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51 ~ 60件(全 1699 件)

【長野】製造部長候補/精密板金加工メーカー[求人ID:22901]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 500~700万円
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の精密板金加工部品の製造にまつわるマネジメント業務をお任せいたします。製造部門長としての採用を想定しています。

【具体的には】
・工場運営にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・精密板金部品の製造現場部門での生産進捗管理
・生産性、品質向上の施策
・品質管理
・安全管理
・人員計画及び管理

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~
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【長野】品質保証/精密板金加工メーカー[求人ID:20209]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 400~450万円
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の精密部品の品質保証部の業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・製品の検査業務(目視及び器具使用)
・品質管理システムの整備、向上
・新製品の生産準備活動
・製品の品質向上活動
・医療関連のISO事務局として、ISO認証をする審査機関との折衝作業、手配等
・内部統制業務
・小集団活動(QC活動)の推進

*面接を通じてまずは製品の品質保証をメインで行って頂くか、ISO関連の業務をメインで行って頂くか、判断させて頂きます。

【組織について】
品質保証部は50代課長以下7名の体制。(パート従業員の方々も合わせると10名体制になります。)ISO専属の方は2名。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~
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【長野】技術営業/自社開発の洗浄装置を扱うメーカー[求人ID:10523]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 350~450万円
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の自社製品(産業用洗浄機)を拡販する営業をお任せいたします。

【具体的には】
・既存顧客訪問及び受注業務
・顧客社内技術部門との打ち合わせ(仕様、納入スケジュール、価格交渉等)
・新規顧客の開拓
*新規対応に関しては自社ホームページへの問い合わせが主になります。
・展示会での製品紹介、デモンストレーションによる提案
・製品納入までの納期対応等

【担当エリア】
中部・関東地方

【製品の特徴】
洗浄装置は同社のオリジナル商品であり、自身の意志を設計に込められることが最大の魅力です。同社独自の特許出願中の技術が使われており、洗浄剤を使わない洗浄装置になります。 多彩な洗浄オプションを備え、省エネ・省資源・省スペースを実現した環境にやさしい水系洗浄器です。 同社内でも、これから大きく育つと期待されている事業です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~
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【長野】電気設計/自社開発の洗浄装置を扱うメーカー[求人ID:10514]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 400~600万円
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の自社開発製品である洗浄装置の電気設計職をお任せ致します。

【具体的には】
・産業用洗浄装置の電装及びシステム設計
・PLCソフト作成
・シーケンサ制御
・顧客との仕様打ち合わせ
・装置の搬入、メンテナンス

【製品の特徴】
洗浄装置は同社のオリジナル商品であり、自身の意志を設計に込められることが最大の魅力です。同社独自の特許出願中の技術が使われており、洗浄剤を使わない洗浄装置になります。 多彩な洗浄オプションを備え、省エネ・省資源・省スペースを実現した環境にやさしい水系洗浄器です。 同社内でも、これから大きく育つと期待されている事業です。

【組織について】
同事業は3名の部署ですが、これからの事業を共に大きくしていく方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~
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【長野】経営企画(経理)[求人ID:22899]
勤務地 長野県松本市  想定年収 350~400万円
仕事内容
会社の成長を支え、将来中核となる若手の募集です
30代を中心とした次世代を担う社内の若手幹部とともに将来に向けて組織づくりを行って頂きます。
管理部門に属しながら日々の管理業務に加えて、将来の組織開発・管理体制強化に携わって頂きます。
現在の組織の問題の発見、それに対する企画提案などが求められます。

【具体的には】
■日々の管理業務
主に経理業務をお願いします。
仕訳、月次・年次決算、管理会計など
■将来に向けての業務
例えば、
・組織全体の生産性の向上のため、社内の体制・システムを整備
・教育、研修などの体制整備
・その他、社内活性のための様々な施策
※次期社長と一緒になって、これからの会社作りを主に経理・税務面からサポートしていただける方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】教科書や学術書を中心に発展してきた印刷会社ですが、次期社長を始め30代の勢いある社員が集まっている企業です。これまでの仕事だけではなく、新しい仕掛けもしている勢いある会社です。東京からのIターンの方も数多くいます。
【従業員数】90名~
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【長野】インテリアコーディネーター[求人ID:22886]
勤務地 長野県長野市  想定年収 350~370万円
仕事内容
【新規出店】右肩上がりで成長しているハウスメーカーです
新築住宅をご契約頂いたお客様へ、フローリング、壁紙、カーテン、照明器具などの内装及び屋根、外壁などの外装についてコーディネート提案するお仕事です。

