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11 ~ 20件(全 495 件)

【静岡】ECサイト企画運営[求人ID:5639]
勤務地 静岡県浜松市  想定年収 350~600万円
仕事内容
年間休日125日。実質無借金経営の老舗企業。成果には報酬でお応えします
浜松市本社の専門商社にて、
ECサイトの企画推進専任者の募集です。
2年前から新規事業として、自社ECサイトに
て健康食品(自社企画開発の商品)の販売を
展開しています。業績好調による増員です。

【具体的な業務内容】
・Web広告、集客施策の企画立案、
 運用:Web広告代理店のハンドリングはもとより
 場合によっては媒体社等との直接折衝も実施します。
※基本的に代理店任せにはせず、
 自分たちでデータを収集・分析した上で
 適切な施策やクリエイティブを選択し
 PDCAサイクルを回していきます。
・その他、TV、雑誌等の広告販促展開の企画推進。
・顧客からの問合せ対応:
 外注コールセンターからのエスカレーション対応。
・サイトの更新、修正(HTML、CSS使用)。
・各外注先(物流会社やコールセンター会社等)
 との折衝。
・ゆくゆくは、新商品の企画立案~ビジネス化
 効果アップのためのサイト設計等もお任せします。
 最終的にはECビジネスのプロデューサーとして
 のご活躍が期待されるポジションです。

<ポイント>
・実質無借金経営の老舗安定企業。
 若手社長が合理的な経営を行っています。
・給与水準は高め。実績に応じて賞与を支給。
※モデル年収(職種は営業)
 →入社5年目:500万円、入社7年目:550万円。

【求人について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【会社について】
・創業から数十年の歴史があります。
 本業の商社業は売上利益ともに
 順調に推移しています。
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【京都】営業[求人ID:1243]
勤務地 京都府京都市中京区  想定年収 350~600万円
仕事内容
創業107年の京都発祥老舗の繊維専門商社
同社にてテキスタイルの営業を行って頂きます。

【職務詳細】
エージェント、アパレル等の顧客ニーズに合わせて、提案~企画~試作~量産~販売まで一貫して担当します。
レーヨンを中心とした複合素材織物の販売です。顧客や織編メーカーとの調整業務もあります。

【社風】
現在、創業より3代目の社長が社内改革を推し進めており、より現代社会に敵した企業形態への転換を目指しております。
また、現在は少数精鋭での事業を展開しており、一人一人の裁量権は大きく、自由度も高い風土があります。
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【沖縄】【那覇市】エネルギーマネジメントシステム設計[求人ID:86]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 360~550万円
仕事内容
昨年度年間賞与実績7ヶ月◆新規事業責任者(係長~課長クラス)◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社
エネルギーマネジメントシステムの設計~同行提案営業をしていただきます。
商業施設のオーナーや、分譲マンション組合への省エネ・リフォーム提案をしていただきます。

【具体的には】
・エネルギー計算 計算書作成
・施主や設計事務所、建築会社へのスペック営業
・エネルギーマネジメントシステムの自社内導入


【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】70名~
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【沖縄】省エネシステムの法人営業[求人ID:85]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 450~760万円
仕事内容
昨年度年間賞与実績7ヶ月◆新規事業責任者(係長~課長クラス)◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社
省エネシステムの提案営業として、商業施設のオーナーや、分譲マンション組合への省エネ・リフォーム提案営業をしていただきます。

新規事業の責任者として係長~課長クラスのポジションでお迎えし、事業部責任者として部門の経営を担っていただけるよう期待します。


【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】70名~
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【沖縄】電気設備資材 法人営業[求人ID:84]
勤務地 沖縄県那覇市  想定年収 400~650万円
仕事内容
昨年度年間賞与実績7ヶ月◆営業職(係長~課長クラス)◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社
サブコン、大手ゼネコンへの電気設備資材の営業職(幹部候補生)として、ルート営業を担当します。
係長~課長クラスのポジションでお迎えし、近い将来、幹部として部門の経営を担っていただけるよう期待します。

【具体的には】
・メインクライアントは本土系のサブコン(関電工、きんでん、九電工、中電工など)、ゼネコン(鹿島、竹中工務店、大和ハウス、大和商工リース、及村工藝、丹青社など)

・電設資材商品を、顧客の要望に沿った最適な商品の提案及び販売をします。

・配属先となる本社は、課長1名、営業職5名、内勤事務2名、配送担当者2名で構成

【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】沖縄県内転勤の可能性ありますが、一人ひとりの希望をお受けします。

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】70名~
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【沖縄】電気設備資材 法人営業[求人ID:83]
勤務地 沖縄県石垣市  想定年収 260~410万円
仕事内容
石垣島勤務 転勤なし◆昨年度年間賞与実績7ヶ月◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社
営業職(幹部候補生)として、電気工事会社や住宅工務店を対象とした、ルート営業を担当します。
将来的に管理職として部門の経営を担っていただけるよう期待します。

【具体的には】
・入社後まずは、1ヶ月はルート配送業務に専念し、取扱商品や顧客を覚えます。
・その後、約一ヶ月は積算室勤務にて見積もりを覚えます。
・各エリアにおけるルート営業として既存の得意先より、県内の建設会社・電気工事店・設備業者様へ電設資材商品を、顧客の要望に沿った最適な商品の提案及び販売をします。
・公共、商業施設建築から、住宅建築など関わる分野は多岐に亘ります。
・メインクライアントは本土系のサブコン(関電工、きんでん、九電工、中電工など)、ゼネコン(鹿島、竹中工務店、大和ハウス、大和商工リース、及村工藝、丹青社など)
・配属先となる本社、中部支店は、課長1名、営業職5名、内勤事務2名、配送担当者2名で構成

