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11 ~ 20件(全 157 件)

【福岡】事業再生(マネジメント)/福岡銀行[求人ID:20098]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 700~1,000万円
仕事内容
【管理職候補】スペシャリストとしてのご活躍を期待しています。
取引先の事業再生案件に関して、分析からアドバイジングまで幅広くサポートして頂きます。

【具体的には】
・産業(業界)の現状、将来動向などの調査/分析業務
・取引先企業の事業性評価、事業デューデリジェンス業務
・再生シナリオの策定、実行支援など各種ターンアラウンド業務
・部門メンバーの育成、マネジメント など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社福岡銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)
【特徴】全国でTOPクラスの地方銀行でありながら、先進的な取り組みを積極的に行う風土があります。
【従業員数】3,500名~
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【福岡】M&A業務(マネジメント)/福岡銀行[求人ID:20097]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 700~1,000万円
仕事内容
【管理職候補】戦略的にM&Aを仕掛けるファイナンシャルアドバイザリー業務です。
取引先のM&A案件に関して、検討開始からクロージングまで幅広くサポートして頂きます。
また、管理職候補として部門メンバーの育成やマネジメントもお任せしていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社福岡銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)
【特徴】全国でTOPクラスの地方銀行でありながら、先進的な取り組みを積極的に行う風土があります。
【従業員数】3,500名~
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【福岡】融資審査(マネジメント)/福岡銀行[求人ID:20096]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 700~1,000万円
仕事内容
【管理職候補】金融機関での融資業務、または審査業務の経験がある方を求めています。
営業店から稟議申請される案件の審査、営業店サポート業務です。

【具体的には】
・取引先の組織再編、事業承継、M&A、相続などにかかる税金対策の検証
・株価や営業権の算定、検証、税務アドバイス
・融資対象物件、既存担保物件の価格算定
・動産の処分価格の算定、各専門家とのネットワーク構築
・・部門メンバーの育成、マネジメント など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社福岡銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)
【特徴】全国でTOPクラスの地方銀行でありながら、先進的な取り組みを積極的に行う風土があります。
【従業員数】3,500名~
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【福岡】データアナリスト(マネジメント)/福岡銀行[求人ID:20095]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 700~1,000万円
仕事内容
【管理職候補】行内外の各種データを分析するコンサルティング業務です。
中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてお招きします。

【具体的には】
・データ分析によるマーケティング業務(需要予測、リスク軽量化など)
・データマイニング、数理統計モデリング
・部門メンバーの育成、マネジメント

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社福岡銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)
【特徴】全国でTOPクラスの地方銀行でありながら、先進的な取り組みを積極的に行う風土があります。
【従業員数】3,500名~
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【福岡】データベースマーケティング(マネジメント)/福岡銀行[求人ID:20094]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 700~1,000万円
仕事内容
【管理職候補】フィンテックの本格化に向けたデータ分析・解析業務です。
中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてお招きします。

【具体的には】
顧客情報(取引状況、行動履歴など)のデータ分析に基づくマーケティング業務です。
また、管理職候補として部門メンバーの育成やマネジメントもお任せしていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社福岡銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)
【特徴】全国でTOPクラスの地方銀行でありながら、先進的な取り組みを積極的に行う風土があります。
【従業員数】3,500名~
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【福岡】マーケティング企画(マネジメント)/福岡銀行[求人ID:20093]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 700~1,000万円
仕事内容
【管理職候補】リテール顧客向けマーケティング企画・推進業務です。
中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてお招きします。

