勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータマネジメント活動を推進して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・データ利活用を推進するためのデータ品質担保やメタデータ管理のシステム検討
・データ利活用ガイドライン策定などデータ利用時に必要なルールおよびプロセスの整備
・全社データ利活用に向けた体制の検討、教育　など

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータマネジメント活動を推進して頂きます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・データ利活用を推進するためのデータ品質担保やメタデータ管理のシステム検討
・データ利活用ガイドライン策定などデータ利用時に必要なルールおよびプロセスの整備
・全社データ利活用に向けた体制の検討、教育　など

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ウェルスマネジメント室にて、資産承継や事業承継に関する営業店のサポート業務をお任せします。

【具体的には】
・資産承継/事業承継対策などのコンサルティング業務
・本部および関連会社との連携による各種提案
・ウェルスマネジメント業務に関する推進施策などの企画立案、運営
・社外関係者との折衝　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社保有の不動産に関する運営管理やリーシング業務をお任せします。

【具体的には】
・新規開発物件や既存施設のテナントリーシング（テナント区画における工事調整などを含む）
・テナント運営管理（集客/売上向上施策の立案、テナント会議運営、出退店対応、リニューアル改装の企画立案など）

＜不動産実例＞
○複合ビル・オフィスビル
新福岡ビル（福ビル街区建替プロジェクト）、西鉄博多駅前ビル、西鉄薬院駅ビル、西鉄渡辺通ビル、西鉄赤坂ビル、西鉄祇園ビルなど

○商業ビル・商業施設
ソラリアプラザビル、ソラリアターミナルビル、ソラリアステージビル、レイリア大橋、チャチャタウン小倉など

＜入社後のイメージ＞
テナントの選定や具体的な誘致活動、商業施設の場合は運営管理に至るまで、広くお任せしていきます。新規開発を含め、中長期的なプロジェクトにおいて、アイデアや経験をフルに活かして頂けることを期待しています。

＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハウスプランナーや土地活用アドバイザーなど、住宅に関する営業職をお任せします。

【具体的には】
○ハウスプランナー（戸建住宅など）
いくつかの基本プランをもとに、施主独自の要望を反映していくスタイルです。
家づくりのプロセスそのものを施主に楽しんで頂けるよう、細かな打ち合わせを重ねます（専門的な領域は設計スタッフや施工管理スタッフが担当します）。
限られた予算の中で施主の要望を最大限に反映できるよう、柔軟にアイデアを出したり工夫していく姿勢が重要となります。

○土地活用アドバイザー（アパート建設など）
遊休地などの土地所有者に対して、建物賃貸事業など最適なプランを提案していきます。
建設に関してだけでなく、賃料収入や税金対策といった資金面についても細かくシミュレーションを行うため、専門性の高い知見が必要となります（経験の長い社員がしっかりフォローアップしていきます）。

＜業務環境について＞
住宅展示場への来場者や既存顧客からの紹介などに対する反響営業のため、飛び込み営業などはありません。また入社後の研修制度やフォロー体制も充実しており、業界未経験者の場合もアジャストしやすい環境です。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅や集合住宅、店舗などのインテリアコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
照明やカーテン、クロス、建具、置き家具など、内装・外装インテリアのコーディネートを提案。施主のニーズをきちんと把握してイメージをカタチにすることはもちろん、驚きを与えられるような提案ができるよう知恵を絞って頂きます。

＜業務環境について＞
営業や設計、施工管理などとチームを組み、1案件につき1人で担当頂きます（同時進行あり）。手掛けた案件数に応じてインセンティブの支給もあるため、しっかりとやりがいを感じながら取り組める環境です。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

新潟県五泉市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル展開を積極的に進めているため品質保証体制を強化しています。
世界各国で求められる品質基準に対応できる体制をつくることと製品企画から市場対応まで幅広く品質保証業務をお願いします。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの立案、維持に関する業務
・工場内におけるISO13485の運用管理
・社外検査書類の管理に関する業務
・国内外規格及び品質管理文書の管理に関する業務
・医療機器等法令遵守に関する業務
・薬事申請に関する業務
（厚生労働大臣への届出、承認、または都道府県知事の製造販売業、製造業の許可、認定等のための公的文書による申請など）
・上市後の品質対応、改善対応
・ISO内部監査対応、ISO外部審査対応、社内各部署との調整・折衝
・ライン長としての部下のマネジメント