【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】沖縄県内転勤の可能性ありますが、一人ひとりの希望をお受けします。

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】70名~
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【沖縄】電気設備資材 法人営業[求人ID:82]
勤務地 沖縄県豊見城市 沖縄県那覇市 想定年収 320~480万円
仕事内容
昨年度年間賞与実績7ヶ月◆営業職(幹部候補生)◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社
営業職(幹部候補生)として、電気工事会社や住宅工務店を対象とした、ルート営業を担当します。
将来的に管理職として部門の経営を担っていただけるよう期待します。

【具体的には】
・入社後まずは、1ヶ月はルート配送業務に専念し、取扱商品や顧客を覚えます。
・その後、約一ヶ月は積算室勤務にて見積もりを覚えます。
・各エリアにおけるルート営業として既存の得意先より、県内の建設会社・電気工事店・設備業者様へ電設資材商品を、顧客の要望に沿った最適な商品の提案及び販売をします。
・公共、商業施設建築から、住宅建築など関わる分野は多岐に亘ります。
・配属先となる豊見城支社は2017年にオープンします。
・那覇市本社は課長1名、営業職5名、内勤事務2名、配送担当者2名で構成されています。

【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】沖縄県内転勤の可能性ありますが、一人ひとりの希望をお受けします。

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】70名~
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【沖縄】電気設備資材 法人営業[求人ID:81]
勤務地 沖縄県那覇市 沖縄県沖縄市 想定年収 320~480万円
仕事内容
昨年度年間賞与実績7ヶ月◆営業職(幹部候補生)◆沖縄県認証人材育成企業◆沖縄本社
営業職(幹部候補生)として、電気工事会社や住宅工務店を対象とした、ルート営業を担当します。
将来的に管理職として部門の経営を担っていただけるよう期待します。

【具体的には】
・入社後まずは、1ヶ月はルート配送業務に専念し、取扱商品や顧客を覚えます。
・その後、約一ヶ月は積算室勤務にて見積もりを覚えます。
・各エリアにおけるルート営業として既存の得意先より、県内の建設会社・電気工事店・設備業者様へ電設資材商品を、顧客の要望に沿った最適な商品の提案及び販売をします。
・公共、商業施設建築から、住宅建築など関わる分野は多岐に亘ります。
・メインクライアントは本土系のサブコン(関電工、きんでん、九電工、中電工など)、ゼネコン(鹿島、竹中工務店、大和ハウス、大和商工リース、及村工藝、丹青社など)
・配属先となる本社、中部支店は、課長1名、営業職5名、内勤事務2名、配送担当者2名で構成

【特徴】
・平均年齢34歳
・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。
・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。
・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点(那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所)を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。
・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証


【事業について】
・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。
・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3%となっています。
・賞与は毎年実績で2~4ヶ月分支給しています。
・有給休暇の平均取得日数5.1日(2016年12月時点)
・平均勤続年数7.6年(2016年12月時点)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】沖縄県内転勤の可能性ありますが、一人ひとりの希望をお受けします。

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】70名~
詳細を見る今すぐ転職をお考えの方
【福岡】法人営業(国内外)/双日九州株式会社[求人ID:20301]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 450~600万円
仕事内容
【英語使用】福岡に根付きながら、世界を舞台にご活躍頂けます。
生活雑貨などの輸入内販に関する営業業務をお任せします。
(企画/開発、主に海外からの調達、客先への販売など)

【具体的には】
大手ホームセンターなど小売チェーンに対して、主に中国や東南アジアから輸入した生活雑貨などを供給していきます。
商品企画・開発から仕入調達、販売までをトータルに手掛け、バリューチェーン全体に携わって頂きます。
各売場のバイヤーとリレーションを築き、より良い商品ラインナップづくりを目指すことがミッションとなります。
※海外出張は1~2ヶ月に1回、中国・東南アジアが中心となります。(3日~1週間程度)

【配属について】
生活産業部住生活一課/営業5名、一般職5名 ※派遣スタッフ含む

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】双日九州株式会社
【売上】193億円
【従業員数】96名
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【長崎】法人営業/双日九州株式会社[求人ID:20302]
勤務地 長崎県長崎市  想定年収 450~600万円
仕事内容
【業界経験不問】異業種からの中途入社メンバーが活躍しているポジションです。
舶用機器/陸用機器やその部品、非鉄金属製品などの営業業務をお任せします。

【具体的には】
三菱重工グループ各社を主要取引先として、国内外のサプライヤーや顧客との折衝、
受注品の納期/品質管理、新規取扱製品や顧客の開拓など、業務は多岐に渡ります。
業務が拡大しておりますので、できるだけ早期に多くの場面で活躍頂けることを期待しますが、
まずは経験や強みを活かして頂ける業務を重点的に担って頂きます。

【取扱製品例】
火力発電所/プラント向け設備機械、高付加価値船(LNG船、特殊船など)向け船舶機器、
舶用タービン/ボイラー、プロペラ用機械/原材料など ※輸入を含む

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】双日九州株式会社
【売上】193億円
【従業員数】96名
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