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求人検索結果

21 ~ 30件(全 1113 件)

【岡山】設計開発/建設機械メーカー[求人ID:20266]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 400~500万円
仕事内容
独自の製品開発力を持つリーディングカンパニーです。
CAD/CAM設計ソフトにて建設機械部品の製品企画、設計開発を担当頂きます。

【具体的には】
主に手掛けて頂くのは油圧ショベルの先端部分であるアタッチメント。
各アタッチメントの互換性や操作性、コスト面などを研究・考慮しながら、オリジナル製品やオーダー製品を開発していきます。
構想・企画段階から携わって頂き、隣接する工場で実際の製造過程に立ち会いながら仮説検証を進めて頂きます。
※現在設計部門は6名。製造部門とも密にコミュニケーションを取りながら協力体制を築いています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界トップクラスのシェアを持ちながら、今なお独自技術による製品開発に注力しています。
【売上】60億円~(グループ合計)
【従業員数】200名~(グループ合計)
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【広島】品質保証(QMS推進担当)/マツダ株式会社[求人ID:20264]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
自動車業界未経験の方でもご活躍頂けます。
品質マネジメントシステムの維持や企画推進などをお任せします。

【具体的には】
・全社の品質マネジメントシステムの企画推進業務
・全社のISO9001教育や内部品質監査員養成教育に関するインストラクター業務
・外部審査や内部品質監査の企画推進業務
・海外生産拠点のISO 9001の推進/維持のサポート業務

【入社後のイメージ】
メインでお任せしたい業務はインストラクター業務です。
一定職務クラス以上の社員が監査員として選抜されており、対応フローや工程等に関して部門間で内部監査を行っています。
各部にいる監査員の業務をコントロールするとともに、監査員の育成も担って頂きたいと考えています。

【キャリアプラン】
品質関連の部門において、数年単位を目途にジョブローテーションしていきます。
品質管理・品質保証に関わる幅広いスキル・キャリアを身につけることができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※海外出張あり

◆企業について
【会社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】人事労務/専門商社[求人ID:20117]
勤務地 広島県広島市  想定年収 450~550万円
仕事内容
【管理職候補】採用から研修・労務までゼネラルにお任せします。
人事、労務に関する業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・官公庁への申請書など各種資料の作成
・社会保険関連業務
・採用業務(新卒、中途、派遣、パート/アルバイト)
・勤怠管理、雇用契約管理
・メンタルヘルス活動
・教育研修の整備、人事制度設計 ほか

【ポイント】
現在は総務部内にて業務分担していますが、今後は人事セクションを独立させる方針です。
3~5年後の実現を目指していますので、その際には管理職としてご活躍頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】100億円~
【従業員数】480名~
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【広島】購買/南条装備工業株式会社[求人ID:20068]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【英語使用】7期連続増収増益の自動車部品メーカーです。(社長インタビュー記事あり)
自動車部品製造に関する各種部品の購買業務をお任せします。
様々な情報を集め最適な部品購入を行うとともに、各部署との密なコミュニケーションも必要となります。

【具体的には】
・素材や購入部品に関する各種交渉(価格、部品育成、受発注、納期)
・新製品開発に関するプログラムの推進コーディネート(構想段階から参加して頂きます)
・工場で使用する設備品の価格交渉含めた発注業務(生産技術、生産管理など製造現場との調整も重要です)
・海外子会社との輸出入に関する各種調整 ほか

◆企業について
【社名】南條装備工業株式会社
【特徴】7期連続増収増益と成長中の自動車部品メーカー。自社デザイナーの在籍や実験室の完備など、
デザインと技術の融合を強みに市場拡大を図っています。
【売上】300億円~(連結)
【従業員数】800名~(連結)
※社長インタビュー『採用が経営を変えた瞬間』
http://www.regional.co.jp/change/201701_vol19.html
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【広島】監査/マツダ株式会社[求人ID:20265]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
【中国語使用】成長著しい中国エリアを担当頂きます。
海外監査、J-SOX監査、内部監査のいずれかを担当頂きます。

【具体的には】
・海外直接監査
○中国国内の子会社または持分法会社への業務監査の実施
○中国国内の持分法会社監査部門等との情報交換
○中国語によるレポート作成

・J-SOX監査
業務処理統制評価およびグループ会社の全社レベル統制評価の実施。
業務処理統制評価は、決算、売上、購買、原価計算領域をメンバーと分担、全社レベル統制は数社ずつ分担して実施。
※中国持分法会社へのJ-SOX導入是非検討も含む。その際はレポート等は中国語で作成。

