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21 ~ 30件(全 397 件)

【北海道】【札幌】IPO準備室責任者[求人ID:7096]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 550~700万円
仕事内容
多角化経営を行うオンリーワンの成長企業/幹部候補の採用です【正社員】【転勤なし】
【IPO準備室長】
3年以内のIPOに向けて、IPO関連業務の中心的担当者の募集です。
・上場準備書類の作成、他部署への資料依頼、及び取り纏め
・証券会社対応、社内規定集、各種議事録の作成
・投資家に対する情報開示(個別ミーティング、決算発表ほか各種説明会など)
・業績発表文、有価証券報告書、プレゼンテーションなど開示書類作成
なお上場後はIR業務を中心にお任せいたします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】10:00~19:00
【勤務地】札幌市中央区 地下鉄駅徒歩5分
【転勤】なし
【給与補足】経験・能力とご希望を考慮し決定します

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【北海道】管理部門長候補[求人ID:7159]
勤務地 北海道苫小牧 北海道長沼 想定年収 400~550万円
仕事内容
管理部門強化のため経験豊富な人材を募集/長沼もしくは苫小牧勤務/転勤なし
・2012年の創業後、急速に事業を拡大しており社内の人事評価規定の策定や、経理処理の体系化が急務となっています。これまでは社長がひとりで管理部門機能を担ってきましたが、今後の更なる事業展開に向けて管理部門長候補を募集します。
・今後、より包括的な支援体制を取るために社会法人などの法人格を取得した上で事業展開を行うことが必要であり、そのための財務基盤の強化や社内の整備がメインミッションとなります。
・具体的には下記役割を期待します。
(1)人材育成のための教育プログラムや人事評価規定の策定
(2)監督官庁への報告・調整、決算処理等の的確な処理
(3)社会福祉法人設立のための人材・財源基盤の強化
・月の残業時間は10時間以内です。長時間労働を推奨しない社風のため安心して働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】中核都市を中心に障がい者支援事業を複数展開
【売上】1億円~5億円
【従業員数】10名~50名

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【北海道】リフォーム営業 財閥系エネルギー企業のグループ会社【正社員】【転勤無】[求人ID:7433]
勤務地 北海道札幌市中央区  想定年収 500~650万円
仕事内容
プロパンガスを主力とするエネルギー販売会社の安定した財務基盤の下で安心して勤務可能です
【ホームソリューション部へ配属(8名が所属)】
リフォーム事業における営業及び設計・積算・企画立案・現場管理業務・その他リフォーム事業に関する業務をお任せいたします。
具体的には・・・
既にガスのお取引のあるお客様よりリフォームのニーズが出て来た際に、営業からプランニング、施工まで一貫してご担当していただきます。
お客様は基本的に札幌近郊にお住まいの方です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務時間】9:00~18:00

◆企業について
【特徴】プロパンガスを主力とするエネルギー販売会社
【売上】150億~
【従業員数】250人~

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【長野】営業所長職[求人ID:23032]
勤務地 長野県長野市 長野県塩尻市 想定年収 370~420万円
仕事内容
ライフラインを提供する安定企業
営業所長職:LPガスの供給・販売やガス・電気製品の販売拠点の統括業務をお任せします。

【具体的には】
・1営業所あたり2500世帯ほどある顧客の管理・売上管理、売掛金管理
・ガス器具のメンテナンス実施確認
・営業所スタッフの教育
・スタッフの勤怠管理
・緊急時の指示、統制

【仕事の流れ/担当顧客】
入社後はガスの配送や保守点検業務を行っていただき、1年をめどに営業所長代理としてマネジメントに携わっていただきます。

【商品について】
・プロパンガスの供給販売
・ガス器具の販売メンテナンス
・灯油の販売
・太陽光発電施設の設置販売

【組織/フォロー体制】
各営業所は7名ほど。その他事務・検針員スタッフが2名おります。
全営業所長が集まるミーティングが実施されているため、問題や悩みを相談できる場があります。中途入社の社員も多く、意見や提案をしやすい雰囲気です。
入社後はガスや電気関連の資格を取得していただきます。所得補助と手当てがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(※転居を伴う転勤はなし)
【事業所について】
長野市3拠点、中野市1拠点、上田市1拠点、塩尻市1拠点、飯田市1拠点。