＜対応規格＞
国際標準規ISO13485
日本国医薬品医療機器等法
FDCA（米国連邦食品医薬品化粧品法）
MDD（欧州医療機器指令）
CMDR（カナダ医療機器法）

【組織について】
品質管理、品質保証部門は併せて13名、品質保証課は6名、品質管理課は7名。
申請業務に関してはチームで話合い、対応しております。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のクライアントが提供する、海外向けのサービスを利用しているエンドユーザーから来る問い合わせ（英文）に対応する部署のマネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・オペレーターの人材育成
　業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール
・プロジェクトの応対品質管理
　品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成
・クライアント折衝
　提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）
・プロジェクトの計画/立案/実行
　品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行

カスタマーサポートチームでは、大手モバイルゲームのリリース後のユーザーサポートを行っております。
ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、基本メール（英文）で回答をしていきます。

【入社後の流れ】
入社後研修ではオペレーターの基礎業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫です。
資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。

【配属部署について】
新潟は全体で９０名の拠点です。
カスタマーサポート部門は４０名、　
そのうちリーダーは６人（１人あたり５～６名マネジメント）おり、担当企業別にグループ分けをしています。

【働く環境】
平均残業時間は20時間程度・年間休日120日で、
ワークライフバランスを大切にする会社です。
ネイル・髪・ヒゲ・服装自由の働きやすい環境です。
就業に伴い転居をする場合は引っ越し費用を全額負担いたします。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
■中期・長期の経営計画の立案および進捗の管理
■経営計画策定に関しての各種調査・分析
■投資家および株主に対して IR 活動の企画と運営
■事業計画立案及び運用（数値管理含む）
など

ご経験に応じて上記業務をお任せします。
将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。

【年収例】
500万円／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
600万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）

【同社の特徴】
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のクライアントが提供するサービスを利用しているエンドユーザーから来る問い合わせに対応する部署のマネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理、
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

カスタマーサポートチームでは、大手モバイルゲームのリリース後のユーザーサポートを行っております。
ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、基本メールで回答をしていきます。

【入社後の流れ】
入社後研修ではオペレーターの基礎業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫です。
資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。

【配属部署について】
新潟は全体で９０名の拠点です。
カスタマーサポート部門は４０名、　
そのうちリーダーは６人（１人あたり５～６名マネジメント）おり、担当企業別にグループ分けをしています。

【働く環境】
平均残業時間は20時間程度・年間休日120日で、
ワークライフバランスを大切にする会社です。
ネイル・髪・ヒゲ・服装自由の働きやすい環境です。
就業に伴い転居をする場合は引っ越し費用を全額負担いたします。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造戸建住宅や集合住宅、鉄骨住宅や店舗など、ご経験に応じた建築物の設計業務をお任せします。

【具体的には】
営業や施工管理、インテリアコーディネーターなどとチームを組み、ラフプランの作成から設計、工期管理に至るまで、一気通貫で携わって頂きます。

＜業務環境について＞
他社と比較すると施主とのコミュニケーションが多いのが特徴です。チーム内で密に連携を取りながら、施主に対して常に「安心」「満足」を提供できるよう提案や施工を進めていきます。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造戸建住宅や集合住宅、鉄骨住宅や店舗など、ご経験に応じた建築物の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・各種管理（工期、工程、予算、品質、安全など）
・協力会社との各種折衝、調整
・施主への各種報告、打ち合わせ（施工状況、施工方法など）

＜業務環境について＞
他社と比較すると施主とのコミュニケーションが多いのが特徴です。営業とも密に連携を取りながら、施主に対して常に「安心」「満足」を提供できるよう施工を進めていきます。

＜社風について＞
同社の最大の強みは「メンバーの自主性」を最重視した経営方針、組織風土にあります。必要以上のミーティングは行わず、部門を超えてその都度情報共有を行うため、自然とチームワークが醸成される風土ができあがっています。

また、一人ひとりの裁量権が大きく、「上司」ではなく「お客様」の方を向いて仕事ができる環境づくりを徹底。そのため人間関係においてもストレスが無く、決して表向きだけではない「アットホームさ」が特徴となっています。そしてその結果、中途入社メンバーが長く活躍し続けています。