【具体的には】
創業以来、着工数を着実に伸ばしている急成長中のハウスメーカー。お客様に手の届きやすい価格でかつ自由設計でお客様からの高評価を頂いております。長野支店開設につきまして幅広いご提案のできるコーディネーターを募集しております。

営業担当と連携しながら、お客様との打ち合わせを行います。お客様が何を実現したいか把握し、お客様にとって心地よい空間コーディネートのご提案をお願い致します。

【支店メンバー構成について】
支店長、住宅営業、インテリアコーディネーター、施工管理の4名体制で立ち上げ予定です。新規立ち上げになりますので、自分の仕事を限定することなく幅広い業務に携わって頂きたいと考えております。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】注文住宅、新築住宅、ローコスト住宅を提供するハウスメーカー
【売上】55億円~
【従業員数】170名~
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【富山】設備保全[求人ID:22892]
勤務地 富山県富山市  想定年収 400~500万円
仕事内容
転勤なし。残業少。富山で落ち着いて働ける製紙メーカー
製紙工場の製造部門の管理業務をお任せします。
【具体的には】
・製造工程の管理
・現場オペレーターの管理
・各種資料作成
・製紙製造機械の保全(機械修理)
・新規設備投資案の作成、業者手配
・機械業者との折衝

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独立系製紙メーカーとしては国内有数の規模。富山密着で健全経営。残業もほとんどなく、落ち着いてじっくりと働ける環境があります。
【売上】40億円~
【従業員数】100名~
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【長野】人事/6次産業のモデル企業[求人ID:22342]
勤務地 長野県上水内郡信濃町  想定年収 350~450万円
仕事内容
「田舎の豊かさ、心地よさ」を発信する企業を管理部門から支える業務
フード製造、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営などを通して、世界に誇れる「信州の美しい田舎」を発信しています。「地元信州から」を大切にしながらも全国展開する主力ブランドの店舗数、商品展開の幅も着実に広がっており、成長企業のバックオフィスを支える人事職の方を募集しています。

【具体的には】
・新卒/中途の採用活動(説明会、面接の実施) 
・教育研修の企画立案及び実施
・外部の教育研修プログラムを提供する企業との打ち合わせ、折衝
・制度設計、規程整備
・入退社に関わる業務全般

【組織について】
「経営サポート部」内の人事課になります。課長と課員1名の2名体制

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について

【特徴】「田舎の豊かさ、心地よさ」を伝える多彩な事業展開で全国から注目集めるビジネスモデルを確立しています。ジャムなどの食品の製造加工、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営、イベント開催など、事業展開は多様。同社の魅力を発信する店舗は全国に約80店舗あり、近く100店舗達成を見込むなど、右肩上がりの成長を続けています。

【社風】「良い提案は積極的にやってみよう」という社風のため、自分のアイデアでより良い職場環境づくりをすることにも関われます。また、原則私服勤務で社長も新入社員も「さん」付けで呼び合う風通しの良さは、互いの違いや意見を尊重し、積極的にアイデアを出し合う明るい社内の雰囲気につながっています。

【売上】60億円~
【従業員数】650名~
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【新潟】総務経理[求人ID:20698]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 350~400万円
仕事内容
10年連続、業績を伸ばし続けるハウスメーカーでの総務経理ポジションです
お客様に評価され成長を遂げている同社にて、総務経理を担当していただきます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険など労務手続き
・社内イベントの企画、運営
・売掛・買掛金管理、伝票整理などの出納業務
・月次決算、年度決算の資料作成などの決算業務
労務手続きを中心に活躍して頂きたいと考えております。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】注文住宅、新築住宅、ローコスト住宅を提供するハウスメーカー
【売上】55億円~
【従業員数】170名~
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【長野】物流管理業務/創業100年を超える老舗食品メーカー[求人ID:22891]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 350~350万円
仕事内容
大手コンビニ・スーパー向けの氷製品の製造販売で成長中の企業
創業100年以上の老舗製氷会社です。特に大手コンビニで販売される袋入り氷やアイスコーヒー用の氷を中心に事業を伸ばしています。
お客様からの需要の拡大と共に製造ラインを2014年、2016年に新設するなど、工場設備の刷新を進めています。
事業は順調に伸びており、物流管理、出荷管理のポジションで増員を考えています。

【具体的には】
・同社の物流販売管理システムを運用、操作しての倉庫在庫管理(発注から入荷、出庫まで)
・出荷数量の管理及び出荷業務(搬送トラックへの積み荷作業)
・電話対応(配送業者との対応)
・パソコン処理業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】お客様に合わせて生産設備を刷新するなど第2創業期とも言える変革期の只中ですが、創業100年を越える歴史も大切にしており、地域への貢献感や社員を大切に思う姿勢など、温もりを感じる企業です。
【売上】非公開
【従業員数】50名~
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