資料、財務会議資料等作成
・公表予算策定、予算・実績差異分析補助
・会社の財務効率性の判断に関する諸資料の作成 等

【部署について】
東京に3名、白馬に3名

◆募集について
【雇用形態】正社員

【転勤】転勤なし
(白馬に根付いて働いて働いてほしいという想いがあるので基本的に転勤はありません。ただし、ご本人がグループの長野県内外、国内外の事業所を希望される場合は応相談です。)

【その他】日本スキー場開発所属従業員の募集となり、子会社業務に関しては、出向という形で従事頂きます。

◆企業について
【特徴】スキー場再生事業を手掛ける成長企業
【売上】55億円~(グループ全体)
【従業員数】200名~(グループ全体)
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【栃木】人事責任者|総合リゾートカンパニー[求人ID:7559]
勤務地 栃木県那須郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
【正社員・転勤無し】採用・研修・育成などをお任せします。
人事部門の責任者ポジションです。まずは要員計画に基づき、高校、専門、大学卒の新卒採用及び中途採用を担当していただきます。その後、適性によりインターンの開催、研修・育成制度や評価制度の再構築などにも幅を広げていただけます。
新たな事業展開の為には良い人材の確保が急務となりますので、あなたのアイデアで仲間を増やしていただきたいと考えています。また同時に、既存スタッフの育成にも力を入れていきたいと考えているため、研修体制構築の経験がある方も歓迎します。

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【宮城】社内SE/総務担当[求人ID:7420]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 300~420万円
仕事内容
宅配専門の生活共同組合。安定した労務環境が最大の魅力です。
社内システムやWEBサイト保守などをメインとした、総務的業務全般です。

【具体的な業務内容】
1.総務
 ●総務
  具体的には、電話応対、来客対応、社内データ管理、メールアカウント管理、など。
 ●社内OA機器の管理
  具体的には、電話・コンピューター・複合機・LANなどOA機器の、新設・廃棄、業者への依頼、など。

2.WEB
 ●WEBサイトのコンテンツ更新・メンテナンス
  具体的には、文章の編集/校正、簡単な画像加工、簡単なHTML/CSS編集、メンテナンス、など。
 ●SNS更新・対応
  具体的には、公式SNSへの投稿、コメントやメッセージへの対応、など。

3.業務システム(頻繁に開発があるわけではない)
 ●基幹系業務システム(会員管理・商品・受注・発注・物流・請求)
  具体的には、新しい要望の取りまとめ、業者への委託、など。
 ●自社開発 社内業務システム(カタログ製作・受注支援)
  具体的には、運用、メンテナンス、新しい要望の取りまとめ、簡単なプログラム修正、など。
 ●インターネット受注システム
  具体的には、監視、メンテナンス、新しい要望の取りまとめ、業者への委託、簡単なプログラム修正、など。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【特徴】目の利いた消費者(組合員)向けに、「生産者の顔が見える」といった安心感のある、高単価・高付加価値商品を提供。
【売上】22億247万円
【従業員数】104名
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【静岡】営業所長 【運送事業の責任者候補】[求人ID:6386]
勤務地 静岡県磐田市  想定年収 500~600万円
仕事内容
経営幹部候補としてお迎えします。
本社の営業所長(運送事業の責任者候補)の募集。
経営幹部候補としてお迎えします。

【具体的には】
・運送事業の統括を担当するポジション。
 社長を補佐し、事業全体の改革、推進を担当。
・売上、利益向上のための経営分析、戦略立案。
・収益分析に基づく経営の見える化、
 予実管理体制の構築。
・引き合いによる新規顧客との折衝、
 新規運送案件の立ち上げ等。