◆企業について
【特徴】長野県内7拠点で約1万世帯にガスを供給している。地域に密着したライフライン企業。
【売上】非公開
【従業員数】60名~
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【北海道】BPOセンタースタッフ/業界国内トップランク・総務業務未経験の方歓迎[求人ID:7651]
勤務地 北海道江別市  想定年収 300万円~
仕事内容
前年を超える実績を継続、将来性豊かな事業、国内トップランクの実績、将来の幹部候補の採用プロジェクト
【人事の給与業務に付随する“人の手”が必要な処理を集約し、大量処理を実現させる業務】
・パートスタッフの管理教育
・各センター運用の企画・推進 等

※採用背景:業績好調に伴う組織強化の為の募集
※未経験の部分は、OJTにてしっかりサポート致します

【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【勤務地】江別市野幌市
【転勤】なし
【給与補足】年齢・経験・能力・前給を考慮し決定いたします
【年間休日】121日
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【福岡】資金調達担当(管理職候補)/地場大手グループ企業[求人ID:20561]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 600~700万円
仕事内容
強固な経営基盤を強みに、新規事業にも積極投資する成長企業です。
地場大手グループの中核企業にて、資金調達業務をお任せします。
エネルギー関連事業を主軸に安定経営を続けていますが、新規事業への投資を進めており、すでに着手しているプロジェクトもあります。
資金計画や資金調達、リスク管理といった実務と、管理職候補としての役割を担って頂きます。
※コンフィデンシャル案件ですので、詳細の事業やミッション等はエントリー後の面談などにてお伝えします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】事業規模拡大に向けた新技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでいます。
【従業員数】100名~
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【福岡】資金調達担当/地場大手グループ企業[求人ID:20560]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500~550万円
仕事内容
強固な経営基盤を強みに、新規事業にも積極投資する成長企業です。
地場大手グループの中核企業にて、資金調達業務をお任せします。
エネルギー関連事業を主軸に安定経営を続けていますが、新規事業への投資を進めており、すでに着手しているプロジェクトもあります。
資金計画や資金調達、リスク管理など、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に業務をご提示していきます。
※コンフィデンシャル案件ですので、詳細の事業やミッション等はエントリー後の面談などにてお伝えします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】事業規模拡大に向けた新技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでいます。
【従業員数】100名~
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【福岡】経営企画(管理職候補)/地場大手グループ企業[求人ID:20559]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 600~700万円
仕事内容
強固な経営基盤を強みに、新規事業にも積極投資する成長企業です。
地場大手グループの中核企業にて、経営企画業務をお任せします。
エネルギー関連事業を主軸に安定経営を続けていますが、コスト構造の改善や新規事業への投資など、
着手すべき経営課題が増えている状況です。
これまでのご経験やスキルに応じた実務と、管理職候補としての役割を担って頂きます。
※コンフィデンシャル案件ですので、詳細の事業やミッション等はエントリー後の面談などにてお伝えします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】事業規模拡大に向けた新技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでいます。
【従業員数】100名~
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【福岡】経営企画/地場大手グループ企業[求人ID:20558]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500~550万円
仕事内容
強固な経営基盤を強みに、新規事業にも積極投資する成長企業です。
地場大手グループの中核企業にて、経営企画業務をお任せします。
エネルギー関連事業を主軸に安定経営を続けていますが、コスト構造の改善や新規事業への投資など、
着手すべき経営課題が増えている状況です。
これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に業務をご提示していきます。
※コンフィデンシャル案件ですので、詳細の事業やミッション等はエントリー後の面談などにてお伝えします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】事業規模拡大に向けた新技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでいます。
【従業員数】100名~
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【福岡】新規事業開発(管理職候補)/地場大手グループ企業[求人ID:20557]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 600~700万円
仕事内容
内部統制や経営企画などの経験がある方を求めています。
新規事業のエネルギー関連事業において、パートナー企業との共同開発を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・新規案件の企画立案
・事業計画策定
・SPC(特別目的会社)設立
・メンバー/チームマネジメント など
※コンフィデンシャル案件ですので、詳細の事業やミッション等はエントリー後の面談などにてお伝えします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】事業規模拡大に向けた新技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでいます。
【従業員数】100名~
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