・内部統制推進
グループ全体で実施している自己診断(自己点検)および内部統制の事務局業務。
実施案内、結果回収と分析が中心。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※海外出張あり(1週間程度)

◆企業について
【会社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【広島】品質保証/マツダ株式会社[求人ID:20263]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
自動車業界未経験の方でもご活躍頂けます。
購入部品に関する品質保証業務です。

【具体的には】
・開発段階から協力会社との工程造り込み
・協力会社に対する工程監査、改善指導
・量産時における品質問題の解決推進、再発防止の徹底
・協力会社の選定(実際に訪問して品質視点で判断を行います)
※海外企業を担当頂く可能性があります。
※これまでは日々発生する課題への対応が中心でしたが、
現在は課題が発生しないよう事前段階で造り込みを強化しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし※海外出張あり

◆企業について
【会社名】マツダ株式会社
【売上】3兆390億円
【従業員数】2万1686人
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【岡山】営業責任者候補/組織・人事コンサル系ベンチャー企業[求人ID:20262]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 500~700万円
仕事内容
まずはプレイングマネージャーとして、将来的には経営幹部としてのご活躍を期待しています。
営業プレイングマネージャーとして営業活動とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
企業へアポイントを取り、経営者や人事担当者から課題をヒアリング。その後、人材開発トレーナーと協働し、解決プログラムを策定します。

プログラム内容が決定後、企業内研修を実施。または、自社主催のビジネス マネジメント スクールへ誘導します。

プログラムの実施中や実施後に選定した問題に対して、解決策に繋がっているかどうか、
プログラムで設計した目的・目標に対してギャップが起きていないかなど、フォローアップを実施します。

このような営業活動を行いながら、メンバーの目標・行動管理も担って頂きます。
また会社の経営幹部として新規事業開発などにも積極的に関わって頂ける方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】法人を対象とした組織・人材開発の支援会社。新規事業開発にも積極的なベンチャー企業です。
【従業員数】5名~10名
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【広島】経営企画/地場大手食品メーカー[求人ID:20259]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【上場企業】確固たる地位を築く安定企業です。将来の管理職候補としてお迎えします。
地場大手食品メーカー(上場)での経営企画業務です。

【具体的には】
・経営管理、経営計画のとりまとめ
・収支予算/実績管理
・経営会議の主催、運営
・グループの横断的な支援 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】395億円~
【従業員数】650名~
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【広島】海外事業支援/ダイキョーニシカワ株式会社[求人ID:2340]
勤務地 広島県安芸郡  想定年収 450~550万円
仕事内容
【東証一部上場】【英語使用】海外子会社に関する管理業務です。
海外に10社以上ある関連会社に対する支援業務をお任せします。

【業務例】
・各社の予算や利益に関する報告の取りまとめ
・生産計画に照らし合わせた進捗管理、納期管理
・各社イベント(株主総会、取締役会など)の運営サポート
・新規海外拠点設立などのプロジェクトにおける事務局業務 など
※業務は多岐にわたりますので、ご経験と適性に応じて、順次お任せしていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※海外出張あり

◆企業について
【社名】ダイキョーニシカワ株式会社
【特徴】東証一部上場。総合プラスチックメーカーとしてグローバルに展開しています。
【売上】1000億円~
【従業員数】4000名~
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【岡山】電気回路設計/精密機器メーカー[求人ID:20257]
勤務地 岡山県笠岡市  想定年収 400~550万円
仕事内容
【三菱電機グループ】交直両用の電流センサの電気回路設計をお任せします。
車載用や産業用電流センサの開発設計業務です。
顧客や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、クライアントの要望に沿った製品を手掛けて頂きます。
各製品に合わせ、あらゆる電流・周波数を扱い、デバイスや回路など、電気的なハードウェアの開発・設計を行います。

【ポイント】
EV・ハイブリッドカー、電車、工作機械、エレベータ、医療機器、家電、風力発電システムなど、
生活に身近な製品や社会を支える装置・システムに当社の電流センサが組み込まれています。
三菱電機グループでありながら、自社製品を持つ独立したポジションで、三菱電機以外の国内外様々なメーカーに納入しています。
環境・省エネニーズが高まる中、当社製品の需要も高まっており売上も急拡大しています。
更なる事業拡大・成長を見据え技術部門の強化を図っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】電流センシング分野と指示計測分野で国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
【売上】85億円~
【従業員数】350名~
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