＜リージョナルキャリアで転職し現在も活躍中の方々（一部） ※年齢は転職時＞
・31歳／営業／2010年7月入社
・28歳／営業／2014年12月入社
・26歳／インテリアコーディネーター／2015年4月入社
・29歳／インテリアコーディネーター／2019年1月入社
・27歳／設計／2020年2月入社

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにおける人事・労務を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
・給与計算
・労務管理
・社会保険の申告業務
・採用業務
・社内システムの保守・運用、ベンダーコントロール
・PCキッティング
・インフラ整備
・業務改善（業務のシステム化、電子化）

【配属部署】
総務部

将来的には総務部全体をマネジメントすることが期待されるポジションです。

※変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。またご経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理も担当していただきます。

【具体的には】
・月次巡回監査
・決算
・申告
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング
・相続に関する相談および相続税の申告業務　など

有資格者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただくことを期待しています。
またお客様の経営状況分析などコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただけることにも期待しています。
※業務の都合上、顧客先に出向くこともございます。

【募集背景】
設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員採用です。

【組織体制】
・従業員40名　　　　　　　　　　　　
・5名～10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり100社強を担当）
　チームで顧客を担当しているため、報連相やチーム間でのコミュニケーションを大切にしております。

【教育体制】
職員の経験等に応じた研修を多数用意しております。希望に応じてですが、講師としての役割もお願いします。

【働き方】
ほぼ土日休み、残業も平均10時間～繁忙期でも30時間程/月で定時上りも可能。チーム体制の勤務のため、有給も取りやすい環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

段ボール製造部門の生産管理システムを利用した生産計画・進捗管理を担当いただきます。

【具体的には】
・生産管理システムを活用した生産計画、進捗管理
・生産指示書、帳票管理
・資材、副資材購買管理
・段ボール製品用木型及び印刷用版の管理
・FSC認証事務局（注1）
・部門のマネジメント（マネージャーの場合）

注1．FSC（Forest Stewardship Council R）森林管理協議会（本部はドイツ）が行う持続可能な森林管理を行う認証する国際的な制度です。

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勤務地

岐阜県邑楽郡

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ミネラルウォーターの製造を行う同社の、2024年秋より新しく稼働予定の同社群馬工場において、設備保全（課長～部長想定）をお任せします。

【具体的には】
・製造機械メンテナンス：機械トラブルに即対応し、修理、生産性の向上
・製造設備の定期点検、改善、不具合原因の調査 等

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・得意先（メーカー、代理店）の窓口としての各種業務
・担当管轄地域及び担当ユーザーグループへの販売活動と進捗管理
・販売政策のための情報収集（市場、得意先、競合など）と関連部門との連携
※将来的には、適正に応じて海外での勤務も可能

【業務魅力】
・クラウド技術を取り入れたデータ解析基盤の企画から導入・運用まで携わり、ビジネス部門が必要とするデータやサービスの提供を通じて、課題改善に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・新たなIT技術を取り入れた仕組みづくりを通じて、継続的なスキルアップを図ることができます。

■勤務地について
名古屋営業所

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・連結債権管理（債権保全・債権回収含む）
・顧客与信管理（与信審査・財務分析含む）
・与信管理システム導入・維持管理
・グループ子会社への支援、指導

■勤務地について
本社

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
会計システムの企画、開発
　財務経理業務に必要な会計システムの企画、開発を担当。グローバル拠点での原価計算から制度会計までのシステム企画から設計、データ連携、サーバ保守管理などの業務。

【業務魅力】
・クラウド技術を取り入れたデータ解析基盤の企画から導入・運用まで携わり、ビジネス部門が必要とするデータやサービスの提供を通じて、課題改善に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・新たなIT技術を取り入れた仕組みづくりを通じて、継続的なスキルアップを図ることができます。

■勤務地については下記を想定しております。
高崎グローバルセンター

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・データ解析に必要なクラウド活用基盤（AWS、Azureなど）の企画・構築・運用の業務に携わっていただく
・クラウド技術を使うサービスを業務部門へ提供し、ものづくりでの品質安定化、業務の効率化に貢献していただく業務

【業務魅力】
・クラウド技術を取り入れたデータ解析基盤の企画から導入・運用まで携わり、ビジネス部門が必要とするデータやサービスの提供を通じて、課題改善に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・新たなIT技術を取り入れた仕組みづくりを通じて、継続的なスキルアップを図ることができます。

■勤務地については下記を想定しております。
高崎グローバルセンター

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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