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561 ~ 570件(全 573 件)

【香川】商品管理、物流[求人ID:61]
勤務地 香川県さぬき市  想定年収 320~400万円
仕事内容
「歩ける」を実現させる靴メーカーでの商品管理(物流)
シューズの製造は主に中国にて生産を行っています。
本社で管理する物流の倉庫が本社物流を含め3ヶ所あります。
中国からの入荷業務・物流倉庫の管理業務・商品の品質管理業務を行っていただきます。
商品の品質や配送手配のスピードや質などの要の部署。
今後、ますます増えていく物量に対して、より正確で効率的な仕組み作りに
積極的に関わっていただける人材を求めています。
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【香川】オリーブの栽培から商品販売までの総合職[求人ID:1174]
勤務地 香川県小豆郡  想定年収 310~400万円
仕事内容
全国より支持を受けるオリーブを用いた商品開発で業績拡大中の成長企業です。
美容と健康面で注目を集めるオリーブの商品を全国へ広げていく仕事です。
総合職として、栽培・製造・企画・販売の幅広い分野でのご経験を積むことが可能です。
基本的には、ご希望やこれまでのご経験を評価の上で担当を決めていきます。
≪主な役割≫
■農園でのオリーブの栽培に携わる仕事
■商品の製造に携わります。(品質管理・生産管理など)
■営業・コミュニケーター(通販のお客様対応など)
■商品企画・販促企画(お客様の要望をもとに商品の企画や販売の計画立案など)
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【香川】分譲マンション管理の開発営業[求人ID:1156]
勤務地 香川県高松市  想定年収 350~500万円
仕事内容
顧客満足にこだわって、お客様に向き合える方を歓迎します。
他の管理会社さんが手掛けている分譲マンションを対象に、当社の管理サービスをご利用して頂けるよう、新規アプローチを行って頂くことがメインミッションとなります。対象マンションへのチラシポスティングからアプローチを試みたり、直接的に管理組合の役員の方々にご案内を行ったりと、あなたの得意なやり方で、現状の課題をヒアリングするところから始めていってください。
当社の特徴は不動産管理ではなく、サービス業という位置づけで事業を行っていること。他社に先駆けて専有部サービスも手掛けるなど、お客様の声に徹底して向き合うスタンスは、数多くのお客様から高い評価を頂いておりますので、自信を持って営業活動に取り組んで頂けると思います。建物の管理に留まらず、そこに住まう方々の幸せで快適な生活を実現するために・・・お客様に本気で向き合い、お役にたつことをやりがいに感じて頂ける方には、うってつけの職場であると考えています。
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【香川】建設コンサルタント分野の技術者 鋼構造コンクリート、道路部門[求人ID:1142]
勤務地 香川県三豊市 香川県香川県高松市 想定年収 350~500万円
仕事内容
■技術士補、技術士資格取得へのバックアップ体制あり ■年齢によらない賃金体系
近年増加傾向の既存構造物の長寿命化計画および調査
幅広い分野の現場でご活躍いただきます。
具体的には、道路・橋梁等をはじめとする案件に、
土木設計全般までとして携わっていただきます。
(経験豊富な技術士はじめ、会社として資格取得をバックアップ致します)

【案件事例】
 橋梁・道路・河川・砂防
 港湾・海岸及び水産土木・都市計画及び地方計画・建設環境
 農林土木・上下水道・集落排水
 環境影響評価・各種解析・土壌汚染調査
 維持管理調査・計画・交通量調査・アセットマネジメント
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【香川】税財務コンサルタント[求人ID:44]
勤務地 香川県高松市  想定年収 400~600万円
仕事内容
個人資産家・企業経営者に対して、税財務コンサルティングサービスを提供する企業。
節税・事業承継・資産保全等の法人財務コンサルティング、所得税節税・相続・ライフプランニング等の個人財務コンサルティング業務に携わって頂きます。税財務の観点から、お客様のニーズを把握し、様々な解決手段の提案・を行って頂きます。

<具体的には>
・法人決算申告業務
・法人に係る全般的な税務相談業務
・財務コンサルティング業務
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー業務
・組織再編コンサルティング業務
・事業承継コンサルティング業務
・相続税申告業務
・所得税申告業務
など