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・残業時間の想定は20~40時間/月。
 基本的に19:00には退社可能。
・様々な業界の案件積極的に引き受けることで、
 ノウハウが蓄積されているのが強み。
 大手からの引き合いが定常的に来る状況。
・現在は良い労働環境を実現できる案件を選んで受注。
 ドライバーは週休2日、拘束13時間以内を実現。
 離職率が低く殆どの社員が10年選手。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■求人企業について
【特徴】運送会社
【従業員数】24名
【売上】2.6億円。
 拡大路線ではないものの、毎年順調に増収。
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【福岡】テナントリーシング/地場大手企業[求人ID:20895]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 450~650万円
仕事内容
多くの自社物件を保有。福岡の「街づくり」の一翼を担える業務です。
自社保有の不動産に関するリーシング業務をお任せします。

【具体的には】
物件は商業施設やオフィスビルなど多岐に渡ります。
テナントの選定や具体的な誘致活動までご経験に応じて順次お任せしていきます。

【ポイント】
天神エリアを中心とする大規模再開発事業にも参画する当社。
中長期的なプロジェクトにおいて、アイデアや経験をフルに活かして頂ける環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】福岡のインフラを始め、地域発展を支える地場大手グループ企業です。
【売上】1000億円~
【従業員数】4000名~
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【大阪】人事 / サービス(フィットネス・専門店他)[求人ID:2442]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~450万円
仕事内容
【成長業界】東京オリンピックに向け成長するフィットネス業界、共に働く仲間を採用し育成する仕事です
新卒採用・中途採用や従業員教育など、人事業務全般の牽引をお任せします。

<具体的には>
・採用戦略の企画
 ・年間スケジュールの作成
 ・各就職サイトや媒体の選定・管理
 ・会社説明会の内容企画
・広報ツールの作成
・説明会や面接実務
・内定者フォロー
・研修計画立案・実施

------------------------------------------------
【ポイント】
・ホールディングスが持つナレッジやネットワークを
 自由に活用し新しいことに挑戦できる
・社内外はもちろん、様々な人との出会いが多く、
 出会いによって自身を磨くことができる
・「採用」の観点から事業運営や組織構築に関わる
 仕事ができる。その視野を学ぶことができる。
・当社が掲げているテーマは「おもしろ・おかしく・元気よく。」
 意欲を持って仕事に取り組める研修を導入し、
 自己研磨できる環境が整っている。
・ホールディングスは今後も海外展開に注力。
 希望すれば国外で活躍できるチャンスもあります。
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【香川】人事 / サービス(フィットネス・専門店他)[求人ID:1850]
勤務地 香川県高松市  想定年収 400~450万円
仕事内容
共に働く仲間を採用し育成する、やりがいのある仕事です
新卒採用・中途採用や従業員教育など、人事業務全般の牽引をお任せします。

<具体的には>
・採用戦略の企画
 ・年間スケジュールの作成
 ・各就職サイトや媒体の選定・管理
 ・会社説明会の内容企画
・広報ツールの作成
・説明会や面接実務
・内定者フォロー
・研修計画立案・実施

------------------------------------------------
【ポイント】
・ホールディングスが持つナレッジやネットワークを
 自由に活用し新しいことに挑戦できる
・社内外はもちろん、様々な人との出会いが多く、
 出会いによって自身を磨くことができる
・「採用」の観点から事業運営や組織構築に関わる
 仕事ができる。その視野を学ぶことができる。
・当社が掲げているテーマは「おもしろ・おかしく・元気よく。」
 意欲を持って仕事に取り組める研修を導入し、
 自己研磨できる環境が整っている。
・ホールディングスは今後も海外展開に注力。
 希望すれば国外で活躍できるチャンスもあります。
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【三重】自動車整備士 総合カーディーラー[求人ID:1197]
勤務地 三重県松阪市  想定年収 300~400万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】働きやすい環境づくりに積極的な社長の下で腰を据えて働きませんか
自動車整備に関わる一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・車検整備
・検査
・一般整備
・問診、診断
・お客様への報告など、

【ポイント】
・整備メカニック⇒整備リーダー⇒整備マネージャーへのキャリアアップも可能
・家族手当や教育・資格取得制度を充実させるなど、待遇面での働きやすさにも考慮
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※店舗間(同市内)での異動はあり

◆企業について
【特徴】創業48年、地場に密着したカーディーラー
【従業員数】

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
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