【具体的には】
・リテール顧客向けマーケティング企画、推進
・ICTを活用した金融ビジネスや銀行サービスの企画、開発、推進
・部門メンバーの育成、マネジメント

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社福岡銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)
【特徴】全国でTOPクラスの地方銀行でありながら、先進的な取り組みを積極的に行う風土があります。
【従業員数】3,500名~
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【北海道】支店営業マネージャー[求人ID:6857]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 600~800万円
仕事内容
お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関 / 初任地札幌
・個人顧客を対象としたコンサルティングセールス業務をお任せします。具体的には店舗へ来店されたお客様一人ひとりに個別対応を行い、じっくりとお客様のご希望やお悩みを聞いた上で、同社の商品を活用したコンサルティングセールスを行います。但し、お客様のための提案を収益につなげるのは決して楽ではなく、相応の努力は必要となります。
・取り扱う商品は仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険といったリスク商品が中心です。一方的なセールスではなく、お客様に寄り添ったコンサルティングを行うことや、Financial Freedomを「お客様と共に」「お客様のために」求めることが重要視されます。
・支店の営業課長としてリテール営業全般のマネジメントを遂行頂きます。具体的には、支店のビジネス戦略に基づく営業戦略立案と実行、顧客満足度向上のための各種施策の実行、またそれらを実行するための営業スタッフに対するリードとサポート、ファイナンシャルアドバイザーの人材育成/評価、営業管理業務全般、各種問題事案の解決等となります。
・比較的まだ組織が小さく、成長中の企業でもあるため年齢に関係なく幅広い業務を遂行することが可能です。年功序列の風潮も極めて少ないため、若くして昇進する事例もあります。(例:31歳課長、37歳支店長、42歳執行役など)
・社員の多くが中途入社社員であり、受け入れに寛容な社風です。個を尊重することを重要視するため、銀行でありながら上下関係が比較的フラットであり、中途入社の方が活躍することができる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関です
【売上】50億円~
【従業員数】500名~
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【北海道】社内SE[求人ID:6876]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 350~534万円
仕事内容
業界シェアTOP10に入る北海道本社の大手企業/札幌勤務・転勤なし
社内SEとしてシステムにかかわる業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・社内基幹業務システム及び営業支援システムの新規開発、保守、運用サポート
・その他社内システム・PCに関するヘルプデスク業務

部署情報:現在男性9名、女性3名の計12名が在籍

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】全国に拠点を有するグループ企業を全体で北海道・東北を中心に南は九州まで360以上の拠点を展開する北海道本社企業
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【北海道】外資系生命保険会社 営業職[求人ID:3086]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 300~3,000万円
仕事内容
【生命保険営業】
営業として入社し入社後2年間は、保険ならではの営業技術をみっちり指導します。保険営業のプロフェッショナルを目指していただきます。実績を積んだのちは、キャリアパスの選択が可能です。

【キャリアパス1】
スペシャリストとして、自身ならではの営業方法を試行錯誤の上確立し、顧客の拡大を目指し続けていただきます。
【キャリアパス2】
2年以上の経験を積み、一定の業績を残したのちは、営業所長となるキャリアパスを選択可能です。自分自身で営業の発掘・採用・育成を行い、営業所を作り上げて営業所全体の業績責任を負う立場となります。

【雇用形態】正社員
【勤務地】札幌市中央区
【勤務時間】9:00-17:30
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【北海道】支店営業マネージャー[求人ID:6858]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 800~1,000万円
仕事内容
お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関 / 初任地札幌
・個人顧客を対象としたコンサルティングセールス業務をお任せします。具体的には店舗へ来店されたお客様一人ひとりに個別対応を行い、じっくりとお客様のご希望やお悩みを聞いた上で、同社の商品を活用したコンサルティングセールスを行います。但し、お客様のための提案を収益につなげるのは決して楽ではなく、相応の努力は必要となります。
・取り扱う商品は仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険といったリスク商品が中心です。一方的なセールスではなく、お客様に寄り添ったコンサルティングを行うことや、Financial Freedomを「お客様と共に」「お客様のために」求めることが重要視されます。
・支店の営業課長としてリテール営業全般のマネジメントを遂行頂きます。具体的には、支店のビジネス戦略に基づく営業戦略立案と実行、顧客満足度向上のための各種施策の実行、またそれらを実行するための営業スタッフに対するリードとサポート、ファイナンシャルアドバイザーの人材育成/評価、営業管理業務全般、各種問題事案の解決等となります。
・比較的まだ組織が小さく、成長中の企業でもあるため年齢に関係なく幅広い業務を遂行することが可能です。年功序列の風潮も極めて少ないため、若くして昇進する事例もあります。(例:31歳課長、37歳支店長、42歳執行役など)
・社員の多くが中途入社社員であり、受け入れに寛容な社風です。個を尊重することを重要視するため、銀行でありながら上下関係が比較的フラットであり、中途入社の方が活躍することができる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】お客様満足を追求する「顧客志向」な金融機関です
【売上】50億円~
【従業員数】500名~
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