私達の仕事は、人生の中で重要な決断をしようとしているお客様の判断のお手伝いをすることです。そのお客様の人生に影響を与える、会社の経営に影響を与えることになります。又、税財務コンサルティングは、個々のお客様の状況に合わせて、刻々と変化する環境に合わせて、提案内容が変化し続けることになりますので、変化対応のためには、私たち自身が学び続ける必要性があります。よって、自分の能力を伸ばしたいという方にとっても、税理士などの有資格者にとっても同様にチャレンジングな環境となりますので、向上心を持ち続けることが求められます。厳しい環境に映るかもしれませんが、人財育成こそが当社にとって最大の投資であると考えています。私たちは、成長を望む方に対して、学びの機会を惜しみなく提供する企業です。
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【香川】看護師 介護施設の看護師業務[求人ID:1102]
勤務地 香川県高松市  想定年収 329~378万円
仕事内容
理想の介護サービス創出を目指す企業
「安全で快適な住まいと心に寄り添うケアサービスで、お客様にいつもそばにいる安心感と安らぎをご提供する」というミッション(使命)のもと、当社が運営する高齢者施設の看護師として、看護サービスの提供を行って頂きます。私たちが掲げるビジョンの中に、「誰もがここで働きたいと憧れる施設になる」というものがあります。入居者様が毎日笑顔で活き活きと生活する為には、まずはスタッフが幸せになってくれることが第一だと考えているからです。ですから私達は社員の仕事とプライベートの両立(ワークライフバランス)が重要と考え、長く働いて頂くための様々な福利厚生制度、研修制度等を設けています。スタッフ一人ひとりが互いを理解し合い、感謝の気持ちで助け合う風土で、業界トップクラスの高い定着率を維持しています。家庭と両立して働きたい方、キャリア・スキルをどんどんアップさせたい方、リーダーとして新しいことにチャレンジしたい方、私たちと一緒に「新しい介護のカタチ」をつくっていって頂ければと思います。
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【香川】管理薬剤師[求人ID:1062]
勤務地 香川県高松市  想定年収 400~450万円
仕事内容
四国地域に暮らす人々の健康を寄与していく仕事
高松事業所の管理薬剤師としてご活躍して頂きます。医薬品の管理者として、監督官庁への対応や許認可申請の届出といった行政対応、医薬品の使用期限や品質管理を行う在庫管理、医薬品の情報管理や問合せへの対応などが主な業務になります。営業への指導や勉強会の企画・開催、帳票類の作成やファイリングなど庶務的な仕事にも携わって頂くなど、幅広い領域をお任せしていくことになりますが、当社のコア人材として「四国地域に暮らす人々の健康寄与していく」という志を持って、ご活躍して頂けることを期待しています。
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【香川】薬事室薬剤師[求人ID:1063]
勤務地 香川県高松市  想定年収 400~450万円
仕事内容
四国地域に暮らす人々の健康を寄与していく仕事
日々変わる薬の情報を収集・管理・提供するDI業務(医薬品情報管理業務)を中心に携わって頂きます。近年、インターネットの普及により、膨大な情報が世界を駆け巡っており、医薬品の情報もその例外ではありません。医薬品の新しい情報をインターネットや各製薬会社から取得し、そこから得られた情報を、社内LANなどを通して全社に情報を配信するなど、より多くの情報を全社で共有化していって頂きます。また、厚生労働省、製薬メーカー等からの紙面情報やその他医薬品に関する情報も、随時、紙面情報と電子情報を併用することで確実な情報提供を行って頂きます。まさに、当社のコア人材として「四国地域に暮らす人々の健康寄与していく」という志を持って、ご活躍して頂けることを期待しています。
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【香川】ハードウエア開発エンジニア[求人ID:1009]
勤務地 香川県高松市  想定年収 350~500万円
仕事内容
様々な分野でオンリーワン技術の提供を行う技術者集団企業が第2創業期のコア人材を求めています。
ハードウェア設計に携わっていただきます。当社の開発部門は受託開発と各種メーカー向けの自社開発に分かれており、今回は主に受託開発を担っていただけるエンジニアを求めています。受託開発では、検査装置や建設機械等の分野で大手メーカー様から多く引き合いを頂いており、自社製品(マイクロ波センサ等)を生み出し続けている開発設計力を強みに、受注後の設計~引き渡しまでのプロセス全体を担当して頂くことになります。ソフトウエアエンジニアとハードウエアエンジニアのチームプロジェクト制で3~4つのプロジェクトに並行して関わり、自社開発のエンジニアと技術資産を共有しながら更なる技術力アップを目指しています。 ※技術力はもちろんですが、社員達でフィロソフィー(大事にしたい行動指針)を作成したり、理念経営の勉強会を定期的に開催したりと、人間力向上に力を注いでいるのが当社の特徴です。お客様から「また頼みたいと思って頂ける技術者」として一緒に成長していって頂ける方に出会えることを期待しています。
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【香川】システム開発(PG)[求人ID:62]
勤務地 香川県高松市  想定年収 250~350万円
仕事内容
主にはjavaやVb.net、phpなどのWebアプリケーションの開発
現在、派遣社員の比率が高く、
社内で請負案件の開発をする人員が不足しております。
最初は社外の教育も含め、OJTにて教育をします。
社外の教育も積極的(年度で計画)に利用しています。
開発要員の女性の比率も他のシステム会社より高いのが特徴です。
※現在本社社内の開発者の男女比率は(男性:4 女性:6)

また、将来的には、弊社社員として弊社顧客先(弊社近く)への
派遣要員となって頂く事も想定。
派遣先の業務は、既存システムの改修や機能追加等が中心。
具体的な内容は派遣先の部署により違いますが、
ある程度の引き継ぎ期間と、派遣先で長期的なスパンで
業務面、技術面での育てていただける環境は整っています。
また、派遣先の担当者も非常に親切な人が多く、
フレンドリーに仕事ができる環境だと思います。
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