健康食品や食品（惣菜、菓子、ドリンクなど）のマーケティングから企画立案まで、一連の工程を担当頂きます。

【具体的には】
・新商品に関する企画立案
・既存商品のリニューアルに関する企画立案
・企画立案のための各種リサーチ、マーケティング
・原価計算、原価交渉、価格決定
・試作品の評価
・商品パッケージの作成　ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自の商品開発でアイテム数は170種類超。通信販売、実店舗での販売とも業績を伸ばす成長企業です。
【売上】400億円～
【従業員数】350名～

将来の経営幹部候補として、管理部門全体の統括業務をお任せしていきます。

【具体的には】
まずは人事業務（採用・労務・コンプライアンス教育など）を中心に担って頂き、会社の全体像を把握して頂きます。
その後は社長室長として経理・財務部門も含めて管理部門全体を取り仕切って頂きます。
海外出張の多い社長に代わり、実務を統括するのが社長室長（管理部長）となります。
十分に引き継ぎ期間を設けていますので、将来の経営幹部に向けて着実に取り組んでください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】ニッチな市場ながら独自技術で高いシェアと競争力を持つメーカーです。
【売上】15億円～
【従業員数】50名～

精密ダイヤモンド工具（砥石）製品の製造技術業務をお任せします。

【具体的には】
・化学反応を伴う条件出しや工法の検討
・担当工程で使用する特殊設備の維持管理（必要に応じて新規設備の導入検討も行って頂きます）
・作業手順の効率化や不良低減に向けた改善業務（オーダーメイド製品のため、製造現場での臨機応変な対応が必要となります）

【入社後のイメージ】
当面は製造現場に深く入り込んで頂きながら、製造工程を学んで頂きます。
将来的には担当工程のリーダーとしての役割を担って頂けることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界トップシェア製品をもつ高収益企業です。
【売上】1000億円～
【従業員数】1700名～

内部監査担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・経理財務に関する内部監査
・業務プロセス、コンプライアンス状況に関する内部監査
・内部統制の整備、運用に関する監査法人などとの折衝
・内部監査結果に基づくグループ会社への指導　など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証二部上場。安定的な成長を続ける優良企業です。
【売上】1000億円～
【従業員数】1400名～

ご経験に応じて各種システム・アプリケーションの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・Webアプリケーション、自社用システム開発などの開発
・スマートフォン/タブレット端末向けのアプリケーション開発
・サーバー/ネットワーク構築　ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】各種システム/Webアプリ開発～モバイル事業、Webプランニングといったクリエイティブ事業まで広く展開しています。
【従業員数】80名～

自社工場にて精密機械の製造における設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備のメンテナンス
・工場全体の保守保全業務全般（電気、空調、電気、純水設備）
・生産技術部と協同での設備改善
・コスト削減に向けた各種施策の企画、推進（省エネ活動など）
・ISOに関する各種業務　ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】自動車部品を始めとする精密機械メーカーです。
【売上】50億円～
【従業員数】170名～

社内基幹システムの開発から運用・保守まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・社内各所に対するヒアリング、課題の明確化
・課題に基づくシステム構想設計/仕様書作成
・ベンダーとの各種調整（価格、納期など）
・軽微なプログラム変更/テスト（java、VB.NET、SQLなど）
・運用（障害復旧対応、問合せへの調査、サポート）
※基本設計から導入まではベンダーに依頼します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自のネットワークにより集積した最新技術と製品提案で顧客からの信頼を獲得しています。

全世界をマーケットに、海外事業開発として幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・海外での通信販売（海外顧客との直接通販を含む）、卸売業の展開
・海外向け商品の開発マネジメント
・海外代理店/提携先の開拓、管理
・海外人材育成　など

【マーケット】
米国、欧州、東南アジア、中東等のイスラム圏、インドほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】健康食品、化粧品など独自の商品開発でアイテムは170種類超。
通信販売、実店舗での販売ともに注力し業績を伸ばしています。
【売上】400億円～
【従業員数】350名～

製造ライン・生産工程に関する管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・製造の効率化、品質向上に向けた改善業務（生産管理、生産技術などとの連動を含む）
・現場作業者のマネジメント業務（正社員、アルバイト・パートなど）
・製品に応じた人員配置、生産工程の改善、仕様治具の選定
・その他製造工程に関する管理業務全般
※リーダー候補としてお招きします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】7期連続増収増益。技術力を武器に国内外で事業を拡大しています。
【売上】300億円～（連結）
【従業員数】800名～（連結）
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html

役員直下の経理管理本部にて財務業務を中心に管理職（もしくは候補）としての役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・金融機関/監査法人などとの折衝
・資金繰り
・税務署対応
・予算策定補助
・経営陣への各種レポーティング、提案（または補助）　など
※現在は部長以下2名体制です。

【ポイント】
直近数年間で専務を中心に経営改革を進め、経営基盤はより盤石となってきました。
しかしその屋台骨を支えてきた財務部長が体調不安から退職することとなり、部門の再構築が急務となっています。
ゆくゆくは部長の後任をお任せしたく、中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】日用雑貨を中心とする卸売業。売上純利益率/従業員1人当たりの売上高は業界内でもトップクラスを誇ります。
【売上】750億円～
【従業員数】100名～