自動運転技術に関する先行開発業務を担当頂きます。

【具体的には】
・ドライバ状態推定業務
・経路自動生成業務
・地図自動生成業務（高精度自己位置推定含む）
・車両制御システムモデル、シミュレーション、車両レベルでの性能評価業務　など

【ポイント】
マツダの新たなチャレンジとなる技術開発長期ビジョン「サステイナブル“Zoom-Zoom”宣言2030」を、昨年公表しました。
安心・安全なクルマと社会の実現により、すべての人がすべての地域で自由に移動し、心豊かに生活できる仕組みを創造する。
そして、「事故のない安全なクルマ社会」を目指すために、人間を中心に考えるマツダ独自の自動運転技術開発コンセプト、
「Mazda Co-Pilot Concept（マツダ・コ・パイロット・コンセプト）」に基づいて研究開発を進め、2025年までの標準装備化を目指しています。

小形遮断器（ノーヒューズ遮断器、漏電遮断器）の電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
関連部門と共に製品を企画し、その内容を元に設計を行います。
仕様設計だけでなく、実設計から試作品の製作、出荷段階に至るまで、一貫して携わって頂きます。
また、国内外の顧客に対して製品提案等を行って頂くこともあります。

【ポイント】
入社後数年は担当者として回路設計を担当頂きます。
その後は構造設計なども経験頂きながら、グループリーダー・管理職としてのご活躍を期待しています。

本社管理部にて経理・財務全般およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・現預金管理、手形管理
・売掛金、買掛金管理
・請求書管理
・決算業務（月次、年次）
・資金繰り関連
・メンバーマネジメント（5名程度）

生産現場で使用するシステムの導入や運用、保守などをお任せします。

【具体的には】
・本社IT部門が開発したMESシステムの導入、運用保守
・監視ツールを用いた障害管理、対策の実行
・ブリッジSEとしての各種調整業務
・業務手順書に応じた業務管理
・作業報告会議など定例会議への参加（日本語/英語）
※MESシステム：工場の生産ラインの各部分とリンクして設備や作業工程などQCD活動全般の管理を行うシステム

【ポイント】
システムのユーザーは工場で働く人達です。より効率的な生産体制の確立に向けて、システムの側面から支援します。
そのために、ユーザーの声をしっかり把握して、本社IT部門へ伝えることが重要になります。

総務部・環境安全グループにて、県内3工場に関する安全衛生管理と労務管理を担当頂きます。

【具体的には】
・安全衛生活動の推進
安全衛生に関する各種事務局業務、安全関係各種法定資格取得促進、安全教育ほか

・工場労務業務
勤務者の勤怠管理を始めとする労務管理全般、職場環境改善活動の推進、健康診断、メンタルヘルス、産業医指導ほか

・その他
工場排水の維持管理や生産設備の安全点検などの徹底

生産技術部門の副部長としてマネジメント業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・大規模プロジェクトのマネジメント（メンバーマネジメントを含む）
・組織活性化や業務改善に向けた企画推進
・海外子会社との各種調整
※具体的なミッションについてはご経験と強みに応じて相談のうえ決定していきます。

歯ブラシや化粧品といったアメニティグッズの提案営業をお任せします。

【具体的には】
ホテルや温泉施設など既存顧客への深耕営業がメインですが、取扱商品の市場シェア拡大と、
外資系ホテルの日本進出が増えている背景から、新規開拓も行って頂きます。（既存：新規＝7:3）
既に全国5,000軒を超える施設に商品を提供していますので、その実績を強みに、新規商談もスムーズに進めて頂けます。

【取扱商品の特徴】
「ポディスポンジ」や「綿棒とコットンのセット」などのホテルアメニティは当社が初めて企画提案した商品です。
自社工場を持っていますので、顧客のニーズに合わせた企画提案が可能となっています。

『リージョン商品推進部・購買チーム』において、カーオプション用品やカスタマーケア商品（消耗品/定期交換部品/整備補助剤など）に関する購買調達業務をお任せします。

【具体的には】
○バイヤー業務（購入品の調達担当）
・国内外のサプライヤー新規開拓（情報収集から契約まで）
・サプライヤー選定における取引全般の評価
・新車プログラム全般の発注戦略の企画、推進
・品質/コスト/供給面で最適化を狙った条件改善の企画推進（原価低減活動含む）

○購買管理業務 　
・調達業務全体の方針策定の企画、推進
・業務プロセス改善、システム化による効率化推進
・取引管理（買掛、支払い、クレーム対応など）、取引差異の育成/教育

【業務の流れ】
○企画構想
企画に基づいて要求される仕様、目標コストをクリアするサプライヤーを選定します。
○開発育成
仕様変更とコスト変動を常に把握しながら、目標コストに対する予実管理を実施します。（開発期間は短期で2～3ヵ月、長期で1年程度です）
○商品導入
生産キャパ、納入条件を整えた上でコストを最終決定。品質や納入に課題があれば、関係部門を巻き込んで解決を図ります。

自動車メーカーを中心とする既存顧客に対して、生産設備の提案営業を行って頂きます。

【具体的には】
提案する設備はオーダーメイド品。
メーカー的な立場で、設備メーカーや協力会社と連携しながら最適なコンセプトを練り上げて、 顧客の事業活動に必要な設備を設計製造していきます。
仕様検討・現場調査・設計・製作工程管理・導入施工管理・アフターフォローまで一貫して対応頂きます。
合わせて新商品やサービスの開発も行って頂きます。

【ポイント】
・既存顧客と新規顧客の割合は7：3です。
・設備の製造や設置は外部の協力会社に依頼しますが、簡単なメンテナスは自社で対応しています。

自動車用樹脂部品（内外装品・防音品）の営業活動を担当頂きます。

【具体的には】
新車開発時やモデルチェンジ時が提案のタイミング。
完成品を売り込むのではなく、自社開発部門と連動して、仕様決定の段階から提案していきます。
タイミングを逃さない情報収集力・顧客のニーズを引き出すヒアリング力・それをカタチにする提案力が重要となります。
受注後は、量産化に至るまで顧客窓口として、スケジュール管理・トラブル対応等を担当頂きます。
※出張ベースで海外での上記活動も担当頂きます。